< Naar alle vacatures

Kwartiermaker Gegevensuitwisseling

Opleidingsniveau

WO werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€80 - €120 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Kwartiermaker, Programma Manager, Hoofd Data- en Informatiebeheer

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Effectief communiceren, Organisatorische sensitiviteit, Stakeholdermanagement, Plannen en coördineren

Gerelateerde functies

Projectmanager Zorg, Data-analist Zorg, Adviseur Gegevensuitwisseling, Zorgveranderaar, Consultant Gegevensbeheer

Functiebeschrijving

De functie van Kwartiermaker Gegevensuitwisseling omvat het coördineren en faciliteren van de digitale gegevensuitwisseling binnen verschillende zorgsectoren, met een specifieke focus op langdurige zorg en verstandelijk gehandicapten. Deze rol vereist een diepgaande kennis van zowel de technische als de organisatorische elementen van gegevensdeling, evenals het vermogen om diverse belanghebbenden te verbinden. De Kwartiermaker speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van uitvoerbare plannen die voldoen aan wettelijke vereisten en richtlijnen, en werkt hoofdzakelijk samen met zorgorganisaties, overheidsinstellingen, en technische experts om deze gegevensuitwisseling succesvol te implementeren. Daarnaast is er een grote verantwoordelijkheid in het monitoren van voortgang en zorgen dat doelstellingen worden behaald binnen gestelde tijdslijnen.

Typisch Salaris

Het salaris van een Kwartiermaker Gegevensuitwisseling kan variëren afhankelijk van de ervaring en het type werk. Voor een vaste aanstelling kan het salaris liggen tussen €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van het niveau van verantwoordelijkheid en de specifieke sector. ZZP opdrachten kunnen een hoger tarief met zich meebrengen, vaak tussen €80 en €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de ervaring van de interim professional. Opdrachten voor de overheid kunnen eveneens variëren, maar behouden vaak een competitief salaris en voordelen. Het is belangrijk om in gedachten te houden dat interim werk ook andere financiële voordelen kan bieden, zoals flexibiliteit en de mogelijkheid om te werken aan verschillende projecten binnen diverse organisaties.

Gebruikelijke Taken

In de rol van Kwartiermaker Gegevensuitwisseling zijn er verschillende taken die regelmatig terugkomen. Deze omvatten het opstellen van projectplannen, het organiseren van workshops en overleg met belanghebbenden, en het coördineren van de uitvoering van pilotprojecten. Een belangrijk aspect van de functie is het analyseren van de behoeften van stakeholders en het ontwikkelen van een goede strategie voor gegevensuitwisseling. De Kwartiermaker moet ook verantwoordelijk zijn voor het opzetten en onderhouden van vertrouwensstructuren die essentieel zijn voor veilige gegevensdeling. Ten slotte is rapportage en monitoring van de projectvoortgang een essentieel onderdeel van de rol, waarbij doelstellingen continu worden getoetst aan de voortgang.

Specialisatie en Opleiding

Om een specialist te worden in de functie van Kwartiermaker Gegevensuitwisseling is een relevante opleiding op WO-niveau vaak vereist, in disciplines zoals gezondheidszorg, informatie technologie of bestuurskunde. Na de basisopleiding kunnen aanvullende opleidingen of certificaten in gegevensbeheer, projectmanagement of specifieke kennisgebieden zoals wet- en regelgeving omtrent gegevensuitwisseling, van groot nut zijn. Relevante werkervaring in de zorgsector, vooral waarbij gegevensuitwisseling aan de orde komt, vormt ook een stevig fundament. Het opdoen van ervaring via interim opdrachten, werk bij de overheid, of specifieke projecten binnen zorgorganisaties kan helpen om de nodige expertise op te bouwen. Het ontwikkelen van netwerken binnen de sector via conferenties en vormen van samenwerking leidt vaak tot nieuwe kansen in deze snel evoluerende functie.

Opleidingsniveau

WO werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€80 - €120 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Kwartiermaker, Programma Manager, Hoofd Data- en Informatiebeheer

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Effectief communiceren, Organisatorische sensitiviteit, Stakeholdermanagement, Plannen en coördineren

Gerelateerde functies

Projectmanager Zorg, Data-analist Zorg, Adviseur Gegevensuitwisseling, Zorgveranderaar, Consultant Gegevensbeheer

Functiebeschrijving

De functie van Kwartiermaker Gegevensuitwisseling omvat het coördineren en faciliteren van de digitale gegevensuitwisseling binnen verschillende zorgsectoren, met een specifieke focus op langdurige zorg en verstandelijk gehandicapten. Deze rol vereist een diepgaande kennis van zowel de technische als de organisatorische elementen van gegevensdeling, evenals het vermogen om diverse belanghebbenden te verbinden. De Kwartiermaker speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van uitvoerbare plannen die voldoen aan wettelijke vereisten en richtlijnen, en werkt hoofdzakelijk samen met zorgorganisaties, overheidsinstellingen, en technische experts om deze gegevensuitwisseling succesvol te implementeren. Daarnaast is er een grote verantwoordelijkheid in het monitoren van voortgang en zorgen dat doelstellingen worden behaald binnen gestelde tijdslijnen.

