Opleidingsniveau
Hbo- of universitaire opleiding in IT of bedrijfskundige informatica
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior IT-architect, CTO
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatie, Probleemoplossend vermogen, Technologisch inzicht, Teamwerk
Gerelateerde functies
Solutionsarchitect, IT-consultant, System engineer, Cloud architect
Functieomschrijving
Een IT-architect is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de technische en architecturale visie binnen organisaties. Deze rol omvat het opstellen van standaarden, het waarborgen van de integriteit van het IT-landschap en het onderhouden van contacten met verschillende stakeholders. IT-architecten spelen een cruciale rol bij digitale transformatieprocessen, waarbij hun analytisch vermogen en ervaring essentieel zijn voor het ontwerpen en implementeren van IT-architecturen die voldoen aan de strategische doelen van de organisatie. Het is een uitdaging die veel vraagt van de professional, maar ook veel biedt in termen van professionele ontwikkeling en de mogelijkheid om impact te maken binnen de organisatie. Voor zij die op zzp basis werken, zijn er diversiteit aan opdrachten beschikbaar in de sector, waaronder opdrachten overheid en interim werk.
Typisch Salaris
Het salaris voor een IT-architect varieert afhankelijk van ervaring en de specifieke functie. In loondienst ligt het salaris doorgaans tussen de € 4.000 en € 7.500 per maand. Voor zelfstandige IT-architecten, die werken op zzp opdrachten, kunnen de tarieven veel hoger liggen, met een uurtarief dat fluctueert tussen de € 75 en € 150, afhankelijk van de aard van de opdracht en de opdrachtgever. Dit betekent dat ervaren IT-architecten in staat zijn om een aanzienlijk inkomen te genereren door middel van hun expertise en netwerk.
Typische Taken
De taken van een IT-architect zijn veelzijdig en omvatten onder andere het identifiëren en implementeren van technologische oplossingen, het vertalen van complexe technische concepten naar begrijpelijke taal en het werken vanuit een klantgerichte benadering. IT-architecten zijn vaak ook betrokken bij risicomanagement en het identificeren van potentiële risico’s binnen de IT-structuur. Het is van belang dat zij op de hoogte blijven van de laatste technologische ontwikkelingen, zoals zero trust architecture en cloud computing. Dit vraagt om een proactieve houding en continue educatie, alhoewel veel professionals hun kennis op dagelijkse basis verdiepen door middel van DAS (digitale academische studies).
Specialisatie en Groei
Om een specialist te worden in het vakgebied van IT-architectuur, is doorgaans een hbo- of universitaire opleiding op het gebied van IT of bedrijfskundige informatica vereist. Het behalen van certificeringen in IT-architectuur en aanverwante disciplines is ook essentieel. Professionals kunnen ervaring opdoen door te werken aan diverse opdrachten, zoals interim werk bij verschillende organisaties en deelnemen aan projecten van de overheid. Het netwerk dat wordt opgebouwd in het veld, evenals de ontwikkeling van soft skills zoals communicatie en samenwerking, zijn cruciaal voor verdere groei. Er zijn goede groeimogelijkheden, zoals doorgroeien naar functies als senior IT-architect of CTO, en de kans om een expert te worden binnen specifieke technologische domeinen.
Opleidingsniveau
Hbo- of universitaire opleiding in IT of bedrijfskundige informatica
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior IT-architect, CTO
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatie, Probleemoplossend vermogen, Technologisch inzicht, Teamwerk
Gerelateerde functies
Solutionsarchitect, IT-consultant, System engineer, Cloud architect
Functieomschrijving
Een IT-architect is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de technische en architecturale visie binnen organisaties. Deze rol omvat het opstellen van standaarden, het waarborgen van de integriteit van het IT-landschap en het onderhouden van contacten met verschillende stakeholders. IT-architecten spelen een cruciale rol bij digitale transformatieprocessen, waarbij hun analytisch vermogen en ervaring essentieel zijn voor het ontwerpen en implementeren van IT-architecturen die voldoen aan de strategische doelen van de organisatie. Het is een uitdaging die veel vraagt van de professional, maar ook veel biedt in termen van professionele ontwikkeling en de mogelijkheid om impact te maken binnen de organisatie. Voor zij die op zzp basis werken, zijn er diversiteit aan opdrachten beschikbaar in de sector, waaronder opdrachten overheid en interim werk.
Typisch Salaris
Het salaris voor een IT-architect varieert afhankelijk van ervaring en de specifieke functie. In loondienst ligt het salaris doorgaans tussen de € 4.000 en € 7.500 per maand. Voor zelfstandige IT-architecten, die werken op zzp opdrachten, kunnen de tarieven veel hoger liggen, met een uurtarief dat fluctueert tussen de € 75 en € 150, afhankelijk van de aard van de opdracht en de opdrachtgever. Dit betekent dat ervaren IT-architecten in staat zijn om een aanzienlijk inkomen te genereren door middel van hun expertise en netwerk.
Typische Taken
De taken van een IT-architect zijn veelzijdig en omvatten onder andere het identifiëren en implementeren van technologische oplossingen, het vertalen van complexe technische concepten naar begrijpelijke taal en het werken vanuit een klantgerichte benadering. IT-architecten zijn vaak ook betrokken bij risicomanagement en het identificeren van potentiële risico’s binnen de IT-structuur. Het is van belang dat zij op de hoogte blijven van de laatste technologische ontwikkelingen, zoals zero trust architecture en cloud computing. Dit vraagt om een proactieve houding en continue educatie, alhoewel veel professionals hun kennis op dagelijkse basis verdiepen door middel van DAS (digitale academische studies).
Specialisatie en Groei
Om een specialist te worden in het vakgebied van IT-architectuur, is doorgaans een hbo- of universitaire opleiding op het gebied van IT of bedrijfskundige informatica vereist. Het behalen van certificeringen in IT-architectuur en aanverwante disciplines is ook essentieel. Professionals kunnen ervaring opdoen door te werken aan diverse opdrachten, zoals interim werk bij verschillende organisaties en deelnemen aan projecten van de overheid. Het netwerk dat wordt opgebouwd in het veld, evenals de ontwikkeling van soft skills zoals communicatie en samenwerking, zijn cruciaal voor verdere groei. Er zijn goede groeimogelijkheden, zoals doorgroeien naar functies als senior IT-architect of CTO, en de kans om een expert te worden binnen specifieke technologische domeinen.
Samenvatting
Tijdelijke opdracht voor de ontwikkeling en oplevering van de GIS-architectuur (GISA) tot eind 2026, met parallel werk aan een structurele invulling.
De GISA stuurt op samenhang tussen landelijke en regionale programma’s en ondersteunt standaardisatie van interactiepatronen en identiteits-, authenticatie- en autorisatie-oplossingen.
Je werkt binnen de regiekern en het redactieteam van VWS (DICIO), onder leiding van een extern projectleider/lead architect, en levert concrete deel-architecturen voor geprioriteerde Generieke Functies.
Belangrijke taken zijn het uitwerken van deel-architecturen in ArchiMate, organiseren van werksessies met architecten en stakeholders, parttime deelnemen aan het architectuurteam en het toetsen van architectuurproducten.
De opdracht zoekt tijdelijke extra capaciteit op het grensvlak van programma’s en de GIS-architectuur; samenwerking is gezamenlijk geformuleerd door iGF – LDN en de GIS-architectuurfunctie.
Vereist profiel
Eisen (vereist):
- Minimaal WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als architect in het zorgdomein.
Wensen (pre):
- Ervaring met opstellen en interpreteren van ArchiMate-modellen en bijbehorende tooling.
- Kennis van landelijke infrastructuren zoals LSP, NUTS en Zorgplatform is een pré.
- Ervaring binnen de overheid is een pré; affiniteit met organisatie en werkwijze van de opdrachtgever (VWS) is wenselijk.
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement: partijen verbinden op inhoud en proces, proactief handelen en zakelijke afwegingen maken.
- Communicatieve vaardigheid om architectuur en werking te beschrijven voor verschillende doelgroepen: architecten, leveranciers, zorgverleners, beleidsmedewerkers en bestuurders.
Locatie en functie: Den Haag (Zuid-Holland) — Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Functie: IT-architect gezondheidsinformatiestelsel (parttime/temporair tot eind 2026).
Eisen
- 1 Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau.
- 2 Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als architect in het zorgdomein.
Wensen
- 1 Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opstellen en interpreteren van archimate-modellen, inclusief het gebruik van tooling hierbij.
- 2 Mate waarin de kandidaat kennis heeft van de landelijke infrastructuren zoals LSP, NUTS en Zorgplatform
- 3 Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
- 4 Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Competenties
- Functie-eisen
- • Je beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau;
- • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als architect in het zorgdomein.
- Functie-wensen
- • Je hebt ervaring met het opstellen en interpreteren van archimate-modellen, inclusief het gebruik van tooling hierbij.
- • Kennis van de landelijke infrastructuren zoals LSP, NUTS en Zorgplatform is een pré;
- • Ervaring opgedaan binnen de overheid is een pré;
- • Je hebt oog voor de verschillende belangen, je bent in staat partijen te verbinden op inhoud en proces en tegelijkertijd zakelijke afwegingen te maken en jouw omgeving proactief mee te