Opleidingsniveau
Minimaal hbo-niveau in informatica of informatiekunde
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoogwaardige functies zoals Hoofd Informatievoorziening of ICT Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Klantgerichtheid, Resultaatgericht werken, Tactisch gedrag
Gerelateerde functies
ICT Consultant, Data-analist, Projectmanager Informatievoorziening
Functiebeschrijving
nDe rol van een Interim Informatie Adviseur is van cruciaal belang in organisaties die te maken hebben met de steeds groeiende vraag naar informatievoorziening en data-analyse. Deze functie richt zich op het vertalen van complexe vragen en uitdagingen naar doeltreffende oplossingen door het combineren van technologische kennis en communicatieve vaardigheden. Een Interim Informatie Adviseur is vaak betrokken bij diverse zzp opdrachten, vooral binnen de overheid en publieke sector, waarbij men werkt aan het optimaliseren van informatieprocessen en het verbeteren van de samenwerking tussen verschillende afdelingen.
nnSalaris
nDe salarissen voor een Interim Informatie Adviseur variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke klus. In het algemeen kunnen de salarissen binnen een contractfunctie liggen tussen de €3500 en €5500 per maand, afhankelijk van de mate van expertise en specifieke projectvereisten. Voor interim werk als zelfstandige professional (zzp), kunnen de uurtarieven tussen de €70 en €120 per uur liggen, waarbij ervaren adviseurs die gespecialiseerd zijn in opdrachten bij de overheid vaak aan de bovenkant van dit bereik zitten.
nnVeelvoorkomende Taken
nEen Interim Informatie Adviseur heeft een breed scala aan taken. Enkele van de typische taken zijn het uitvoeren van analyses van informatiestromen, adviseren over de implementatie van nieuwe ICT-projecten, en het ontwikkelen van beleid en richtlijnen voor databeheer en informatiebeveiliging. Daarnaast is het belangrijk om regelmatig stakeholderbijeenkomsten te organiseren om ervoor te zorgen dat alle betrokken partijen goed geïnformeerd zijn over de voortgang van projecten. Ook zullen interim adviseurs vaak betrokken zijn bij ad-hoc taken die een snelle reactie vereisen, wat de dynamiek van dit werk extra uitdagend maakt.
nnSpecialisatie
nOm een specialist in deze functie te worden, is het van belang om een stevige basis in IT en informatiekunde op te bouwen, bij voorkeur via een hbo of wo opleiding. Verdere specialisatie kan verkregen worden door het volgen van aanvullende cursussen en certificeringen op gebieden zoals informatiebeveiliging, privacywetgeving en projectmanagement. Het werken aan diverse zzp opdrachten en het verwerven van ervaring in verschillende organisaties binnen de publieke sector stelt een Interim Informatie Adviseur in staat om een breed netwerk op te bouwen, wat cruciaal is voor het succes in dit vakgebied. Netwerken, het bijwonen van relevante conferenties en het lezingen volgen zijn eveneens belangrijke stappen richting expertise en carrièregroei in deze dynamische rol.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-niveau in informatica of informatiekunde
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoogwaardige functies zoals Hoofd Informatievoorziening of ICT Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Klantgerichtheid, Resultaatgericht werken, Tactisch gedrag
Gerelateerde functies
ICT Consultant, Data-analist, Projectmanager Informatievoorziening
Functiebeschrijving
nDe rol van een Interim Informatie Adviseur is van cruciaal belang in organisaties die te maken hebben met de steeds groeiende vraag naar informatievoorziening en data-analyse. Deze functie richt zich op het vertalen van complexe vragen en uitdagingen naar doeltreffende oplossingen door het combineren van technologische kennis en communicatieve vaardigheden. Een Interim Informatie Adviseur is vaak betrokken bij diverse zzp opdrachten, vooral binnen de overheid en publieke sector, waarbij men werkt aan het optimaliseren van informatieprocessen en het verbeteren van de samenwerking tussen verschillende afdelingen.
nnSalaris
nDe salarissen voor een Interim Informatie Adviseur variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke klus. In het algemeen kunnen de salarissen binnen een contractfunctie liggen tussen de €3500 en €5500 per maand, afhankelijk van de mate van expertise en specifieke projectvereisten. Voor interim werk als zelfstandige professional (zzp), kunnen de uurtarieven tussen de €70 en €120 per uur liggen, waarbij ervaren adviseurs die gespecialiseerd zijn in opdrachten bij de overheid vaak aan de bovenkant van dit bereik zitten.
nnVeelvoorkomende Taken
nEen Interim Informatie Adviseur heeft een breed scala aan taken. Enkele van de typische taken zijn het uitvoeren van analyses van informatiestromen, adviseren over de implementatie van nieuwe ICT-projecten, en het ontwikkelen van beleid en richtlijnen voor databeheer en informatiebeveiliging. Daarnaast is het belangrijk om regelmatig stakeholderbijeenkomsten te organiseren om ervoor te zorgen dat alle betrokken partijen goed geïnformeerd zijn over de voortgang van projecten. Ook zullen interim adviseurs vaak betrokken zijn bij ad-hoc taken die een snelle reactie vereisen, wat de dynamiek van dit werk extra uitdagend maakt.
nnSpecialisatie
nOm een specialist in deze functie te worden, is het van belang om een stevige basis in IT en informatiekunde op te bouwen, bij voorkeur via een hbo of wo opleiding. Verdere specialisatie kan verkregen worden door het volgen van aanvullende cursussen en certificeringen op gebieden zoals informatiebeveiliging, privacywetgeving en projectmanagement. Het werken aan diverse zzp opdrachten en het verwerven van ervaring in verschillende organisaties binnen de publieke sector stelt een Interim Informatie Adviseur in staat om een breed netwerk op te bouwen, wat cruciaal is voor het succes in dit vakgebied. Netwerken, het bijwonen van relevante conferenties en het lezingen volgen zijn eveneens belangrijke stappen richting expertise en carrièregroei in deze dynamische rol.
Opdrachtomschrijving
De Informatieadviseur adviseert en ondersteunt de teams van de Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) bij het informatiemanagement van projecten.
Doel is informatie zo effectief mogelijk te verwerken volgens regelgeving en teamwensen, en zo efficiënt mogelijk door heldere werkafspraken en processen.
De adviseur draagt actief bij aan de uitvoering van informatiebeheer: controleren en vormgeven van digitale dossiers, fungeren als eerste aanspreekpunt en verstrekken van informatie over technologie, beveiliging en beheer.
Daarnaast brengt de adviseur (nieuwe) informatiebehoeften in kaart, adviseert over verbeteringen in IT en informatiebeheer en vertaalt beleidsdocumentatie naar praktische, project- en teamspecifieke werkwijzen.
Belangrijke taken zijn het trainen en motiveren van medewerkers, het opstellen van afdelingsspecifieke werkafspraken binnen het informatiebeheerplan en het op de hoogte houden van manager ICT/IV en projectleider informatiebeheer.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met informatiemanagement en informatiebeheer binnen projecten, bij voorkeur in infrastructuur of energiesector.
- Kennis van document- en recordsmanagementsystemen, informatiebeveiliging, en gangbare IT-oplossingen voor dossierbeheer.
- Sterke communicatieve vaardigheden: kunnen adviseren, trainen (on-the-job en klassikaal) en werken als vraagbaak voor teams en managers.
- Vaardigheid in het vertalen van beleidskaders naar praktische werkafspraken en het begeleiden van implementatie in projecten.
- Samenwerkingsgericht, met ervaring in afstemming met functioneel beheerders, ICT/IV en andere informatieadviseurs; proactieve houding en bestuurlijke sensitiviteit.
- Analytisch vermogen om informatiebehoeften te inventariseren en passende oplossingen te ontwerpen en te realiseren.
- Woon- of werkplek in of rondom Amsterdam (Entrada, Duivendrecht) is een pré; uitstekend Nederlands in woord en geschrift.
Eisen
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met implementatie en gebruik van digitale documentmanagementsystemen bij (lokale) overheid en/of bouwsector; Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring in toepassing van wet- en regelgeving (o.a. archiefwet) in een vergelijkbare rol. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
Wensen
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft 3 jaar ervaring in een Informatiemanagement rol binnen infrastructurele/energie projecten met grotere omvang (aanbestedingswaarde groter dan 10 miljoen euro). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat 3 jaar heeft praktijkervaring met informatiemanagement bij de projectmanagementmethodes: IPM, Prince2 of AgilePM Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Ervaring De aangeboden kandidaat heeft 3 jaar ervaring met Informatietechnologie (IT tools) in uitvoeringsprojecten praktisch implementeren en beheren. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft 3 jaar ervaring met implementatie en ondersteuning van het gebruik van documentmanagementsystemen Decos Join of MS SharePoint. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Competenties
- Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau
- Toetsing van de competentie: Samenwerken Gevorderd niveau
- Toetsing van de competentie: Relatiebeheer Gevorderd niveau
- Toetsing van de competentie: Initiatief Gevorderd niveau
- Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
- Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht Gevorderd niveau