Typisch Salaris

Het salaris van een Kwartiermaker Gegevensuitwisseling kan variëren afhankelijk van de ervaring en het type werk. Voor een vaste aanstelling kan het salaris liggen tussen €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van het niveau van verantwoordelijkheid en de specifieke sector. ZZP opdrachten kunnen een hoger tarief met zich meebrengen, vaak tussen €80 en €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de ervaring van de interim professional. Opdrachten voor de overheid kunnen eveneens variëren, maar behouden vaak een competitief salaris en voordelen. Het is belangrijk om in gedachten te houden dat interim werk ook andere financiële voordelen kan bieden, zoals flexibiliteit en de mogelijkheid om te werken aan verschillende projecten binnen diverse organisaties.

Gebruikelijke Taken

In de rol van Kwartiermaker Gegevensuitwisseling zijn er verschillende taken die regelmatig terugkomen. Deze omvatten het opstellen van projectplannen, het organiseren van workshops en overleg met belanghebbenden, en het coördineren van de uitvoering van pilotprojecten. Een belangrijk aspect van de functie is het analyseren van de behoeften van stakeholders en het ontwikkelen van een goede strategie voor gegevensuitwisseling. De Kwartiermaker moet ook verantwoordelijk zijn voor het opzetten en onderhouden van vertrouwensstructuren die essentieel zijn voor veilige gegevensdeling. Ten slotte is rapportage en monitoring van de projectvoortgang een essentieel onderdeel van de rol, waarbij doelstellingen continu worden getoetst aan de voortgang.

Specialisatie en Opleiding

Om een specialist te worden in de functie van Kwartiermaker Gegevensuitwisseling is een relevante opleiding op WO-niveau vaak vereist, in disciplines zoals gezondheidszorg, informatie technologie of bestuurskunde. Na de basisopleiding kunnen aanvullende opleidingen of certificaten in gegevensbeheer, projectmanagement of specifieke kennisgebieden zoals wet- en regelgeving omtrent gegevensuitwisseling, van groot nut zijn. Relevante werkervaring in de zorgsector, vooral waarbij gegevensuitwisseling aan de orde komt, vormt ook een stevig fundament. Het opdoen van ervaring via interim opdrachten, werk bij de overheid, of specifieke projecten binnen zorgorganisaties kan helpen om de nodige expertise op te bouwen. Het ontwikkelen van netwerken binnen de sector via conferenties en vormen van samenwerking leidt vaak tot nieuwe kansen in deze snel evoluerende functie.

Npuls Logo
Senior Kwartiermaker
Npuls
Npuls
hybride
28 - 32 uur
1 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Npuls
hybride
onbekend
28 - 32 UUR
1 sep. 2026
Reageer
Deadline: 22 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Beschrijving

Senior Kwartiermaker Strategische Leveranciersafstemming voor Npuls (preferred supplier) met focus op het onderwijsdomein.

Doel is het versterken van de collectieve positie van onderwijsinstellingen, Npuls, SURF en andere publieke partners richting leveranciers van digitale voorzieningen.

De kwartiermaker ontwikkelt een samenhangende aanpak voor leveranciersafstemming, legt interne structuren vast en organiseert afstemming tussen projecten, programma’s en leveranciersgroepen.

Werkzaamheden omvatten het opzetten van strategische, tactische en operationele werkwijzen om gezamenlijk regie te voeren op ontwikkelroadmaps, innovatie en het voorkomen van versnippering van verzoeken.

Praktische context: start 1 september 2026, eind 18 december 2026 (optie tot verlenging), inzet 28–32 uur per week, hybride werken, marktconform tarief; intakegesprek met klant op dinsdag 28 juli is verplicht.

Vereist profiel

  • Senior-profiel met aantoonbare ervaring als kwartiermaker of vergelijkbare rol in complexe, publieke of onderwijsomgevingen.
  • Ervaring met strategisch leveranciersmanagement, gezamenlijke regie en het opzetten van governance- en afstemmingsstructuren.
  • Bekend met digitale onderwijsvoorzieningen, ontwikkelroadmaps van leveranciers en belangenafweging van publieke waarden.
  • Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden; kan stakeholders aan elkaar koppelen en gedragen afspraken faciliteren.
  • Pragmatisch, bestuurlijk sensitief en vaardig in het vertalen van strategie naar tactiek en operatie.
  • Beschikbaarheid voor intake op dinsdag 28 juli en inzet van 28–32 uur per week van 1 september tot 18 december 2026 (optie tot verlenging).
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands; ervaring met hybride samenwerken en marktconforme tariefverwachting.

Eisen

  • Ervaring met ecosystemen waarin publieke en private partijen samenwerken.
  • Kennis van leveranciersmanagement, governance en strategische partnerships.
  • Ervaring met digitale transformatie, innovatieprogramma’s of complexe verandertrajecten.
  • Begrip van de dynamiek van softwareontwikkeling, roadmaps en platformecosystemen.
  • Affiniteit met het hoger onderwijs en publieke waarden zoals autonomie, samenwerking en transparantie.

Competenties

  • Strategisch denker die complexe ecosystemen en belangen kan doorgronden.
  • Verbindende netwerker met gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
  • Verandermanager die nieuwe samenwerkingsvormen kan ontwerpen en implementeren.
  • Analytisch sterk in het creëren van overzicht en het identificeren van afhankelijkheden.
  • Diplomatiek en overtuigend, in staat uiteenlopende belangen samen te brengen.
  • Resultaatgericht, met oog voor zowel snelle operationele verbeteringen als duurzame structurele oplossingen.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht