Opleidingsniveau
HBO+ of WO (bij voorkeur energietechniek, civiele techniek, bestuurskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager energietransitie, Portefeuillemanager duurzame infrastructuur, Strategisch adviseur energie
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Project- en procesmanagement, Technische kennis laadinfrastructuur, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Laadinfrastructuurcoördinator, Netbeheerdersadviseur, Projectleider energietransitie, Duurzaamheidsadviseur
Functiebeschrijving
Energieadviseur laadinfrastructuur ontwikkelt en coördineert technische en bestuurlijke oplossingen voor laadfaciliteiten bij bouwprojecten en tijdelijke bouwplaatsen. De functie verbindt beleid met uitvoering door knelpunten in netcongestie, energievoorziening en vergunningverlening te signaleren en te vertalen naar concrete maatregelen. De adviseur begeleidt pilots, stelt handreikingen op en faciliteert kennisdeling tussen gemeenten, netbeheerders, aannemers en marktpartijen. Werkvormen variëren van interne projectteams tot zzp opdrachten en opdrachten overheid waarbij proces- en stakeholdermanagement centraal staan.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €45.000 en €75.000 afhankelijk van ervaring en opleiding. Als zelfstandige of consultant is een gangbare dagvergoeding €350–€650, met hogere tarieven bij korte termijn interim werk en specialistische opdrachten. Vergoedingen en contractvormen verschillen bij opdrachten overheid en publiek‑private projecten, mede door administratieve eisen en declaratieprocedures via DAS. Secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding en projectbudgetten bepalen het uiteindelijke inkomen per opdracht.
Typische werkzaamheden
Inventariserende netanalyses uitvoeren en technische laadplannen opstellen voor bouwlocaties. Knelpunten in capaciteit signaleren en oplossingsrichtingen voorstellen, inclusief tijdelijke energievoorzieningen en slim laden. Pilots opzetten en begeleiden, resultaten vertalen naar beleids- en uitvoeringshandreikingen. Stakeholders conveniencen, vergunningstrajecten begeleiden en aanbestedingsinbreng leveren richting projectteams en bestuur.
Hoe word je specialist
Start met een HBO+ of WO-opleiding in energietechniek, civiele techniek of bestuurskunde en specialiseert via praktijkervaring in laadinfrastructuur en energietransitie. Verzamel minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring in projecten, bij voorkeur met samenwerking tussen overheden, netbeheerders en marktpartijen. Vergroot je profiel met pilotmanagement, publicaties en het organiseren van kennisbijeenkomsten; wissel opdrachten af tussen zzp opdrachten, interim werk en concrete opdrachten overheid om breed bewijs van praktijkcases op te bouwen. Bekendheid met relevante wet‑ en regelgeving, Wet DBA en administratieve systemen als DAS verhoogt inzetbaarheid en bestuurlijke geloofwaardigheid.
Opleidingsniveau
HBO+ of WO (bij voorkeur energietechniek, civiele techniek, bestuurskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager energietransitie, Portefeuillemanager duurzame infrastructuur, Strategisch adviseur energie
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Project- en procesmanagement, Technische kennis laadinfrastructuur, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Laadinfrastructuurcoördinator, Netbeheerdersadviseur, Projectleider energietransitie, Duurzaamheidsadviseur
Functiebeschrijving
Energieadviseur laadinfrastructuur ontwikkelt en coördineert technische en bestuurlijke oplossingen voor laadfaciliteiten bij bouwprojecten en tijdelijke bouwplaatsen. De functie verbindt beleid met uitvoering door knelpunten in netcongestie, energievoorziening en vergunningverlening te signaleren en te vertalen naar concrete maatregelen. De adviseur begeleidt pilots, stelt handreikingen op en faciliteert kennisdeling tussen gemeenten, netbeheerders, aannemers en marktpartijen. Werkvormen variëren van interne projectteams tot zzp opdrachten en opdrachten overheid waarbij proces- en stakeholdermanagement centraal staan.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €45.000 en €75.000 afhankelijk van ervaring en opleiding. Als zelfstandige of consultant is een gangbare dagvergoeding €350–€650, met hogere tarieven bij korte termijn interim werk en specialistische opdrachten. Vergoedingen en contractvormen verschillen bij opdrachten overheid en publiek‑private projecten, mede door administratieve eisen en declaratieprocedures via DAS. Secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding en projectbudgetten bepalen het uiteindelijke inkomen per opdracht.
Typische werkzaamheden
Inventariserende netanalyses uitvoeren en technische laadplannen opstellen voor bouwlocaties. Knelpunten in capaciteit signaleren en oplossingsrichtingen voorstellen, inclusief tijdelijke energievoorzieningen en slim laden. Pilots opzetten en begeleiden, resultaten vertalen naar beleids- en uitvoeringshandreikingen. Stakeholders conveniencen, vergunningstrajecten begeleiden en aanbestedingsinbreng leveren richting projectteams en bestuur.
Hoe word je specialist
Start met een HBO+ of WO-opleiding in energietechniek, civiele techniek of bestuurskunde en specialiseert via praktijkervaring in laadinfrastructuur en energietransitie. Verzamel minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring in projecten, bij voorkeur met samenwerking tussen overheden, netbeheerders en marktpartijen. Vergroot je profiel met pilotmanagement, publicaties en het organiseren van kennisbijeenkomsten; wissel opdrachten af tussen zzp opdrachten, interim werk en concrete opdrachten overheid om breed bewijs van praktijkcases op te bouwen. Bekendheid met relevante wet‑ en regelgeving, Wet DBA en administratieve systemen als DAS verhoogt inzetbaarheid en bestuurlijke geloofwaardigheid.
Samenvatting
- Adviseur verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het regionale werkspoor "emissieloos bouwen" in Zuidwest Nederland.
- Doel: verbinden van beleid en uitvoering en ondersteuning van bouwprojecten bij laadinfrastructuur, netcongestie en energievoorziening.
- Taken: coördinatie, knelpunten signaleren, oplossingsrichtingen aandragen, pilotondersteuning en organiseren van kennisdeling.
- Samenwerking met gemeenten, provincies, netbeheerders, aannemers en brancheorganisaties om draagvlak en concrete oplossingen te realiseren.
- Eindresultaat: een gedragen regionaal werkspoor, versterkte samenwerking, concrete laadoplossingen voor bouwplaatsen en actieve kennisdeling.
Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
- De opdrachtnemer waarborgt dat geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen ingezette natuurlijke personen en de opdrachtgever.
- Werkzaamheden dienen plaats te vinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever; de opdrachtnemer organiseert uitvoering zodanig dat het risico op een dienstbetrekking wordt vermeden.
- De verantwoordelijkheid voor correcte kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet‑ en regelgeving (o.a. Wet DBA) ligt bij de opdrachtnemer.
- Bij inschrijving moet aannemelijk en deugdelijk worden onderbouwd hoe aan deze voorwaarde wordt voldaan; onvoldoende onderbouwing kan tot uitsluiting leiden.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO+ of WO, bij voorkeur in energietechniek, civiele techniek, bestuurskunde of vergelijkbaar.
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met laadinfrastructuur, netcongestie, energievoorziening of emissieloze bouwplaatsen.
- Vaardigheden: project- en procesmanagement, stakeholdermanagement, adviesvaardigheden richting projectteams, management en bestuur.
- Kennis: actuele kennis van landelijke en regionale ontwikkelingen rondom laadinfrastructuur en energietransitie; bekendheid met wet‑ en regelgeving inclusief Wet DBA.
- Praktisch: ervaring met het opzetten van pilots, ontwikkelen van handreikingen/kennisproducten en organiseren van kennisbijeenkomsten.
- Talen & mobiliteit: uitstekende beheersing van Nederlands (mondeling en schriftelijk) en bereidheid/regio‑beschikbaarheid voor werkzaamheden in Zuidwest Nederland (Middelburg e.o.).
- Gedragskenmerken: verbindend, proactief, oplossingsgericht en bestuurlijk sensitief.
Resultaatverwachting
- Een actueel en gedragen regionaal werkspoor emissieloos bouwen.
- Concrete ondersteuning en oplossingen voor bouwprojecten m.b.t. laadinfrastructuur en energievoorziening.
- Versterkte samenwerking tussen overheden en marktpartijen en zichtbare kennisproducten en pilots.
Locatie en opdrachtgever
- Locatie: Middelburg (regionale inzet in Zuidwest Nederland).
- Opdrachtgever: Provincie Zeeland (in samenwerking met Provincie Zuid‑Holland en 61 gemeenten).
- Functietitel: Energieadviseur laadinfrastructuur Bouw (Werkspoortrekker Bouw, RAL Zuidwest).
Eisen
- De leverancier beschikt over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur, projectleider, programmacoördinator of vergelijkbare rol binnen een publieke of publiek‐private omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met minimaal één van de volgende onderwerpen: energietransitie, laadinfrastructuur, emissieloos bouwen, duurzame mobiliteit of netcongestie.
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen meerdere stakeholders, waaronder overheden, marktpartijen, netbeheerders of brancheorganisaties.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, coördineren of uitvoeren van regionale programma's, projecten of samenwerkingsverbanden.
- Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom energie-infrastructuur, laadinfrastructuur of netcongestie.
- Aantoonbare werkervaring binnen de bouwsector, bouwlogistiek of emissieloos bouwen.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming en advisering aan overheden.
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren van kennisdeling, bijeenkomsten, werksessies of stakeholdernetwerken.
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit.
- Samenwerkingsgericht.
- Netwerkvaardig.
- Communicatief sterk.
- Verbindend vermogen.
- Resultaatgericht.
- Analytisch vermogen.
- Organisatievermogen.
- Initiatiefrijk.
- Zelfstandig.