Opleidingsniveau
Bachelor's degree in Computer Science, Web Development, or Related Field
Salarisindicatie in loondienst
€30000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€40000 - €100000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Frontend Developer, Technical Lead, Software Architect, Project Manager
Competenties & vaardigheden
Kennis van Git, ervaring met React, vaardigheid in CSS, ervaring met API's, begrip van toegankelijkheidseisen
Gerelateerde functies
Web Developer, UI/UX Designer, Software Engineer, Javascript Developer, Technical Consultant
Functieomschrijving
De frontend developer is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de gebruikersinterfaces van webapplicaties en producten. Dit houdt in dat ze niet alleen verantwoordelijk zijn voor de techniek, maar ook voor de gebruikerservaring; ze zorgen ervoor dat de applicaties niet alleen goed functioneren, maar ook aantrekkelijk en gebruiksvriendelijk zijn. Deze rol vereist een creatieve benadering van probleemoplossing, waarbij ontwikkelaars technische informatie begrijpelijk moeten maken voor niet-technische belanghebbenden.
Typisch salaris
Een frontend developer kan in Nederland een competitief salaris verwachten, dat afhankelijk is van ervaring en deskundigheid. Voor junior posities ligt het salaris meestal tussen de €30.000 en €40.000 per jaar, terwijl medior developers tussen de €40.000 en €55.000 per jaar kunnen verdienen. Voor senior developers variëren de salarissen gewoonlijk van €55.000 tot €75.000 per jaar. Bij zzp opdrachten kunnen de tarieven per uur variëren, waarbij ervaren freelancers tot €100 per uur kunnen vragen, afhankelijk van hun specialisatie en de complexiteit van de opdrachten.
Veelvoorkomende taakgebieden
Frontend developers zijn betrokken bij verschillende taken, zoals het ontwerpen en implementeren van gebruikersinterfaces, het optimaliseren van de prestaties van webapplicaties, en het samenwerken met UX/UI designers om ervoor te zorgen dat het eindproduct voldoet aan de verwachtingen van de klant. Vaak zijn ze ook verantwoordelijk voor het schrijven van testbare code en het deelnemen aan code reviews. Dit vraagt om vaardigheden in moderne technologieën zoals React, Typescript, en CSS. Daarnaast werkt een frontend developer soms aan opdrachten voor de overheid en andere interim werkprojecten waarbij het belangrijk is dat de applicaties voldoen aan specifieke richtlijnen en accessibility vereisten.
Specialisatie in het vakgebied
Om een specialist te worden in het vakgebied van frontend ontwikkeling, is het belangrijk om continu te leren en op de hoogte te blijven van nieuwe technologieën en trends. Het kan helpen om aanvullende cursussen of certificeringen te volgen, zoals die van Devoxx, waarbij de focus ligt op nieuwe frameworks en tools. Daarnaast is het waardevol om ervaring op te doen via zzp opdrachten of tijdelijke functies (interim werk) om zo een breed scala aan vaardigheden en kennis op te bouwen. Het aansluiten bij communities op het gebied van webontwikkeling en deelnemen aan hackathons kan ook nuttig zijn voor netwerken en groei in deze dynamische industrie.
Opleidingsniveau
Bachelor's degree in Computer Science, Web Development, or Related Field
Salarisindicatie in loondienst
€30000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€40000 - €100000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Frontend Developer, Technical Lead, Software Architect, Project Manager
Competenties & vaardigheden
Kennis van Git, ervaring met React, vaardigheid in CSS, ervaring met API's, begrip van toegankelijkheidseisen
Gerelateerde functies
Web Developer, UI/UX Designer, Software Engineer, Javascript Developer, Technical Consultant
Functieomschrijving
De frontend developer is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de gebruikersinterfaces van webapplicaties en producten. Dit houdt in dat ze niet alleen verantwoordelijk zijn voor de techniek, maar ook voor de gebruikerservaring; ze zorgen ervoor dat de applicaties niet alleen goed functioneren, maar ook aantrekkelijk en gebruiksvriendelijk zijn. Deze rol vereist een creatieve benadering van probleemoplossing, waarbij ontwikkelaars technische informatie begrijpelijk moeten maken voor niet-technische belanghebbenden.
Typisch salaris
Een frontend developer kan in Nederland een competitief salaris verwachten, dat afhankelijk is van ervaring en deskundigheid. Voor junior posities ligt het salaris meestal tussen de €30.000 en €40.000 per jaar, terwijl medior developers tussen de €40.000 en €55.000 per jaar kunnen verdienen. Voor senior developers variëren de salarissen gewoonlijk van €55.000 tot €75.000 per jaar. Bij zzp opdrachten kunnen de tarieven per uur variëren, waarbij ervaren freelancers tot €100 per uur kunnen vragen, afhankelijk van hun specialisatie en de complexiteit van de opdrachten.
Veelvoorkomende taakgebieden
Frontend developers zijn betrokken bij verschillende taken, zoals het ontwerpen en implementeren van gebruikersinterfaces, het optimaliseren van de prestaties van webapplicaties, en het samenwerken met UX/UI designers om ervoor te zorgen dat het eindproduct voldoet aan de verwachtingen van de klant. Vaak zijn ze ook verantwoordelijk voor het schrijven van testbare code en het deelnemen aan code reviews. Dit vraagt om vaardigheden in moderne technologieën zoals React, Typescript, en CSS. Daarnaast werkt een frontend developer soms aan opdrachten voor de overheid en andere interim werkprojecten waarbij het belangrijk is dat de applicaties voldoen aan specifieke richtlijnen en accessibility vereisten.
Specialisatie in het vakgebied
Om een specialist te worden in het vakgebied van frontend ontwikkeling, is het belangrijk om continu te leren en op de hoogte te blijven van nieuwe technologieën en trends. Het kan helpen om aanvullende cursussen of certificeringen te volgen, zoals die van Devoxx, waarbij de focus ligt op nieuwe frameworks en tools. Daarnaast is het waardevol om ervaring op te doen via zzp opdrachten of tijdelijke functies (interim werk) om zo een breed scala aan vaardigheden en kennis op te bouwen. Het aansluiten bij communities op het gebied van webontwikkeling en deelnemen aan hackathons kan ook nuttig zijn voor netwerken en groei in deze dynamische industrie.
Opdrachtomschrijving — korte omschrijving
Je draagt actief bij aan de uitwerking en professionalisering van het PGB2.0-project binnen iRealisatie en vormt de verbindende schakel tussen Business en IT.
Je vervult de rol van kartrekker front-end: zelfstandig plannen, uitvoeren en bewaken van taken en het verbeteren van front-end-architectuur en componenten.
Je werkt met legacy en moderne frameworks, past het Boy Scout Rule-principe toe en documenteert componenten helder in Storybook.
Toegankelijkheid (WCAG 2.1) is voor jou vanzelfsprekend; je ontwikkelt en onderhoudt (geautomatiseerde) tests met Jest en Cypress.
Je communiceert helder mondeling en schriftelijk met belanghebbenden en bewaakt kwaliteit, security en modulariteit in een complexe ketenomgeving.
Vereist profiel
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als frontendontwikkelaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met toepassen van toegankelijkheidseisen (WCAG 2.1).
- Ervaring met het voorbereiden, uitvoeren en bijhouden van geautomatiseerde tests (bij voorkeur Jest en Cypress) en met het documenteren van componenten (Storybook).
- Zelfstandig en proactief; kan de rol van kartrekker op zich nemen en functioneert goed in multidisciplinaire teams.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en ervaring met het werken in Agile software‑ontwikkeltrajecten is een pré.
Eisen
- Kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als frontend ontwikkelaar
- Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met toepassen van toegankelijkheidseisen (WCAG 21)
Wensen
- Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met Agile software-ontwikkeltrajecten en met het aanmaken en onderhouden van automatische test in Cypress of gelijkwaardige frameworks.
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met VueJS.
- Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met kwaliteitsgericht ontwikkelen (Quality Assurance) conform ISO25010, het toepassen van design patterns en ontwerpprincipes, en kennis van de OWASP Top 10.
- Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met KnockOut framework.
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever