Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau (bewijs via diploma of aantoonbare relevante werkervaring)
Salarisindicatie in loondienst
€5500 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€700 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior implementatiemanager, Programmamanager Data, Directeur Informatisering, Chief Data Officer (CDO)
Competenties & vaardigheden
verandermanagement, governance ontwerp, financieel businesscase schrijven, stakeholdermanagement, heldere communicatie
Gerelateerde functies
Programma-/projectmanager data, Data Governance Manager, CDO/Hoofd Data, Product Owner Data platform, Financieel manager data-initiatieven
Functiebeschrijving
Een implementatiemanager dataplatform is verantwoordelijk voor de organisatiebrede adoptie en verankering van een nieuw dataplatform door inrichting van governance, besluitvorming en financiering.
De rol richt zich op het verbinden van verschillende directieniveaus en afdelingen om roadmap, technische ontwikkeling en operationele adoptie op elkaar af te stemmen zonder extra programmatische lagen naast de organisatie.
Je ontwikkelt en institutionaliseert besluitvormingsstructuren, stuurgroepen en communicatiekanalen zodat het platform blijvende baten levert en organisatorische verantwoordelijkheid binnen de eigen organisatie ligt.
Dergelijke functies komen zowel voor als vaste aanstelling als in de markt voor zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk en via inkooproutes zoals DAS.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt het bruto maandsalaris typisch tussen €5.500 en €8.500 afhankelijk van schaal, verantwoordelijkheid en budgetbeheer.
Voor zzp'ers en externe interim professionals ligt het gebruikelijke dagtarief tussen €700 en €1.200 per dag, met hogere tarieven bij complexiteit of schaalsprongen.
Vergoedingen kunnen worden aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden, onkostenregelingen en projectbonussen en variëren per opdracht en inkoopkanaal zoals DAS.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en implementeren van governance- en besluitvormingsstructuren inclusief rollen, bevoegdheden en escalatiepaden voor het dataplatform.
Opstellen en onderbouwen van businesscases en financieringsmodellen en het organiseren van structurele en incidentele financiering tot een afgesproken horizon.
Aansturen van roadmapafstemming tussen product-, project- en lijnorganisatie en het organiseren van een voorspelbare ontwikkelcadans binnen agile- of SAFe-kaders.
Opbouwen van draagvlak en communicatie richting niet-technische stakeholders door strategisch adviseren en faciliteren van stuurgroepen op directie- en managementniveau.
Hoe word je specialist
Start met een WO-achtergrond of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau en verwerf minimaal vijf jaar ervaring in het datadomein, bij voorkeur binnen overheidsorganisaties.
Bouw aantoonbare ervaring op in verandermanagement op directie- of managementniveau, financieel management en het ontwerpen van governance-structuren en volg relevante certificeringen zoals CDMP en PSPO.
Vergroot je profiel met leidinggevende ervaring in dataplatformontwikkeling, werk als interim professional of via zzp opdrachten om verschillende organisatiecontexten te doorgronden en zichtbaarheid in opdrachten overheid te vergroten.
Schaaf stakeholdermanagement en communicatievaardigheden in praktijkopdrachten, sluit je aan bij raamwerken en inkoopkanalen zoals DAS om opdrachtstromen en netwerk te professionaliseren.
Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau (bewijs via diploma of aantoonbare relevante werkervaring)
Salarisindicatie in loondienst
€5500 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€700 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior implementatiemanager, Programmamanager Data, Directeur Informatisering, Chief Data Officer (CDO)
Competenties & vaardigheden
verandermanagement, governance ontwerp, financieel businesscase schrijven, stakeholdermanagement, heldere communicatie
Gerelateerde functies
Programma-/projectmanager data, Data Governance Manager, CDO/Hoofd Data, Product Owner Data platform, Financieel manager data-initiatieven
Functiebeschrijving
Een implementatiemanager dataplatform is verantwoordelijk voor de organisatiebrede adoptie en verankering van een nieuw dataplatform door inrichting van governance, besluitvorming en financiering.
De rol richt zich op het verbinden van verschillende directieniveaus en afdelingen om roadmap, technische ontwikkeling en operationele adoptie op elkaar af te stemmen zonder extra programmatische lagen naast de organisatie.
Je ontwikkelt en institutionaliseert besluitvormingsstructuren, stuurgroepen en communicatiekanalen zodat het platform blijvende baten levert en organisatorische verantwoordelijkheid binnen de eigen organisatie ligt.
Dergelijke functies komen zowel voor als vaste aanstelling als in de markt voor zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk en via inkooproutes zoals DAS.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt het bruto maandsalaris typisch tussen €5.500 en €8.500 afhankelijk van schaal, verantwoordelijkheid en budgetbeheer.
Voor zzp'ers en externe interim professionals ligt het gebruikelijke dagtarief tussen €700 en €1.200 per dag, met hogere tarieven bij complexiteit of schaalsprongen.
Vergoedingen kunnen worden aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden, onkostenregelingen en projectbonussen en variëren per opdracht en inkoopkanaal zoals DAS.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en implementeren van governance- en besluitvormingsstructuren inclusief rollen, bevoegdheden en escalatiepaden voor het dataplatform.
Opstellen en onderbouwen van businesscases en financieringsmodellen en het organiseren van structurele en incidentele financiering tot een afgesproken horizon.
Aansturen van roadmapafstemming tussen product-, project- en lijnorganisatie en het organiseren van een voorspelbare ontwikkelcadans binnen agile- of SAFe-kaders.
Opbouwen van draagvlak en communicatie richting niet-technische stakeholders door strategisch adviseren en faciliteren van stuurgroepen op directie- en managementniveau.
Hoe word je specialist
Start met een WO-achtergrond of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau en verwerf minimaal vijf jaar ervaring in het datadomein, bij voorkeur binnen overheidsorganisaties.
Bouw aantoonbare ervaring op in verandermanagement op directie- of managementniveau, financieel management en het ontwerpen van governance-structuren en volg relevante certificeringen zoals CDMP en PSPO.
Vergroot je profiel met leidinggevende ervaring in dataplatformontwikkeling, werk als interim professional of via zzp opdrachten om verschillende organisatiecontexten te doorgronden en zichtbaarheid in opdrachten overheid te vergroten.
Schaaf stakeholdermanagement en communicatievaardigheden in praktijkopdrachten, sluit je aan bij raamwerken en inkoopkanalen zoals DAS om opdrachtstromen en netwerk te professionaliseren.
Functieomschrijving
Als Implementatiemanager RFDS ben je verantwoordelijk voor de organisatiebrede adoptie en verankering van het nieuwe dataplatform van de gemeente Rotterdam.
Het platform is technisch in ontwikkeling; jouw taak is de bestuurlijke inbedding, governance en structurele financiering te organiseren en te borgen vanuit de organisatie zelf.
Je werkt vanuit drie werkpakketten: inrichting en borging van governance en communicatie, samenhangende doorontwikkeling met een gezamenlijke roadmap, en het regelen van structurele en incidentele financiering tot 2027.
De rol vraagt om het verbinden van zes clusters en drie directies (ruim 14.000 medewerkers), het afstemmen van uiteenlopende belangen en het vergroten van organisatiebrede kennis en waardering voor het platform.
De aanpak is niet programmatisch naast de organisatie, maar gericht op interne verankering: je brengt richting, creëert draagvlak zonder op te leggen en zorgt dat technische én organisatorische ontwikkeling elkaar versterken.
Vereist profiel
- WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door diploma of relevante werkervaring.
- Minimaal 5 jaar recente werkervaring (binnen de laatste 8 jaar) in het datadomein bij een overheidsorganisatie.
- Aantoonbare ervaring met verandermanagement op directie- of managementteamniveau binnen het datadomein (initiëren, begeleiden en implementeren van organisatieveranderingen).
- Ervaring met strategisch adviseren van directie/management over inrichting van het datadomein en het opzetten van besluitvormingsstructuren en stuurgroepen.
- Ervaring met financieel management en het opstellen, onderbouwen en realiseren van businesscases en financieringsmodellen voor data-initiatieven, inclusief organiseren van structurele en incidentele financiering.
- Aantoonbare ervaring met het inrichten van governance-structuren conform organisatiebrede kaders, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt complexe materie helder uitleggen aan niet-technische stakeholders en draagvlak creëren zonder hiërarchische sturing.
- Ervaring met het van concept naar adoptie brengen van dataplatformen; je begrijpt roadmapontwikkeling, afstemming tussen projectleiders en het organiseren van een voorspelbare ontwikkelcadans.
- Wensen: minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in dataplatformontwikkeling (concept tot adoptie) en minimaal 3 jaar ervaring met agile werken binnen een scrum- of SAFe-omgeving.
- Certificeringen gewenst: Certified Data Management Professional (CDMP) Master Level behaald in de afgelopen drie jaar en Professional Scrum Product Owner (PSPO I) of vergelijkbaar.
Eisen
- Je beschikt over minimaal een aantoonbaar WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit eerder opgedane werkervaring of diploma.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het datadomein binnen een overheidsorganisatie opgedaan in de afgelopen 8 jaar met daarbij de volgende vraagstukken:
- Verandermanagement: Het initiëren, begeleiden en implementeren van organisatieveranderingen binnen het datadomein, waarbij afstemming en besluitvorming plaatsvonden op directie- en/of managementteamniveau.
- Strategisch advisering: Het adviseren van directie, management over de inrichting van het datadomein, inclusief het opzetten en inrichten van besluitvormingsstructuren, stuurgroepen binnen complexe organisaties.
- Financieel management/ontwikkeling businesscases: Het opstellen, onderbouwen en/of realiseren van businesscases en financieringsmodellen voor data-initiatieven, inclusief het organiseren van structurele en incidentele financiering.
- Inrichting governance: Het inrichten van governance-structuren binnen het datadomein, conform vastgestelde organisatie brede kaders, rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen.
Wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het leiden van dataplatformontwikkeling, van concept tot adoptiefase, inclusief budgetbeheer.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met agile werken binnen een scrum- of SAFe-omgeving.
- Je hebt werkervaring met het verbinden van uiteenlopende organisatiebelangen zonder gebruik te maken van hiërarchische sturing. Dit blijkt uit het CV en verificatiegesprek.
- Je beschikt over een Certified Data Management Professional (CDMP) Master Level-certificering of hoger, behaald in de afgelopen drie jaar.
- Je beschikt over de certificering: Professional Scrum Product Owner (PSPO I) of vergelijkbaar.