Ook voor ZZP
Opleidingsniveau
HBO Informatica, Cybersecurity of Informatiekunde.
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
IAM-architect, securityconsultant, product owner IAM, teamlead IAM
Competenties & vaardigheden
IAM- en IGA-platforms, RBAC en autorisatiemodellen, cloud- en directorydiensten, automatisering en scripting, stakeholdercommunicatie
Gerelateerde functies
IAM-consultant, IAM-architect, securityspecialist, cloud security engineer, identity governance specialist
Functiebeschrijving
Een IAM-implementatiespecialist zorgt ervoor dat de juiste personen op het juiste moment toegang hebben tot applicaties, gegevens en systemen. IAM staat voor identity and access management: het geheel van processen, technologie en beleid voor digitale identiteiten en toegangsrechten. Je vertaalt beveiligingsbeleid naar praktische inrichting, richt rollen en autorisaties in en helpt organisaties om toegang aantoonbaar beheerst te organiseren.
Je werkt meestal binnen een IT-, security- of DevOps-team en schakelt veel met applicatie-eigenaren, HR, auditors, servicedeskmedewerkers en proceseigenaren. De functie combineert implementatie met beheer, analyse en advisering. Als zelfstandige vind je passende zzp opdrachten bij commerciële organisaties en publieke instellingen; ook opdrachten overheid worden regelmatig via een DAS gepubliceerd. Daarnaast is er veel vraag naar ervaren professionals voor interim werk tijdens migraties, verbeterprogramma’s of tijdelijke capaciteitsproblemen.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris van een IAM-implementatiespecialist doorgaans tussen €4.000 en €6.500 bij een fulltime dienstverband. Een specialist met brede ervaring in identity governance, cloudplatforms, architectuur of complexe implementaties kan hoger uitkomen. Voor zzp- en interimprofessionals ligt het gangbare tarief meestal tussen €85 en €125 per uur, exclusief btw.
Het exacte bedrag hangt af van ervaring, certificeringen, de gebruikte IAM- en cloudtechnologie, de complexiteit van de omgeving en de mate van verantwoordelijkheid. Ook schaarste op de markt, duur van de opdracht, sector, reisafstand en kennis van compliance-eisen beïnvloeden het salaris of uurtarief.
Typische werkzaamheden
- Analyseren van bestaande identiteits-, autorisatie- en toegangsprocessen en vertalen van beleid naar concrete oplossingen.
- Inrichten en implementeren van IAM- en IGA-platforms, inclusief rollen, autorisaties, workflows en goedkeuringsprocessen.
- Ontwerpen en onderhouden van RBAC, eventueel aangevuld met ABAC en controles op functiescheiding.
- Onboarden van applicaties en koppelen van directories, HR-systemen, cloudomgevingen en andere gegevensbronnen.
- Automatiseren van provisioning, deprovisioning, periodieke toegangscontroles en selfserviceprocessen.
- Onderzoeken en oplossen van incidenten, uitvoeren van wijzigingen en bijdragen aan platformbeheer en documentatie.
- Begeleiden van gebruikers en stakeholders bij nieuwe werkwijzen, controles en verantwoordelijkheden.
Hoe word je specialist
Een hbo-opleiding in informatica, cybersecurity, informatiekunde of een vergelijkbare richting vormt meestal de basis. Werkgevers verwachten vaak meerdere jaren ervaring met IAM-implementaties en kennis van directoryservices, authenticatie, autorisatie en informatiebeveiliging. Ervaring met IGA, Microsoft Entra ID, Active Directory, scripting en integratiestandaarden zoals SAML, OAuth en OpenID Connect vergroot je inzetbaarheid.
Certificeringen op het gebied van security, cloud of specifieke IAM-producten kunnen je profiel versterken; voorbeelden zijn CISSP, CISM, Microsoft-certificeringen of productspecifieke trainingen. Je groeit door van implementatiespecialist naar IAM-architect, securityconsultant, product owner IAM of teamlead. Analytisch vermogen, zorgvuldig plannen, helder communiceren en veranderbereidheid zijn daarbij minstens zo belangrijk als technische kennis.
Opleidingsniveau
HBO Informatica, Cybersecurity of Informatiekunde.
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
IAM-architect, securityconsultant, product owner IAM, teamlead IAM
Competenties & vaardigheden
IAM- en IGA-platforms, RBAC en autorisatiemodellen, cloud- en directorydiensten, automatisering en scripting, stakeholdercommunicatie
Gerelateerde functies
IAM-consultant, IAM-architect, securityspecialist, cloud security engineer, identity governance specialist
Functiebeschrijving
Een IAM-implementatiespecialist zorgt ervoor dat de juiste personen op het juiste moment toegang hebben tot applicaties, gegevens en systemen. IAM staat voor identity and access management: het geheel van processen, technologie en beleid voor digitale identiteiten en toegangsrechten. Je vertaalt beveiligingsbeleid naar praktische inrichting, richt rollen en autorisaties in en helpt organisaties om toegang aantoonbaar beheerst te organiseren.
Je werkt meestal binnen een IT-, security- of DevOps-team en schakelt veel met applicatie-eigenaren, HR, auditors, servicedeskmedewerkers en proceseigenaren. De functie combineert implementatie met beheer, analyse en advisering. Als zelfstandige vind je passende zzp opdrachten bij commerciële organisaties en publieke instellingen; ook opdrachten overheid worden regelmatig via een DAS gepubliceerd. Daarnaast is er veel vraag naar ervaren professionals voor interim werk tijdens migraties, verbeterprogramma’s of tijdelijke capaciteitsproblemen.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris van een IAM-implementatiespecialist doorgaans tussen €4.000 en €6.500 bij een fulltime dienstverband. Een specialist met brede ervaring in identity governance, cloudplatforms, architectuur of complexe implementaties kan hoger uitkomen. Voor zzp- en interimprofessionals ligt het gangbare tarief meestal tussen €85 en €125 per uur, exclusief btw.
Het exacte bedrag hangt af van ervaring, certificeringen, de gebruikte IAM- en cloudtechnologie, de complexiteit van de omgeving en de mate van verantwoordelijkheid. Ook schaarste op de markt, duur van de opdracht, sector, reisafstand en kennis van compliance-eisen beïnvloeden het salaris of uurtarief.
Typische werkzaamheden
- Analyseren van bestaande identiteits-, autorisatie- en toegangsprocessen en vertalen van beleid naar concrete oplossingen.
- Inrichten en implementeren van IAM- en IGA-platforms, inclusief rollen, autorisaties, workflows en goedkeuringsprocessen.
- Ontwerpen en onderhouden van RBAC, eventueel aangevuld met ABAC en controles op functiescheiding.
- Onboarden van applicaties en koppelen van directories, HR-systemen, cloudomgevingen en andere gegevensbronnen.
- Automatiseren van provisioning, deprovisioning, periodieke toegangscontroles en selfserviceprocessen.
- Onderzoeken en oplossen van incidenten, uitvoeren van wijzigingen en bijdragen aan platformbeheer en documentatie.
- Begeleiden van gebruikers en stakeholders bij nieuwe werkwijzen, controles en verantwoordelijkheden.
Hoe word je specialist
Een hbo-opleiding in informatica, cybersecurity, informatiekunde of een vergelijkbare richting vormt meestal de basis. Werkgevers verwachten vaak meerdere jaren ervaring met IAM-implementaties en kennis van directoryservices, authenticatie, autorisatie en informatiebeveiliging. Ervaring met IGA, Microsoft Entra ID, Active Directory, scripting en integratiestandaarden zoals SAML, OAuth en OpenID Connect vergroot je inzetbaarheid.
Certificeringen op het gebied van security, cloud of specifieke IAM-producten kunnen je profiel versterken; voorbeelden zijn CISSP, CISM, Microsoft-certificeringen of productspecifieke trainingen. Je groeit door van implementatiespecialist naar IAM-architect, securityconsultant, product owner IAM of teamlead. Analytisch vermogen, zorgvuldig plannen, helder communiceren en veranderbereidheid zijn daarbij minstens zo belangrijk als technische kennis.
Opdrachtomschrijving
Als Implementatiespecialist IAM bij Stedin Groep werk je binnen het IAM DevOps-team aan het implementeren, optimaliseren en beheren van het centrale identity- en accessmanagementplatform. Dit platform is gebaseerd op NetIQ IDM en Identity Governance & Administration (IGA). Het team is daarnaast verantwoordelijk voor het Microsoft IAM-platform Entra ID en Active Directory.
Vanuit de CISO-afdeling is het afgelopen jaar nieuw IAM-beleid opgesteld. Je vertaalt dit tactische beleid naar concrete inrichting en processen in de NetIQ-systemen. Daarbij werk je onder meer aan RBAC en ABAC, segregation of duty en processen rond in- en uitstroom. Het IGA-platform wordt nog gedeeltelijk geïmplementeerd; vervolgens worden bedrijfsapplicaties en -processen in het systeem geonboard.
Naast implementatie draag je bij aan de verdere professionalisering van het team. Je automatiseert terugkerend werk waar mogelijk, maakt dienstverlening beschikbaar via self-service en beheert het platform. Ook los je incidenten op en werk je samen met collega’s uit onder meer HR en de business aan een goede adoptie van de nieuwe werkwijzen. Het beoogde resultaat is een goed ingericht en beheersbaar IAM-platform waarin beleid, processen en applicaties effectief samenkomen.
Gevraagd profiel
Stedin zoekt een analytische en communicatief sterke IAM-specialist op hbo- of wo-niveau. Je hebt minimaal drie jaar ervaring met NetIQ IAM-producten, minimaal één jaar ervaring met IGA-tooling en ervaring met IAM-implementatieprojecten. Kennis en ervaring met Microsoft Entra ID is een pre.
Je maakt gemakkelijk verbinding met verschillende niveaus binnen de organisatie en neemt betrokkenen op een transparante, positieve manier mee in veranderingen. Je werkt eerst aan begrip en kiest daarna een doordachte, resultaatgerichte aanpak. Samenwerken, kennis delen en het realiseren van oplossingen binnen een dynamische omgeving passen bij jouw manier van werken.
Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met NetIQ IAM producten en minimaal 1 jaar ervaring met Identity Governance & Administration (IGA) tooling
- Kandidaat heeft aantoonbare relevante ervaring met IAM implementatieprojecten
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring van Microsoft EntraID
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig