Opleidingsniveau
Afgeronde WO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmadirecteur, Strategisch adviseur, Directeur regionaal programma, Bestuurlijk projectleider
Competenties & vaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit, Stakeholdermanagement, Programmamanagement, Fondsenwerving
Gerelateerde functies
Programmadirecteur, Programmamanager, Projectleider, Portfoliomanager
Functiebeschrijving
Een kwartiermaker/programmamanager coördineert en professionaliseert samenwerkingsprogramma's tussen overheid, onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijke partijen. De functie stelt governance- en programmamanagementstructuren op, faciliteert een programmabureau en geeft sturing aan samenhang tussen inhoudelijke lijnen. De rol ontwikkelt financieringsmixen inclusief fondsenwerving, subsidies en partnerbijdragen en bouwt business cases voor regionale en Europese middelen. De kwartiermaker organiseert bestuurlijke posities en boardprocessen, onderhoudt politieke sensitiviteit en vertegenwoordigt het programma richting provincie, Rijk en EU. De functie wordt vaak vervuld via interim werk of zzp opdrachten en is geschikt voor kandidaten die ervaring hebben met opdrachten overheid en complexe netwerksamenwerking.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €60.000 en €110.000 afhankelijk van schaal en gemeentelijke of regionale opzet. Als zelfstandige consultant zijn gebruikelijke dagtarieven €500–€900, wat in combinatie met zzp opdrachten resulteert in variabele jaaropbrengsten. Opdrachtgevers via DAS of vergelijkbare raamwerken hanteren vaak transparante uurtarieven en contractvoorwaarden voor interim werk. Additionele vergoedingen voor succes in fondsenwerving of prestatiebeloning komen incidenteel voor bij langdurige programma's.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en implementeren van governance- en programmamanagementstructuren inclusief rollen, processen en informatiestromen. Opzetten van een programmabureau met personeelsplanningen, begrotingen en KPI's. Coachen en activeren van een bestuurlijke Board, organiseren van Boardbijeenkomsten en jaarlijks jaarprogramma. Initiëren van fondsenwerving, schrijven van subsidieaanvragen en coördineren van partnerbijdragen voor regionale en Europese fondsen. Stakeholdermanagement, teambuilding en citymarketing richting regio en bewoners om draagvlak te vergroten.
Hoe word je specialist
Volg een relevante afgeronde WO-opleiding en verwerven meerdere jaren ervaring als programmamanager, kwartiermaker of programmadirecteur binnen complexe bestuurlijke netwerken. Bouw aantoonbare ervaring op met publieke-private samenwerking, fondsenwerving en EU-subsidies door concrete projecten en succesvolle aanvragen. Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit door werken in opdrachten overheid en interim werk; oefen governance en stakeholderdialogen in praktijkopdrachten of zzp opdrachten. Verwerf kennis van juridische en contractuele kaders, inclusief werken via DAS of vergelijkbare raamwerken, en verzamel referenties en cases om door te groeien naar strategische programmadirectie.
Opleidingsniveau
Afgeronde WO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmadirecteur, Strategisch adviseur, Directeur regionaal programma, Bestuurlijk projectleider
Competenties & vaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit, Stakeholdermanagement, Programmamanagement, Fondsenwerving
Gerelateerde functies
Programmadirecteur, Programmamanager, Projectleider, Portfoliomanager
Functiebeschrijving
Een kwartiermaker/programmamanager coördineert en professionaliseert samenwerkingsprogramma's tussen overheid, onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijke partijen. De functie stelt governance- en programmamanagementstructuren op, faciliteert een programmabureau en geeft sturing aan samenhang tussen inhoudelijke lijnen. De rol ontwikkelt financieringsmixen inclusief fondsenwerving, subsidies en partnerbijdragen en bouwt business cases voor regionale en Europese middelen. De kwartiermaker organiseert bestuurlijke posities en boardprocessen, onderhoudt politieke sensitiviteit en vertegenwoordigt het programma richting provincie, Rijk en EU. De functie wordt vaak vervuld via interim werk of zzp opdrachten en is geschikt voor kandidaten die ervaring hebben met opdrachten overheid en complexe netwerksamenwerking.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €60.000 en €110.000 afhankelijk van schaal en gemeentelijke of regionale opzet. Als zelfstandige consultant zijn gebruikelijke dagtarieven €500–€900, wat in combinatie met zzp opdrachten resulteert in variabele jaaropbrengsten. Opdrachtgevers via DAS of vergelijkbare raamwerken hanteren vaak transparante uurtarieven en contractvoorwaarden voor interim werk. Additionele vergoedingen voor succes in fondsenwerving of prestatiebeloning komen incidenteel voor bij langdurige programma's.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en implementeren van governance- en programmamanagementstructuren inclusief rollen, processen en informatiestromen. Opzetten van een programmabureau met personeelsplanningen, begrotingen en KPI's. Coachen en activeren van een bestuurlijke Board, organiseren van Boardbijeenkomsten en jaarlijks jaarprogramma. Initiëren van fondsenwerving, schrijven van subsidieaanvragen en coördineren van partnerbijdragen voor regionale en Europese fondsen. Stakeholdermanagement, teambuilding en citymarketing richting regio en bewoners om draagvlak te vergroten.
Hoe word je specialist
Volg een relevante afgeronde WO-opleiding en verwerven meerdere jaren ervaring als programmamanager, kwartiermaker of programmadirecteur binnen complexe bestuurlijke netwerken. Bouw aantoonbare ervaring op met publieke-private samenwerking, fondsenwerving en EU-subsidies door concrete projecten en succesvolle aanvragen. Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit door werken in opdrachten overheid en interim werk; oefen governance en stakeholderdialogen in praktijkopdrachten of zzp opdrachten. Verwerf kennis van juridische en contractuele kaders, inclusief werken via DAS of vergelijkbare raamwerken, en verzamel referenties en cases om door te groeien naar strategische programmadirectie.
Samenvatting
Blue Port is het strategische samenwerkingsverband van de gemeente Den Helder waarin overheid, onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties samenwerken aan de toekomst van Den Helder.
Het startdocument is in maart 2026 vastgesteld en er zijn zes inhoudelijke programmalijnen en twee overkoepelende lijnen geformuleerd.
De opdracht richt zich op het verder professionaliseren en organiseren van Blue Port: van programmamanagement en governance tot financiering, communicatie en bestuurlijke positionering.
De opdrachtnemer begeleidt en activeert de Board, versterkt de samenhang tussen programmalijnen en organiseert Boardbijeenkomsten en het jaarprogramma.
Daarnaast omvat de opdracht fondsenwerving, het inrichten van een programmabureau, het vormgeven van communicatiestructuren en het betrekken van partners, achterbannen en inwoners.
Vereist profiel
- Minimaal tien jaar aantoonbare ervaring als programmamanager, programmadirecteur of kwartiermaker binnen complexe bestuurlijke samenwerkingsverbanden.
- Afgeronde WO-opleiding.
- Aantoonbare strategische ervaring in complexe opgaven binnen de overheid en bestuurlijke sensitiviteit.
- Ervaring met complexe netwerksamenwerking en het verbinden van publieke en private partijen.
- Ervaring met het opzetten van governance-structuren en eventuele juridische organisatievormen.
- Praktische ervaring met het inrichten van programmamanagement en het opzetten van een programmabureau.
- Kennis en ervaring met financiële opbouw: fondsenwerving, subsidies en partnerbijdragen.
- Sterke verbindende leiderschapskwaliteiten, teambuilding-capaciteiten en ervaring met stakeholdermanagement.
- Vaardigheid in positionering en communicatie (inclusief citymarketing) om Blue Port bestuurlijk, regionaal en richting provincie/Rijk/Europa te profileren.
- Resultaatgericht, ondernemend en in staat om partners, achterbannen en inwoners verder te betrekken en te activeren.
Opdrachtgegevens
Opdrachtgever: Gemeente Den Helder
Functie: Kwartiermaker doorontwikkeling Blue Port
Vakgebied: Management
Eisen
- De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde WO opleiding in een relevante richting. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar werkervaring als kwartiermaker, programmadirecteur of programmamanager binnen complexe bestuurlijke samenwerkingsverbanden. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
Wensen
- De kandidaat heeft minimaal tien jaar ervaring als programmadirecteur/kwartiermaker of programmamanager binnen complexe bestuurlijke samenwerkingsverbanden. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- De kandidaat is uiterlijk per 1 september beschikbaar voor het gevraagde aantal uren
- De kandidaat heeft ervaring in het werken met een complexe netwerksamenwerking tussen publieke en private partijen, waarbij de kandidaat vanuit de publieke kant betrokken is geweest. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- Onderscheidende meerwaarde - De kandidaat beschrijft welke onderscheidende meerwaarde hij of zij biedt voor de verdere ontwikkeling van Blue Port. Hierbij kan worden ingegaan op bijvoorbeeld: Hierbij kan worden ingegaan op bijvoorbeeld: fondsenwerving en Europese subsidies; innovatie-ecosystemen; citymarketing en positionering; publiek-private samenwerking; andere relevante expertise die aantoonbaar bijdraagt aan het succes van Blue Port.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het gesprek wordt de kandidaat getoetst op de volgende aspecten:- Klik met het team- Ervaring- Kennis- Competenties: Politieke sensitiviteit en strategische visievorming