Opleidingsniveau
Minimum HBO werk- en denkniveau met bouw juridische achtergrond
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Jurist, Teamleider, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Zelfstandig werken, Probleemoplossend vermogen, Creatieve denkvaardigheid, Juridische kennis
Gerelateerde functies
Compliance Officer, Contractmanager, Projectadviseur
Functiebeschrijving
De functie van Jurist Bouw/Huisvesting richt zich op het bieden van juridische expertise binnen de domeinen van bouw-, vastgoed- en privaatrecht. Deze functie is meestal te vinden binnen organisaties die betrokken zijn bij de ontwikkeling en verduurzaming van vastgoed, zoals overheidsinstellingen, bouwbedrijven en onderwijsinstellingen. Als jurist in deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren van verschillende afdelingen over juridische vraagstukken, het opstellen en beoordelen van contracten, en het waarborgen van wettelijke richtlijnen. De juridische professionals in deze sector ondersteunen niet alleen de organisatie, maar spelen ook een cruciale rol in het bevorderen van duurzame bouwpraktijken en het ontwikkelen van strategische plannen die voldoen aan de continu veranderende wetgeving.
Salaris
De salarisindicatie voor een Jurist Bouw/Huisvesting kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. Over het algemeen ligt het bruto maandsalaris tussen de 3.500 en 5.500 euro per maand voor een vaste aanstelling. In het geval van zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief hoger uitvallen, meestal tussen de 60 en 100 euro per uur, afhankelijk van de complexiteit van de zaken en de duur van de opdrachten. Dit maakt het een aantrekkelijke positie voor professionals die de flexibiliteit van zzp opdrachten willen combineren met de mogelijkheid om aan interessante projecten te werken.
Typische taken
Als Jurist Bouw/Huisvesting omvatten je dagelijkse taken onder andere het analyseren van juridische documenten, het opstellen van contracten met architecten, aannemers en andere betrokken partijen. Je bent ook verantwoordelijk voor het geven van juridische advies over aanbestedingen en het naleven van bouwvoorschriften. Daarnaast kan het voorkomen dat je juridische geschillen moet afhandelen en dat je medewerkers en andere stakeholders moet trainen in relevante wet- en regelgeving. Door het werken aan opdrachten bij de overheid, maar ook aan privaatrechtelijke projecten, ben je in staat om een breed scala aan juridische vraagstukken aan te pakken. De rol vraagt om een communicatieve en creatieve benadering, waarbij je in staat moet zijn om complexe juridische concepten begrijpelijk te maken voor niet-juristen.
Opleidingen en ontwikkeling
Om specialist te worden in de functie van Jurist Bouw/Huisvesting is een juridische opleiding op minimaal HBO-niveau met een focus op bouw- en vastgoedrecht vereist. Vaak kiezen professionals voor verdere specialisatie door aanvullende cursussen en trainingen te volgen, zoals het behalen van certificaten gerelateerd aan aanbestedingsrecht of milieurecht. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector is ook cruciaal, waarbij deelname aan seminars en conferenties een goede manier is om kennis te delen en nieuwe inzichten op te doen. Na enkele jaren ervaring kunnen Juristen doorgroeien naar hogere functies zoals Senior Jurist, Teamleider of zelfs naar adviseurs op strategisch niveau binnen organisaties, waarbij zij een belangrijke rol spelen in beleidsbepaling en juridische strategie.
Opleidingsniveau
Minimum HBO werk- en denkniveau met bouw juridische achtergrond
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Jurist, Teamleider, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Zelfstandig werken, Probleemoplossend vermogen, Creatieve denkvaardigheid, Juridische kennis
Gerelateerde functies
Compliance Officer, Contractmanager, Projectadviseur
Functiebeschrijving
De functie van Jurist Bouw/Huisvesting richt zich op het bieden van juridische expertise binnen de domeinen van bouw-, vastgoed- en privaatrecht. Deze functie is meestal te vinden binnen organisaties die betrokken zijn bij de ontwikkeling en verduurzaming van vastgoed, zoals overheidsinstellingen, bouwbedrijven en onderwijsinstellingen. Als jurist in deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren van verschillende afdelingen over juridische vraagstukken, het opstellen en beoordelen van contracten, en het waarborgen van wettelijke richtlijnen. De juridische professionals in deze sector ondersteunen niet alleen de organisatie, maar spelen ook een cruciale rol in het bevorderen van duurzame bouwpraktijken en het ontwikkelen van strategische plannen die voldoen aan de continu veranderende wetgeving.
Salaris
De salarisindicatie voor een Jurist Bouw/Huisvesting kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. Over het algemeen ligt het bruto maandsalaris tussen de 3.500 en 5.500 euro per maand voor een vaste aanstelling. In het geval van zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief hoger uitvallen, meestal tussen de 60 en 100 euro per uur, afhankelijk van de complexiteit van de zaken en de duur van de opdrachten. Dit maakt het een aantrekkelijke positie voor professionals die de flexibiliteit van zzp opdrachten willen combineren met de mogelijkheid om aan interessante projecten te werken.
