Opleidingsniveau
HBO of WO-diploma in technische of bedrijfskundige richting
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €100000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfoliomanager Assetmanagement, Directeur Assetmanagement
Competenties & vaardigheden
Project- en programmamanagement, Data-analyse & BI, Assetmanagement expertise, Stakeholdermanagement, IT-systeemintegratie
Gerelateerde functies
Programmamanager Datagedreven Werken, Assetmanager, Data & Analytics Manager, Maintenance Engineer, Projectmanager IT-implementatie
Functiebeschrijving
De implementatiemanager Datagedreven Assetmanagement coördineert de invoering van data-gedreven werkwijzen binnen assetbeheerprojecten en levert aantoonbare, reproduceerbare resultaten per portfolio. Hij of zij leidt multidisciplinaire teams, bewaakt besluitvorming en zorgt voor traceerbare oplevering, overdracht en borging zodat assetteams zelfstandig kunnen werken. De rol omvat het vaststellen van informatiebehoeften via deep dives en faaldetectie-analyses en het realiseren van data-ontsluiting, dashboards en waar nodig early warning-functionaliteit. Werkvormen zijn gefaseerde implementaties, governance van datasets en integratie met EAM-systemen en BI-platforms waaronder Power BI, SAS Viya en DAS.Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het salaris voor ervaren implementatiemanagers doorgaans tussen €70.000 en €100.000 per jaar, afhankelijk van verantwoordelijkheden en schaal. Voor zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven doorgaans tussen €450 en €900 per dag; opdrachten overheid kunnen additionele eisen en aangepaste tariefstructuren bevatten.Typische werkzaamheden
De functie begint met het analyseren van processen en het opstellen van een informatie- en dataplatformstrategie inclusief business cases. De manager organiseert deep dives, definieert datasets, stelt kwaliteitscriteria vast en regisseert datakoppelingen naar EAM-systemen en DAS. Vervolgens worden dashboards en early warnings ontworpen en geleverd met gebruik van BI-tools en traceerbare documentatie. Daarnaast coördineert de rol overdracht naar assetteams, borgt werkprocessen en legt herbruikbare lessen vast om opschaling te faciliteren. Stakeholdermanagement, planning, risicobeheer en afstemming met leveranciers en publieke partners zijn structurele onderdelen van het takenpakket.Hoe word je specialist
Start met een HBO- of WO-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting en bouw minimaal tien jaar ervaring in assetmanagement of maintenance engineering op. Verwerf minstens vijf jaar senior ervaring in project- of programmamanagement en praktische kennis van EAM-systemen, databases en BI-tools. Verdiep je in data-gedreven methoden, volg cursussen in data-analyse en governance en werk projectmatig met DAS en BI-platforms. Vergroot je ervaring door opdrachten overheid aan te nemen, interim werk te doen en zzp opdrachten te accepteren om een breed portfolio en netwerk op te bouwen. Breid je expertise uit met leiderschapstraining, certificeringen (bijv. PRINCE2/Agile) en het actief documenteren van leerpunten uit implementaties.Opleidingsniveau
HBO of WO-diploma in technische of bedrijfskundige richting
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €100000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfoliomanager Assetmanagement, Directeur Assetmanagement
Competenties & vaardigheden
Project- en programmamanagement, Data-analyse & BI, Assetmanagement expertise, Stakeholdermanagement, IT-systeemintegratie
Gerelateerde functies
Programmamanager Datagedreven Werken, Assetmanager, Data & Analytics Manager, Maintenance Engineer, Projectmanager IT-implementatie
Functiebeschrijving
De implementatiemanager Datagedreven Assetmanagement coördineert de invoering van data-gedreven werkwijzen binnen assetbeheerprojecten en levert aantoonbare, reproduceerbare resultaten per portfolio. Hij of zij leidt multidisciplinaire teams, bewaakt besluitvorming en zorgt voor traceerbare oplevering, overdracht en borging zodat assetteams zelfstandig kunnen werken. De rol omvat het vaststellen van informatiebehoeften via deep dives en faaldetectie-analyses en het realiseren van data-ontsluiting, dashboards en waar nodig early warning-functionaliteit. Werkvormen zijn gefaseerde implementaties, governance van datasets en integratie met EAM-systemen en BI-platforms waaronder Power BI, SAS Viya en DAS.Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het salaris voor ervaren implementatiemanagers doorgaans tussen €70.000 en €100.000 per jaar, afhankelijk van verantwoordelijkheden en schaal. Voor zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven doorgaans tussen €450 en €900 per dag; opdrachten overheid kunnen additionele eisen en aangepaste tariefstructuren bevatten.Typische werkzaamheden
De functie begint met het analyseren van processen en het opstellen van een informatie- en dataplatformstrategie inclusief business cases. De manager organiseert deep dives, definieert datasets, stelt kwaliteitscriteria vast en regisseert datakoppelingen naar EAM-systemen en DAS. Vervolgens worden dashboards en early warnings ontworpen en geleverd met gebruik van BI-tools en traceerbare documentatie. Daarnaast coördineert de rol overdracht naar assetteams, borgt werkprocessen en legt herbruikbare lessen vast om opschaling te faciliteren. Stakeholdermanagement, planning, risicobeheer en afstemming met leveranciers en publieke partners zijn structurele onderdelen van het takenpakket.Hoe word je specialist
Start met een HBO- of WO-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting en bouw minimaal tien jaar ervaring in assetmanagement of maintenance engineering op. Verwerf minstens vijf jaar senior ervaring in project- of programmamanagement en praktische kennis van EAM-systemen, databases en BI-tools. Verdiep je in data-gedreven methoden, volg cursussen in data-analyse en governance en werk projectmatig met DAS en BI-platforms. Vergroot je ervaring door opdrachten overheid aan te nemen, interim werk te doen en zzp opdrachten te accepteren om een breed portfolio en netwerk op te bouwen. Breid je expertise uit met leiderschapstraining, certificeringen (bijv. PRINCE2/Agile) en het actief documenteren van leerpunten uit implementaties.
Functieomschrijving
De implementatie van Datagedreven Assetmanagement (DGAM) wordt uitgevoerd volgens het 4-Fasen Plan van RWS en de aannemers: Oriëntatie & Initiatie, Analyse, Implementatie en Event monitoren & handelen.
De implementatiemanager coördineert multidisciplinaire teams en draagt zorg voor een beheerste, aantoonbare en reproduceerbare uitvoering voor een afgesproken portfolio van DGAM-implementaties.
In fase II wordt de data- en informatiebehoefte vastgesteld via Deep Dive en Faaldetectie-analyse; in fase III worden data-ontsluiting en DGAM-dashboards (inclusief waar nodig Early Warning) gerealiseerd.
De rol bewaakt besluitvorming, traceerbare oplevering van producten, overdracht en borging zodat assetteams de werkwijze zelfstandig kunnen voortzetten en lessen herbruikbaar zijn voor volgende implementaties.
De implementatie vindt plaats in tijdelijke samenwerkingsverbanden tussen Regio’s, PPO en aannemers met als doel: opschaling naar ~85% van beheerobjecten vóór eind 2028.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO- of WO-diploma in een technische of bedrijfskundige richting.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in senior project- of programmamanagement en minimaal 10 jaar ervaring in assetmanagement en/of maintenance engineering.
- IT- en datavaardigheden: Minimaal 10 jaar ervaring met IT-systemen en databases, inclusief Business Intelligence en datavisualisatietools (bijv. Power BI, SAS Viya) en Enterprise Asset Management systemen (bijv. Maximo, Ultimo, SAP PM).
- Organisatie- en samenwerkingsvaardigheden: Aantoonbare ervaring met het organiseren en coördineren van multidisciplinaire teams en met deelname aan samenwerkingsverbanden tussen overheid en bedrijfsleven.
- Resultaatgerichtheid: Ervaring met het opleveren van startklare aanpakken, traceerbare producten, overdracht en borging in complexe omgevingen; in staat om werkwijze en lessen overdraagbaar te maken.
Wensen en aanvullende competenties
- Kennis en ervaring met data-gedreven werken en het toepassen van data in assetmanagement/onderhoud.
- Specifieke kennis van beheerobjecttypes zoals beweegbare bruggen, sluizen, tunnels en gemalen is een pré.
- Ervaring met verandertrajecten en programma’s binnen complexe organisaties en met publieke-private samenwerkingsvormen.
- Competenties: aansturen van groepen, analyseren, besluiten nemen, doorzettingsvermogen, gedeeld leiderschap, motiveren, overtuigingskracht, plannen & organiseren, reflecteren en samenwerken.