Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
HBO (facility management, vastgoeddienstverlening of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior facilitair beleidsmedewerker, Facilitair manager, Hoofd facilitaire zaken, Portfoliomanager vastgoed
Competenties & vaardigheden
Aanbestedingen, Contractmanagement, Projectmatig werken, Stakeholdermanagement, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Contractmanager facilitair, Facility manager, Vastgoedbeheerder, Inkoopadviseur
Functiebeschrijving
De facilitair beleidsmedewerker ontwikkelt en bewaakt het facilitair beleid binnen een organisatie en vertaalt strategische keuzes naar uitvoerbare plannen. De functie omvat coördinatie van tijdelijke huisvesting, voorbereidingen voor terugkeer naar een hoofdlokatie en het borgen van continuïteit en kwaliteit van voorzieningen. Een belangrijk deel van het werk is het voeren van aanbestedingstrajecten en contractmanagement richting externe leveranciers. De rol is projectmatig ingericht, vraagt deelname aan werkgroepen en actief stakeholdermanagement richting interne afdelingen en externe partners. Deze functie wordt zowel via interim werk en zzp opdrachten ingevuld als via opdrachten overheid via detacheringsbureau of DAS.
Salarisindicatie
Als contractmedewerker ligt het brutosalaris doorgaans tussen €3.200 en €4.800 per maand, afhankelijk van ervaring en schaal. Als consultant of bij zzp opdrachten en interim werk bedragen gangbare dagtarieven circa €350 tot €650 per dag. Opdrachten van de overheid en langdurige projecten kunnen hogere tarieven of vaste contracten met secundaire arbeidsvoorwaarden bieden.
Typische werkzaamheden
Opstellen en begeleiden van aanbestedingstrajecten inclusief bestekken, beoordeling en gunning. Contractmanagement en het sturen op kwaliteit en leveringszekerheid van facilitaire diensten. Coördineren van tijdelijke huisvesting, logistieke voorzieningen en schoonmaakcontracten tijdens transities. Deelnemen aan en rapporteren in werkgroepen, overleggen met stakeholders en het opstellen van planning en risicoanalyses. Implementeren van praktische oplossingen zodat gebruikersfaciliteiten bruikbaar en veilig blijven.
Hoe word je specialist
Start met een hbo-opleiding in facility management, vastgoeddienstverlening of vergelijkbaar en bouw minimaal vijf jaar relevante ervaring op. Verwerf aantoonbare ervaring in aanbestedingen, contractmanagement en projectmatig werken binnen gemeentelijke of publieke omgevingen. Volg vakgerichte opleidingen (bijvoorbeeld NEVI, facility certificaten) en vergroot vakautoriteit door succesvolle DAS- en opdrachten overheid projecten. Breid je portfolio uit met interim werk en zzp opdrachten om uiteenlopende cases te tonen en netwerk met inhuurorganisaties en detacheringsbureaus. Ontwikkel soft skills zoals stakeholdermanagement en communicatie om door te groeien naar senior of managementfuncties.
Opleidingsniveau
HBO (facility management, vastgoeddienstverlening of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior facilitair beleidsmedewerker, Facilitair manager, Hoofd facilitaire zaken, Portfoliomanager vastgoed
Competenties & vaardigheden
Aanbestedingen, Contractmanagement, Projectmatig werken, Stakeholdermanagement, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Contractmanager facilitair, Facility manager, Vastgoedbeheerder, Inkoopadviseur
Functiebeschrijving
De facilitair beleidsmedewerker ontwikkelt en bewaakt het facilitair beleid binnen een organisatie en vertaalt strategische keuzes naar uitvoerbare plannen. De functie omvat coördinatie van tijdelijke huisvesting, voorbereidingen voor terugkeer naar een hoofdlokatie en het borgen van continuïteit en kwaliteit van voorzieningen. Een belangrijk deel van het werk is het voeren van aanbestedingstrajecten en contractmanagement richting externe leveranciers. De rol is projectmatig ingericht, vraagt deelname aan werkgroepen en actief stakeholdermanagement richting interne afdelingen en externe partners. Deze functie wordt zowel via interim werk en zzp opdrachten ingevuld als via opdrachten overheid via detacheringsbureau of DAS.
Salarisindicatie
Als contractmedewerker ligt het brutosalaris doorgaans tussen €3.200 en €4.800 per maand, afhankelijk van ervaring en schaal. Als consultant of bij zzp opdrachten en interim werk bedragen gangbare dagtarieven circa €350 tot €650 per dag. Opdrachten van de overheid en langdurige projecten kunnen hogere tarieven of vaste contracten met secundaire arbeidsvoorwaarden bieden.
Typische werkzaamheden
Opstellen en begeleiden van aanbestedingstrajecten inclusief bestekken, beoordeling en gunning. Contractmanagement en het sturen op kwaliteit en leveringszekerheid van facilitaire diensten. Coördineren van tijdelijke huisvesting, logistieke voorzieningen en schoonmaakcontracten tijdens transities. Deelnemen aan en rapporteren in werkgroepen, overleggen met stakeholders en het opstellen van planning en risicoanalyses. Implementeren van praktische oplossingen zodat gebruikersfaciliteiten bruikbaar en veilig blijven.
Hoe word je specialist
Start met een hbo-opleiding in facility management, vastgoeddienstverlening of vergelijkbaar en bouw minimaal vijf jaar relevante ervaring op. Verwerf aantoonbare ervaring in aanbestedingen, contractmanagement en projectmatig werken binnen gemeentelijke of publieke omgevingen. Volg vakgerichte opleidingen (bijvoorbeeld NEVI, facility certificaten) en vergroot vakautoriteit door succesvolle DAS- en opdrachten overheid projecten. Breid je portfolio uit met interim werk en zzp opdrachten om uiteenlopende cases te tonen en netwerk met inhuurorganisaties en detacheringsbureaus. Ontwikkel soft skills zoals stakeholdermanagement en communicatie om door te groeien naar senior of managementfuncties.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor de Provincie Drenthe in Assen werk je als Facilitair Beleidsmedewerker binnen het team Interne Dienstverlening. Je bent de verbindende schakel en ondersteunt de themamanager bij het prioriteren en stroomlijnen van facilitaire werkzaamheden. Daarbij gaat het onder meer om gebouwbeheer, catering, de grafische dienst en de servicedesk.
Je stelt beleidsstukken op, werkt rapportages uit en actualiseert protocollen. Ook begeleid je verbetertrajecten, monitor je de uitvoering van afspraken en draag je bij aan het optimaliseren van interne processen. Je werkt mee aan aanbestedingstrajecten, beheert contracten en bent aanspreekpunt voor collega’s en externe partijen.
Daarnaast adviseer je over facilitaire vraagstukken en neem je actief deel aan organisatiebrede projecten. Met jouw inzet krijgt de interne dienstverlening meer samenhang en worden facilitaire processen verder verbeterd.
Gevraagd profiel
Je bent een zelfstandige Facilitair Beleidsmedewerker met hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van facilitair management. Je hebt ervaring met of een sterke affiniteit voor facilitaire dienstverlening en begrijpt de operationele processen binnen een facilitaire omgeving. Affiniteit met informatisering en automatisering van processen is belangrijk. Ervaring met het schrijven van beleid en rapportages is een pré.
Je werkt snel en zorgvuldig, communiceert helder en bent gericht op samenwerking. Met een proactieve en oplossingsgerichte houding pak je facilitaire vraagstukken en verbetertrajecten actief op en weet je verschillende betrokkenen met elkaar te verbinden.
Eisen
- Ervaring of sterke affiniteit met facilitaire dienstverlening
- Kennis van operationele processen binnen een facilitaire omgeving
- Affiniteit met informatisering en automatisering van processen
- Ervaring met het schrijven van beleid en rapportages is een pré
Competenties
- Ben jij snel, zorgvuldig en altijd gericht op samenwerking?
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
- Proactieve, samenwerkingsgerichte en oplossingsgerichte houding
- Uitdagende rol met veel afwisseling en zelfstandigheid
- Samenwerken in een deskundig en collegiaal team
- Ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering