Opleidingsniveau
HBO/WO-niveau in een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Auditmanager, Controller, Risk Director
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Onafhankelijkheid, Nauwkeurigheid, Kritisch vermogen
Gerelateerde functies
Internal Control Officer, Compliance Auditor, Risk Manager
Omschrijving van de functie
De functie van interne auditor houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het uitvoeren van audits en controles binnen een organisatie, met als doel zorgen voor een goede naleving van wet- en regelgeving, het verbeteren van processen en voorkomen van financiële en operationele risico's. Interne auditors werken vaak binnen de overheid, waar zij zich richten op het auditproces van publieke middelen en het uitvoeren van risicobeoordelingen. Deze rol vereist niet alleen technische kennis van auditmethodologieën en relevante wetgeving, maar ook sterke communicatieve vaardigheden en een kritische blik op bestaande processen. Vaak worden interne auditors ingeschakeld voor interim werk of zzp opdrachten, hetzij als freelancers of als tijdelijke medewerkers die specifieke expertise inbrengen, vooral in projecten betreffende de overheid.
Typisch salaris
Het salaris van een interne auditor kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en het type organisatie waarin men werkt. Voor een functie binnen de overheid, kan het salaris variëren van €4.000 tot €6.000 per maand op basis van een fulltime dienstverband. Voor zzp opdrachten en interim werk liggen de uurtarieven tussen de €70 en €120, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de auditor. Hierdoor kunnen interne auditors kiezen voor een breed scala aan opdrachten, wat hen de mogelijkheid biedt om hun inkomenspotentieel te maximaliseren.
Veelvoorkomende taken
Interne auditors hebben een verscheidenheid aan verantwoordelijkheden in hun dagelijkse werkzaamheden. Ze beginnen met het plannen en uitvoeren van audits op verschillende gebieden binnen de organisatie, zoals financiële processen, operationele efficiëntie en compliance. Dit omvat het ontwerp en de uitvoering van controlemethoden, het verzamelen van gegevens, en het analyseren van resultaten om aanbevelingen te doen voor verbeteringen. Een belangrijk aspect van de functie is het rapporteren van bevindingen aan het management, waarbij objectiviteit en onafhankelijkheid cruciaal zijn. Verder houden interne auditors ook vaak toezicht op de implementatie van aanbevelingen en de effectiviteit van interne controles. Het uitvoeren van audits binnen specifieke domeinen zoals subsidies, het sociaal domein of treasury zijn ook enkele van de taken die op hun pad komen.
De weg naar specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van interne auditor is het belangrijk om een relevante opleiding te volgen, zoals een bachelor- of masteropleiding in accountancy, bedrijfskunde of finance. Naast de formele opleiding is het verkrijgen van praktische ervaring essentieel. Veel interne auditors beginnen met werken in een grotere organisatie of bij een audit- en adviesbureau om hun vaardigheden te ontwikkelen. Het behalen van aanvullende kwalificaties, zoals die van Register Accountant (RA) of Certified Internal Auditor (CIA), kan ook bijdragen aan een hogere mate van professionaliteit en meer erkenning in het vakgebied, wat de kans vergroot op promotie naar hoger gekwalificeerde functies zoals auditmanager of controller. Het is ook aan te raden om betrokken te zijn in netwerken of beroepsorganisaties die zich richten op auditering, zoals de IIA (Institute of Internal Auditors), omdat dit mogelijkheden biedt voor ontwikkeling en het opdoen van kennis over best practices en trends in het vakgebied.
Opleidingsniveau
HBO/WO-niveau in een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Auditmanager, Controller, Risk Director
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Onafhankelijkheid, Nauwkeurigheid, Kritisch vermogen
Gerelateerde functies
Internal Control Officer, Compliance Auditor, Risk Manager
Omschrijving van de functie
De functie van interne auditor houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het uitvoeren van audits en controles binnen een organisatie, met als doel zorgen voor een goede naleving van wet- en regelgeving, het verbeteren van processen en voorkomen van financiële en operationele risico's. Interne auditors werken vaak binnen de overheid, waar zij zich richten op het auditproces van publieke middelen en het uitvoeren van risicobeoordelingen. Deze rol vereist niet alleen technische kennis van auditmethodologieën en relevante wetgeving, maar ook sterke communicatieve vaardigheden en een kritische blik op bestaande processen. Vaak worden interne auditors ingeschakeld voor interim werk of zzp opdrachten, hetzij als freelancers of als tijdelijke medewerkers die specifieke expertise inbrengen, vooral in projecten betreffende de overheid.
Typisch salaris
Het salaris van een interne auditor kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en het type organisatie waarin men werkt. Voor een functie binnen de overheid, kan het salaris variëren van €4.000 tot €6.000 per maand op basis van een fulltime dienstverband. Voor zzp opdrachten en interim werk liggen de uurtarieven tussen de €70 en €120, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de auditor. Hierdoor kunnen interne auditors kiezen voor een breed scala aan opdrachten, wat hen de mogelijkheid biedt om hun inkomenspotentieel te maximaliseren.
Veelvoorkomende taken
Interne auditors hebben een verscheidenheid aan verantwoordelijkheden in hun dagelijkse werkzaamheden. Ze beginnen met het plannen en uitvoeren van audits op verschillende gebieden binnen de organisatie, zoals financiële processen, operationele efficiëntie en compliance. Dit omvat het ontwerp en de uitvoering van controlemethoden, het verzamelen van gegevens, en het analyseren van resultaten om aanbevelingen te doen voor verbeteringen. Een belangrijk aspect van de functie is het rapporteren van bevindingen aan het management, waarbij objectiviteit en onafhankelijkheid cruciaal zijn. Verder houden interne auditors ook vaak toezicht op de implementatie van aanbevelingen en de effectiviteit van interne controles. Het uitvoeren van audits binnen specifieke domeinen zoals subsidies, het sociaal domein of treasury zijn ook enkele van de taken die op hun pad komen.
De weg naar specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van interne auditor is het belangrijk om een relevante opleiding te volgen, zoals een bachelor- of masteropleiding in accountancy, bedrijfskunde of finance. Naast de formele opleiding is het verkrijgen van praktische ervaring essentieel. Veel interne auditors beginnen met werken in een grotere organisatie of bij een audit- en adviesbureau om hun vaardigheden te ontwikkelen. Het behalen van aanvullende kwalificaties, zoals die van Register Accountant (RA) of Certified Internal Auditor (CIA), kan ook bijdragen aan een hogere mate van professionaliteit en meer erkenning in het vakgebied, wat de kans vergroot op promotie naar hoger gekwalificeerde functies zoals auditmanager of controller. Het is ook aan te raden om betrokken te zijn in netwerken of beroepsorganisaties die zich richten op auditering, zoals de IIA (Institute of Internal Auditors), omdat dit mogelijkheden biedt voor ontwikkeling en het opdoen van kennis over best practices en trends in het vakgebied.
Beschrijving
Op dit moment voert de VIC-afdeling zowel 2e- als 3e-lijnswerkzaamheden uit en wordt de 3e lijn gezien als onafhankelijk toetsende instantie die het samenspel tussen 1e en 2e lijn beoordeelt.
Als doorontwikkeling moeten interne controleplannen voor de domeinen Leefomgeving en Bedrijfsvoering worden opgesteld en per 1 januari 2027 overgedragen aan het bedrijfsbureau voor uitvoering.
Daarnaast hoort bij de opdracht een plan van aanpak voor digitale oplossingen in de 3e lijn (datagedreven controles, artificial intelligence), een overkoepelende nota frauderisico-beheersing met concrete procesrisico-analyses en een auditplan voor de jaarlijkse WPG-audit vanaf 2026.
Voor de 2e helft van 2026 omvat de opdracht uitvoering van 3e/2e-lijns controles rond de migratie naar het nieuwe financiële pakket (ingang 1 januari 2026), waaronder grondexploitaties, materiële vaste activa, voorzieningen en SISA/jaarrekeningswerkzaamheden.
De opdrachtnemer werkt binnen bestaande gemeentelijke werkwijze, formats en dossiervorming; vanwege de aard en continuïteitsbehoefte is de opdracht niet geschikt voor zzp'ers.
Vereist profiel
- Ervaren interne controle- of auditprofessional, bij voorkeur met ervaring binnen gemeenten of publieke sector (3e-lijns toetsing).
- Aantoonbare kennis van en ervaring met interne controle-planning, risicoanalyse, frauderisicobeheersing en WPG-audits.
- Kennis van financiële processen zoals grondexploitatie, materiële vaste activa en voorzieningen en ervaring met jaarrekeningcontroles en SISA.
- Bekwaamheid in het ontwikkelen van datagedreven controles en inzicht in toepassingen van AI binnen audit & controle (plan van aanpak opstellen).
- Werkt conform gemeentelijke formats en dossiervorming, kan overdracht naar bedrijfsbureau verzorgen en levert duidelijke, overdraagbare producten.
- Beschikbaar voor inzet in de 2e helft van 2026 en de overdracht richting 2027; voorkeur voor werkgevers/consultancy (niet geschikt voor zzp).
- Opleidingsniveau HBO+/WO, relevante certificeringen (bijv. RA/RC/IT-audit of vergelijkbaar) en sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Afgeronde hbo-opleiding, in de richting accountancy, finance & control, bestuurskunde, rechten of bedrijfskunde.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met rechtmatigheidscontroles, (verbijzonderde) interne controle of auditwerkzaamheden bij een gemeente of andere decentrale overheid
- Ervaring met opstellen IC plannen
- Ervaring met het doen van dossieronderzoek en het opbouwen van controleerbare auditdossiers
- Zelfstandig kunnen werken, zorgvuldig zijn in vastlegging en bevindingen helder en navolgbaar kunnen formuleren
- Beschikbaar voor een inzet van gemiddeld 20 tot 24 uur per week gedurende de afgesproken periode op locatie Heerenveen (minimaal 2 dagen per week op locatie aanwezig)
Wensen
- Ervaring met: frauderisico analyses. Graag toelichten waar deze ervaring uit bestaat d.m.v. een korte omschrijving (maximaal 1 A4 voor de 3 gezamenlijk)
- Ervaring met data gedreven controles. Graag toelichten waar deze ervaring uit bestaat d.m.v. een korte omschrijving (maximaal 1 A4 voor de 3 gezamenlijk)
- Ervaring met het ERPX. Graag toelichten waar deze ervaring uit bestaat d.m.v. een korte omschrijving (maximaal 1 A4 voor de 3 gezamenlijk)
Verantwoordelijkheden
- Opstellen van interne controle documenten;Uitvoeren van de inhoudelijke (V) IC’s op geselecteerde processen.Beoordelen in hoeverre de Nota frauderisico- beheersing is vertaald in de VIC plannen per proces.
Competenties
- Analytisch vermogen Oordeelsvorming Zelfstandigheid Zorgvuldigheid Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Samenwerkingsvaardigheid / afstemmingsvermogen Praktisch inzicht / praktisch kunnen duiden.