Opleidingsniveau
MBO of HBO richting ICT, Communicatie of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €3800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €600 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adoptie Consultant, Change Lead, Product Owner M365, IT Adoption Manager, Interim Manager
Competenties & vaardigheden
communicatie, M365-kennis, trainingsvaardigheden, analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Change Consultant, M365 Beheerder, Adoption Specialist, IT-trainer, Business Analist
Functiebeschrijving
Een Junior M365 Copilot Adoptie Consultant begeleidt teams bij het effectief gebruiken van Microsoft 365 met nadruk op Copilot-functionaliteiten. Je ontwikkelt en verzorgt webinars, workshops en trainingen die direct toepasbare werkwijzen opleveren voor dagelijkse taken. Je ontwerpt adoptiestrategieën en vertaalt technische features naar concrete processtappen om acceptatie te versnellen. Je meet adoptie en gebruik met concrete metrics en initieert verbeteracties op basis van data. Je werkt samen met beheerders, security-teams en stakeholders om governance en integratie te borgen, inclusief afstemming met DAS. Je levert inzetbaar vakmanschap voor zowel interne trajecten als zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk door flexibele en herhaalbare aanpakken te bieden.Salarisindicatie
Junior contractprofessionals verdienen doorgaans tussen €2.800 en €3.800 bruto per maand afhankelijk van ervaring, regio en verantwoordelijkheden. Als zelfstandig consultant of zzp'er liggen gangbare dagtarieven tussen €350 en €600 bij specialistische inzet en korte doorlooptijden. Opdrachten via interim trajecten of opdrachten overheid kunnen hogere tarieven bieden door urgentie en schaalbaarheid van de klus. Secundaire voorwaarden, ervaring met change management en kennis van DAS beïnvloeden het uiteindelijke vergoedingsniveau.Typische werkzaamheden
Opstellen van adoptieplannen en roadmaps voor M365-implementaties met concrete deliverables en deadlines. Ontwikkelen van trainingsmateriaal, demo-scenario's en hands-on workshops gericht op Copilot use cases in werkprocessen. Faciliteren van webinars en live trainingen voor zowel remote als on-site doelgroepen. Creëren van quick-startgidsen, sjablonen en voorbeeldflows om gebruiksvriendelijkheid te vergroten. Monitoren van gebruiksdata, rapporteren van KPI's en sturen op resultaat richting stakeholders. Coachen van superusers, begeleiden van pilots en afstemmen met beheerprocessen en DAS voor veilige uitrol.Hoe word je specialist
Begin met een MBO/HBO-opleiding in ICT, communicatie of vergelijkbaar en werk in functiebeheer of adoptieteams. Volg Microsoft- en Copilot-certificeringen en verdiep je in change management methodieken zoals Scrum of SAFe. Bouw praktijkervaring op via interne projecten, interim werk, opdrachten overheid en zzp opdrachten en documenteer meetbare adoptieresultaten. Versterk adviesvaardigheden, presentatietechnieken en governance-kennis inclusief DAS-integratie. Zoek mentoring, publiceer cases en blijf leren via communities om actuele features en best practices te beheersen.Opleidingsniveau
MBO of HBO richting ICT, Communicatie of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €3800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €600 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adoptie Consultant, Change Lead, Product Owner M365, IT Adoption Manager, Interim Manager
Competenties & vaardigheden
communicatie, M365-kennis, trainingsvaardigheden, analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Change Consultant, M365 Beheerder, Adoption Specialist, IT-trainer, Business Analist
Functiebeschrijving
Een Junior M365 Copilot Adoptie Consultant begeleidt teams bij het effectief gebruiken van Microsoft 365 met nadruk op Copilot-functionaliteiten. Je ontwikkelt en verzorgt webinars, workshops en trainingen die direct toepasbare werkwijzen opleveren voor dagelijkse taken. Je ontwerpt adoptiestrategieën en vertaalt technische features naar concrete processtappen om acceptatie te versnellen. Je meet adoptie en gebruik met concrete metrics en initieert verbeteracties op basis van data. Je werkt samen met beheerders, security-teams en stakeholders om governance en integratie te borgen, inclusief afstemming met DAS. Je levert inzetbaar vakmanschap voor zowel interne trajecten als zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk door flexibele en herhaalbare aanpakken te bieden.Salarisindicatie
Junior contractprofessionals verdienen doorgaans tussen €2.800 en €3.800 bruto per maand afhankelijk van ervaring, regio en verantwoordelijkheden. Als zelfstandig consultant of zzp'er liggen gangbare dagtarieven tussen €350 en €600 bij specialistische inzet en korte doorlooptijden. Opdrachten via interim trajecten of opdrachten overheid kunnen hogere tarieven bieden door urgentie en schaalbaarheid van de klus. Secundaire voorwaarden, ervaring met change management en kennis van DAS beïnvloeden het uiteindelijke vergoedingsniveau.Typische werkzaamheden
Opstellen van adoptieplannen en roadmaps voor M365-implementaties met concrete deliverables en deadlines. Ontwikkelen van trainingsmateriaal, demo-scenario's en hands-on workshops gericht op Copilot use cases in werkprocessen. Faciliteren van webinars en live trainingen voor zowel remote als on-site doelgroepen. Creëren van quick-startgidsen, sjablonen en voorbeeldflows om gebruiksvriendelijkheid te vergroten. Monitoren van gebruiksdata, rapporteren van KPI's en sturen op resultaat richting stakeholders. Coachen van superusers, begeleiden van pilots en afstemmen met beheerprocessen en DAS voor veilige uitrol.Hoe word je specialist
Begin met een MBO/HBO-opleiding in ICT, communicatie of vergelijkbaar en werk in functiebeheer of adoptieteams. Volg Microsoft- en Copilot-certificeringen en verdiep je in change management methodieken zoals Scrum of SAFe. Bouw praktijkervaring op via interne projecten, interim werk, opdrachten overheid en zzp opdrachten en documenteer meetbare adoptieresultaten. Versterk adviesvaardigheden, presentatietechnieken en governance-kennis inclusief DAS-integratie. Zoek mentoring, publiceer cases en blijf leren via communities om actuele features en best practices te beheersen.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Functie: Junior M365 Copilot Adoptie Consultant
Je werkt binnen het team Adoption, een zelfstandig team van circa negen collega’s dat zich richt op het succesvol invoeren van moderne werkmethoden binnen Enexis.
Je ondersteunt teams, afdelingen en projectgroepen bij slimmer werken met Microsoft 365, met nadruk op Copilot M365.
Je ontwikkelt en verzorgt webinars, workshops, trainingen en deelt succesverhalen om acceptatie en gebruik te vergroten.
Je denkt creatief, pakt zaken snel op en neemt collega’s mee in nieuwe mogelijkheden en werkwijzen.
Je nieuwsgierigheid en drive om te vernieuwen maken je een belangrijke schakel in het succes van het Adoption-team.
Vereist profiel
- Afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting ICT, communicatie of vergelijkbaar; aantoonbare relevante werkervaring is een pré.
- Basiskennis van Microsoft 365 en interesse in Copilot M365; je bent leergierig en bereid je snel nieuwe features eigen te maken.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt informatie begrijpelijk overbrengen via workshops, trainingen en presentaties.
- Een proactieve, creatieve houding met oog voor gebruiksvriendelijkheid en adoptiestrategie binnen verschillende teams.
- Samenwerkingsgericht: je werkt graag met collega’s binnen het Adoption-team en met stakeholders in de organisatie.
- Geografisch inzetbaar in Zwolle / Overijssel en affiniteit met de dynamiek van een nutsbedrijf zoals Enexis.
Eisen
- Ervaring met het functioneel beheren van de Microsoft 365 suite
- Ervaring met het geven van trainingen en workshops, zowel online als offline
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Wensen
- Bij voorkeur ervaring met of kennis van agile: Scrum en/of SAFe
Competenties
- Analytisch sterk
- Businessprocessen goed begrijpt
- Complexe informatie helder kan presenteren
- Nieuwsgierigheid
- Drive om te vernieuwen
- Oog voor resultaat
- Kan goed samenwerken
- Organisatietalent
- Mondeling en schriftelijk kunnen overtuigen