Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
HBO of WO in informatiemanagement, bedrijfskundige informatica, data science of een vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead data governance, Data management consultant, Informatiemanager, Chief data officer
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Data governance, Communicatieve vaardigheden, Organisatiesensitiviteit, Pragmatisch probleemoplossen
Gerelateerde functies
Data governance specialist, Informatiemanager, Data-architect, Data quality manager, Informatieanalist
Functiebeschrijving
Een gegevensmanagementexpert zorgt ervoor dat organisaties hun gegevens betrouwbaar, vindbaar, toegankelijk en bruikbaar kunnen inzetten. De specialist ontwikkelt beleid, processen en afspraken voor de hele levenscyclus van data: van vastlegging en opslag tot gebruik, archivering en verwijdering. Daarbij gaat het onder meer om datakwaliteit, metadata, eigenaarschap, classificatie, privacy en informatiebeveiliging.
De gegevensmanagementexpert werkt op het snijvlak van strategie, organisatie en technologie. Dat kan binnen commerciële organisaties, zorginstellingen, financiële dienstverleners en overheidsorganisaties. De professional adviseert bestuur, management, proceseigenaren, IT en datateams, maar werkt ook praktisch mee aan de inrichting van standaarden, registers, controles en werkwijzen. Voor zelfstandigen zijn er uiteenlopende zzp opdrachten en opdrachten overheid waarin datavolwassenheid en data governance moeten worden verbeterd.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris van een gegevensmanagementexpert doorgaans tussen €4.500 en €7.500 bij een fulltime dienstverband. Een beginnende specialist zit meestal aan de onderkant van deze bandbreedte; senioriteit, sector, omvang van de verantwoordelijkheid en leidinggevende taken bepalen het verdere niveau.
Voor zzp- of interimprofessionals ligt een gangbaar tarief rond €85 - €125 per uur. Het tarief hangt samen met aantoonbare resultaten, schaarse expertise, certificeringen, complexiteit van de organisatie, duur van de opdracht en de mate waarin strategisch advies of uitvoerende implementatie wordt gevraagd. In interim werk kunnen urgentie en verantwoordelijkheid voor organisatiebrede verandering het tarief verhogen.
Typische werkzaamheden
De werkzaamheden beginnen vaak met het analyseren van de bestaande datavolwassenheid, informatiestromen, risico’s en verantwoordelijkheden. Vervolgens vertaalt de specialist de bevindingen naar een haalbare roadmap en helpt die aanpak daadwerkelijk uitvoeren.
- Opstellen van beleid, principes, rollen en verantwoordelijkheden voor data governance.
- Inrichten van processen voor datakwaliteit, metadata, data-eigenaarschap en wijzigingsbeheer.
- Vastleggen van definities, standaarden, gegevensmodellen en afspraken in een datacatalogus.
- Uitvoeren van impactanalyses en verbinden van afhankelijkheden tussen projecten, processen en systemen.
- Adviseren over privacy, beveiliging, compliance en verantwoord datagebruik.
- Begeleiden van data owners, stewards en medewerkers en vergroten van draagvlak en kennis.
Bij opdrachten via een DAS, het Dynamisch Aankoopsysteem waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren, ligt de nadruk vaak op aantoonbare implementatie-ervaring en snel toepasbare resultaten.
Hoe word je specialist
Een hbo- of wo-opleiding in informatiemanagement, bedrijfskundige informatica, data science, bestuurskunde of een vergelijkbare richting vormt meestal de basis. Werkervaring in datamanagement, informatievoorziening, procesverbetering of IT-governance is belangrijker dan één specifieke studierichting. Startende professionals kunnen ervaring opbouwen via rollen als data-analist, informatiemanager of business consultant.
Verdieping in DAMA-DMBOK, data governance, datakwaliteit, metadata en privacy versterkt het profiel. Een certificering zoals CDMP of een vergelijkbare opleiding is waardevol, maar praktijkervaring blijft doorslaggevend. Met groeiende expertise zijn functies als lead data governance, data management consultant, informatiemanager of chief data officer mogelijke vervolgstappen.
Opleidingsniveau
HBO of WO in informatiemanagement, bedrijfskundige informatica, data science of een vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead data governance, Data management consultant, Informatiemanager, Chief data officer
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Data governance, Communicatieve vaardigheden, Organisatiesensitiviteit, Pragmatisch probleemoplossen
Gerelateerde functies
Data governance specialist, Informatiemanager, Data-architect, Data quality manager, Informatieanalist
Functiebeschrijving
Een gegevensmanagementexpert zorgt ervoor dat organisaties hun gegevens betrouwbaar, vindbaar, toegankelijk en bruikbaar kunnen inzetten. De specialist ontwikkelt beleid, processen en afspraken voor de hele levenscyclus van data: van vastlegging en opslag tot gebruik, archivering en verwijdering. Daarbij gaat het onder meer om datakwaliteit, metadata, eigenaarschap, classificatie, privacy en informatiebeveiliging.
De gegevensmanagementexpert werkt op het snijvlak van strategie, organisatie en technologie. Dat kan binnen commerciële organisaties, zorginstellingen, financiële dienstverleners en overheidsorganisaties. De professional adviseert bestuur, management, proceseigenaren, IT en datateams, maar werkt ook praktisch mee aan de inrichting van standaarden, registers, controles en werkwijzen. Voor zelfstandigen zijn er uiteenlopende zzp opdrachten en opdrachten overheid waarin datavolwassenheid en data governance moeten worden verbeterd.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris van een gegevensmanagementexpert doorgaans tussen €4.500 en €7.500 bij een fulltime dienstverband. Een beginnende specialist zit meestal aan de onderkant van deze bandbreedte; senioriteit, sector, omvang van de verantwoordelijkheid en leidinggevende taken bepalen het verdere niveau.
Voor zzp- of interimprofessionals ligt een gangbaar tarief rond €85 - €125 per uur. Het tarief hangt samen met aantoonbare resultaten, schaarse expertise, certificeringen, complexiteit van de organisatie, duur van de opdracht en de mate waarin strategisch advies of uitvoerende implementatie wordt gevraagd. In interim werk kunnen urgentie en verantwoordelijkheid voor organisatiebrede verandering het tarief verhogen.
Typische werkzaamheden
De werkzaamheden beginnen vaak met het analyseren van de bestaande datavolwassenheid, informatiestromen, risico’s en verantwoordelijkheden. Vervolgens vertaalt de specialist de bevindingen naar een haalbare roadmap en helpt die aanpak daadwerkelijk uitvoeren.
- Opstellen van beleid, principes, rollen en verantwoordelijkheden voor data governance.
- Inrichten van processen voor datakwaliteit, metadata, data-eigenaarschap en wijzigingsbeheer.
- Vastleggen van definities, standaarden, gegevensmodellen en afspraken in een datacatalogus.
- Uitvoeren van impactanalyses en verbinden van afhankelijkheden tussen projecten, processen en systemen.
- Adviseren over privacy, beveiliging, compliance en verantwoord datagebruik.
- Begeleiden van data owners, stewards en medewerkers en vergroten van draagvlak en kennis.
Bij opdrachten via een DAS, het Dynamisch Aankoopsysteem waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren, ligt de nadruk vaak op aantoonbare implementatie-ervaring en snel toepasbare resultaten.
Hoe word je specialist
Een hbo- of wo-opleiding in informatiemanagement, bedrijfskundige informatica, data science, bestuurskunde of een vergelijkbare richting vormt meestal de basis. Werkervaring in datamanagement, informatievoorziening, procesverbetering of IT-governance is belangrijker dan één specifieke studierichting. Startende professionals kunnen ervaring opbouwen via rollen als data-analist, informatiemanager of business consultant.
Verdieping in DAMA-DMBOK, data governance, datakwaliteit, metadata en privacy versterkt het profiel. Een certificering zoals CDMP of een vergelijkbare opleiding is waardevol, maar praktijkervaring blijft doorslaggevend. Met groeiende expertise zijn functies als lead data governance, data management consultant, informatiemanager of chief data officer mogelijke vervolgstappen.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Stichting Reclassering Nederland zoekt binnen project DATA een expert gegevensmanagement voor de drie samenwerkende reclasseringsorganisaties: Stichting Reclassering Nederland, Stichting Verslavingsreclassering GGZ en Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering. De 3RO implementeren een nieuw dataplatform voor het management, beheer en de analyse van reclasseringsgegevens en voor vindbare, toegankelijke en begrijpelijke rapportages. De opdracht vindt plaats in Utrecht en hybride werken is mogelijk.
De implementatie van het dataplatform is ook aanleiding om gegevensmanagement en data governance organisatiebreed verder te ontwikkelen. Uit een nulmeting blijkt dat de 3RO zich op dit gebied nog in een beginfase bevindt. Visie, governance, rollen en werkwijzen zijn beperkt samenhangend ingericht en onderwerpen als data-eigenaarschap, metadata en structurele borging van datakwaliteit vragen verdere uitwerking.
Je ontwikkelt samen met een informatieanalist en trainee gegevensmanagement een pragmatische en stapsgewijze aanpak die past bij het huidige datavolwassenheidsniveau. Aan de hand van actuele praktijkcases werk je de eerste bouwstenen uit voor rollen, verantwoordelijkheden, processen, kaders en afspraken. Je adviseert over de structurele inbedding van gegevensmanagement en data governance, begeleidt betrokken medewerkers en helpt kennis en eigenaarschap binnen de organisatie op te bouwen.
Daarnaast ondersteun je de projectleider als stevige rechterhand bij vraagstukken rondom randvoorwaarden, afhankelijkheden en raakvlakken met andere projecten en organisatieontwikkelingen. Je helpt impact en benodigde acties inzichtelijk te maken, betrokken partijen en verantwoordelijkheden te verbinden en de uitvoering en besluitvorming te bewaken. Het beoogde resultaat is een professionele basis voor gegevensmanagement en data governance, gekoppeld aan de implementatie van het nieuwe dataplatform.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren expert in het opzetten en ontwikkelen van gegevensmanagement en data governance, bij voorkeur binnen organisaties met een lage datavolwassenheid. Je combineert kennis van datamanagement, data governance, datakwaliteit, metadatamanagement en data-eigenaarschap met een pragmatische aanpak en het vermogen om vanuit concrete praktijksituaties structurele verbeteringen te realiseren.
Je doorgrondt complexe vraagstukken snel, vertaalt deze naar concrete acties en kunt zowel strategisch adviseren als hands-on werken. Je opereert zelfstandig en proactief, communiceert helder en verbindend en weet medewerkers en stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen. Ook heb je ervaring met impactanalyses en het managen van projectoverstijgende afhankelijkheden en randvoorwaarden.
Eisen
- Aantoonbare ervaring met het opzetten en inrichten van gegevensmanagement en data governance binnen organisaties
- Ervaring met organisaties met een lage datavolwassenheid en het pragmatisch ontwikkelen van gegevensmanagement vanuit een beginsituatie
- Kennis van relevante kaders, methodieken en best practices op het gebied van datamanagement, data governance, datakwaliteit, metadatamangement, en data-eigenaarschap
- DAMA-DMBOK of soortgelijke certificering is een pré
- Ervaring met het uitvoeren van impactanalyses en het managen van projectoverstijgende afhankelijkheden en randvoorwaarden
Competenties
- Analytisch sterk en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar concrete acties
- Pragmatisch en resultaatgericht
- Organisatiesensitief en beschikt over sterke communicatie en verbindende vaardigheden
- Kan zelfstandig opereren, neemt initiatief en weet mensen op verschillende niveaus mee te nemen
- Is in staat om zowel strategisch te adviseren als hands-on werkzaamheden uit te voeren
- Werkt proactief en denkt in oplossingen