Opleidingsniveau
Bachelor in Informatica of Bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Projectmanager, Senior Consultant
Competenties & vaardigheden
Datamigratie, SQL, Coördinatie, Probleemoplossend, Communicatie
Gerelateerde functies
Data Analyst, Database Administrator, Project Manager
Functieomschrijving
Als Datamigratie Specialist ben je een cruciale schakel in het proces van data-overdracht en conversie naar nieuwe systemen. Deze functie vereist niet alleen een diepgaande kennis van datamigratieprocessen, maar ook technische vaardigheden die essentieel zijn in het succesvol uitvoeren van deze trajecten. Je bent verantwoordelijk voor het extraheren, converteren en laden van data, een taak die precisie en aandacht voor detail vereist. Je hebt hiervoor vaak te maken met verschillende databronnen en moet methodisch te werk gaan om de integriteit van de data te waarborgen.
De rol van Datamigratie Specialist is van groot belang, vooral in sectoren zoals de energiesector waar data-analyse en -beheer van cruciaal belang zijn voor bedrijfsprocessen. Door de digitale transformatie binnen tal van organisaties wordt de vraag naar ervaren specialisten in dit vakgebied steeds groter. Dit biedt unieke mogelijkheden voor zzp opdrachten, interim werk en opdrachten bij de overheid. Vaak worden professionals in deze rol ingehuurd om projecten tijdig op te leveren, waarbij de focus ligt op het creëren van een effectieve en betrouwbare migratiestrategie.
Typische taken van een Datamigratie Specialist zijn onder andere het opstellen van draaiboeken, het coördineren van migratieplannen en het bepalen van de scope van de migratieprojecten. Je werkt vaak samen met andere teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat de overgang naar nieuwe systemen soepel verloopt. Het kan ook vereist zijn dat je SQL gebruikt voor data-analyse en manipulatie, en hiervoor moet je beschikken over ervaring en kennis van relationele databases.
Om een specialist te worden in deze functie is doorgaans een diploma in een relevante richting vereist, zoals Informatica of Bedrijfskunde. Daarnaast is het belangrijk dat je ervaring opdoet in verschillende datamigratieprojecten. Het kan ook nuttig zijn om certificeringen te behalen die gericht zijn op datamanagement of specifieke softwaretools. Professionals in deze rol hebben vaak de kans om door te groeien naar hogere functies, zoals projectmanager of senior consultant, waar ze een bredere verantwoordelijkheid kunnen dragen en strategischer kunnen denken over datamanagement.
Opleidingsniveau
Bachelor in Informatica of Bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Projectmanager, Senior Consultant
Competenties & vaardigheden
Datamigratie, SQL, Coördinatie, Probleemoplossend, Communicatie
Gerelateerde functies
Data Analyst, Database Administrator, Project Manager
Functieomschrijving
Als Datamigratie Specialist ben je een cruciale schakel in het proces van data-overdracht en conversie naar nieuwe systemen. Deze functie vereist niet alleen een diepgaande kennis van datamigratieprocessen, maar ook technische vaardigheden die essentieel zijn in het succesvol uitvoeren van deze trajecten. Je bent verantwoordelijk voor het extraheren, converteren en laden van data, een taak die precisie en aandacht voor detail vereist. Je hebt hiervoor vaak te maken met verschillende databronnen en moet methodisch te werk gaan om de integriteit van de data te waarborgen.
De rol van Datamigratie Specialist is van groot belang, vooral in sectoren zoals de energiesector waar data-analyse en -beheer van cruciaal belang zijn voor bedrijfsprocessen. Door de digitale transformatie binnen tal van organisaties wordt de vraag naar ervaren specialisten in dit vakgebied steeds groter. Dit biedt unieke mogelijkheden voor zzp opdrachten, interim werk en opdrachten bij de overheid. Vaak worden professionals in deze rol ingehuurd om projecten tijdig op te leveren, waarbij de focus ligt op het creëren van een effectieve en betrouwbare migratiestrategie.
Typische taken van een Datamigratie Specialist zijn onder andere het opstellen van draaiboeken, het coördineren van migratieplannen en het bepalen van de scope van de migratieprojecten. Je werkt vaak samen met andere teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat de overgang naar nieuwe systemen soepel verloopt. Het kan ook vereist zijn dat je SQL gebruikt voor data-analyse en manipulatie, en hiervoor moet je beschikken over ervaring en kennis van relationele databases.
Om een specialist te worden in deze functie is doorgaans een diploma in een relevante richting vereist, zoals Informatica of Bedrijfskunde. Daarnaast is het belangrijk dat je ervaring opdoet in verschillende datamigratieprojecten. Het kan ook nuttig zijn om certificeringen te behalen die gericht zijn op datamanagement of specifieke softwaretools. Professionals in deze rol hebben vaak de kans om door te groeien naar hogere functies, zoals projectmanager of senior consultant, waar ze een bredere verantwoordelijkheid kunnen dragen en strategischer kunnen denken over datamanagement.
Functie: Specialist Datamigratie — Programma Digitale Werkplek (Gooise Meren)
- Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en uitvoeren van de migratie van (gedeelde) netwerkschijven, persoonlijke schijven en Teams naar de M365-cloudomgeving.
- De rol omvat niet alleen technische migratie, maar ook borging van datakwaliteit, compliance, toegangsmodellen en een soepele organisatorische overgang.
- Je voert inventarisaties uit met afdelingsvertegenwoordigers (DMC’s), stelt een datamigratieplan op en richt migratietooling (bijv. AvePoint Fly of ShareGate) in met aandacht voor performance en throttling.
- Je stelt test- en acceptatiecriteria op, begeleidt pilotmigraties, analyseert logging, lost fouten op en valideert dat data correct en volledig is overgekomen.
- Daarnaast verzorg je documentatie, migratiestandaarden (naming conventions, structuur), livegangplanning inclusief fallback/rollback-scenario’s en draag je over aan de beheerorganisatie.
- Je werkt nauw samen met pijlers Project, Techniek, Mens en Beheer en stemt af met adoptie- en communicatieteams voor gebruikersondersteuning.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in ICT, Information Management of vergelijkbaar.
- Ervaring: Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met datamigraties naar M365 (Teams, SharePoint, OneDrive) binnen organisaties van vergelijkbare complexiteit; ervaring in de publieke sector is een pré.
- Technische vaardigheden: Uitgebreide kennis van M365-platformen, SharePoint-structuren, Teams-architectuur, OneDrive, en migratietools zoals AvePoint Fly of ShareGate; ervaring met PowerShell en logging/analyses;
- Datakwaliteit & governance: Ervaring met data cleanup, classificatie, compliance-eisen, autorisaties en toegangsmodellen; kennis van privacy- en archiveringsregels;
- Project- & testvaardigheden: Bekwaam in opstellen van migratieplannen, teststrategieën, pilotmigraties, acceptatiecriteria en rollback-plannen; scherp op performance en throttling-beperkingen binnen M365;
- Soft skills: Doortastend, ondernemend en besluitvaardig; sterk in stakeholdermanagement, overleg met DMC’s en communicatie naar gebruikers en management;
- Zelfstandig en samenwerkingsgericht: Kan zelfstandig werken, maar ook integraal bijdragen in multidisciplinaire teams en pijlers; levert heldere documentatie en overdracht;
- Talen: Vloeiend Nederlands, goede schriftelijke rapportagevaardigheden; Engels voor technische documentatie is gewenst.
- Beschikbaarheid: Flexibel inzetbaar voor projectmatige werkzaamheden en livegangmomenten; bereidheid tot tijdelijke inzet binnen programma-omvang.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het uitvoeren van complexe datamigratie trajecten naar de cloud van M365.
- Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
- Beschikbaar voor eind augustus 2026 voor 24 uren per week, waarvan 1 vaste kantoordag in Bussum op woensdag.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar met het samenwerken in programma’s met andere disciplines dan techniek.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met migraties naar OneDrive, SharePoint Online en Teams.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het inrichten en bewaken van datamigratie tooling ShareGate en/of AvePoint Fly.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met kennis van security en compliance binnen M365.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ondersteunen en nazorgen van eindgebruikers bij de datamigratie en het verhelpen van storingen.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een datamigratie naar M365 bij een middelgrote gemeente of provincie met minimaal 500 werkplekken.
Competenties
- Je bent technisch sterk.
- Je kent de mogelijkheden binnen M365.
- Je kunt hierop passend adviseren.
- Je bent een onderzoekend, enthousiast persoon.
- Je weet anderen in beweging te krijgen.
- Je bent niet bang om zaken goed uit te zoeken.
- Je geeft hierover terugkoppeling.
- Je neemt initiatief.
- Je ziet kansen.
- Je stelt optimalisaties voor indien deze zich voordoen.
- Je bent communicatief sterk.
- Je weet complexe vakkennis te vertalen naar heldere taal.
- Je kunt goed samenwerken met niet-technische collega's.
- Je bent analytisch sterk.
- Je begrijpt hoe ingewikkeld het belangenspel in een politieke organisatie kan zijn.
- Je doorziet dit belangenspel snel.
- Je weet hierop goed in te spelen tijdens de uitvoering van jouw rol in het programma.
- Je levert kwaliteit.
- Je zorgt dat jouw wijzigingen goed doordacht en zonder grote problemen kunnen worden doorgevoerd.