Opleidingsniveau
Minimaal HBO-opleiding in Techniek, Bedrijfskunde of Economie
Salarisindicatie in loondienst
€30000 - €45000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
tarief onbekend
Doorgroeimogelijkheden
Projectmanager, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Organisatorische vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Creatief denken, Stakeholder management
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programma Manager, Projectcoördinator
Functieomschrijving
De rol van een junior projectmanager omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden die cruciaal zijn voor het succesvol uitvoeren van projecten. Deze functie vereist een hands-on aanpak en een sterke focus op samenwerking met verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Het is de taak van de junior projectmanager om ervoor te zorgen dat de projectdoelen op tijd en binnen het budget worden bereikt, terwijl hij of zij ook moet inspelen op veranderende omstandigheden en uitdagingen. Een goede communicatievaardigheid is essentieel, evenals de capaciteit om creatief en oplossingsgericht te denken.
Typisch salaris
Voor junior projectmanagers ligt het salaris doorgaans tussen de €30.000 en €45.000 per jaar, afhankelijk van de ervaring en vakkennis. In het geval van zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief variëren, waardoor de financiële beloning meer fluctueert afhankelijk van de specifieke opdracht, de locatie, en de opdrachtgever. Bij opdrachten overheid kan het salaris soms worden vastgelegd in collectieve arbeidsovereenkomsten, wat betekent dat de beloning meer voorspelbaar kan zijn. Het diverse salaris biedt ruimte voor variatie in de mate van betrokkenheid en ervaring binnen het vakgebied.
Veelvoorkomende taken
De taken van een junior projectmanager zijn divers en omvatten onder andere het opstellen van projectplannen, coördineren van projectactiviteiten, en communiceren met verschillende belanghebbenden zoals klanten en teamleden. Ook kunnen verantwoordelijkheden liggen in het bijhouden van projectdocumentatie, rapporteren over de voortgang van projecten en het uitvoeren van risicoanalyses. Het is ook mogelijk dat junior projectmanagers worden betrokken bij DAS-projecten, waarbij ze de inspanningen moeten coördineren met andere teams of externe partners. De functie vereist dus zowel organisatorische als communicatieve vaardigheden, evenals het vermogen om onder druk te presteren.
Specialist in deze functie worden
Om een specialist te worden in de rol van junior projectmanager, is het essentieel om een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau te volgen, bij voorkeur in techniek, bedrijfskunde of economie. Daarnaast is praktische ervaring in de vorm van stages of werkervaring met projecten cruciaal. Door te werken aan verschillende projecten, met name in internationale contexten, kunnen vaardigheden verder ontwikkeld worden. Trainingen in projectmanagementmethodologieën, zoals Agile of Prince2, kunnen ook bijdragen aan de professionalisering in dit vakgebied. Daarnaast kan het opbouwen van een netwerk en het onderhouden van contacten in de sector ook leiden tot meer kansen in het werkveld, waarbij specialistische opdrachten binnen de overheid of andere organisaties een belangrijke rol kunnen spelen.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO-opleiding in Techniek, Bedrijfskunde of Economie
Salarisindicatie in loondienst
€30000 - €45000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
tarief onbekend
Doorgroeimogelijkheden
Projectmanager, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Organisatorische vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Creatief denken, Stakeholder management
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programma Manager, Projectcoördinator
Functieomschrijving
De rol van een junior projectmanager omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden die cruciaal zijn voor het succesvol uitvoeren van projecten. Deze functie vereist een hands-on aanpak en een sterke focus op samenwerking met verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Het is de taak van de junior projectmanager om ervoor te zorgen dat de projectdoelen op tijd en binnen het budget worden bereikt, terwijl hij of zij ook moet inspelen op veranderende omstandigheden en uitdagingen. Een goede communicatievaardigheid is essentieel, evenals de capaciteit om creatief en oplossingsgericht te denken.
Typisch salaris
Voor junior projectmanagers ligt het salaris doorgaans tussen de €30.000 en €45.000 per jaar, afhankelijk van de ervaring en vakkennis. In het geval van zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief variëren, waardoor de financiële beloning meer fluctueert afhankelijk van de specifieke opdracht, de locatie, en de opdrachtgever. Bij opdrachten overheid kan het salaris soms worden vastgelegd in collectieve arbeidsovereenkomsten, wat betekent dat de beloning meer voorspelbaar kan zijn. Het diverse salaris biedt ruimte voor variatie in de mate van betrokkenheid en ervaring binnen het vakgebied.
Veelvoorkomende taken
De taken van een junior projectmanager zijn divers en omvatten onder andere het opstellen van projectplannen, coördineren van projectactiviteiten, en communiceren met verschillende belanghebbenden zoals klanten en teamleden. Ook kunnen verantwoordelijkheden liggen in het bijhouden van projectdocumentatie, rapporteren over de voortgang van projecten en het uitvoeren van risicoanalyses. Het is ook mogelijk dat junior projectmanagers worden betrokken bij DAS-projecten, waarbij ze de inspanningen moeten coördineren met andere teams of externe partners. De functie vereist dus zowel organisatorische als communicatieve vaardigheden, evenals het vermogen om onder druk te presteren.
Specialist in deze functie worden
Om een specialist te worden in de rol van junior projectmanager, is het essentieel om een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau te volgen, bij voorkeur in techniek, bedrijfskunde of economie. Daarnaast is praktische ervaring in de vorm van stages of werkervaring met projecten cruciaal. Door te werken aan verschillende projecten, met name in internationale contexten, kunnen vaardigheden verder ontwikkeld worden. Trainingen in projectmanagementmethodologieën, zoals Agile of Prince2, kunnen ook bijdragen aan de professionalisering in dit vakgebied. Daarnaast kan het opbouwen van een netwerk en het onderhouden van contacten in de sector ook leiden tot meer kansen in het werkveld, waarbij specialistische opdrachten binnen de overheid of andere organisaties een belangrijke rol kunnen spelen.
In het kort
Strandeiland is het vijfde eiland van IJburg, Amsterdam, met nieuw opgespoten land klaar voor ontwikkeling van 8.000 woningen, 120.000 m² bvo voorzieningen en 3 ha sport.
Het eiland bestaat uit drie deelgebieden: Pampusbuurt, Muidenbuurt en Makerskade; de junior projectmanager richt zich vooral op Muidenbuurt en Makerskade.
In de Muidenbuurt zijn al drie woningbouwtenders gegund en exclusiviteitsovereenkomsten gesloten voor circa 600 sociale huurwoningen; een school en drie parken staan gepland.
Het werk omvat projectvoorbereiding en -organisatie: opstellen agenda’s en notulen, bewaken acties, themacoördinatie Duurzaamheid en ondersteuning bij bestuurlijke besluitvorming.
De rol vraagt actieve samenwerking met corporaties, externe partijen en interne projectteams, en verantwoordelijkheid voor projectarchivering, digitale werkhulpmiddelen en proceskostenbewaking.
Wat je doet op een gemiddelde werkdag
- Secretarisrol voor werkgroepen Muidenbuurt en Makerskade: agenda voorbereiden, notuleren en actiebewaking.
- Signaleren van knelpunten en melden aan de medior projectmanager.
- Trekker van de overkoepelende themagroep Duurzaamheid: opzetten en aansturen werkgroepen (Natuurinclusief bouwen, Circulair materiaalgebruik).
- Voorbereiden van bestuurlijke stukken en presentatiematerialen (flappen, werken in Andreas) indien nodig.
- Aansturen projectsecretariaat, implementeren digitale vergader- en werkhulpmiddelen en beheren projectarchivering.
- Bewaken van proceskosten en bijdragen aan ontwikkel- en tenderstrategie voor vervolgfasen.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in stedenbouw, bouwkunde, projectmanagement of bestuurskunde.
- Ervaring: enkele jaren ervaring in projectondersteuning of junior projectmanagement binnen ruimtelijke of bouwprojecten; ervaring met woningbouwtenders en samenwerking met corporaties is een pré.
- Vaardigheden: uitstekende organisatorische en schriftelijke vaardigheden, nauwkeurig notuleren, agenda- en actiemanagement.
- Competenties: zelfstandigheid, proactieve houding, bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om meerdere werkgroepen te coördineren.
- Technisch/digitaal: ervaring met digitale vergader- en samenwerkingsplatforms; bereidheid om projectarchivering en tools te implementeren.
- Taal: uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk; goede communicatieve vaardigheden richting interne en externe stakeholders.
- Aanvullend: affiniteit met duurzaamheidsthema’s, natuur-inclusief bouwen en circulair materiaalgebruik; bereidheid tot samenwerken binnen gemeentelijke kaders.
Locatie en functie
Strandeiland, IJburg, Amsterdam — Gemeente Amsterdam
Functie: Junior projectmanager II - Strandeiland (SPATIAL)
Eisen
- Een jaar werkervaring in gebiedsontwikkeling, bij voorkeur in Amsterdam.
- HBO/WO werk- en denkniveau.
Wensen
- Kan goed omgaan met stress en tijdsdruk.
- Sparring partner voor manager.
Competenties
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden en logische verbanden leggen tussen deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Is goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en benut deze effectief.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat en aan de sfeer en relaties binnen het team.
- Relatiebeheer: Bouwt en onderhoudt persoonlijke relaties met klanten en andere contactpersonen en benut deze.
- Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt en houdt hieraan vast totdat het doel is bereikt.
- Overtuigingskracht: Oefent op basis van persoonlijk overwicht invloed uit, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.