Opleidingsniveau
Minimaal een bachelor in financiën of bedrijfseconomie
Salarisindicatie in loondienst
€50 - €100 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior financieel adviseur, Financieel manager
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, Communicatie, Proactief samenwerken, Kennis van financiële systemen, Training en coaching
Gerelateerde functies
Finance manager, Business controller, Budget analyst
Functiebeschrijving
Een financieel specialist is verantwoordelijk voor de ondersteuning en optimalisatie van financiële processen binnen een organisatie. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van de financiële gezondheid en de naleving van regelgeving. De specialist werkt vaak projectmatig, waarbij hij of zij fungeert als schakel tussen diverse stakeholders zoals budgethouders en kredietbeheerders. Een belangrijke taak is om collega’s te trainen in financiële systemen en hen te coachen in het gebruik hiervan. Hierdoor draagt de financieel specialist bij aan een verhoogde efficiëntie en effectiviteit van de organisatie.
Salarisindicatie
De salarissen voor financieel specialisten variëren, afhankelijk van ervaring, sector en het soort werk. Voor zzp opdrachten in de financiële sector ligt het uurtarief gemiddeld tussen de €50 en €100. Voor opdrachten overheid kan het salaris lager zijn, maar vaak met extra secundaire voorwaarden. Interim werk biedt ook variabele salarissen, maar hiervoor zijn doorgaans hogere tarieven bij een goed trackrecord in vergelijkbare functies. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren financieel specialisten met specifieke expertise zelfs tarieven boven de €100 per uur hanteren.
Typische functie taken
Typische taken van een financieel specialist zijn onder andere het analyseren van financiële data, het opstellen van financiële rapportages en het bewaken van budgetten. Deze specialist begeleidt en ondersteunt budgethouders bij het maken van financiële keuzes, zonder hun verantwoordelijkheden over te nemen. Ook kan het opnemen van assessments van investeringen en het opzetten van financiële controles tot het takenpakket behoren. Samenwerken met verschillende afdelingen is cruciaal, omdat de financieel specialist vaak zorgt voor de communicatie tussen zijn of haar team en andere interne of externe partijen.
Opleiding en ontwikkeling
Om financieel specialist te worden, is een relevante opleiding in financiën of bedrijfseconomie vereist. Het volgen van aanvullende cursussen of trainingen in financiële software en rapportagetools kan ook zeer waardevol zijn. Daarnaast is ervaring met P&C-cycli (Planning en Control) en investeringsbeheer essentieel. Netwerken en aansluiting bij beroepsverenigingen kunnen verder helpen in de loopbaan. Voor groei in deze functie kunnen financieel specialisten zich ontwikkelen naar posities zoals senior financieel adviseur of financieel manager, waarbij de verantwoordelijkheden en complexiteit van het werk toenemen.
Opleidingsniveau
Minimaal een bachelor in financiën of bedrijfseconomie
Salarisindicatie in loondienst
€50 - €100 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior financieel adviseur, Financieel manager
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, Communicatie, Proactief samenwerken, Kennis van financiële systemen, Training en coaching
Gerelateerde functies
Finance manager, Business controller, Budget analyst
Functiebeschrijving
Een financieel specialist is verantwoordelijk voor de ondersteuning en optimalisatie van financiële processen binnen een organisatie. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van de financiële gezondheid en de naleving van regelgeving. De specialist werkt vaak projectmatig, waarbij hij of zij fungeert als schakel tussen diverse stakeholders zoals budgethouders en kredietbeheerders. Een belangrijke taak is om collega’s te trainen in financiële systemen en hen te coachen in het gebruik hiervan. Hierdoor draagt de financieel specialist bij aan een verhoogde efficiëntie en effectiviteit van de organisatie.
Salarisindicatie
De salarissen voor financieel specialisten variëren, afhankelijk van ervaring, sector en het soort werk. Voor zzp opdrachten in de financiële sector ligt het uurtarief gemiddeld tussen de €50 en €100. Voor opdrachten overheid kan het salaris lager zijn, maar vaak met extra secundaire voorwaarden. Interim werk biedt ook variabele salarissen, maar hiervoor zijn doorgaans hogere tarieven bij een goed trackrecord in vergelijkbare functies. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren financieel specialisten met specifieke expertise zelfs tarieven boven de €100 per uur hanteren.
Typische functie taken
Typische taken van een financieel specialist zijn onder andere het analyseren van financiële data, het opstellen van financiële rapportages en het bewaken van budgetten. Deze specialist begeleidt en ondersteunt budgethouders bij het maken van financiële keuzes, zonder hun verantwoordelijkheden over te nemen. Ook kan het opnemen van assessments van investeringen en het opzetten van financiële controles tot het takenpakket behoren. Samenwerken met verschillende afdelingen is cruciaal, omdat de financieel specialist vaak zorgt voor de communicatie tussen zijn of haar team en andere interne of externe partijen.
Opleiding en ontwikkeling
Om financieel specialist te worden, is een relevante opleiding in financiën of bedrijfseconomie vereist. Het volgen van aanvullende cursussen of trainingen in financiële software en rapportagetools kan ook zeer waardevol zijn. Daarnaast is ervaring met P&C-cycli (Planning en Control) en investeringsbeheer essentieel. Netwerken en aansluiting bij beroepsverenigingen kunnen verder helpen in de loopbaan. Voor groei in deze functie kunnen financieel specialisten zich ontwikkelen naar posities zoals senior financieel adviseur of financieel manager, waarbij de verantwoordelijkheden en complexiteit van het werk toenemen.
Beschrijving
De Financieel Specialist versterkt het team Financiën van Vervoerregio Amsterdam bij kwartaalafsluitingen, de interim accountantscontrole en de jaarrekening.
De functie omvat zowel uitvoerende als controlerende taken: planning, coördinatie van de financiële administratie, memoriaalboekingen, aansluitingen en het opstellen van balansspecificaties.
De specialist verzorgt en controleert onderdelen van het accountantsdossier, beantwoordt vragen van de accountant en zorgt voor tijdige opvolging van bevindingen.
Daarnaast wordt procesverbetering rondom kwartaal- en jaarafsluitingen gestimuleerd en gedocumenteerd om toekomstige trajecten efficiënter te laten verlopen.
De inhuur valt hiërarchisch onder dezelfde financiële manager als de interne collega’s en vereist minimaal 50% aanwezigheid op locatie Vervoerregio Amsterdam voor een optimale afronding.
Vereist profiel
- HBO/WO-opleiding in Finance, Accountancy of vergelijkbaar, met aantoonbare werkervaring in financiële administratie en jaarrekeningtrajecten.
- Minimaal enkele jaren ervaring met kwartaalafsluitingen, interim accountantscontroles en het opstellen/beoordelen van accountantsdossiers.
- Goede kennis van boekhoudprincipes, memoriaalboekingen, subadministraties, BTW-labeling en het kunnen opstellen van balansspecificaties.
- Ervaring met procescoördinatie, planning en het werken in teamverband; vaardig in Excel en financiële systemen; nauwkeurig en deadlines-gericht.
- Sterke communicatieve vaardigheden: duidelijk en professioneel contact met interne stakeholders en externe accountant; rapporteren en opvolgen van bevindingen.
- Aanwezigheid minimaal 50% van de werkweek op locatie; kunnen werken onder de verantwoordelijkheid van de financiële manager van VRA.
- De opdrachtnemer moet aannemelijk maken dat de uitvoering zo is ingericht dat er geen arbeidsrelatie met opdrachtgever ontstaat en dat relevante wet- en regelgeving (zoals Wet DBA) wordt nageleefd.
- Beschikbaarheid gedurende de afsluitperiodes en flexibiliteit in inzet tijdens piekmomenten.
Eisen
- 'Bring your own device' is van toepassing; bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in bedrijfseconomische richting.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel specialist, financieel adviseur of een soortgelijke financiële functie.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van jaarrekeningen.
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren van taken in een jaarrekeningproces.
- Aantoonbare werkervaring in het opstellen van accountantsdossiers en het afstemmen met de accountant.
- Aantoonbare werkervaring met maand- en/of kwartaalafsluitingen, inclusief het opstellen van balansspecificaties, aansluitingen en dossieropbouw ten behoeve van accountantscontroles.
- Aantoonbare werkervaring met Excel.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Key2Financiën (Centric) en Cognos.
- De kandidaat is minimaal 50% van de uren werkzaam op kantoor van de VRA in Amsterdam-Noord.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als financieel specialist, financieel adviseur of een soortgelijke financiële functie in de afgelopen 2 jaar bij een overheidsorganisatie.
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als financieel specialist, financieel adviseur of een soortgelijke financiële functie.
- Uurtarief maximaal €120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten (inclusief Flextender fee).
Competenties
- Analytisch vermogen: informatie goed structureren en ontleden en nauwkeurig werken, en problemen in stukjes hakken en vertalen naar wensen en eisen voor nieuwe proces- of systeeminrichting.
- Samenwerken: effectief samenwerken met verschillende teamleden, positief communiceren, collega’s tijdig betrekken, enthousiasmeren en ondersteunen om resultaten in gezamenlijkheid te bereiken.
- Resultaatgerichtheid: het vermogen om doelen effectief te behalen binnen de gestelde tijd en middelen en te richten op het behalen van de gewenste resultaten, zoals tussendoelen in het jaarrekeningproces.
- Hands-on: initiatief nemen om dingen gedaan te krijgen, problemen direct aanpakken en operationeel werk verrichten.
- Communicatieve vaardigheden: effectief, duidelijk en doelgericht communiceren in verschillende situaties en afgestemd op de doelgroep en boodschap.