Opleidingsniveau
BIG-geregistreerd verpleegkundige (HBO-V) met post-hbo/gespecialiseerde opleiding Intensive Care
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €8000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior IC-verpleegkundige, teamleider IC, verpleegkundig specialist, afdelingshoofd/verpleegkundig manager
Competenties & vaardigheden
klinische observatie, beademingsmanagement, medicatiebeheer, samenwerking in team, stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Medium care verpleegkundige, anesthesieverpleegkundige, seh-verpleegkundige, verpleegkundig specialist acute zorg
Functiebeschrijving
De IC-verpleegkundige verleent hooggespecialiseerde verpleegkundige zorg aan ernstig zieke patiënten die intensieve bewaking, invasieve ondersteuning en continue medische interventies nodig hebben.
De functie omvat het bewaken en interpreteren van vitale parameters, het beheren van beademing en circulatiestimulatie, het verzorgen van invasieve lijnen en het uitvoeren van protocolgestuurde interventies.
De verpleegkundige coördineert acute zorgmomenten binnen een multidisciplinair team, draagt zorg voor overdrachten en borgt patiëntveiligheid tijdens alle diensten.
Flexibele inzetbaarheid is vereist doordat werkzaamheden zowel vaste contracten als zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid kunnen betreffen.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris voor IC-verpleegkundigen doorgaans tussen €3.200 en €5.200, afhankelijk van ervaring en cao-afspraken.
Zelfstandige inzet via zzp opdrachten of interim werk levert meestal hogere bruto-inkomsten op; equivalente maandbedragen variëren vaak tussen €4.500 en €8.000 bij fulltime inzet en marktconforme dagtarieven.
Langdurige opdrachten overheid of projectmatig werk kunnen lagere uurvergoedingen combineren met meer zekerheid; kortlopende opdrachten via detacheringsbureaus beïnvloeden het nettoresultaat.
Dienstverbanden via een detacheringsbureau of plaatsing in een DAS hebben invloed op administratie, vergoedingsstructuur en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten continu monitoren van vitale functies, instellen en bijstellen van beademingsapparatuur en uitvoeren van hemodynamische interventies.
Daarnaast behoren medicatiebeheer, toediening van vasoactieve middelen en nauwkeurige documentatie in elektronische dossiers tot het takenpakket.
De verpleegkundige verzorgt invasieve procedures zoals arteriële en centrale lijnzorg, assisteert bij reanimaties en coördineert patiënttransfers naar interventie- of herstelafdelingen.
Communicatie met familie, training van minder ervaren collega’s en deelname aan kwaliteits- en verbeterprojecten maken structureel deel uit van de functie.
Hoe word je specialist
Je begint met een BIG-geregistreerd verpleegkundig diploma (HBO-V) gevolgd door een post-hbo opleiding of erkende IC-specialisatie en relevante klinische ervaring op de intensive care.
Vervolgstappen zijn aanvullende cursussen (ALS, beademingsspecialisatie, farmacotherapie), regelmatige bijscholing, deelname aan simulatie- en verbeterprojecten en het opbouwen van brede casuïstiek via vaste functies, zzp opdrachten en interim werk.
Mentorschap, leiderschapstraining en publicatie of onderzoek binnen de afdeling versterken de profielvorming richting seniorrollen en verpleegkundig specialisme; plaatsing via een DAS of detacheerder kan exposure en variatie versnellen.
Opleidingsniveau
BIG-geregistreerd verpleegkundige (HBO-V) met post-hbo/gespecialiseerde opleiding Intensive Care
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €8000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior IC-verpleegkundige, teamleider IC, verpleegkundig specialist, afdelingshoofd/verpleegkundig manager
Competenties & vaardigheden
klinische observatie, beademingsmanagement, medicatiebeheer, samenwerking in team, stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Medium care verpleegkundige, anesthesieverpleegkundige, seh-verpleegkundige, verpleegkundig specialist acute zorg
Functiebeschrijving
De IC-verpleegkundige verleent hooggespecialiseerde verpleegkundige zorg aan ernstig zieke patiënten die intensieve bewaking, invasieve ondersteuning en continue medische interventies nodig hebben.
De functie omvat het bewaken en interpreteren van vitale parameters, het beheren van beademing en circulatiestimulatie, het verzorgen van invasieve lijnen en het uitvoeren van protocolgestuurde interventies.
De verpleegkundige coördineert acute zorgmomenten binnen een multidisciplinair team, draagt zorg voor overdrachten en borgt patiëntveiligheid tijdens alle diensten.
Flexibele inzetbaarheid is vereist doordat werkzaamheden zowel vaste contracten als zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid kunnen betreffen.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris voor IC-verpleegkundigen doorgaans tussen €3.200 en €5.200, afhankelijk van ervaring en cao-afspraken.
Zelfstandige inzet via zzp opdrachten of interim werk levert meestal hogere bruto-inkomsten op; equivalente maandbedragen variëren vaak tussen €4.500 en €8.000 bij fulltime inzet en marktconforme dagtarieven.
Langdurige opdrachten overheid of projectmatig werk kunnen lagere uurvergoedingen combineren met meer zekerheid; kortlopende opdrachten via detacheringsbureaus beïnvloeden het nettoresultaat.
Dienstverbanden via een detacheringsbureau of plaatsing in een DAS hebben invloed op administratie, vergoedingsstructuur en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten continu monitoren van vitale functies, instellen en bijstellen van beademingsapparatuur en uitvoeren van hemodynamische interventies.
Daarnaast behoren medicatiebeheer, toediening van vasoactieve middelen en nauwkeurige documentatie in elektronische dossiers tot het takenpakket.
De verpleegkundige verzorgt invasieve procedures zoals arteriële en centrale lijnzorg, assisteert bij reanimaties en coördineert patiënttransfers naar interventie- of herstelafdelingen.
Communicatie met familie, training van minder ervaren collega’s en deelname aan kwaliteits- en verbeterprojecten maken structureel deel uit van de functie.
Hoe word je specialist
Je begint met een BIG-geregistreerd verpleegkundig diploma (HBO-V) gevolgd door een post-hbo opleiding of erkende IC-specialisatie en relevante klinische ervaring op de intensive care.
Vervolgstappen zijn aanvullende cursussen (ALS, beademingsspecialisatie, farmacotherapie), regelmatige bijscholing, deelname aan simulatie- en verbeterprojecten en het opbouwen van brede casuïstiek via vaste functies, zzp opdrachten en interim werk.
Mentorschap, leiderschapstraining en publicatie of onderzoek binnen de afdeling versterken de profielvorming richting seniorrollen en verpleegkundig specialisme; plaatsing via een DAS of detacheerder kan exposure en variatie versnellen.
Vacature: IC-verpleegkundige (detachering)
Het Spaarne Gasthuis zoekt per direct een ervaren IC-verpleegkundige voor detachering.
U werkt 28–36 uur per week, inzetbaar op zowel locatie Haarlem als locatie Hoofddorp.
De functie omvat werkzaamheden op de Intensive Care met verantwoordelijkheid voor patiëntenzorg tijdens alle diensten.
Werken gebeurt op beide IC-afdelingen; flexibiliteit en directe inzetbaarheid zijn vereist.
Detachering biedt afwisselende opdrachten binnen een professionele ziekenhuisomgeving met korte lijnen.
Vereist profiel
- Geldig diploma IC-verpleegkundige.
- Beschikbaar voor alle voorkomende diensten op de IC in Haarlem en Hoofddorp.
- Beschikbaar voor 28–36 uur per week.
- Flexibel, stressbestendig en bereid om in twee locaties te werken.
- Goede communicatieve vaardigheden en collegiale instelling; samenwerken binnen een multidisciplinair team.
Eisen
- Diploma ; IC verpleegkundige
- Beschikbaar voor alle voorkomende diensten op ic