Opleidingsniveau
Bachelor diploma in een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectmanager, Senior Data Specialist, IT Manager
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, Detailgerichtheid, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamspeler
Gerelateerde functies
SAP Consultant, Data Analist, Projectmanager IT, Financial Analyst
Beschrijving van de functie
De rol van een Datamigratie FICO Specialist is cruciaal binnen organisaties die financiële data migreren, met name van systemen zoals SAP ECC naar SAP S/4HANA. Dit vraagt om een combinatie van technische expertise en een goed begrip van financiële processen. Een specialist in deze rol draagt niet alleen zorg voor de planning en uitvoering van datamigraties, maar ook voor het valideren van de overdracht van financiële gegevens. Deze specialisten werken vaak aan zzp opdrachten, waarbij ze tijdelijk bij een organisatie ingezet worden om aan specifieke projecten bij te dragen.
Typisch salaris
Het salaris van een Datamigratie FICO Specialist kan aanzienlijk variëren afhankelijk van ervaring, expertise en de sector waarin men werkt. Voor vast dienstverband ligt het salaris meestal tussen € 4.000 en € 6.500 per maand. Bij interim werk of zzp opdrachten kunnen tarieven fluctueren, met uurtarieven die kunnen oplopen tot € 100 of meer, afhankelijk van het niveau van ervaring en de complexiteit van de opdracht. Daarnaast kan het salaris voor opdrachten binnen de overheid iets lager zijn, gezien de budgettaire beperkingen en normen die in de publieke sector gebruikelijk zijn.
Typische functietaken
Een Datamigratie FICO Specialist is verantwoordelijk voor verschillende taken, waaronder het plannen van datamigratieprojecten, het coördineren met verschillende teams en stakeholders, en het waarborgen dat de overgang van data soepel verloopt. Ze controleren ook de kwaliteit van de gemigreerde gegevens en zijn dus actief betrokken bij testen en valideren. In veel gevallen werken ze met datastandaarden en migratietools om ervoor te zorgen dat de informatie correct wordt overgebracht. De betrokkenheid bij projectmanagement, met name in een Agile omgeving, is eveneens van groot belang. Het is essentieel dat deze specialisten scherp zijn op details en beschikken over sterke analytische vaardigheden.
Opleiding en ontwikkeling tot specialist
Om een Datamigratie FICO Specialist te worden, is minimaal een Bachelor diploma in een relevante richting, zoals bedrijfskunde of informatica, vereist. Een verdere specialisatie of certificering in SAP FICO kan een groot voordeel zijn. Naast formele opleiding is het belangrijk om ervaring op te doen door middel van stages of junior posities binnen datamigratieprojecten. Het werken aan zzp opdrachten kan ook waardevolle praktijkervaring bieden. Het regelmatig volgen van bijscholing en trainingen helpt om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in software en migratietools, en vergroot de kansen op doorgroeimogelijkheden naar hogere functies binnen projectmanagement of dataspecialisaties.
Opleidingsniveau
Bachelor diploma in een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectmanager, Senior Data Specialist, IT Manager
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, Detailgerichtheid, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamspeler
Gerelateerde functies
SAP Consultant, Data Analist, Projectmanager IT, Financial Analyst
Beschrijving van de functie
De rol van een Datamigratie FICO Specialist is cruciaal binnen organisaties die financiële data migreren, met name van systemen zoals SAP ECC naar SAP S/4HANA. Dit vraagt om een combinatie van technische expertise en een goed begrip van financiële processen. Een specialist in deze rol draagt niet alleen zorg voor de planning en uitvoering van datamigraties, maar ook voor het valideren van de overdracht van financiële gegevens. Deze specialisten werken vaak aan zzp opdrachten, waarbij ze tijdelijk bij een organisatie ingezet worden om aan specifieke projecten bij te dragen.
Typisch salaris
Het salaris van een Datamigratie FICO Specialist kan aanzienlijk variëren afhankelijk van ervaring, expertise en de sector waarin men werkt. Voor vast dienstverband ligt het salaris meestal tussen € 4.000 en € 6.500 per maand. Bij interim werk of zzp opdrachten kunnen tarieven fluctueren, met uurtarieven die kunnen oplopen tot € 100 of meer, afhankelijk van het niveau van ervaring en de complexiteit van de opdracht. Daarnaast kan het salaris voor opdrachten binnen de overheid iets lager zijn, gezien de budgettaire beperkingen en normen die in de publieke sector gebruikelijk zijn.
Typische functietaken
Een Datamigratie FICO Specialist is verantwoordelijk voor verschillende taken, waaronder het plannen van datamigratieprojecten, het coördineren met verschillende teams en stakeholders, en het waarborgen dat de overgang van data soepel verloopt. Ze controleren ook de kwaliteit van de gemigreerde gegevens en zijn dus actief betrokken bij testen en valideren. In veel gevallen werken ze met datastandaarden en migratietools om ervoor te zorgen dat de informatie correct wordt overgebracht. De betrokkenheid bij projectmanagement, met name in een Agile omgeving, is eveneens van groot belang. Het is essentieel dat deze specialisten scherp zijn op details en beschikken over sterke analytische vaardigheden.
Opleiding en ontwikkeling tot specialist
Om een Datamigratie FICO Specialist te worden, is minimaal een Bachelor diploma in een relevante richting, zoals bedrijfskunde of informatica, vereist. Een verdere specialisatie of certificering in SAP FICO kan een groot voordeel zijn. Naast formele opleiding is het belangrijk om ervaring op te doen door middel van stages of junior posities binnen datamigratieprojecten. Het werken aan zzp opdrachten kan ook waardevolle praktijkervaring bieden. Het regelmatig volgen van bijscholing en trainingen helpt om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in software en migratietools, en vergroot de kansen op doorgroeimogelijkheden naar hogere functies binnen projectmanagement of dataspecialisaties.
Functie: Specialist Datamigratie — Programma Digitale Werkplek (Gooise Meren)
- Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en uitvoeren van de migratie van (gedeelde) netwerkschijven, persoonlijke schijven en Teams naar de M365-cloudomgeving.
- De rol omvat niet alleen technische migratie, maar ook borging van datakwaliteit, compliance, toegangsmodellen en een soepele organisatorische overgang.
- Je voert inventarisaties uit met afdelingsvertegenwoordigers (DMC’s), stelt een datamigratieplan op en richt migratietooling (bijv. AvePoint Fly of ShareGate) in met aandacht voor performance en throttling.
- Je stelt test- en acceptatiecriteria op, begeleidt pilotmigraties, analyseert logging, lost fouten op en valideert dat data correct en volledig is overgekomen.
- Daarnaast verzorg je documentatie, migratiestandaarden (naming conventions, structuur), livegangplanning inclusief fallback/rollback-scenario’s en draag je over aan de beheerorganisatie.
- Je werkt nauw samen met pijlers Project, Techniek, Mens en Beheer en stemt af met adoptie- en communicatieteams voor gebruikersondersteuning.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in ICT, Information Management of vergelijkbaar.
- Ervaring: Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met datamigraties naar M365 (Teams, SharePoint, OneDrive) binnen organisaties van vergelijkbare complexiteit; ervaring in de publieke sector is een pré.
- Technische vaardigheden: Uitgebreide kennis van M365-platformen, SharePoint-structuren, Teams-architectuur, OneDrive, en migratietools zoals AvePoint Fly of ShareGate; ervaring met PowerShell en logging/analyses;
- Datakwaliteit & governance: Ervaring met data cleanup, classificatie, compliance-eisen, autorisaties en toegangsmodellen; kennis van privacy- en archiveringsregels;
- Project- & testvaardigheden: Bekwaam in opstellen van migratieplannen, teststrategieën, pilotmigraties, acceptatiecriteria en rollback-plannen; scherp op performance en throttling-beperkingen binnen M365;
- Soft skills: Doortastend, ondernemend en besluitvaardig; sterk in stakeholdermanagement, overleg met DMC’s en communicatie naar gebruikers en management;
- Zelfstandig en samenwerkingsgericht: Kan zelfstandig werken, maar ook integraal bijdragen in multidisciplinaire teams en pijlers; levert heldere documentatie en overdracht;
- Talen: Vloeiend Nederlands, goede schriftelijke rapportagevaardigheden; Engels voor technische documentatie is gewenst.
- Beschikbaarheid: Flexibel inzetbaar voor projectmatige werkzaamheden en livegangmomenten; bereidheid tot tijdelijke inzet binnen programma-omvang.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het uitvoeren van complexe datamigratie trajecten naar de cloud van M365.
- Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
- Beschikbaar voor eind augustus 2026 voor 24 uren per week, waarvan 1 vaste kantoordag in Bussum op woensdag.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar met het samenwerken in programma’s met andere disciplines dan techniek.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met migraties naar OneDrive, SharePoint Online en Teams.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het inrichten en bewaken van datamigratie tooling ShareGate en/of AvePoint Fly.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met kennis van security en compliance binnen M365.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ondersteunen en nazorgen van eindgebruikers bij de datamigratie en het verhelpen van storingen.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een datamigratie naar M365 bij een middelgrote gemeente of provincie met minimaal 500 werkplekken.
Competenties
- Je bent technisch sterk.
- Je kent de mogelijkheden binnen M365.
- Je kunt hierop passend adviseren.
- Je bent een onderzoekend, enthousiast persoon.
- Je weet anderen in beweging te krijgen.
- Je bent niet bang om zaken goed uit te zoeken.
- Je geeft hierover terugkoppeling.
- Je neemt initiatief.
- Je ziet kansen.
- Je stelt optimalisaties voor indien deze zich voordoen.
- Je bent communicatief sterk.
- Je weet complexe vakkennis te vertalen naar heldere taal.
- Je kunt goed samenwerken met niet-technische collega's.
- Je bent analytisch sterk.
- Je begrijpt hoe ingewikkeld het belangenspel in een politieke organisatie kan zijn.
- Je doorziet dit belangenspel snel.
- Je weet hierop goed in te spelen tijdens de uitvoering van jouw rol in het programma.
- Je levert kwaliteit.
- Je zorgt dat jouw wijzigingen goed doordacht en zonder grote problemen kunnen worden doorgevoerd.