Opleidingsniveau
HBO juridische opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Jurist, Teamleider Juridische Zaken, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Juridische kennis, Besluitvaardigheid, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Vergunningverlener, Juridisch Adviseur, Beleidsadviseur, Juridisch Medewerker
Omschrijving van de functie
De functie van Jurist / Vergunningverlener Huisvestingswet is gericht op het waarborgen van de juridische processen binnen het domein van huisvesting en vergunningverlening. Deze functie vereist een diepgaande kennis van het bestuursrecht en de specifieke regelgeving omtrent huisvesting. Juristen in deze rol zijn verantwoordelijk voor het adviseren over en het opstellen van vergunningen, het behandelen van zienswijzen en het verdedigen van besluiten. Dit vraagt om een zorgvuldige afweging van belangen en een sterke besluitvaardigheid.
De rol biedt veel ruimte voor zzp opdrachten, vooral als interim werk in de publieke sector. Veel gemeente- of overheidsinstellingen hebben behoefte aan juridische expertise om hun vergunningstrajecten soepel te laten verlopen en te voldoen aan de lokale wetgeving. Dit betekent dat professionals in deze functie steeds vaker openstaan voor opdrachten overheid, wat de kans op tijdelijke en uitdagende werkgelegenheid vergroot. Het is daardoor ook mogelijk dat professionals in hun loopbaan verschillende organisaties en projecten tegenkomen, wat de diversiteit van het werk vergroot.
De taken van een Jurist / Vergunningverlener omvatten onder andere het opstellen van juridische documenten, het adviseren van beleidsteams en het communiceren met betrokken stakeholders, zoals burgers en collega’s binnen de organisatie. Door de dynamische en vaak complexe aard van huisvestingszaken, is het noodzakelijk dat de jurist in deze functie oplossingsgericht kan werken. Dit vereist niet alleen juridische kennis, maar ook communicatieve vaardigheden om helder en effectief informatie over te brengen in gesprekken en officiële documenten.
Om een specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om uitgebreide ervaring op te doen binnen het bestuursrecht en specifieke kennis van de Huisvestingswet en aanverwante regelgeving te verwerven. Dit kan behaald worden door het volgen van aanvullende opleidingen of cursussen, naast de benodigde HBO-opleiding. Daarnaast helpt praktische ervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie, bijvoorbeeld via interim werk of zzp opdrachten, om de vaardigheden verder te ontwikkelen en de juridische expertise te verdiepen.
Opleidingsniveau
HBO juridische opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Jurist, Teamleider Juridische Zaken, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Juridische kennis, Besluitvaardigheid, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Vergunningverlener, Juridisch Adviseur, Beleidsadviseur, Juridisch Medewerker
Omschrijving van de functie
De functie van Jurist / Vergunningverlener Huisvestingswet is gericht op het waarborgen van de juridische processen binnen het domein van huisvesting en vergunningverlening. Deze functie vereist een diepgaande kennis van het bestuursrecht en de specifieke regelgeving omtrent huisvesting. Juristen in deze rol zijn verantwoordelijk voor het adviseren over en het opstellen van vergunningen, het behandelen van zienswijzen en het verdedigen van besluiten. Dit vraagt om een zorgvuldige afweging van belangen en een sterke besluitvaardigheid.
De rol biedt veel ruimte voor zzp opdrachten, vooral als interim werk in de publieke sector. Veel gemeente- of overheidsinstellingen hebben behoefte aan juridische expertise om hun vergunningstrajecten soepel te laten verlopen en te voldoen aan de lokale wetgeving. Dit betekent dat professionals in deze functie steeds vaker openstaan voor opdrachten overheid, wat de kans op tijdelijke en uitdagende werkgelegenheid vergroot. Het is daardoor ook mogelijk dat professionals in hun loopbaan verschillende organisaties en projecten tegenkomen, wat de diversiteit van het werk vergroot.
De taken van een Jurist / Vergunningverlener omvatten onder andere het opstellen van juridische documenten, het adviseren van beleidsteams en het communiceren met betrokken stakeholders, zoals burgers en collega’s binnen de organisatie. Door de dynamische en vaak complexe aard van huisvestingszaken, is het noodzakelijk dat de jurist in deze functie oplossingsgericht kan werken. Dit vereist niet alleen juridische kennis, maar ook communicatieve vaardigheden om helder en effectief informatie over te brengen in gesprekken en officiële documenten.
Om een specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om uitgebreide ervaring op te doen binnen het bestuursrecht en specifieke kennis van de Huisvestingswet en aanverwante regelgeving te verwerven. Dit kan behaald worden door het volgen van aanvullende opleidingen of cursussen, naast de benodigde HBO-opleiding. Daarnaast helpt praktische ervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie, bijvoorbeeld via interim werk of zzp opdrachten, om de vaardigheden verder te ontwikkelen en de juridische expertise te verdiepen.
Beschrijving
Gemeente Katwijk zoekt een juridisch contractmanager ter tijdelijke vervanging tijdens zwangerschapsverlof binnen het programma Gebiedsontwikkeling Valkenhorst.
Je waarborgt de continuïteit van contractmanagement bij één van de grootste gebiedsontwikkelingen van Nederland, met circa 5.600 woningen en bijbehorende voorzieningen.
Je werkt aan en beheert juridische afspraken met marktpartijen, ontwikkelaars, grondeigenaren, andere overheden en externe stakeholders.
De focus ligt op juridisch houdbare, uitvoerbare en financieel beheersbare overeenkomsten en op tijdig signaleren en oplossen van contractuele knelpunten.
Je neemt een sleutelpositie in het programmateam en adviseert programmadirectie, gebiedsmanagers, projectleiders en bestuurders over contractstrategieën en juridische risico’s.
Vereist profiel
- Afgeronde opleiding rechten of gelijkwaardige juridische achtergrond.
- Ruime ervaring met contractmanagement in gebiedsontwikkeling of vastgoedprojecten, bij voorkeur binnen de (semi-)publieke sector.
- Grondige kennis van en ervaring met samenwerkingsovereenkomsten, anterieure overeenkomsten, ontwikkel- en realisatieovereenkomsten en vastgoedtransacties.
- Sterke juridische analyse- en adviesvaardigheden gecombineerd met pragmatisch oplossingsvermogen en bestuurlijk inzicht.
- Ervaring met onderhandelingen en afstemming tussen diverse stakeholders en het bewaken van financiële en contractuele afspraken.
- Goede communicatieve vaardigheden, klantgericht, besluitvaardig en in staat om complexe dossiers overzichtelijk te houden.
- Beschikbaar voor tijdelijke invulling en snel inzetbaar om continuïteit binnen het programma te waarborgen.
Eisen
- 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code.
- Beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2).
- Beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst en het gebruik van een G-rekening.
- Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur, juridisch contractmanager en/of contractmanager met aantoonbare juridische contracttaken binnen een gemeentelijke organisatie en/of gebiedsontwikkeling.
- Het maximum uurtarief bedraagt € 127,- exclusief btw en inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten. Voor deze opdracht is geen Flextender-fee van toepassing.
Wensen
- Uiterlijk per 27 juli 2026 beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 28 uur per week gedurende de initiële duur en de verlengingsopties, in zijn totaliteit 14 maanden.
- De kandidaat beschikt over een juridisch opleidingsniveau op wo-niveau.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met juridisch contractmanagement binnen complexe gebiedsontwikkelingsprojecten.
- Onder relevante ervaring wordt verstaan: ervaring met contractvorming, contractbeheer, contractuele naleving, onderhandelingen en juridische advisering binnen grootschalige gebiedsontwikkelingen (> 1.000 woningen) met meerdere stakeholders.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of bestuurlijke context.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen, beoordelen, beheren en/of bewaken van overeenkomsten binnen gebiedsontwikkeling of vergelijkbare ruimtelijke ontwikkelopgaven, waaronder samenwerkingsovereenkomsten, anterieure overeenkomsten, ontwikkelovereenkomsten, realisatieovereenkomsten en vastgoedgerelateerde overeenkomsten zoals koop, verkoop, huur, pacht en bijbehorende aktes.
Competenties
- Analytisch sterk.
- Proactief.
- Resultaatgericht.
- Onderhandelingsvaardig.
- Organisatiesensitief.
- Bestuurlijk bewus.
- Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Nauwkeurig.
- Risicobewust.