Ook voor ZZP
Opleidingsniveau
Hbo bachelor in Informatiekunde, Bedrijfskunde of vergelijkbare richting
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70000 - €90000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Verbinding naar senior management zoals CIO
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Organisatiesensitiviteit, Analytisch vermogen, Projectmanagement vaardigheden, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Chief Information Officer, IT-adviseur, Data-analist
Omschrijving van de functie
Een Informatiemanager is een strategisch adviseur die verantwoordelijk is voor het optimaliseren van de informatievoorziening binnen een organisatie. Deze rol vereist een diepgaand inzicht in de samenhang tussen organisatiestructuur, beleidsvorming en IT-strategieën. De Informatiemanager ontwikkelt en implementeert informatiebeleid en moet effectief kunnen schakelen tussen strategische doelstellingen en operationele uitvoering. Deze functie speelt een cruciale rol, vooral binnen de overheid, waar de digitale transformatie een hoge prioriteit heeft.
In een tijd waarin data steeds belangrijker worden, is het functioneren van een informatiemanager van bijzonder belang. Dit geldt ook voor zzp opdrachten en interim werk binnen de publieke sector, waar organisaties flexibel moeten inspelen op veranderende omstandigheden en groeiende data-eisen. Een succesvolle Informatiemanager zorgt ervoor dat de informatievoorziening niet alleen aansluit bij de doelstellingen van de organisatie, maar ook bij de wensen van de eindgebruikers. Dit vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en een organisatiesensitieve aanpak, aangezien betrokkenheid van diverse stakeholders essentieel is.
Typische taken van een Informatiemanager omvatten het adviseren over en het coördineren van projecten rond informatiemanagement, het begeleiden van de implementatie van nieuwe technologieën en informatiesystemen, en het analyseren van bestaande processen en data. Dit kan leiden tot verbeterde efficiëntie en effectiviteit binnen de organisatie. Het werk kan ook bestaan uit het trainen van medewerkers in het gebruik van nieuwe systemen en het opzetten van procedures voor databeheer en informatiebeveiliging. In de context van opdrachten overheid is ervaring met gevestigde methodieken zoals ITIL of BISL vaak vereist om kwaliteitsnormen te waarborgen.
Om specialist te worden in het vakgebied van informatiemanagement, is een hbo-bacheloropleiding in Informatiekunde, Bedrijfskunde of een gerelateerde richting vaak de basis. Daarnaast is praktijkervaring in informatiemanagement essentieel. Veel professionals in dit veld kiezen ervoor om doorlopende opleidingen en trainingen te volgen, met een focus op de laatste ontwikkelingen in technologie en informatiebeheer. Het verkrijgen van certificeringen zoals ITIL kan ook de carrièrekansen vergroten. Voor diegenen die zich als zzp'er willen vestigen, kan het opbouwen van een sterk netwerk binnen de overheid en bij andere organisaties leiden tot waardevolle opdrachten. Het werkgebied biedt aanzienlijke groeimogelijkheden, met de mogelijkheid om door te stromen naar functies zoals Chief Information Officer (CIO) of andere senior managementposities.
Opleidingsniveau
Hbo bachelor in Informatiekunde, Bedrijfskunde of vergelijkbare richting
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70000 - €90000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Verbinding naar senior management zoals CIO
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Organisatiesensitiviteit, Analytisch vermogen, Projectmanagement vaardigheden, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Chief Information Officer, IT-adviseur, Data-analist
Omschrijving van de functie
Een Informatiemanager is een strategisch adviseur die verantwoordelijk is voor het optimaliseren van de informatievoorziening binnen een organisatie. Deze rol vereist een diepgaand inzicht in de samenhang tussen organisatiestructuur, beleidsvorming en IT-strategieën. De Informatiemanager ontwikkelt en implementeert informatiebeleid en moet effectief kunnen schakelen tussen strategische doelstellingen en operationele uitvoering. Deze functie speelt een cruciale rol, vooral binnen de overheid, waar de digitale transformatie een hoge prioriteit heeft.
In een tijd waarin data steeds belangrijker worden, is het functioneren van een informatiemanager van bijzonder belang. Dit geldt ook voor zzp opdrachten en interim werk binnen de publieke sector, waar organisaties flexibel moeten inspelen op veranderende omstandigheden en groeiende data-eisen. Een succesvolle Informatiemanager zorgt ervoor dat de informatievoorziening niet alleen aansluit bij de doelstellingen van de organisatie, maar ook bij de wensen van de eindgebruikers. Dit vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en een organisatiesensitieve aanpak, aangezien betrokkenheid van diverse stakeholders essentieel is.
Typische taken van een Informatiemanager omvatten het adviseren over en het coördineren van projecten rond informatiemanagement, het begeleiden van de implementatie van nieuwe technologieën en informatiesystemen, en het analyseren van bestaande processen en data. Dit kan leiden tot verbeterde efficiëntie en effectiviteit binnen de organisatie. Het werk kan ook bestaan uit het trainen van medewerkers in het gebruik van nieuwe systemen en het opzetten van procedures voor databeheer en informatiebeveiliging. In de context van opdrachten overheid is ervaring met gevestigde methodieken zoals ITIL of BISL vaak vereist om kwaliteitsnormen te waarborgen.
Om specialist te worden in het vakgebied van informatiemanagement, is een hbo-bacheloropleiding in Informatiekunde, Bedrijfskunde of een gerelateerde richting vaak de basis. Daarnaast is praktijkervaring in informatiemanagement essentieel. Veel professionals in dit veld kiezen ervoor om doorlopende opleidingen en trainingen te volgen, met een focus op de laatste ontwikkelingen in technologie en informatiebeheer. Het verkrijgen van certificeringen zoals ITIL kan ook de carrièrekansen vergroten. Voor diegenen die zich als zzp'er willen vestigen, kan het opbouwen van een sterk netwerk binnen de overheid en bij andere organisaties leiden tot waardevolle opdrachten. Het werkgebied biedt aanzienlijke groeimogelijkheden, met de mogelijkheid om door te stromen naar functies zoals Chief Information Officer (CIO) of andere senior managementposities.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor Gemeente Haarlem ga je aan de slag als informatiemanager binnen de ontwikkeling van de informatievoorziening. De organisatie staat voor een omvangrijke opgave op het gebied van datakwaliteit, procesontwikkeling, digitale transformatie en de toepassing van AI. Ook wordt de komende jaren een nieuw ERP-systeem voor de bedrijfsvoering geselecteerd en geïmplementeerd.
Je geeft richting aan deze transitie en stelt een integrale visie op informatievoorziening en informatiemanagement op. Daarbij verbind je strategie, bedrijfsvoering, processen, data, informatiebeheer en ICT. Je brengt structuur aan, stelt prioriteiten en zorgt dat informatievoorziening zowel ondersteunend als sturend bijdraagt aan de organisatiedoelen.
Daarnaast neem je het voortouw in de verdere ontwikkeling van het team Informatiemanagement. Je werkt aan de voorbereiding, selectie en implementatie van het nieuwe ERP-systeem, inclusief de businesscase en de rol als opdrachtgever richting partners. Ook richt je je op datakwaliteit, informatiestructuren, eigenaarschap, AI-beleid en -toepassingen. Compliance, privacy, informatiebeveiliging en archivering maken eveneens deel uit van de opgave.
Na afloop van de tijdelijke opdracht ligt er een duidelijke informatievisie met roadmap, is de basis gelegd voor duurzaam informatiebeheer en datakwaliteit en is het ERP-traject succesvol uitgevoerd of vergaand gerealiseerd. Ook is een toekomstbestendige informatieorganisatie ingericht en is het team gegroeid in strategische rol, eigenaarschap en professionaliteit.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren en strategische informatiemanager die overzicht houdt over strategie, bedrijfsvoering, processen, data, informatiebeheer en ICT. Je weet een integrale visie te vertalen naar concrete prioriteiten en uitvoering en kunt richting geven aan een omvangrijke veranderopgave rond informatievoorziening, digitale transformatie en AI.
Je combineert inhoudelijke deskundigheid met een verbindende en coachende werkwijze. Je bent in staat het team Informatiemanagement functioneel aan te sturen, kennis over te dragen en strategisch denken te stimuleren, zodat het team doorgroeit naar een regisserende en toekomstgerichte positie.
Eisen
- Must-haves
- Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Business IT & Management, Informatiekunde, Informatica, Bestuurskunde of Bedrijfskunde
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als informatiemanager of programmamanager informatisering
- Aantoonbare ervaring met grootschalige digitaliserings- en verandertrajecten binnen complexe omgevingen
- Ervaring met ERP-selectie- en implementatietrajecten
- Gedegen kennis van informatiebeheer, gegevensmanagement, procesmanagement en governance
- Nice-to-haves
- Binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie
- Kennis van actuele AI-toepassingen, data-analyse en digitale innovatie
- Certificeringen zoals BISL, ASL, ITIL Foundation, Lean Green/Black Belt, PRINCE2, MSP, TOGAF of CIMP
- Competenties
- Strategisch en organisatiebreed denken: Het vermogen om organisatiedoelstellingen en complexe vraagstukken te vertalen naar integrale, toekomstbestendige IT-oplossingen
- Verbindend en coachend leiderschap: Medewerkers inspireren, kennis overdragen en het team stimuleren om te groeien naar een regisserende rol
- Stakeholdermanagement en overtuigingskracht: Draagvlak creëren op alle niveaus (van directie en bestuur tot operationele teams) en soepel omgaan met uiteenlopende belangen
- Analytisch vermogen en oordeelsvorming: Snel hoofd- van bijzaken scheiden, datagedreven inzichten toepassen en complexe processen structureren
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Begrip van besluitvormingsprocessen en gevoel voor verhoudingen binnen een bestuurlijke en publieke context