Opleidingsniveau
Minimaal MBO-niveau
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3700 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3200 - €5000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Gegevensbeheerder, Teamleider Gegevensbeheer
Competenties & vaardigheden
Nauwkeurigheid, Communicatieve vaardigheden, Teamspeler, Kennis van gegevensbeheer, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Data-analist, Administratief medewerker, Werkvoorbereider, Informatiebeheerder
Beschrijving van de functie
De functie van gegevensbeheerder is essentieel binnen diverse organisatie- en overheidsstructuren. Deze professional houdt zich bezig met het nauwkeurig verzamelen, beheren en analyseren van belangrijke data. Vaak komt deze rol voor binnen het domein van vastgoed, overheid of andere administratieve sectoren. De gegevensbeheerder zorgt ervoor dat alle informatie ordentelijk is geconfigureerd en toegankelijk is voor verdere analyses en besluitvorming. Dit vereist niet alleen een scherp oog voor detail, maar ook een systematische benadering van het archiveren en verwerken van informatie.
Typisch salaris
Het salaris van een gegevensbeheerder kan variëren afhankelijk van de sector, ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor een fulltime positie ligt het salaris gemiddeld tussen de €2.500 en €3.700 per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk kan dit bedrag hoger liggen, afhankelijk van de schaal en complexiteit van de opdrachten, vooral wanneer het gaat om opdrachten overheid, waarbij meestal een hogere vergoeding wordt geboden door de specifieke kennis en vaardigheden die vereist zijn.
Veelvoorkomende taken
Een gegevensbeheerder is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Typische taken omvatten het uitvoeren van dataverzameling en -validatie, het bijwerken en onderhouden van databases, en het verwerken van gegevensuitwisselingen. Daarnaast speelt de medewerker een cruciale rol bij het ondersteunen van administratieve processen en kan hij/zij ook betrokken zijn bij taxatieprocedures. Het werken met verschillende registratiesystemen (zoals DAS) en het adequaat rapporteren van bevindingen is ook een belangrijk onderdeel van de rol. Er wordt vaak nauw samengewerkt met collega’s om te zorgen voor een correcte en efficiënte uitvoering van processen en procedures.
Specialisatie in deze functie
Om specialist te worden in gegevensbeheer is een combinatie van ervaring en scholing onontbeerlijk. Het volgen van aanvullende cursussen op het gebied van datamanagement, en het leren van specifieke softwareapplicaties (zoals Ortacs of andere relevante tools), kan de kansen op een succesvolle carrière in deze functie vergroten. Praktische ervaring, inclusief stagiaires of tijdelijke opdrachten, kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van de nodige vaardigheden. Er zijn mogelijkheden voor doorgroeien naar hogere functies, bijvoorbeeld als senior gegevensbeheerder of teamleider, waar men meer verantwoordelijkheden op zich kan nemen en mogelijk invloed kan uitoefenen op strategische beslissingen binnen de organisatie.
Opleidingsniveau
Minimaal MBO-niveau
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3700 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3200 - €5000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Gegevensbeheerder, Teamleider Gegevensbeheer
Competenties & vaardigheden
Nauwkeurigheid, Communicatieve vaardigheden, Teamspeler, Kennis van gegevensbeheer, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Data-analist, Administratief medewerker, Werkvoorbereider, Informatiebeheerder
Beschrijving van de functie
De functie van gegevensbeheerder is essentieel binnen diverse organisatie- en overheidsstructuren. Deze professional houdt zich bezig met het nauwkeurig verzamelen, beheren en analyseren van belangrijke data. Vaak komt deze rol voor binnen het domein van vastgoed, overheid of andere administratieve sectoren. De gegevensbeheerder zorgt ervoor dat alle informatie ordentelijk is geconfigureerd en toegankelijk is voor verdere analyses en besluitvorming. Dit vereist niet alleen een scherp oog voor detail, maar ook een systematische benadering van het archiveren en verwerken van informatie.
Typisch salaris
Het salaris van een gegevensbeheerder kan variëren afhankelijk van de sector, ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor een fulltime positie ligt het salaris gemiddeld tussen de €2.500 en €3.700 per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk kan dit bedrag hoger liggen, afhankelijk van de schaal en complexiteit van de opdrachten, vooral wanneer het gaat om opdrachten overheid, waarbij meestal een hogere vergoeding wordt geboden door de specifieke kennis en vaardigheden die vereist zijn.
Veelvoorkomende taken
Een gegevensbeheerder is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Typische taken omvatten het uitvoeren van dataverzameling en -validatie, het bijwerken en onderhouden van databases, en het verwerken van gegevensuitwisselingen. Daarnaast speelt de medewerker een cruciale rol bij het ondersteunen van administratieve processen en kan hij/zij ook betrokken zijn bij taxatieprocedures. Het werken met verschillende registratiesystemen (zoals DAS) en het adequaat rapporteren van bevindingen is ook een belangrijk onderdeel van de rol. Er wordt vaak nauw samengewerkt met collega’s om te zorgen voor een correcte en efficiënte uitvoering van processen en procedures.
