Opleidingsniveau
HBO-bachelor Nederlands Recht of vergelijkbaar met aantoonbare kennis van bestuursrecht en Algemene wet bestuursrecht
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior juridisch adviseur, Hoofd Juridische Zaken, Teamleider Juridische Zaken, Concernjurist, Afdelingshoofd Recht & Bestuur
Competenties & vaardigheden
Juridische analyse, Communicatieve vaardigheden, Schriftelijke vaardigheden, Oordeelsvorming, Organisatorische vaardigheden
Gerelateerde functies
Concernjurist, Juridisch beleidsmedewerker, Juridisch adviseur bestuursrecht, Compliance officer, Secretaris commissie bezwaarschriften
Beschrijving van de functie
Een juridisch adviseur bedrijfsvoering is een allround jurist die zich richt op het juridisch borgen van de interne bedrijfsvoering en besluitvorming binnen (publieke) organisaties. De rol combineert inhoudelijke juridische advisering met procesmatige coördinatie: het adviseren van teams, management en bestuur over de rechtsgeldigheid en procedures, het opstellen en toetsen van besluiten en het begeleiden van bezwaar- en klachtprocedures. De adviseur fungeert vaak als schakel tussen beleidsmakers, uitvoerende afdelingen en externe partijen en vertaalt complexe wet- en regelgeving naar uitvoerbare en controleerbare werkwijzen. Naast advisering zijn secretariële en dossierbeheertaken onderdeel van het takenpakket; denk aan de voorbereiding van hoorzittingen, het redigeren van besluiten en rapportages en het verzorgen van verslaglegging in (digitale) systemen zoals DAS. In de publieke sector ligt de nadruk op kennis van bestuursrecht, gemeentewetgeving en openbaarheid (zoals Wet Open Overheid), maar vergelijkbare vaardigheden zijn ook toepasbaar bij organisaties die opdrachten overheid uitvoeren of bij uitvoerende diensten in het sociaal domein.
Typisch salaris
Het salaris van een juridisch adviseur bedrijfsvoering varieert sterk afhankelijk van de arbeidsvorm en het type opdrachtgever. Voor vaste contracten binnen de publieke sector ligt een gebruikelijke schaal vaak tussen circa €3.200 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor interim werk en opdrachtnemers is de beloning vaak op uurbasis of dagbasis; zzp opdrachten en interim werk kunnen variëren van ongeveer €60 tot maximaal €120 per uur, afhankelijk van specialisatie, urgentie en het budget van de opdrachtgever. Bij opdrachten overheid gelden vaak aanvullende eisen en randvoorwaarden (denk aan geen arbeidsrelatie mogen creëren bij inhuur) die van invloed zijn op tariefonderhandelingen. Tot slot kunnen secundaire voorwaarden zoals pensioenbijdragen, reiskostenregeling of onkostenvergoedingen een verschil maken tussen vaste contracten en consultancy-opdrachten.
Veelvoorkomende functietaken
De kernactiviteiten van de functie bestaan uit het geven van juridisch advies, het toetsen van besluiten op rechtmatigheid en het begeleiden van bezwaar- en klachtenprocedures. Typische taken zijn onder meer: analyseren van dossiers en beleidsvoorstellen vanuit juridisch perspectief, opstellen van adviezen en conceptbesluiten, fungeren als secretaris bij onafhankelijke commissies of hoorzittingen, afhandelen van informatieverzoeken en klachten en het coördineren van interne regelingen en processen. De adviseur bewaakt termijnen en procedures, onderhoudt contacten met toezichthouders en externe organen en zorgt voor heldere verslaglegging in systemen zoals DAS en andere zaaksystemen. Daarnaast hoort rapporteren over jaarlijkse prestaties en risico’s bij bedrijfsvoering tot het takenpakket, evenals het trainen en coachen van collega’s over juridische aspecten en procedures. In rollen met grotere verantwoordelijkheid kan er ook leidinggevende of coördinerende taak bij procesverbetering en het inrichten van compliance- of kwaliteitscontroles liggen.
Hoe ontwikkel je je tot specialist?
De weg naar specialistisch niveau begint met een gedegen juridische basisopleiding (meestal HBO- of WO-niveau in Nederlands recht of vergelijkbaar) en concrete ervaring met bestuursrecht en procedures binnen publieke organisaties. Praktische ervaring opdoen via stages, traineeships of startersfuncties bij gemeenten, uitvoeringsorganisaties of juridische adviesbureaus is waardevol. Vervolgens helpt verdieping in specifieke onderwerpen zoals bezwaar- en beroepsprocedures, privacy, openbaarheid en het sociaal domein om onderscheidend te worden. Voor wie kiest voor zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk geldt dat een trackrecord en netwerk belangrijk zijn: referenties en bewezen ervaring als secretaris van commissies of als dossierbeheerder in systemen als DAS vergroten de kans op opdrachten. Verdere professionalisering gebeurt door cursussen en postacademische opleidingen, deelname aan vaknetwerken, publicaties of het bijwonen van thematische bijeenkomsten. Tot slot bouw je specialistische expertise op door complexe zaken te behandelen, verantwoordelijkheid te nemen voor procesveranderingen en door actief te adviseren op management- en bestuurlijk niveau.
Opleidingsniveau
HBO-bachelor Nederlands Recht of vergelijkbaar met aantoonbare kennis van bestuursrecht en Algemene wet bestuursrecht
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior juridisch adviseur, Hoofd Juridische Zaken, Teamleider Juridische Zaken, Concernjurist, Afdelingshoofd Recht & Bestuur
Competenties & vaardigheden
Juridische analyse, Communicatieve vaardigheden, Schriftelijke vaardigheden, Oordeelsvorming, Organisatorische vaardigheden
Gerelateerde functies
Concernjurist, Juridisch beleidsmedewerker, Juridisch adviseur bestuursrecht, Compliance officer, Secretaris commissie bezwaarschriften
Beschrijving van de functie
Een juridisch adviseur bedrijfsvoering is een allround jurist die zich richt op het juridisch borgen van de interne bedrijfsvoering en besluitvorming binnen (publieke) organisaties. De rol combineert inhoudelijke juridische advisering met procesmatige coördinatie: het adviseren van teams, management en bestuur over de rechtsgeldigheid en procedures, het opstellen en toetsen van besluiten en het begeleiden van bezwaar- en klachtprocedures. De adviseur fungeert vaak als schakel tussen beleidsmakers, uitvoerende afdelingen en externe partijen en vertaalt complexe wet- en regelgeving naar uitvoerbare en controleerbare werkwijzen. Naast advisering zijn secretariële en dossierbeheertaken onderdeel van het takenpakket; denk aan de voorbereiding van hoorzittingen, het redigeren van besluiten en rapportages en het verzorgen van verslaglegging in (digitale) systemen zoals DAS. In de publieke sector ligt de nadruk op kennis van bestuursrecht, gemeentewetgeving en openbaarheid (zoals Wet Open Overheid), maar vergelijkbare vaardigheden zijn ook toepasbaar bij organisaties die opdrachten overheid uitvoeren of bij uitvoerende diensten in het sociaal domein.
Typisch salaris
Het salaris van een juridisch adviseur bedrijfsvoering varieert sterk afhankelijk van de arbeidsvorm en het type opdrachtgever. Voor vaste contracten binnen de publieke sector ligt een gebruikelijke schaal vaak tussen circa €3.200 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor interim werk en opdrachtnemers is de beloning vaak op uurbasis of dagbasis; zzp opdrachten en interim werk kunnen variëren van ongeveer €60 tot maximaal €120 per uur, afhankelijk van specialisatie, urgentie en het budget van de opdrachtgever. Bij opdrachten overheid gelden vaak aanvullende eisen en randvoorwaarden (denk aan geen arbeidsrelatie mogen creëren bij inhuur) die van invloed zijn op tariefonderhandelingen. Tot slot kunnen secundaire voorwaarden zoals pensioenbijdragen, reiskostenregeling of onkostenvergoedingen een verschil maken tussen vaste contracten en consultancy-opdrachten.
Veelvoorkomende functietaken
De kernactiviteiten van de functie bestaan uit het geven van juridisch advies, het toetsen van besluiten op rechtmatigheid en het begeleiden van bezwaar- en klachtenprocedures. Typische taken zijn onder meer: analyseren van dossiers en beleidsvoorstellen vanuit juridisch perspectief, opstellen van adviezen en conceptbesluiten, fungeren als secretaris bij onafhankelijke commissies of hoorzittingen, afhandelen van informatieverzoeken en klachten en het coördineren van interne regelingen en processen. De adviseur bewaakt termijnen en procedures, onderhoudt contacten met toezichthouders en externe organen en zorgt voor heldere verslaglegging in systemen zoals DAS en andere zaaksystemen. Daarnaast hoort rapporteren over jaarlijkse prestaties en risico’s bij bedrijfsvoering tot het takenpakket, evenals het trainen en coachen van collega’s over juridische aspecten en procedures. In rollen met grotere verantwoordelijkheid kan er ook leidinggevende of coördinerende taak bij procesverbetering en het inrichten van compliance- of kwaliteitscontroles liggen.
Hoe ontwikkel je je tot specialist?
De weg naar specialistisch niveau begint met een gedegen juridische basisopleiding (meestal HBO- of WO-niveau in Nederlands recht of vergelijkbaar) en concrete ervaring met bestuursrecht en procedures binnen publieke organisaties. Praktische ervaring opdoen via stages, traineeships of startersfuncties bij gemeenten, uitvoeringsorganisaties of juridische adviesbureaus is waardevol. Vervolgens helpt verdieping in specifieke onderwerpen zoals bezwaar- en beroepsprocedures, privacy, openbaarheid en het sociaal domein om onderscheidend te worden. Voor wie kiest voor zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk geldt dat een trackrecord en netwerk belangrijk zijn: referenties en bewezen ervaring als secretaris van commissies of als dossierbeheerder in systemen als DAS vergroten de kans op opdrachten. Verdere professionalisering gebeurt door cursussen en postacademische opleidingen, deelname aan vaknetwerken, publicaties of het bijwonen van thematische bijeenkomsten. Tot slot bouw je specialistische expertise op door complexe zaken te behandelen, verantwoordelijkheid te nemen voor procesveranderingen en door actief te adviseren op management- en bestuurlijk niveau.
Functieomschrijving
Als juridisch adviseur bedrijfsvoering bij Gemeente Goirle pak je projectmatig het openzetten, uitrollen en implementeren van diverse verordeningen op.
Een belangrijke taak is dat de algemene subsidieverordening en het mandaatregister aansluiten op de organisatie missie, visie en kernwaarden.
Je treedt op als Woo-coördinator en behandelt daarnaast algemene juridische vraagstukken voor beleid en uitvoering.
Je vertaalt juridische kaders naar praktische, operationele oplossingen en ondersteunt collega’s bij uitvoering en naleving.
Je werkt bestuurlijk sensitief en schakelt effectief tussen bestuur, management en werkvloer om projecten succesvol te realiseren.
Vereist profiel
- HBO- tot WO-werk- en denkniveau.
- Afgeronde juridische opleiding.
- Voldoende kennis en ervaring met juridische processen binnen een gemeente.
- Ervaring met Woo-zaken en coördinatie van informatieverzoeken.
- Oplossingsgericht en proactieve instelling.
- Vermogen om strategie te vertalen naar de operatie en processen te borgen.
- Bestuurlijke sensitiviteit en goede communicatieve vaardigheden.
- Standplaats: Gemeente Goirle.
Eisen
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
- VOG juridische dienstverlening Om bij onze organisatie te komen werken stellen wij een verklaring omtrent het gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG van de door u voorgestelde kandidaat te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 55. De VOG mag niet ouder zijn dan 3 maanden. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van (naam opleiding). Dit moet blijken uit het cv.
Wensen
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat is proactief, samenwerkingsgericht en kan strategie vertalen naar de operatie. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring met juridische processen binnen een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.