Energieregisseur

Opdrachtomschrijving

Voor de Provincie Zuid-Holland werk je als energieregisseur aan ongeveer 150 energie-initiatieven die ondersteuning nodig hebben om van idee tot realisatie te komen. Het gaat bijvoorbeeld om energiehubs en andere collectieve oplossingen op bedrijventerreinen. De provincie is verdeeld in vier gebieden. Als een van twee regisseurs ondersteun je een eigen gebied; de verdeling wordt bij de start in overleg vastgesteld.

Je stelt voor jouw werkgebied een plan van aanpak op met de relevante initiatieven, prioriteiten, knelpunten, kansen en beoogde resultaten. Per initiatief bepaal je een passende rol: soms begeleid je intensief, soms stuur je vooral bij. Je adviseert over oplossingen voor het beter benutten van het elektriciteitsnet, bijvoorbeeld bij netcongestie. Daarbij kunnen individuele, collectieve of gebiedsgerichte oplossingen aan de orde zijn.

Je monitort periodiek de voortgang en legt per initiatief de status, resultaten, knelpunten en risico’s vast. Ook houd je ontwikkelingen bij rond woningbouw, bedrijventerreinen en laadinfrastructuur en vertaal je deze naar gevolgen voor netcapaciteit en kansen om initiatieven te combineren. Je brengt benodigde en ontbrekende data in kaart en werkt oplossingsrichtingen, randvoorwaarden en vervolgstappen uit in adviesrapportages, handreikingen en stappenplannen.

Je deelt kennis en producten met initiatieven, gemeenten, netbeheerders en andere betrokken stakeholders, onder meer binnen de provinciale Community of Practice. Op basis van je praktijkervaring formuleer je daarnaast aanbevelingen voor de verdere ontwikkeling van flankerend provinciaal beleid. De verantwoordelijkheid voor provinciale standpunten, beleidskeuzes en besluitvorming blijft bij de provincie.

Gevraagd profiel

Je bent een zelfstandige en onafhankelijke energieregisseur, adviseur of facilitator die verantwoordelijkheid neemt voor de uitvoering en resultaten. Je kunt uiteenlopende energie-initiatieven in verschillende fasen en met verschillende complexiteiten ondersteunen en per situatie een passende aanpak kiezen.

Je werkt gebiedsgericht en verbindt ontwikkelingen, data en betrokken partijen aan concrete oplossingsrichtingen. Je bent in staat om zelfstandig plannen van aanpak, adviesrapportages, handreikingen en stappenplannen op te stellen en inzichten helder terug te koppelen aan initiatieven, gemeenten, netbeheerders en de provincie.

Eisen

• 1 Kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, hetgeen blijkt uit relevante gevolgde opleiding(en) en de relevante werkervaring
• 2 Kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar werkervaring op het gebied van energietransitie en heeft aantoonbare ervaring met het energiesysteem
• 3 Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen
• 4 Kandidaat beschikt over een rijbewijs B en is in staat om op verschillende locaties te komen
• 5 Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring in een sturende rol op energieprojecten. Dat kunnen bijvoorbeeld het ontwikkelen van PV-projecten zijn, maar ook het opzetten van energie coöperaties
• 6 Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in publiek-private samenwerking Inschrijvingseisen (vorm)
• 1 Vormvereiste CV: De inschrijver heeft de Curriculum Vitae van de kandidaat uitsluitend beschreven in bijgevoegd ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2026-0004333’ In het onderdeel ‘Format CV’ en toegevoegd in tabblad ‘Uw inschrijving’ op het aanbestedingsplatform. Alleen CV’s die in het aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld
• 2 Vormvereiste invulformulier Kwaliteit: Voor het uitwerken van de gevraagde subgunningscriteria moet het bijgevoegd ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2026- 0004333’ gebruikt worden. Per subgunningscriterium staat voorgeschreven hoeveel pagina’s A4 u ervoor mag gebruiken. Bevat uw uitwerking meer dan het gestelde maximum aantal pagina’s, dan worden de pagina’s die meer zijn dan het gestelde maximum, niet meegenomen in de beoordeling
• 3 Vormvereiste Uurtarief: Uurtarief moet ingevuld worden in de bijgevoegde Bijlage ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2026-0004333’ en apart bijgevoegd worden in tabblad ‘Prijs’ op het aanbestedingsplatform; BELANGRIJK: Uurtarief mag ENKEL ingevuld worden in het voornoemde ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2026-0004333’ zodat de kwaliteit beoordeeld kan worden zonder kennis van het Uurtarief; Uitvoeringseisen Door het indienen van een inschrijving gaat de Inschrijver akkoord met alle hieronder genoemde eisen voor deze DAS uitvraag en uitvoering van de opdracht
• U 1 Nederlandse taal: Alle gegevensuitwisseling, werkzaamheden en correspondentie tijdens de procedure van deze uitvraag en bij de uitvoering van de opdracht zullen in de Nederlandse taal plaatsvinden, tenzij uitdrukkelijk anders bepaald
• U 2 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen vier (4) weken na definitieve gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG dient de inschrijver zelf te doen of hiervoor een dienstverlener in te schakelen. De verantwoordelijkheid voor het juist invullen van het document ligt bij de inschrijver. Uitgangspunten hierbij zijn
• PZH ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet. Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
• Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b)
• Standaard algemeen screeningsprofiel bij PZH de nummers 11 en 12
• Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden, de volgende relevante risicogebieden aan
• Geld (21 + 22)
• Goederen (36 + 37 + 38)
• Diensten (41 +43)
• Zakelijke transacties
• Proces (61 + 62 + 63)
• Aansturen organisatie
• Personen (84 + 85 + 86)
• Locatie
• U 3 Digitale Toegankelijkheid: Het eindproduct voldoet aan de eisen die de richtlijnen WCAG 2.1 AA standaard stelt voor de digitale toegankelijkheid. Om deze reden neemt PZH een eis voor de digitale toegankelijkheid op in deze offerteaanvraag. Zie de paragraaf “Digitale Toegankelijkheid” in deze offerteaanvraag voor meer informatie
• U 4 Verplichte training: Het succesvol volgen en afronden van de door opdrachtgever aangewezen training maakt integraal onderdeel uit van deze overeenkomst. Dit geldt voor ingehuurde medewerkers die een PZH e-mailaccount hebben en toegang hebben tot de systemen van PZH. De ingehuurde medewerker dient de training binnen één (1) maand na aanvang van de werkzaamheden met positief resultaat af te ronden. De tijd die benodigd is, maximaal 2 uur per e-learning, voor het volgen van de training mogen conform de voorwaarden van de overeenkomst worden gedeclareerd. Indien de training niet binnen de gestelde termijn van één (1) maand met positief resultaat wordt afgerond, behoudt opdrachtgever zich het recht voor de overeenkomst met onmiddellijke ingang te beëindigen, dan wel de opdrachtnemer uit te sluiten van verdere uitvoering van de opdracht, zonder gehouden te zijn tot enige schadevergoeding
• 2 Digitale Toegankelijkheid (WCAG 2.2 AA) De Opdrachtnemer dient ervoor zorg te dragen dat alle op te leveren deliverables voldoen aan de meest recente richtlijnen voor digitale toegankelijkheid, zijnde de Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.2 niveau AA. Deze verplichting volgt uit de geldende wet- en regelgeving inzake digitale toegankelijkheid en is van toepassing op alle door Opdrachtnemer in opdracht van de Aanbestedende dienst te leveren producten
• Toepassingsbereik De richtlijnen zijn van toepassing op alle deliverables, waaronder in ieder geval: ✓ rapporten en onderzoeken; ✓ interne en externe publicaties; ✓ overige documenten die door Opdrachtgever worden gebruikt of gepubliceerd
• Bestandsformaten en middelen De toegankelijkheidseisen gelden voor alle relevante vormen en bestandsformaten, waaronder: ✓ open Document Format (odt, ods, odp); ✓ pdf-bestanden; ✓ Microsoft Office-bestanden (docx, xlsx, pptx, ppsx, doc, ppt, pps); ✓ video’s; ✓ cartografische producten; ✓ websites en applicaties
• Verplichting Opdrachtnemer Opdrachtnemer garandeert dat alle opgeleverde deliverables voldoen aan bovengenoemde richtlijnen en geschikt zijn voor gebruik door de Aanbestedende dienst in het kader van haar wettelijke verplichtingen op het gebied van digitale toegankelijkheid
• Nadere informatie Meer informatie over de geldende richtlijnen is te vinden via: ✓ Wetgeving digitale toegankelijkheid ✓ De richtlijnen van NL Design System → Introductie WCAG pagina's · NL Design System

Competenties

• Samenbindend leiderschap: Geven van richting en sturing aan een groep onder meer door het stellen van doelen. Het tot stand brengen en handhaven van doeltreffende samenwerkingsverbanden
• Omgevingsbewustzijn: Laten blijken goed te zijn geïnformeerd over maatschappelijke en politieke of andere omgevingsfactoren en deze kennis effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie
• Resultaatgericht handelen: daadkrachtig optreden, proactieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch
• Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Inzicht in het functioneren van een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits en de juridische omgeving waarin wordt geopereerd
• Communicatieve en adviesvaardigheden
• Teamspeler
• De visie op de opdracht
• De proceskennis en kunde
• De inhoudelijke kennis en kunde