Typische taken
Als Jurist Bouw/Huisvesting omvatten je dagelijkse taken onder andere het analyseren van juridische documenten, het opstellen van contracten met architecten, aannemers en andere betrokken partijen. Je bent ook verantwoordelijk voor het geven van juridische advies over aanbestedingen en het naleven van bouwvoorschriften. Daarnaast kan het voorkomen dat je juridische geschillen moet afhandelen en dat je medewerkers en andere stakeholders moet trainen in relevante wet- en regelgeving. Door het werken aan opdrachten bij de overheid, maar ook aan privaatrechtelijke projecten, ben je in staat om een breed scala aan juridische vraagstukken aan te pakken. De rol vraagt om een communicatieve en creatieve benadering, waarbij je in staat moet zijn om complexe juridische concepten begrijpelijk te maken voor niet-juristen.
Opleidingen en ontwikkeling
Om specialist te worden in de functie van Jurist Bouw/Huisvesting is een juridische opleiding op minimaal HBO-niveau met een focus op bouw- en vastgoedrecht vereist. Vaak kiezen professionals voor verdere specialisatie door aanvullende cursussen en trainingen te volgen, zoals het behalen van certificaten gerelateerd aan aanbestedingsrecht of milieurecht. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector is ook cruciaal, waarbij deelname aan seminars en conferenties een goede manier is om kennis te delen en nieuwe inzichten op te doen. Na enkele jaren ervaring kunnen Juristen doorgroeien naar hogere functies zoals Senior Jurist, Teamleider of zelfs naar adviseurs op strategisch niveau binnen organisaties, waarbij zij een belangrijke rol spelen in beleidsbepaling en juridische strategie.
Beschrijving
Gemeente Katwijk zoekt een juridisch contractmanager ter tijdelijke vervanging tijdens zwangerschapsverlof binnen het programma Gebiedsontwikkeling Valkenhorst.
Je waarborgt de continuïteit van contractmanagement bij één van de grootste gebiedsontwikkelingen van Nederland, met circa 5.600 woningen en bijbehorende voorzieningen.
Je werkt aan en beheert juridische afspraken met marktpartijen, ontwikkelaars, grondeigenaren, andere overheden en externe stakeholders.
De focus ligt op juridisch houdbare, uitvoerbare en financieel beheersbare overeenkomsten en op tijdig signaleren en oplossen van contractuele knelpunten.
Je neemt een sleutelpositie in het programmateam en adviseert programmadirectie, gebiedsmanagers, projectleiders en bestuurders over contractstrategieën en juridische risico’s.
Vereist profiel
- Afgeronde opleiding rechten of gelijkwaardige juridische achtergrond.
- Ruime ervaring met contractmanagement in gebiedsontwikkeling of vastgoedprojecten, bij voorkeur binnen de (semi-)publieke sector.
- Grondige kennis van en ervaring met samenwerkingsovereenkomsten, anterieure overeenkomsten, ontwikkel- en realisatieovereenkomsten en vastgoedtransacties.
- Sterke juridische analyse- en adviesvaardigheden gecombineerd met pragmatisch oplossingsvermogen en bestuurlijk inzicht.
- Ervaring met onderhandelingen en afstemming tussen diverse stakeholders en het bewaken van financiële en contractuele afspraken.
- Goede communicatieve vaardigheden, klantgericht, besluitvaardig en in staat om complexe dossiers overzichtelijk te houden.
- Beschikbaar voor tijdelijke invulling en snel inzetbaar om continuïteit binnen het programma te waarborgen.
Eisen
- 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code.
- Beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2).
- Beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst en het gebruik van een G-rekening.
- Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur, juridisch contractmanager en/of contractmanager met aantoonbare juridische contracttaken binnen een gemeentelijke organisatie en/of gebiedsontwikkeling.
- Het maximum uurtarief bedraagt € 127,- exclusief btw en inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten. Voor deze opdracht is geen Flextender-fee van toepassing.
Wensen
- Uiterlijk per 27 juli 2026 beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 28 uur per week gedurende de initiële duur en de verlengingsopties, in zijn totaliteit 14 maanden.
- De kandidaat beschikt over een juridisch opleidingsniveau op wo-niveau.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met juridisch contractmanagement binnen complexe gebiedsontwikkelingsprojecten.
- Onder relevante ervaring wordt verstaan: ervaring met contractvorming, contractbeheer, contractuele naleving, onderhandelingen en juridische advisering binnen grootschalige gebiedsontwikkelingen (> 1.000 woningen) met meerdere stakeholders.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of bestuurlijke context.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen, beoordelen, beheren en/of bewaken van overeenkomsten binnen gebiedsontwikkeling of vergelijkbare ruimtelijke ontwikkelopgaven, waaronder samenwerkingsovereenkomsten, anterieure overeenkomsten, ontwikkelovereenkomsten, realisatieovereenkomsten en vastgoedgerelateerde overeenkomsten zoals koop, verkoop, huur, pacht en bijbehorende aktes.
Competenties
- Analytisch sterk.
- Proactief.
- Resultaatgericht.
- Onderhandelingsvaardig.
- Organisatiesensitief.
- Bestuurlijk bewus.
- Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Nauwkeurig.
- Risicobewust.