Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau; afgeronde relevante WO-opleiding (bijv. informatica, computerwetenschappen, technische informatica of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€6000 - €9500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Architect, Enterprise Architect, Chief Architect, Head of Architecture, CTO
Competenties & vaardigheden
architectuurontwerp, stakeholdermanagement, technische analyse, cloud- en securitykennis
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, Data Architect, Cloud Architect, Technical Lead, Solution Designer
Functiebeschrijving
Een coördinerend solution architect bepaalt de strategische visie en functionaliteit van complexe IT- en dataoplossingen en vertaalt bedrijfsdoelen naar consistente architectuurprincipes. De rol omvat het afwegen van technologische mogelijkheden tegen organisatorische belangen om samenhang, interoperabiliteit, schaalbaarheid en security te borgen. De functie vereist het opstellen van adviesproducten, architectuurontwerpen en beleidsunderbouwing die inzetbaar zijn in multidisciplinaire besluitvorming. Daarnaast stuurt de architect implementatie, monitort realisatie en stelt bij waar afwijkingen of risico’s optreden.
Salarisindicatie
Salarissen voor vaste contracten bewegen zich typisch tussen €6.000 en €9.500 bruto per maand afhankelijk van verantwoordelijkheid en ervaring. Voor zzp opdrachten en interim werk liggen dagtarieven doorgaans tussen €650 en €1.100 per dag, waarbij opdrachten overheid en langlopende trajecten vaak specifieke administratieve voorwaarden kennen. Consultants die werken via DAS of vergelijkbare raamwerken kunnen een hogere uurtariefstructuur hanteren door projectcomplexiteit en onkostenregeling.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten het ontwerpen van end-to-end architectuur, definiëren van integratie- en datastrategieën, en maken van migratie- en transitieplannen. De architect beoordeelt onderzoeksresultaten en adviseert over keuze van cloud-, security- en DevOps-oplossingen met expliciete aandacht voor compliance en prestatie-eisen. Hij of zij coördineert multidisciplinaire besluitvorming, documenteert keuzes, voert impactanalyses uit en bewaakt realisatie in scrum- of DevOps-teams. Daarnaast behoren stakeholdermanagement, trainen van teams en evaluatie na implementatie tot het takenpakket.
Hoe word je specialist
Start met een relevante WO-opleiding en bouw minimaal zeven jaar aantoonbare architectuurervaring op, inclusief 2–4 jaar in business-, informatie- of cloud-architectuur. Verwerf e-CF- of vakcertificaten, werk in diverse projecten, neem verantwoordelijkheid voor integrale ontwerpprocessen en zoek ervaring in opdrachten overheid, zzp opdrachten en interim werk. Verdiep je in DAS- en raamwerkpraktijken, ontwikkel leiderschapsvaardigheden en documenteer gerealiseerde oplossingen om door te groeien naar senior- of enterprise-architectrollen.
Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau; afgeronde relevante WO-opleiding (bijv. informatica, computerwetenschappen, technische informatica of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€6000 - €9500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Architect, Enterprise Architect, Chief Architect, Head of Architecture, CTO
Competenties & vaardigheden
architectuurontwerp, stakeholdermanagement, technische analyse, cloud- en securitykennis
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, Data Architect, Cloud Architect, Technical Lead, Solution Designer
Functiebeschrijving
Een coördinerend solution architect bepaalt de strategische visie en functionaliteit van complexe IT- en dataoplossingen en vertaalt bedrijfsdoelen naar consistente architectuurprincipes. De rol omvat het afwegen van technologische mogelijkheden tegen organisatorische belangen om samenhang, interoperabiliteit, schaalbaarheid en security te borgen. De functie vereist het opstellen van adviesproducten, architectuurontwerpen en beleidsunderbouwing die inzetbaar zijn in multidisciplinaire besluitvorming. Daarnaast stuurt de architect implementatie, monitort realisatie en stelt bij waar afwijkingen of risico’s optreden.
