< Naar alle vacatures

Directeur Uitvoering

Opleidingsniveau

HBO of WO opleiding

Salarisindicatie in loondienst

€5500 - €8500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€6000 - €9000 per maand

Doorgroeimogelijkheden

Directeur, Hoofd Operations, Algemeen Directeur

Competenties & vaardigheden

Leiderschap, Communicatieve vaardigheden, Strategisch inzicht, Analytisch vermogen, Verandermanagement

Gerelateerde functies

Manager, Teamleider, Beleidsadviseur, Operationeel Manager, Senior Projectmanager

Functieomschrijving

De functie van Directeur Uitvoering is een cruciale rol binnen de organisatie, gericht op het aansturen en optimaliseren van de uitvoering van beleid en projecten. Deze functie vereist een sterke leidinggevende aanwezigheid, waarbij de directeur verantwoording aflegt voor de coördinatie van verschillende teams die actief zijn binnen zowel het sociaal als fysiek domein. De Directeur Uitvoering werkt direct samen met andere leden van het directieteam en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategische plannen die de uitvoeringscapaciteit van de organisatie versterken. Dit houdt ook in dat er volop gekeken wordt naar manieren om processen te verbeteren en de efficiency te verhogen.

De Directeur Uitvoering heeft een belangrijke taak in het begeleiden van teams en het creëren van een positieve werkcultuur die ervoor zorgt dat medewerkers worden gemotiveerd en gestimuleerd in hun dagelijkse werkzaamheden. Het is van groot belang dat de directeur niet alleen beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, maar ook dat hij of zij een natuurlijke flair heeft voor het leiden van veranderingen en innovaties binnen de organisatie. Dit kan ook inhouden dat er zzp opdrachten en interim werk gerealiseerd moeten worden om de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.

Typisch Salaris

Het salaris van een Directeur Uitvoering kan sterk variëren afhankelijk van de werkgever, de ervaring van de kandidaat en de omvang van de verantwoordelijkheid. Gemiddeld kan men rekenen op een salaris tussen de €5.500 en €8.500 per maand, wat het aantrekkelijk maakt voor professionals in deze rol. Dit salaris kan hoger uitvallen bij het werken aan opdrachten overheid of via specifieke contracten zoals DAS, die zijn gericht op gespecialiseerde functies binnen de publieke sector.

Veelvoorkomende Taken

De taken van een Directeur Uitvoering zijn divers en omvatten onder meer het strategisch aansturen van teams, het ontwikkelen en implementeren van uitvoeringsstrategieën, en het waarborgen van de kwaliteit van dienstverlening. Daarnaast behoort het analyseren van prestatiegegevens en het rapporteren aan het directieteam tot de kerntaken. De Directeur Uitvoering is ook verantwoordelijk voor het faciliteren van samenwerking tussen verschillende afdelingen en het onderhouden van contacten met externe stakeholders, zoals andere overheidsinstanties en maatschappelijke organisaties. Dit kan soms leiden tot het opzetten van tijdelijke projecten of zzp opdrachten om specifieke doelen te behalen.

Opleiding en Ontwikkeling

Om een specialist te worden in de functie van Directeur Uitvoering, is een relevante hbo- of wo-opleiding vereist. Dit kan bijvoorbeeld een opleiding in bestuurskunde, organisatiekunde of bedrijfskunde zijn. Verder is het van belang om ervaring op te doen in leidinggevende functies binnen gemeentelijke of vergelijkbare organisaties. Netwerken en deelnemen aan relevante opleidingen en seminars kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van de nodige vaardigheden. Door te werken aan interim opdrachten en samen te werken met professionals in het vakgebied, kunnen aspirant-directeuren hun kennis en vaardigheden verder ontwikkelen en zich positioneren als experts in hun veld.

Opleidingsniveau

HBO of WO opleiding

Salarisindicatie in loondienst

€5500 - €8500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€6000 - €9000 per maand

Doorgroeimogelijkheden

Directeur, Hoofd Operations, Algemeen Directeur

Competenties & vaardigheden

Leiderschap, Communicatieve vaardigheden, Strategisch inzicht, Analytisch vermogen, Verandermanagement

Gerelateerde functies

Manager, Teamleider, Beleidsadviseur, Operationeel Manager, Senior Projectmanager

Functieomschrijving

De functie van Directeur Uitvoering is een cruciale rol binnen de organisatie, gericht op het aansturen en optimaliseren van de uitvoering van beleid en projecten. Deze functie vereist een sterke leidinggevende aanwezigheid, waarbij de directeur verantwoording aflegt voor de coördinatie van verschillende teams die actief zijn binnen zowel het sociaal als fysiek domein. De Directeur Uitvoering werkt direct samen met andere leden van het directieteam en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategische plannen die de uitvoeringscapaciteit van de organisatie versterken. Dit houdt ook in dat er volop gekeken wordt naar manieren om processen te verbeteren en de efficiency te verhogen.

De Directeur Uitvoering heeft een belangrijke taak in het begeleiden van teams en het creëren van een positieve werkcultuur die ervoor zorgt dat medewerkers worden gemotiveerd en gestimuleerd in hun dagelijkse werkzaamheden. Het is van groot belang dat de directeur niet alleen beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, maar ook dat hij of zij een natuurlijke flair heeft voor het leiden van veranderingen en innovaties binnen de organisatie. Dit kan ook inhouden dat er zzp opdrachten en interim werk gerealiseerd moeten worden om de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.

Typisch Salaris

Het salaris van een Directeur Uitvoering kan sterk variëren afhankelijk van de werkgever, de ervaring van de kandidaat en de omvang van de verantwoordelijkheid. Gemiddeld kan men rekenen op een salaris tussen de €5.500 en €8.500 per maand, wat het aantrekkelijk maakt voor professionals in deze rol. Dit salaris kan hoger uitvallen bij het werken aan opdrachten overheid of via specifieke contracten zoals DAS, die zijn gericht op gespecialiseerde functies binnen de publieke sector.

Veelvoorkomende Taken

De taken van een Directeur Uitvoering zijn divers en omvatten onder meer het strategisch aansturen van teams, het ontwikkelen en implementeren van uitvoeringsstrategieën, en het waarborgen van de kwaliteit van dienstverlening. Daarnaast behoort het analyseren van prestatiegegevens en het rapporteren aan het directieteam tot de kerntaken. De Directeur Uitvoering is ook verantwoordelijk voor het faciliteren van samenwerking tussen verschillende afdelingen en het onderhouden van contacten met externe stakeholders, zoals andere overheidsinstanties en maatschappelijke organisaties. Dit kan soms leiden tot het opzetten van tijdelijke projecten of zzp opdrachten om specifieke doelen te behalen.

Opleiding en Ontwikkeling

Om een specialist te worden in de functie van Directeur Uitvoering, is een relevante hbo- of wo-opleiding vereist. Dit kan bijvoorbeeld een opleiding in bestuurskunde, organisatiekunde of bedrijfskunde zijn. Verder is het van belang om ervaring op te doen in leidinggevende functies binnen gemeentelijke of vergelijkbare organisaties. Netwerken en deelnemen aan relevante opleidingen en seminars kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van de nodige vaardigheden. Door te werken aan interim opdrachten en samen te werken met professionals in het vakgebied, kunnen aspirant-directeuren hun kennis en vaardigheden verder ontwikkelen en zich positioneren als experts in hun veld.

Omgevingsdienst Rivierenland Logo
Directeur Uitvoering
Omgevingsdienst Rivierenland
Omgevingsdienst Rivierenland
Tiel
36 uur
z.s.m
Tot 150
Ook voor ZZP
Logo Omgevingsdienst Rivierenland
Tiel
Tot 150
36 uur
z.s.m - 12 mei 2027
Reageer
Deadline: 28 okt. 2026

Beschrijving

De Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) zoekt een waarnemend Directeur Uitvoering die de organisatie tijdens een overgangsperiode stabiliseert en richting geeft.
Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de uitvoeringsorganisatie en bewaakt continuïteit van dienstverlening richting gemeenten, provincie en ketenpartners.
De rol vraagt om het verbinden van vergunningverlening, toezicht, handhaving, specialistische advisering en bedrijfsvoering en om het versneld doorvoeren van de nieuwe organisatiestructuur.
Je begeleidt organisatieontwikkeling en verandertrajecten met aandacht voor leiderschap, sturing en eigenaarschap en adviseert bestuur en directie over strategische vraagstukken.
De functie vereist een stevige, verbindende leider die rust brengt, bestuurlijke stabiliteit waarborgt en zorgt voor een soepele overdracht aan de structurele directeur.

Vereist profiel

  • Ruime leidinggevende ervaring op directieniveau binnen het publieke domein, bij voorkeur met kennis van VTH-gerelateerde processen (vergunningverlening, toezicht en handhaving).
  • Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en het succesvol begeleiden van verandertrajecten in een politiek-bestuurlijke context.
  • Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in het onderhouden van relaties met gemeenten, provincie, bestuurders en ketenpartners.
  • Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden; vermogen om rust en richting te brengen in een dynamische organisatie.
  • Resultaatgericht, besluitvaardig en tegelijkertijd coachend richting management en medewerkers om eigenaarschap te versterken.
  • Betrouwbare kennis van bedrijfsvoering (financiën, HR, proces- en kwaliteitsverbetering) en ervaring met implementatie van nieuwe organisatiestructuren.
  • Beschikbaarheid voor een interim-waarneming; flexibele inzetbaarheid en bereidheid om snel aan de slag te gaan in Tiel en de regio Rivierenland.
  • Opleidingsniveau op minimaal hbo/wo-niveau; voorkeur voor een achtergrond in bestuurskunde, openbaar bestuur, bedrijfskunde of soortgelijk.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
  • Aantoonbare werkervaring als (interim-)directeur, concernmanager of vergelijkbare eindverantwoordelijke leidinggevende binnen een overheidsorganisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan omvangrijke uitvoeringsorganisaties binnen het publieke domein.
  • Aantoonbare recente ervaring met het aansturen van een publieke uitvoeringsorganisatie en in de afgelopen twee jaar aantoonbaar gewerkt binnen het omgevingsdienstendomein of een vergelijkbare bestuurlijk complexe uitvoeringsomgeving.
  • Uurtarief maximaal €150,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.
  • Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).

Wensen

  • Aantoonbare relevante werkervaring als directeur uitvoering of vergelijkbare eindverantwoordelijke managementfunctie.
  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven binnen een publieke uitvoeringsorganisatie.
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de bestuurlijke, organisatorische en maatschappelijke opgaven binnen het omgevingsdienstendomein, waaronder vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), regionale samenwerking.

Competenties

  • Verbindend leiderschap
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Samenwerken
  • Organisatiesensitiviteit
  • Inspirerend en coachend leiderschap
  • Resultaatgerichtheid
  • Besluitvaardigheid
  • Veranderkracht
  • Strategisch denken
  • Daadkracht
  • Omgevingsbewustzijn
  • Klant- en stakeholdergerichtheid
  • Communicatieve vaardigheden
  • Innovatief vermogen

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht