Opleidingsniveau
WO technische opleiding (bijv. werktuigbouwkunde, chemische technologie of vergelijkbaar); HBO met aantoonbare relevante ervaring acceptabel
Salarisindicatie in loondienst
€100000 - €160000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€110 - €140 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Integratie, Director Projects, Operations Director, CTO of vergelijkbare directiefuncties binnen grote infrastructuurorganisaties
Competenties & vaardigheden
stakeholdermanagement, technisch analytisch vermogen, risicomanagement, leiderschap
Gerelateerde functies
Interface Manager, Engineering Manager, Operations Manager, Project Director
Functiebeschrijving
Een integratiemanager geeft strategische en operationele leiding aan de technische integratie van grootschalige industriële en infrastructuurprojecten. De rol fungeert als schakel tussen directieniveau en multidisciplinaire teams en vertaalt complexe technische opties naar bestuurlijke besluitvorming. De integratiemanager bewaakt interfaces, ontwikkelt integratiestrategieën en borgt toekomstige uitbreidbaarheid en operabiliteit. De functie levert sleuteldocumenten voor uitvoering en assurance en is primair aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het brutojaarloon doorgaans tussen €100.000 en €160.000, afhankelijk van verantwoordelijkheidsniveau en sector. zzp opdrachten en interim werk realiseren marktconforme uurtarieven, vaak tussen €110–€140 per uur voor senior integratiemanagers. Opdrachten via DAS en aanbestedingen voor opdrachten overheid beïnvloeden tariefstructuur, contractduur en risico-allocatie.Typische werkzaamheden
De dagelijkse taken omvatten coördinatie van integratie-issues, prioritering van technische conflicten en beheer van een risicoregister met mitigatieplannen. De manager ontwikkelt en beoordeelt ontwerpinterfaces, stelt integratie- en uitvoeringsplannen op en stuurt op haalbaarheid ten opzichte van kosten en planning. Stakeholdermanagement richting joint ventures, vergunninghouders en operationele teams waarborgt tijdige beslissingen en mitigaties. Daarnaast begeleidt de functie commissioning-planning, change-managementprocessen en contractuele afstemming met leveranciers en aannemers.Hoe word je specialist
Een relevante WO-opleiding in een technische discipline gecombineerd met minimaal vijftien jaar leidinggevende ervaring is gebruikelijk als basis. Specialiseer door projecten in asset-intensive sectoren te leiden, ervaring met rotating equipment en commissioning op te bouwen en intensief te werken met risicomanagement en MOC-processen. Vergroot ervaring met joint-venture governance door interim werk of zzp opdrachten aan te nemen en portfolio-opdrachten te combineren. Gebruik DAS en gerichte aanbestedingen voor opdrachten overheid om netwerk en trackrecord uit te breiden en volg vakgerichte cursussen in systems engineering en stakeholder governance.Opleidingsniveau
WO technische opleiding (bijv. werktuigbouwkunde, chemische technologie of vergelijkbaar); HBO met aantoonbare relevante ervaring acceptabel
Salarisindicatie in loondienst
€100000 - €160000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€110 - €140 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Integratie, Director Projects, Operations Director, CTO of vergelijkbare directiefuncties binnen grote infrastructuurorganisaties
Competenties & vaardigheden
stakeholdermanagement, technisch analytisch vermogen, risicomanagement, leiderschap
Gerelateerde functies
Interface Manager, Engineering Manager, Operations Manager, Project Director
Functiebeschrijving
Een integratiemanager geeft strategische en operationele leiding aan de technische integratie van grootschalige industriële en infrastructuurprojecten. De rol fungeert als schakel tussen directieniveau en multidisciplinaire teams en vertaalt complexe technische opties naar bestuurlijke besluitvorming. De integratiemanager bewaakt interfaces, ontwikkelt integratiestrategieën en borgt toekomstige uitbreidbaarheid en operabiliteit. De functie levert sleuteldocumenten voor uitvoering en assurance en is primair aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het brutojaarloon doorgaans tussen €100.000 en €160.000, afhankelijk van verantwoordelijkheidsniveau en sector. zzp opdrachten en interim werk realiseren marktconforme uurtarieven, vaak tussen €110–€140 per uur voor senior integratiemanagers. Opdrachten via DAS en aanbestedingen voor opdrachten overheid beïnvloeden tariefstructuur, contractduur en risico-allocatie.Typische werkzaamheden
De dagelijkse taken omvatten coördinatie van integratie-issues, prioritering van technische conflicten en beheer van een risicoregister met mitigatieplannen. De manager ontwikkelt en beoordeelt ontwerpinterfaces, stelt integratie- en uitvoeringsplannen op en stuurt op haalbaarheid ten opzichte van kosten en planning. Stakeholdermanagement richting joint ventures, vergunninghouders en operationele teams waarborgt tijdige beslissingen en mitigaties. Daarnaast begeleidt de functie commissioning-planning, change-managementprocessen en contractuele afstemming met leveranciers en aannemers.Hoe word je specialist
Een relevante WO-opleiding in een technische discipline gecombineerd met minimaal vijftien jaar leidinggevende ervaring is gebruikelijk als basis. Specialiseer door projecten in asset-intensive sectoren te leiden, ervaring met rotating equipment en commissioning op te bouwen en intensief te werken met risicomanagement en MOC-processen. Vergroot ervaring met joint-venture governance door interim werk of zzp opdrachten aan te nemen en portfolio-opdrachten te combineren. Gebruik DAS en gerichte aanbestedingen voor opdrachten overheid om netwerk en trackrecord uit te breiden en volg vakgerichte cursussen in systems engineering en stakeholder governance.
Vacature: Manager Future Integrations — Havenbedrijf Rotterdam N.V. (Rotterdam)
ZZP toegestaan · Uurtarief: €110–€140 per uur · Locatie: Rotterdam, Zuid-Holland · Type: MANAGEMENT
Korte beschrijving
De Manager Future Integrations geeft strategische leiding aan alle technische integratie-activiteiten tussen Porthos Phase 1 en toekomstige uitbreidingen (Phase 2) en aanverwante kansen zoals Aramis en CO2next. De rol vormt de verbindende schakel tussen directie en technische teams en vertaalt complexe technische en organisatorische vraagstukken naar bestuurlijke besluitvorming. De manager bewaakt integratie-issues, identificeert en mitigeert vroegtijdig risico’s en zorgt voor multidisciplinaire afstemming gedurende de pre-FID fase. Verantwoordelijkheden omvatten het leveren van sleutelprojectdocumenten (PAP, PEP, input voor VCI) en het fungeren als primair aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders op alle relevante interfaces. Doel is minimale impact op Porthos-mijlpalen, toekomstige uitbreidbaarheid en strategische aansluiting op de CO2-keteninitiatieven.
Belangrijkste resultaatgebieden (samenvatting)
- Verbinding tussen directieniveau en technische teams; helder maken van complexe materie voor bestuurlijke besluitvorming.
- Coördinatie en prioritering van integratie-issues tussen Porthos en Aramis conform JDA; aansturing van Aramis en integratieteams voor Pre-FID deliverables.
- Ontwikkelen en beoordelen van ontwerpen en processen voor effectieve integratie van uitbreidingsscope in het Porthos ontwerp.
- Vroegtijdige risico-identificatie en mitigatie, bijhouden in risicoregister en sturen op passende maatregelen.
- Leveren van Porthos Assurance Plan (PAP), Porthos Execution Plan (PEP) en bijdragen aan de Value Chain Initiative (VCI).
Vereist profiel
- Academische opleiding (WO) in een relevante technische discipline; sterke analytische en bedrijfskundige achtergrond (HBO/WO ook acceptabel bij zeer relevante ervaring).
- Minimaal 15 jaar ervaring in eindverantwoordelijke rollen (bv. Engineering Manager, Operations Manager, Interface Manager) binnen complexe industriële en grootschalige infrastructuurprojecten.
- Ruim 10 jaar ervaring met technisch complexe realisatieprojecten en/of operationele processen; minimaal 10 jaar bewezen leiderschapservaring en het aansturen van multidisciplinaire teams.
- Diepe sectorkennis van olie- & gasindustrie, governance, veiligheidscultuur en asset intensive operations; ervaring met compressietechniek en rotating equipment is een sterke pré.
- Aantoonbare ervaring met joint ventures, multi-site projectuitvoering, commissioning & start-up van complexe installaties en met contractuitwerking/implementatie.
- Sterk in stakeholdermanagement en bestuurlijke processen; bestuurlijk sensitief met uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Commercieel en technisch inzicht: kan belangen verbinden tot haalbare technische/contractuele oplossingen en stuurt op kosten, planning, veiligheid en operabiliteit.
- Ervaring met CO2-opslag en -transport, samenwerkingsmodellen en het werken met risico- en MOC-processen is een sterke pré.
Persoonlijke competenties
- Schakelt moeiteloos tussen engineering, projectteams, operations en directieniveau.
- Analytisch, doortastend en besluitvaardig; gericht op resultaat en alignment.
- Sterk in beïnvloeden, verbinden en het bouwen van high-performance organisaties.
Wat wij bieden
Een strategische en impactvolle rol binnen een toonaangevend Nederlands energietransitieproject, samenwerking met professionals van EBN, Gasunie en Havenbedrijf Rotterdam, en de kans om bij te dragen aan innovatieve CO2-infrastructuur met nationale relevantie.
Competenties
- - Schakelt moeiteloos tussen engineering, projectteam, operationele organisatie en directieniveau.
- - In staat verschillende belangen bij elkaar te brengen naar haalbare technische/contractuele/commerciële oplossingen.
- - Heeft brede én diepgaande technisch/operationele/contractuele kennis
- - Ervaring met stakeholdermanagement en bestuurlijke processen
- - Bestuurlijk sensitief
- - Analytisch vermogen
- - Doortastend