Salarisindicatie
Salarissen voor vaste contracten bewegen zich typisch tussen €6.000 en €9.500 bruto per maand afhankelijk van verantwoordelijkheid en ervaring. Voor zzp opdrachten en interim werk liggen dagtarieven doorgaans tussen €650 en €1.100 per dag, waarbij opdrachten overheid en langlopende trajecten vaak specifieke administratieve voorwaarden kennen. Consultants die werken via DAS of vergelijkbare raamwerken kunnen een hogere uurtariefstructuur hanteren door projectcomplexiteit en onkostenregeling.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten het ontwerpen van end-to-end architectuur, definiëren van integratie- en datastrategieën, en maken van migratie- en transitieplannen. De architect beoordeelt onderzoeksresultaten en adviseert over keuze van cloud-, security- en DevOps-oplossingen met expliciete aandacht voor compliance en prestatie-eisen. Hij of zij coördineert multidisciplinaire besluitvorming, documenteert keuzes, voert impactanalyses uit en bewaakt realisatie in scrum- of DevOps-teams. Daarnaast behoren stakeholdermanagement, trainen van teams en evaluatie na implementatie tot het takenpakket.
Hoe word je specialist
Start met een relevante WO-opleiding en bouw minimaal zeven jaar aantoonbare architectuurervaring op, inclusief 2–4 jaar in business-, informatie- of cloud-architectuur. Verwerf e-CF- of vakcertificaten, werk in diverse projecten, neem verantwoordelijkheid voor integrale ontwerpprocessen en zoek ervaring in opdrachten overheid, zzp opdrachten en interim werk. Verdiep je in DAS- en raamwerkpraktijken, ontwikkel leiderschapsvaardigheden en documenteer gerealiseerde oplossingen om door te groeien naar senior- of enterprise-architectrollen.
Functieomschrijving
Als Solution Architect binnen het domein sectorsamenwerking energieregisters ontwerp en bewaak je samenhangende digitale oplossingen die de energietransitie en de betrouwbaarheid van het energiesysteem ondersteunen.
Je werkt op het snijvlak van business, informatievoorziening en technologie en bent verantwoordelijk voor end-to-end oplossingen voor sectorbrede datadeling en energieregisters.
Je vertaalt wet- en regelgeving, marktprocessen en klantbehoeften naar concrete, toekomstvaste IT-oplossingen en bewaakt architectuurprincipes en samenhang.
Je stemt af met ketenpartners, netbeheerders, marktpartijen en interne teams en ondersteunt Agile/SAFe-teams bij realisatie en implementatie.
Je draagt bij aan slimmer gebruik van bestaande netcapaciteit en aan de noodzakelijke aanpassingen in processen, datastromen en applicatielandschappen.
Regelmatig overleg en werkzaamheden vinden plaats op locatie bij netbeheerders; standplaats is Stedin Blaak in Rotterdam, met afspraken ook in Arnhem en Den Bosch.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als Solution Architect in complexe enterprise-omgevingen.
- Diepgaande kennis van data-architectuur, interoperabiliteit en datagedreven werken.
- Inzicht in klant- en marktprocessen binnen de energiesector en affiniteit met de energietransitie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbaar vermogen tot stakeholdermanagement.
- Ervaring met werken in Agile/SAFe-omgevingen en het ondersteunen van teams tijdens realisatie en implementatie.
- Vermogen om domeinen, ketens en organisaties met elkaar te verbinden en samenhang te bewaken.
- Bereidheid om regelmatig op locatie bij netbeheerders te werken (Rotterdam Blaak, Arnhem, Den Bosch).
Eisen
- 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft als Solution Architect in complexe enterprise‐omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft met werken in Agile/SAFe omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft met klant‐ en marktprocessen binnen de energiesector.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft met data architectuur.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaren is in stakeholdermanagement en ervaring heeft in het verbinden van domeinen, ketens en organisaties.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaanAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig