Opleidingsniveau
HBO opleiding in inkoop- en aanbesteden, bijv. NEVI 2
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Inkoop, Inkoopmanager
Competenties & vaardigheden
Communicatief, Stressbestendig, Proactief, Analytisch, Secuur
Gerelateerde functies
Inkoopmanager, Hoofd Inkoop, Inkoopanalist, Contractmanager
Functieomschrijving
nAls senior inkoopadviseur ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van complexe inkooptrajecten, met een sterke focus op Europese aanbestedingen. Je fungeert als schakel tussen verschillende betrokken partijen en zorgt ervoor dat het inkoopproces soepel en volgens de geldende regels en procedures verloopt. In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor de uitvoering van het inkoopproces van het begin tot het eind, maar ook voor de juridische begeleiding en het afhandelen van eventuele klachten of bezwaren.
nSalarisindicatie
nDe salarissen voor een senior inkoopadviseur variëren doorgaans tussen de €60.000 en €80.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en de specifieke sector waarin men werkzaam is. Voor zzp opdrachten in de inkoopsector kunnen de tarieven oplopen tot €100 per uur, vooral als het gaat om interim werk binnen de overheid.
nTypische taken
nDe taken van een senior inkoopadviseur zijn divers en omvatten onder andere het opstellen van aanbestedingsdocumenten, het analyseren van offertes, het begeleiden van leveranciersselecties en het voeren van onderhandelingen. Daarnaast maak je rapportages en geef je advies over risicobeheersing, waarbij je gebruik maakt van je inzicht in de markt en je ervaring met eerdere opdrachten, zoals relevante DAS (diensten aan de staat) projecten. Het is belangrijk om proactief te zijn en communicatief sterk, zodat je effectief kunt inspelen op de behoeften van de organisatie en de leveranciers.
nSpecialisatie en groei
nOm een specialist te worden in de functie van senior inkoopadviseur is een solide basis in inkoop en aanbesteden essentieel. Dit kan bereikt worden door een HBO-opleiding gerelateerd aan inkoop of aanbesteden en aanvullende certificeringen zoals NEVI 2. Daarnaast is praktijkervaring cruciaal. Dit kun je verkrijgen door te werken aan zzp opdrachten of interim werk bij diverse overheidsinstanties. Na verloop van tijd is het mogelijk om door te groeien naar functies zoals Hoofd Inkoop of Inkoopmanager, waarbij je verantwoordelijk bent voor grotere teams en meer strategische beslissingen binnen de organisatie.
Opleidingsniveau
HBO opleiding in inkoop- en aanbesteden, bijv. NEVI 2
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Inkoop, Inkoopmanager
Competenties & vaardigheden
Communicatief, Stressbestendig, Proactief, Analytisch, Secuur
Gerelateerde functies
Inkoopmanager, Hoofd Inkoop, Inkoopanalist, Contractmanager
Functieomschrijving
nAls senior inkoopadviseur ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van complexe inkooptrajecten, met een sterke focus op Europese aanbestedingen. Je fungeert als schakel tussen verschillende betrokken partijen en zorgt ervoor dat het inkoopproces soepel en volgens de geldende regels en procedures verloopt. In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor de uitvoering van het inkoopproces van het begin tot het eind, maar ook voor de juridische begeleiding en het afhandelen van eventuele klachten of bezwaren.
nSalarisindicatie
nDe salarissen voor een senior inkoopadviseur variëren doorgaans tussen de €60.000 en €80.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en de specifieke sector waarin men werkzaam is. Voor zzp opdrachten in de inkoopsector kunnen de tarieven oplopen tot €100 per uur, vooral als het gaat om interim werk binnen de overheid.
nTypische taken
nDe taken van een senior inkoopadviseur zijn divers en omvatten onder andere het opstellen van aanbestedingsdocumenten, het analyseren van offertes, het begeleiden van leveranciersselecties en het voeren van onderhandelingen. Daarnaast maak je rapportages en geef je advies over risicobeheersing, waarbij je gebruik maakt van je inzicht in de markt en je ervaring met eerdere opdrachten, zoals relevante DAS (diensten aan de staat) projecten. Het is belangrijk om proactief te zijn en communicatief sterk, zodat je effectief kunt inspelen op de behoeften van de organisatie en de leveranciers.
nSpecialisatie en groei
nOm een specialist te worden in de functie van senior inkoopadviseur is een solide basis in inkoop en aanbesteden essentieel. Dit kan bereikt worden door een HBO-opleiding gerelateerd aan inkoop of aanbesteden en aanvullende certificeringen zoals NEVI 2. Daarnaast is praktijkervaring cruciaal. Dit kun je verkrijgen door te werken aan zzp opdrachten of interim werk bij diverse overheidsinstanties. Na verloop van tijd is het mogelijk om door te groeien naar functies zoals Hoofd Inkoop of Inkoopmanager, waarbij je verantwoordelijk bent voor grotere teams en meer strategische beslissingen binnen de organisatie.
Vacature: Senior Inkoopadviseur — Gemeente Eindhoven (Ruimtelijk Economische Opgaven)
Magnit zoekt voor Gemeente Eindhoven een ervaren Senior Inkoopadviseur voor het cluster Ruimtelijk Economische Opgaven.
Je werkt in een collegiaal, gezellig en ambitieus team van inkoopadviseurs en contractmanagers en faciliteert het volledige inkoopproces.
Taken zijn onder andere het begeleiden van enkelvoudige, meervoudig onderhande, nationale en Europese aanbestedingen, opstellen van aanbestedingsstukken en contractvorming.
Je bewaakt voortgang, adviseert collega’s gevraagd en ongevraagd, ondersteunt beoordelingsprocessen en voert marktverkenningen uit.
Een actieve rol in het opnemen van duurzaamheid (MVOI) in inkooptrajecten is onderdeel van de functie; voorbeelden zijn inkoop van beheer en exploitatie van sporthallen, wegenonderhoud en groenvoorziening.
Vereist profiel
- Minimaal hbo-niveau (aantoonbaar met diploma) met analytisch vermogen.
- Bij voorkeur een inkoopgerelateerde opleiding (bijv. NEVI 1 publiek).
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het inkoopvak.
- Kennis van ARW (Aanbestedingsreglement Werken) en contractsystematieken (zoals UAV/DNR, STABU/RAW) en bereidheid deze kennis verder uit te bouwen.
- Aantoonbare interesse in de vraagstukken van het cluster Ruimtelijk Economische Opgaven en organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit binnen overheden.
- Zelfstandig, proactief opereren in inkoopteams; sterke adviesvaardigheden en klantgerichtheid.
- Inzicht in processen en het vermogen om verbindingen met diverse stakeholders te leggen; doortastende werkstijl.
- CV en motivatie in het Nederlands, in PDF; in de motivatie graag concrete voorbeelden die de gevraagde competenties onderbouwen.
- Bij start vindt pre-employmentscreening plaats; kandidaat moet geldig legitimatiebewijs hebben op intake en startdatum.
- Tarief afhankelijk van kennis en kunde; functie valt in schaal 12 (midden) van de Gemeentelijke cao.
- Belangrijke randvoorwaarden: geen extra schakel tussen kandidaat en leverancier; kandidaat mag niet eerder in dienst zijn geweest bij Gemeente Eindhoven binnen de afgelopen twee jaar.
- Let op ZZP-voorwaarden: indirecte ZZP is niet toegestaan. ZZP is alleen toegestaan via een fee-only constructie; de kosten van fee-only bedragen 1,00 — houd hier rekening mee bij de aanbieding van de kandidaat.
- Bij voldoende aanbod kan de rol eerder gesloten worden dan de portal-deadline; bied daarom zo snel mogelijk een geschikte kandidaat aan.
Eisen
- ZZP indirect is niet toegestaan.
- ZZP is alleen via een fee only constructie toegestaan.
- Je beschikt over analytisch vermogen wat je aantoont met tenminste een hbo-diploma (met bijbehorend werk- en denkniveau).
- Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het inkoopvak.
- Je bent bekend met de ARW (Aanbestedingsreglement Werken).
- Je bent bekend met contracten zoals UAV/DNR en STABU/RAW-systematiek en bereid om hierin kennis (verder) op te bouwen.
- CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format.
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
- Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen
- Je beschikt bij voorkeur over een inkoop gerelateerde opleiding (vgl. NEVI 1 publiek).