Specialisatie in deze functie
Om specialist te worden in gegevensbeheer is een combinatie van ervaring en scholing onontbeerlijk. Het volgen van aanvullende cursussen op het gebied van datamanagement, en het leren van specifieke softwareapplicaties (zoals Ortacs of andere relevante tools), kan de kansen op een succesvolle carrière in deze functie vergroten. Praktische ervaring, inclusief stagiaires of tijdelijke opdrachten, kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van de nodige vaardigheden. Er zijn mogelijkheden voor doorgroeien naar hogere functies, bijvoorbeeld als senior gegevensbeheerder of teamleider, waar men meer verantwoordelijkheden op zich kan nemen en mogelijk invloed kan uitoefenen op strategische beslissingen binnen de organisatie.
Opdracht
De opdrachtgever zoekt een zelfstandig, senior professional voor het actualiseren, structureren en optimaliseren van rioleringsgegevens binnen de bestaande beheeromgeving Obsurv.
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het verwerken van achterstallige revisiegegevens en het waarborgen van volledige, actuele en betrouwbare registraties.
Implementatie van het Gegevenswoordenboek Stedelijk Water (GWSW) en het zorgvuldig vertalen van bestaande data naar de GWSW-structuur behoren tot de kerntaken.
Daarnaast wordt de Ribic-module in Obsurv geïmplementeerd en ingericht, inclusief beoordeling en verwerking van inspectiegegevens.
Ten slotte dienen praktische werkinstructies te worden opgesteld voor het beheer, gebruik en onderhoud van zowel GWSW als Ribic.
Beoogde resultaten
- Opgeschoonde, geactualiseerde en GWSW-conforme rioleringsgegevens die geschikt zijn voor publicatie en uitwisseling via landelijke voorzieningen (o.a. PDOK).
- Volledig geïmplementeerde en operationeel inzetbare Ribic-module binnen Obsurv voor inspectieprocessen.
- Duidelijke, overdraagbare en praktische werkinstructies voor beheer en gebruik van GWSW en Ribic.
- Acceptatie van de opgeleverde resultaten door de opdrachtgever en aansluiting op bestaande beheersystemen.
Randvoorwaarden
- De opdrachtnemer werkt zelfstandig en bepaalt eigen aanpak, planning en uitvoering binnen afgesproken kaders en oplevermomenten.
- Het is een resultaatgerichte opdracht; opdrachtgever geeft geen inhoudelijke leiding op dagelijkse uitvoering.
- Afstemming met betrokken medewerkers gebeurt alleen indien noodzakelijk voor toegang tot systemen, gegevensuitwisseling en acceptatie van resultaten.
- De werkzaamheden zijn tijdelijk en specialistisch en maken geen onderdeel uit van een structurele functie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met rioolbeheer en gegevensbeheer binnen gemeenten of vergelijkbare organisaties.
- Praktische ervaring met Obsurv en bij voorkeur met de Ribic-module; ervaring met inrichten en verwerken van inspectiegegevens.
- Ruime kennis van het Gegevenswoordenboek Stedelijk Water (GWSW), relevante gegevensstandaarden en datamigraties.
- Ervaring met het opstellen van werkinstructies en het borgen van kennisoverdracht naar beheerteams.
- Sterke zelfstandige werkhouding, resultaatgericht, goede communicatieve vaardigheden en ervaring met projectmatige uitvoering.
- Beschikbaar voor uitvoering in Hof van Twente (Overijssel) voor de gemeente Hof van Twente.
Eisen
- Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) zijn welkom om in te schrijven; de inschrijver dient overtuigend aan te tonen dat de aangeboden kandidaat zich in het economisch verkeer gedraagt als zelfstandig ondernemer, bijvoorbeeld door meerdere opdrachtgevers, het zelf dragen van ondernemersrisico en het zelfstandig bepalen van werktijden en tarieven.
- Uurtarief maximaal € 95,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
- Beschikbaar zo snel als mogelijk voor gemiddeld 12 tot 16 uur per week.
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente of gemeentelijke organisatie.
Wensen
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met Obsurv riolering.
- Aantoonbare afgeronde opleiding of cursus GWSW.
- Aantoonbare werkervaring met GWSW.
- Aantoonbare werkervaring met verwerking van inspectiegegevens riolering.
- Beschikbaar op dinsdag en donderdag.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardig, mondeling en schriftelijk.
- Tactisch.
- Samenwerken.
- Overtuigen.
- Plannen.
- Organiseren.
- Analyseren.