Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een inkoopopleiding (NEVI of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€95 - €105 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€95 - €105 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Inkoopmanager, Head of Procurement, Supply Chain Director
Competenties & vaardigheden
Communicatief vaardig, Klantgericht, Commercieel ingesteld, Probleemoplossend, Accuraat
Gerelateerde functies
Inkoopmanager, Supply Chain Specialist, Purchasing Officer
Functieomschrijving
Als inkoper ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren van diverse inkooptrajecten binnen een organisatie. Dit omvat zowel operationele als tactische inkoopactiviteiten, waarbij je projecten ondersteunt door de benodigde diensten en materialen te verwerven. Je houdt je bezig met het opstellen van inkoopplannen, het aanvragen van offertes en het onderhandelen met leveranciers. De inkoper speelt een essentiële rol in het waarborgen van kwaliteitsmaterialen, en draagt bij aan een efficiënt procurementproces. Er is mogelijkheid voor flexibel werken, zowel op kantoor als op locatie, wat je in staat stelt om klantrelaties te onderhouden en de voortgang van projecten in de praktijk te volgen.
Salarisniveau
De vergoedingen voor inkopers variëren afhankelijk van ervaring en de verantwoordelijkheden die bij de functie komen kijken. Voor interim werk in deze sector, zoals zzp opdrachten of opdrachten overheid, ligt het richttarief vaak tussen de € 95,00 en € 105,00 per uur. Dit kan een aantrekkelijk niveau zijn voor professionals die een consultancy rol ambiëren of als interim inkoper aan de slag willen binnen diverse projecten. Als inkoper met relevante werkervaring en een gespecialiseerde opleiding kan het inkomen significant stijgen, vooral bij complexe onderhandelingen of langdurige projecten.
Typische functietaken
De dagelijkse taken van een inkoper kunnen variëren van het analyseren van de behoeften binnen een organisatie tot het onderhandelen over contractvoorwaarden met leveranciers. Je zult regelmatig offertes aanvragen, beoordelen en deze vergelijken op basis van prijs, kwaliteit en levertijd. Het is ook belangrijk om de leverancierrelaties te beheren en ervoor te zorgen dat contracten voldoen aan de juridische en kwaliteitsnormen. Daarnaast is er een toenemende behoefte aan kennis van duurzaamheid en innovatieve inkoopstrategieën. Voor inkopers die in interim werk geïnteresseerd zijn, zijn er mogelijkheden om projectmatig te werken, waarbij elk project zijn eigen unieke uitdagingen en leerervaringen biedt.
Specialisatie in de functie
Om een specialist in de inkoopsector te worden, is het van belang om een sterke basis op te bouwen in relevante inkoopmanagementtechnieken en contractvormen, zoals UAV en UAV-GC. Het volgen van inkoopopleidingen, zoals NEVI, kan een waardevolle aanvulling op je kwalificaties zijn. Naast formele scholing, is het opdoen van praktijkervaring cruciaal: stages, traineeships of zzp-werk kunnen helpen om inzicht te krijgen in de operationele en strategische aspecten van inkoop. Daarnaast is netwerkopbouw binnen de sector belangrijk; deelname aan vakbeurzen en conferenties kan als DAS fungeren voor het uitbreiden van professionele netwerken. Tot slot is continue ontwikkeling via trainingen en workshops essentieel om up-to-date te blijven van markttrends en nieuwe inkooptechnologieën.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een inkoopopleiding (NEVI of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€95 - €105 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€95 - €105 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Inkoopmanager, Head of Procurement, Supply Chain Director
Competenties & vaardigheden
Communicatief vaardig, Klantgericht, Commercieel ingesteld, Probleemoplossend, Accuraat
Gerelateerde functies
Inkoopmanager, Supply Chain Specialist, Purchasing Officer
Functieomschrijving
Als inkoper ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren van diverse inkooptrajecten binnen een organisatie. Dit omvat zowel operationele als tactische inkoopactiviteiten, waarbij je projecten ondersteunt door de benodigde diensten en materialen te verwerven. Je houdt je bezig met het opstellen van inkoopplannen, het aanvragen van offertes en het onderhandelen met leveranciers. De inkoper speelt een essentiële rol in het waarborgen van kwaliteitsmaterialen, en draagt bij aan een efficiënt procurementproces. Er is mogelijkheid voor flexibel werken, zowel op kantoor als op locatie, wat je in staat stelt om klantrelaties te onderhouden en de voortgang van projecten in de praktijk te volgen.
Salarisniveau
De vergoedingen voor inkopers variëren afhankelijk van ervaring en de verantwoordelijkheden die bij de functie komen kijken. Voor interim werk in deze sector, zoals zzp opdrachten of opdrachten overheid, ligt het richttarief vaak tussen de € 95,00 en € 105,00 per uur. Dit kan een aantrekkelijk niveau zijn voor professionals die een consultancy rol ambiëren of als interim inkoper aan de slag willen binnen diverse projecten. Als inkoper met relevante werkervaring en een gespecialiseerde opleiding kan het inkomen significant stijgen, vooral bij complexe onderhandelingen of langdurige projecten.
Typische functietaken
De dagelijkse taken van een inkoper kunnen variëren van het analyseren van de behoeften binnen een organisatie tot het onderhandelen over contractvoorwaarden met leveranciers. Je zult regelmatig offertes aanvragen, beoordelen en deze vergelijken op basis van prijs, kwaliteit en levertijd. Het is ook belangrijk om de leverancierrelaties te beheren en ervoor te zorgen dat contracten voldoen aan de juridische en kwaliteitsnormen. Daarnaast is er een toenemende behoefte aan kennis van duurzaamheid en innovatieve inkoopstrategieën. Voor inkopers die in interim werk geïnteresseerd zijn, zijn er mogelijkheden om projectmatig te werken, waarbij elk project zijn eigen unieke uitdagingen en leerervaringen biedt.
Specialisatie in de functie
Om een specialist in de inkoopsector te worden, is het van belang om een sterke basis op te bouwen in relevante inkoopmanagementtechnieken en contractvormen, zoals UAV en UAV-GC. Het volgen van inkoopopleidingen, zoals NEVI, kan een waardevolle aanvulling op je kwalificaties zijn. Naast formele scholing, is het opdoen van praktijkervaring cruciaal: stages, traineeships of zzp-werk kunnen helpen om inzicht te krijgen in de operationele en strategische aspecten van inkoop. Daarnaast is netwerkopbouw binnen de sector belangrijk; deelname aan vakbeurzen en conferenties kan als DAS fungeren voor het uitbreiden van professionele netwerken. Tot slot is continue ontwikkeling via trainingen en workshops essentieel om up-to-date te blijven van markttrends en nieuwe inkooptechnologieën.
Ook voor ZZP
Opdrachtomschrijving
Als senior inkoper bij de gemeente Rotterdam begeleid je zelfstandig en professioneel uiteenlopende inkoop- en aanbestedingstrajecten binnen cluster BCO. Je richt je op het behalen van resultaat voor de gemeente en zorgt er tegelijk voor dat het proces voor projectteams en inschrijvers helder, gemakkelijk en voorspelbaar verloopt. Je beweegt je soepel in project- en werkgroepen, weegt belangen af, bewaakt ieders rol en borgt de planning.
De focus, omvang en intensiteit van de trajecten wisselen sterk. Geen aanbesteding is hetzelfde. Je werkt aan innovatieve producten en diensten en aan grote, aansprekende projecten. Zo kan het ene traject bijdragen aan de financiële zelfredzaamheid van Rotterdammers, terwijl een ander traject gericht is op een veiligere stad door de inkoop van bewakingscamera’s en bijbehorende software.
Je zet je in om producten en diensten zo doeltreffend mogelijk voor de gemeente in te kopen. Daarbij vertaal je collegedoelstellingen samen met de interne opdrachtgever naar een passende inkoopstrategie. Het beoogde resultaat is dat de gemeente tot goede contracten en effectieve inkoop komt, met draagvlak bij de betrokken partijen en een hoge klanttevredenheid bij opdrachtgevers.
Gevraagd profiel
Je bent een senior inkoper met brede ervaring binnen aanbestedingstrajecten en aandacht voor alle facetten van het inkoopproces. Je werkt integer, neemt verantwoordelijkheid en houdt je aan afspraken. Ook onder druk blijf je doortastend en weet je tijdig beslissingen te nemen. Je bent betrouwbaar, stressbestendig en werkt prettig samen met verschillende disciplines.
Als gesprekspartner schakel je gemakkelijk tussen afdelingshoofden, directeuren en medewerkers uit de uitvoering. Je communiceert duidelijk en standvastig, stimuleert anderen en creëert draagvlak voor de contracten die je sluit. Je neemt initiatief, denkt proactief mee over verbeteringen en voelt je thuis in verschillende bestuurlijke omgevingen. Daarbij benader je vraagstukken positief kritisch en houd je het beste resultaat voor Rotterdam voor ogen.
Eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding NEVI 2 of Conducto aanbesteden voor gevorderden
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met inkopen en aanbesteden waarin je minimaal 23 EU-aanbestedingen zelfstandig hebt begeleid, onder de nieuwe aanbestedingswet, afgewisseld met Meervoudig Onderhandse Aanbestedingen. In je CV ontvangen wij een chronologisch overzicht van deze zelfstandig uitgevoerde aanbestedingen
- Je hebt werkervaring met aanbesteden bij een gemeente met minimaal 60.000 inwoners, bij de Centrale Overheid, Provincie, Waterschap, Nutsbedrijf of bij een Publiekrechtelijke Instelling of samenwerkingsverband
- Je hebt kennis van Europese wet- en regelgeving rondom aanbesteden en andere aanbestedingsmethodieken dan Europees Openbaar en Meervoudig Onderhands
Wensen
- Je beschikt over minimaal een afgeronde Hbo-opleiding
- Je hebt werkervaring met cluster- of ICT-aanbestedingen voor een SAAS/PAAS/IAAS oplossing
- Je hebt werkervaring met open source ICT-aanbestedingen
- Je hebt werkervaring met vastgoedaanbestedingen, denk aan bijvoorbeeld onderhoud, architectenselectie
- Je hebt kennis van en werkervaring met het aanbestedingsplatform Mercell