< Naar alle vacatures

Datamigratie Engineer

Opleidingsniveau

HBO (bij voorkeur informatica, geo-informatica of software engineering)

Salarisindicatie in loondienst

€45000 - €75000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €850 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Lead Data Engineer; Data Migration Architect; IT Project Manager; Data Engineering Manager

Competenties & vaardigheden

Python, SQL, ETL-processen, Datakwaliteitsanalyse, GIS-kennis

Gerelateerde functies

GIS Data Engineer, ETL Engineer, Data Engineer, Data Quality Engineer, GIS Specialist

Functiebeschrijving

Een Datamigratie Engineer ontwerpt, ontwikkelt en implementeert gecontroleerde datamigratieprocessen tussen bron- en doelsystemen met behoud van datakwaliteit en referentiële integriteit.

De functie omvat het schrijven van conversiescripts in Python, het modelleren van transformatielogica en het inzetten van ETL-tools voor automatisering en schaalbaarheid.

Werken met relationele databases, GIS-datamodellen en het oplossen van datakwaliteitsissues tijdens transities is een kernverantwoordelijkheid.

Deze rol komt zowel voor in loondienst als via zzp opdrachten en interim werk, waarbij projecten soms via aanbestedingen en opdrachten overheid verlopen.

Salarisindicatie

Een Datamigratie Engineer in vaste aanstelling verdient doorgaans tussen €45.000 en €75.000 bruto per jaar afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.

Freelance tarieven voor zzp'ers en consultants variëren meestal tussen €450 en €850 per dag, met hogere dagtarieven voor specialistische GIS-kennis.

Bij opdrachten overheid en projecten die via DAS worden uitgevraagd kunnen specifieke tarief- en declaratievoorwaarden de uiteindelijke netto inkomsten beïnvloeden.

Typische werkzaamheden

Inventariseren en analyseren van brondata en data-quality issues door attributen, referenties en ruimtelijke relaties te controleren.

Opstellen van gedetailleerde migratieplannen inclusief mappingregels, transformatie-logica en rollback-procedures voor risicobeheersing.

Ontwikkelen en onderhouden van conversiescripts in Python, het samenstellen van SQL-transformaties en het configureren van ETL-pipelines met tools als FME.

Opzetten en uitvoeren van geautomatiseerde test- en validatiesuites om gegevensintegriteit, attributenconversie en referentiële consistentie te verifiëren.

Documenteren van migratieprocessen, opleveren van nazorg en samenwerken met beheerders, businessanalisten en projectmanagers tijdens live-overschakelingen.

De functie vereist naleving van aanbestedingsregels bij opdrachten overheid en kan inzet via DAS of andere inhuurconstructies vereisen.

Hoe word je specialist

Start met een relevante hbo-opleiding in informatica, geo-informatica of software engineering en bouw praktische ervaring met databases en GIS-datasets op.

Verwerf diepgaande programmeervaardigheden in Python en SQL en oefen met ETL-tools zoals FME en geautomatiseerde testframeworks.

Verzamel aantoonbare ervaring in migratieprojecten, documenteer mapping-cases en leer validatiemethodes voor datakwaliteit en performance tuning.

Vergroot je inzetbaarheid via zzp opdrachten, interim werk en deelname aan aanbestedingen of opdrachten overheid die via DAS en vergelijkbare systemen lopen; zo ontwikkel je een portfolio en netwerk.

Streef naar certificeringen en rolwisselingen naar Migration Architect of Lead Data Engineer door technische diepgang te combineren met proces- en stakeholdermanagement.

Opleidingsniveau

HBO (bij voorkeur informatica, geo-informatica of software engineering)

Salarisindicatie in loondienst

€45000 - €75000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €850 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Lead Data Engineer; Data Migration Architect; IT Project Manager; Data Engineering Manager

Competenties & vaardigheden

Python, SQL, ETL-processen, Datakwaliteitsanalyse, GIS-kennis

Gerelateerde functies

GIS Data Engineer, ETL Engineer, Data Engineer, Data Quality Engineer, GIS Specialist

Functiebeschrijving

Een Datamigratie Engineer ontwerpt, ontwikkelt en implementeert gecontroleerde datamigratieprocessen tussen bron- en doelsystemen met behoud van datakwaliteit en referentiële integriteit.

De functie omvat het schrijven van conversiescripts in Python, het modelleren van transformatielogica en het inzetten van ETL-tools voor automatisering en schaalbaarheid.

Werken met relationele databases, GIS-datamodellen en het oplossen van datakwaliteitsissues tijdens transities is een kernverantwoordelijkheid.

Deze rol komt zowel voor in loondienst als via zzp opdrachten en interim werk, waarbij projecten soms via aanbestedingen en opdrachten overheid verlopen.

Salarisindicatie

Een Datamigratie Engineer in vaste aanstelling verdient doorgaans tussen €45.000 en €75.000 bruto per jaar afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.

Freelance tarieven voor zzp'ers en consultants variëren meestal tussen €450 en €850 per dag, met hogere dagtarieven voor specialistische GIS-kennis.

Bij opdrachten overheid en projecten die via DAS worden uitgevraagd kunnen specifieke tarief- en declaratievoorwaarden de uiteindelijke netto inkomsten beïnvloeden.

Typische werkzaamheden

Inventariseren en analyseren van brondata en data-quality issues door attributen, referenties en ruimtelijke relaties te controleren.

Opstellen van gedetailleerde migratieplannen inclusief mappingregels, transformatie-logica en rollback-procedures voor risicobeheersing.

Ontwikkelen en onderhouden van conversiescripts in Python, het samenstellen van SQL-transformaties en het configureren van ETL-pipelines met tools als FME.

Opzetten en uitvoeren van geautomatiseerde test- en validatiesuites om gegevensintegriteit, attributenconversie en referentiële consistentie te verifiëren.

Documenteren van migratieprocessen, opleveren van nazorg en samenwerken met beheerders, businessanalisten en projectmanagers tijdens live-overschakelingen.

De functie vereist naleving van aanbestedingsregels bij opdrachten overheid en kan inzet via DAS of andere inhuurconstructies vereisen.

Hoe word je specialist

Start met een relevante hbo-opleiding in informatica, geo-informatica of software engineering en bouw praktische ervaring met databases en GIS-datasets op.

Verwerf diepgaande programmeervaardigheden in Python en SQL en oefen met ETL-tools zoals FME en geautomatiseerde testframeworks.

Verzamel aantoonbare ervaring in migratieprojecten, documenteer mapping-cases en leer validatiemethodes voor datakwaliteit en performance tuning.

Vergroot je inzetbaarheid via zzp opdrachten, interim werk en deelname aan aanbestedingen of opdrachten overheid die via DAS en vergelijkbare systemen lopen; zo ontwikkel je een portfolio en netwerk.

Streef naar certificeringen en rolwisselingen naar Migration Architect of Lead Data Engineer door technische diepgang te combineren met proces- en stakeholdermanagement.

Stedin Groep Logo
Datamigratie Engineer - E migratie
Stedin Groep
Stedin Groep
Rotterdam Blaak
40 uur
1 aug. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Stedin Groep
Rotterdam Blaak
onbekend
40 uur
1 aug. 2026
Reageer
Deadline: 14 jul. 2026

Over Stedin

Stedin is dé netbeheerder die zorgt voor de energievoorziening van miljoenen huishoudens en bedrijven in Nederland.

Wij dragen actief bij aan de energietransitie en verduurzaming door het beheren en moderniseren van de energie-infrastructuur.

Stedin maakt gebruik van geavanceerde technologieën en data-oplossingen om betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie te waarborgen.

Binnen het Elektra-migratieproject stappen we over van ArcGIS naar Smallworld Electric Office om onze GIS-omgeving te verbeteren.

Voor deze belangrijke stap zoeken we een ervaren Data Migratie Engineer met sterke technische en analytische vaardigheden.

Omschrijving

Als Data Migratie Engineer speel je een centrale rol in de ontwikkeling en migratie van onze GIS-omgeving van ArcGIS naar Smallworld.

Je ontwikkelt en onderhoudt conversiescripts in Python (en waar nodig met FME) op basis van vooraf gedefinieerde mappings.

Je analyseert de huidige ArcGIS-omgeving, bereidt data voor, verbetert datakwaliteit en waarborgt integriteit en nauwkeurigheid tijdens migratie.

Je werkt nauw samen met IT-specialisten, systeembeheerders, projectmanagers en business analisten om de overgang zonder verstoring te realiseren.

Daarnaast voer je testen en validaties uit, los je datakwaliteitsproblemen op en documenteer je het gehele migratieproces inclusief nazorg.

Vereist profiel

  • Aantoonbare ervaring met data-migratieprojecten, bij voorkeur met GIS-software zoals ArcGIS en Smallworld (Electric Office).
  • Sterke programmeer- en scriptingvaardigheden in Python en ervaring met SQL en ETL-processen; ervaring met FME is een pré.
  • Kennis van ArcGIS-omgevingen en data-integratieprocessen; ervaring met het Elektra datamodel is een sterke plus.
  • Analytische, gestructureerde werkwijze met uitstekende aandacht voor detail, datakwaliteit en integriteit.
  • Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels en ervaring met werken in Agile/Scrum teams is wenselijk.

Verantwoordelijkheden (kort)

  • Opstellen en uitvoeren van gedetailleerde migratieplannen voor de overgang naar Smallworld.
  • Ontwikkelen van conversiescripts en automatiseringstools voor betrouwbare en efficiënte data-overdracht.
  • Analyseren en voorbereiden van brondata, testen en valideren van gemigreerde gegevens.
  • Oplossen van technische knelpunten en datakwaliteitsissues tijdens het migratieproces.
  • Documenteren van het proces en leveren van nazorg en ondersteuning na de migratie.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende rol bij een toonaangevende netbeheerder die bijdraagt aan de energietransitie.
  • Werken met geavanceerde technologieën in een dynamische, snel veranderende omgeving.
  • Een multidisciplinair team en de mogelijkheid om impact te maken op landelijke energie-infrastructuur.
  • Locatie: Rotterdam Blaak (Stedin Groep) — Datamigratie Engineer, Elektra migratie, TECHNOLOGY.

Eisen

  • 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 3Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveauKeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 3Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met data migratie-projecten, bij voorkeur met GIS-software zoals ArcGIS en SmallworldKeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 3Kandidaat heeft sterke kennis van Python, SQL, ETL-processen en het schrijven van scripts voor data-migratieAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 3Kandidaat heeft ervaring met ArcGIS en data-integratieprocessen (bij voorkeur Elektra datamodel)AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 3Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaanAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 0(INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder

Wensen

  • 3Kandidaat heeft ervaring met Smallworld (Electric Office)KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 0Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
  • 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder

Competenties

  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht