Directievoerder Bouwproject

Omschrijving van de opdracht

Binnen Waterschap Hollandse Delta is de afdeling Facilitaire Zaken verantwoordelijk voor de huisvesting; voor twee buitendienstlocaties wordt de volledige werfnieuwbouw voorbereid.

De externe opdracht omvat Directievoering en Toezichthouding tijdens uitvoerings‑ en nazorgperiode volgens RAW en STABU, in nauwe samenwerking met projectleider, toezichthouder Beheer & Onderhoud, architect, kwaliteitsborger en aannemers.

Werkzaamheden zijn onder meer: saneren en verwijderen van bestaande bebouwing, realisatie van opslag/stallingsloods met werkplaats, kantoor/kantine/kleedruimte en zoutloods/stalling voor gladheidsbestrijding.

Daarnaast realiseren van een energiemanagementsysteem met noodstroom en energieopslag, volledige herinrichting van het terrein inclusief ondergrondse infra en groenvoorzieningen, en het voeren van overleg met omwonenden en betrokken partijen.

De opdrachtnemer moet zelfstandig en ervaren opereren, als kritische maar verbindende gesprekspartner belangen afwegen, en deels fysiek aanwezig zijn in Ridderkerk; hybride uitvoering waar mogelijk is toegestaan.

Vereist profiel

• HBO/WO‑achtergrond in Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar; aantoonbare aanvullende opleiding op gebied van directievoering/toezicht is een pré.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met directievoering en toezicht bij utiliteits- of terreinherstructureringsprojecten, bij voorkeur met integratie van energievoorziening en civiele werkzaamheden.
• Uitgebreide kennis van en ervaring met RAW en STABU systematiek, contractbeheer, meerwerkafhandeling en kwaliteitsborging tijdens uitvoering en nazorg.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in stakeholdermanagement (omwonenden, architect, aannemers, interne opdrachtgever); vaardig in samenwerken binnen een multidisciplinair projectteam.
• Pragmatische, besluitvaardige en verbindende werkhouding; goed in risico‑ en belangenafweging en toezichthoudend optreden op veiligheids- en kwaliteitsaspecten (VGM‑bewustzijn).
• Bereidheid tot regelmatige fysieke aanwezigheid in Ridderkerk; hybride werken is mogelijk maar aanwezigheid bij scopebesprekingen en voortgangsvergaderingen vereist.
• Beschikbaarheid op korte termijn, eigen vervoer (rijbewijs B) en bereidheid tot het overleggen van referenties en relevante certificaten (bijv. VCA/VOL of gelijkwaardig) en projectdossiers.
• Zakelijke beheersing van Nederlands; heldere schriftelijke en mondelinge rapportagevaardigheden.

Eisen

• Opdracht omschrijving Inschrijver heeft kennis genomen van de opdracht omschrijving zoals beschreven in hoofdstuk 1.
• Rijbewijs B Kandidaat heeft een rijbewijs B.
• Veiligheidscertificaten Kandidaat is in het bezit van een VCA-VOL certificaat of behaalt dit binnen twee weken na aanvang van de opdracht.
• Eis kandidaat en/of adviesbureau Het is kandidaat en het adviesbureau waaraan hij/zij verbonden is niet toegestaan om deze functie uit te voeren indien kandidaat en/of het adviesbureau anderzijds betrokken is bij de uitvoering van de beschreven opdracht.
• Beoordelen CV Kandidaat of bureau bevestigd dat het hierboven aangeleverde cv niet meer dan vijf pagina’s A4 bedraagt in een goed leesbaar lettertype en in de Nederlandse taal is opgesteld.
• Referenties Kandidaat of het bureau dient twee referenties in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek. Vermeld in uw antwoord minimaal de volgende gegevens van de referent: bedrijfsnaam naam referent telefoon nummer referent Het ontbreken van bovenstaande gegevens betekent direct een knock-out. Onder referenten verstaan wij, werkgevers en opdrachtgevers waarbij de kandidaat daadwerkelijk de werkzaamheden of een opdracht voor heeft uitgevoerd.

Wensen

• Startdatum opdracht Kandidaat dient per 20 juli 2026 beschikbaar te zijn voor de verwachte uren uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is.
• Werk- en denkniveau Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar.
• Ervaring kandidaat Geef aan hoeveel jaren ervaring de kandidaat heeft in een soortgelijke opdracht. De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
• Specifieke kennis Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan: Kennis en ervaring met directievoering bij gecombineerde STABU-RAW projecten; Kennis en ervaring met het realiseren van overheidsporjecten; Kennis en ervaring met bouwprojecten in de gladheidsbestrijding; Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift; Zelfstandig rol kan invullen en het vermogen heeft andere in hun kracht te zetten; Verantwoordelijkheidsgevoel voor de te leveren kwaliteit gedurende het volledige proces van het project. De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
• Motivatie Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
• Werkhouding en communicatieve vaardigheden Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
• Kostenloze overname In afwijking van artikel 25.1 AWVODI 2018 behoudt Opdrachtgever zich het recht voor om de ingehuurde kracht na 1040 gewerkte uren in dienst te nemen of met de ingehuurde kracht over indiensttreding te onderhandelen, zonder daarvoor enige financiële vergoeding aan Opdrachtnemer te zijn verschuldigd.
• CV indienen Het in te dienen CV van de kandidaat mag niet meer dan vijf pagina’s A4 bedragen in een goed leesbaar lettertype. Deze dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. Bij overschrijding van het aantal pagina's volgt uitsluiting van verdere deelname aan deze mini-competitie.