Opleidingsniveau
Minimaal hbo, bij voorkeur bestuurskunde, beleid of een vergelijkbare wo-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5400 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €600 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Programmamanager, Afdelingshoofd, Directeur gemeentelijke diensten
Competenties & vaardigheden
Regievoering, beleidsanalyse en -schrijven, stakeholdermanagement, juridisch dossierinzicht, rapporteren
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Wonen, Projectleider Arbeidsmigranten, Programmamanager Regionale Samenwerking, Coördinator Woonoverlast
Functiebeschrijving
Als coördinator arbeidsmigranten stuur je regie over de leef-, woon- en werkomstandigheden van arbeidsmigranten binnen gemeentelijke en regionale context.
Je brengt interne afdelingen en externe partners samen en vertaalt verkenningen en onderzoeksaanbevelingen naar concrete bestuurlijke besluitvorming.
Je levert beleidsproducten zoals hoogwaardige beantwoording van raadsvragen, scenarionota's met impactanalyse en borgings- en uitvoeringsplannen voor gekozen scenario’s.
Je bewaakt uitvoerbaarheid, verzorgt periodieke voortgangsrapportages en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor bestuurders en regionale partners.
De functie wordt zowel ingevuld als vaste aanstelling als via opdrachten overheid, zzp opdrachten of interim werk en kan worden ingezet via inkooproutes zoals DAS.
Salarisindicatie
Bij een contract in schaal 12 ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.400 (fulltime), pro rata bij parttime inzet vanaf circa 20 uur per week.
Als consultant of zzp'er in interim werk variëren gangbare dagtarieven veelal tussen €350 en €600 afhankelijk van ervaring, specialisme en opdrachtduur.
Het uiteindelijke tarief hangt af van verantwoordelijkheidsniveau, aantoonbare dossiersuccessen en de inkoopvorm van de opdracht.
Typische werkzaamheden
Je coördineert stakeholders en verbindt vakafdelingen, handhaving, huisvesting en sociaal domein rond gezamenlijke doelstellingen.
Je vertaalt verkennende onderzoeken en juridische kaders naar beleidskeuzes en bestuurlijke adviesnota’s.
Je stelt college- en raadsstukken op, voert scenario- en impactanalyses uit en toetst uitvoerbaarheid op capaciteit en financiën.
Je bewaakt implementatie via borgings- en uitvoeringsplannen en levert periodieke voortgangsrapportages aan bestuur en raad.
Je zoekt regionale synergie, voorkomt dubbel werk en maakt capaciteits- en middelenafspraken met uitvoeringsorganisaties.
Je zorgt voor naleving van relevante wet- en regelgeving zoals Wet goed verhuurderschap, BRP-registratie en Omgevingswet en adviseert over juridische en bestuurlijke risico’s.
Hoe word je specialist
Volg minimaal een hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, beleid of een verwant sociaal vakgebied en specialiseer je in woon- en arbeidsmigratievraagstukken.
Bouw minimaal drie jaar ervaring op als projectleider of strategisch/tactisch beleidsadviseur binnen gemeentelijke organisaties of complexe netwerken.
Verdiep je in relevante regelgeving (Omgevingswet, BRP, Wet goed verhuurderschap), ontwikkel sterke schrijfvaardigheid en leer scenario- en impactanalyse toepassen.
Vergroot bestuurlijk inzicht door samenwerking met Raad en College, deelname aan regionale programma’s en tijdelijke opdrachten bij andere gemeenten of interim werk.
Overweeg zzp opdrachten en consultancy trajecten via DAS en andere inkooproutes om breed praktijkportfolio en netwerk binnen de opdrachten overheid op te bouwen.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo, bij voorkeur bestuurskunde, beleid of een vergelijkbare wo-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5400 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €600 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Programmamanager, Afdelingshoofd, Directeur gemeentelijke diensten
Competenties & vaardigheden
Regievoering, beleidsanalyse en -schrijven, stakeholdermanagement, juridisch dossierinzicht, rapporteren
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Wonen, Projectleider Arbeidsmigranten, Programmamanager Regionale Samenwerking, Coördinator Woonoverlast
Functiebeschrijving
Als coördinator arbeidsmigranten stuur je regie over de leef-, woon- en werkomstandigheden van arbeidsmigranten binnen gemeentelijke en regionale context.
Je brengt interne afdelingen en externe partners samen en vertaalt verkenningen en onderzoeksaanbevelingen naar concrete bestuurlijke besluitvorming.
Je levert beleidsproducten zoals hoogwaardige beantwoording van raadsvragen, scenarionota's met impactanalyse en borgings- en uitvoeringsplannen voor gekozen scenario’s.
Je bewaakt uitvoerbaarheid, verzorgt periodieke voortgangsrapportages en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor bestuurders en regionale partners.
De functie wordt zowel ingevuld als vaste aanstelling als via opdrachten overheid, zzp opdrachten of interim werk en kan worden ingezet via inkooproutes zoals DAS.
Salarisindicatie
Bij een contract in schaal 12 ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.400 (fulltime), pro rata bij parttime inzet vanaf circa 20 uur per week.
Als consultant of zzp'er in interim werk variëren gangbare dagtarieven veelal tussen €350 en €600 afhankelijk van ervaring, specialisme en opdrachtduur.
Het uiteindelijke tarief hangt af van verantwoordelijkheidsniveau, aantoonbare dossiersuccessen en de inkoopvorm van de opdracht.
Typische werkzaamheden
Je coördineert stakeholders en verbindt vakafdelingen, handhaving, huisvesting en sociaal domein rond gezamenlijke doelstellingen.
Je vertaalt verkennende onderzoeken en juridische kaders naar beleidskeuzes en bestuurlijke adviesnota’s.
Je stelt college- en raadsstukken op, voert scenario- en impactanalyses uit en toetst uitvoerbaarheid op capaciteit en financiën.
Je bewaakt implementatie via borgings- en uitvoeringsplannen en levert periodieke voortgangsrapportages aan bestuur en raad.
Je zoekt regionale synergie, voorkomt dubbel werk en maakt capaciteits- en middelenafspraken met uitvoeringsorganisaties.
Je zorgt voor naleving van relevante wet- en regelgeving zoals Wet goed verhuurderschap, BRP-registratie en Omgevingswet en adviseert over juridische en bestuurlijke risico’s.
Hoe word je specialist
Volg minimaal een hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, beleid of een verwant sociaal vakgebied en specialiseer je in woon- en arbeidsmigratievraagstukken.
Bouw minimaal drie jaar ervaring op als projectleider of strategisch/tactisch beleidsadviseur binnen gemeentelijke organisaties of complexe netwerken.
Verdiep je in relevante regelgeving (Omgevingswet, BRP, Wet goed verhuurderschap), ontwikkel sterke schrijfvaardigheid en leer scenario- en impactanalyse toepassen.
Vergroot bestuurlijk inzicht door samenwerking met Raad en College, deelname aan regionale programma’s en tijdelijke opdrachten bij andere gemeenten of interim werk.
Overweeg zzp opdrachten en consultancy trajecten via DAS en andere inkooproutes om breed praktijkportfolio en netwerk binnen de opdrachten overheid op te bouwen.
Functieomschrijving
Als Coördinator Arbeidsmigranten bij Gemeente Gouda vervul je een regisserende rol binnen de regionale opgave rondom de leef-, woon- en werkomstandigheden van arbeidsmigranten.
Je brengt interne afdelingen en externe partners samen, vertaalt verkenningen en onderzoeksaanbevelingen naar concrete bestuurlijke besluitvorming en bewaakt de uitvoerbaarheid van beleid.
Je levert concrete producten zoals hoogwaardige beantwoording van raadsvragen, een uitgewerkte scenarionota met impactanalyse en een borgings- en uitvoeringsplan voor het gekozen scenario.
Je verzorgt periodieke voortgangsrapportages over de uitvoering van raadsbesluiten en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor wethouders en bestuurders.
Daarnaast werk je regionaal samen in het Groene Hart om synergie te zoeken, dubbel werk te voorkomen en capaciteits- en middelenafspraken te borgen met uitvoeringsorganisaties.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van bestuurskunde, beleid of sociale vraagstukken.
- Aantoonbare ervaring in regievoering binnen de gemeentelijke overheid of complexe bestuurlijke netwerken.
- Inhoudelijke kennis of snelle leerbaarheid van relevante onderwerpen zoals Wet goed verhuurderschap, BRP-registratie en de Omgevingswet.
- Sterke bestuurlijk-administratieve vaardigheden: ervaring met het voorbereiden van college- en raadsstukken en het opstellen van scenario- en impactanalyses (capaciteit, financiën, uitvoering).
- Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden: je beweegt makkelijk tussen vakcollega’s, bestuurders en regionale partners.
- Resultaatgericht en organisatorisch: je kunt borging en implementatie van gekozen scenario’s vormgeven en voortgangsrapportages leveren.
- Analytisch vermogen en praktische oplossingsgerichtheid, gecombineerd met besluitkracht en sensitiviteit voor politieke verhoudingen.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider of strategisch/tactisch beleidsadviseur binnen een gemeentelijke overheid.
- Aantoonbare kennis van het dossier Arbeidsmigranten en de relevante wet- en regelgeving.
- Gemiddeld 20 uur per week beschikbaar (flexibiliteit is vereist in verband met soms binnen korte tijd op te leveren resultaten, deels vanuit huis werken mogelijk in overleg).
- Wensen & Competenties:
- Je begrijpt de dynamiek tussen Raad, College en ambtelijke organisatie en kunt snel schakelen op bestuurlijk niveau.
- Je weet collega’s uit verschillende domeinen (veiligheid, fysiek, sociaal) mee te krijgen en op één lijn te brengen.
- Je bent gewend om onder strakke deadlines concrete beleidsproducten en raadsstukken op te leveren. Je schrijfvaardigheid is dan ook van hoog niveau.
- Startdatum voorkeur: zsm
- Duur opdracht: tot 31-03-2027
- Aantal uren per week:minimaal 20
- Schaal: 12