< Naar alle vacatures

Kwartiermaker Service Management

Opleidingsniveau

HBO/WO werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€60000 - €95000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €89 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Head of Service Management, IT Regie Lead, Directeur IT/CIO

Competenties & vaardigheden

Stakeholdermanagement, Procesmatig denken, ITIL/servicemanagement, Regievoering, Coachend vermogen

Gerelateerde functies

Service Delivery Manager, Supplier Manager, IT Regie Manager, SIAM Manager, Incident/Problem Manager

Functiebeschrijving

Een kwartiermaker Service Management richt en professionaliseert de servicemanagementfunctie door een eenduidige visie, processen, governance, rollen, standaarden en rapportages op te zetten.

De rol omvat tijdelijk optreden als Service Manager voor meerdere accounts, regie voeren in een complex multi-vendor landschap en het organiseren van operationele tot strategische serviceoverleggen.

De functie bewaakt SLA's en KPI's, fungeert als escalatiepunt bij verstoringen en initieert continu verbetertrajecten (CSI) om kwaliteit en klanttevredenheid te verhogen.

Dergelijke opdrachten worden vaak ingevuld via zzp opdrachten, interim werk of via DAS-contracten bij opdrachten overheid, waarbij overdracht en borging naar de staande organisatie centraal staan.

Salarisindicatie

Voor een vaste aanstelling ligt het jaarsalaris doorgaans tussen €60.000 en €95.000, afhankelijk van verantwoordelijkheid en sector.

Als consultant of zzp'er is een gangbaar tarief tussen €60 en €89 per uur; maximale uurtarieven via raamcontracten zoals DAS komen regelmatig voor bij opdrachten overheid.

Typische werkzaamheden

Ontwikkelen en implementeren van een uniforme servicemanagementvisie inclusief processen, templates en rapportages die overdraagbaar zijn naar de lijnorganisatie.

Inrichten van governance, roldefinities en sturing op SLA's en KPI's met dashboards en periodieke service reviews.

Regie voeren over meerdere leveranciers volgens SIAM-principes, oplossen van escalaties en bewaken van leverancierprestaties en contractafspraken.

Opzetten en begeleiden van Continual Service Improvement-trajecten, uitvoeren van root cause-analyses en implementeren van structurele verbeteringen.

Coachen en opleiden van toekomstige Service Managers en zorgen voor gedocumenteerde overdracht van accounts en processen.

Hoe word je specialist

Begin met een HBO/WO-achtergrond en bouw minimaal zeven jaar ervaring op in complexe IT-omgevingen met meerdere leveranciers en regiefuncties.

Verkrijg vakkennis door ITIL v4-certificering, SIAM-kennis en praktijkervaring met tooling zoals ServiceNow of TOPdesk.

Werk in diverse interim werk- of zzp opdrachten om regie- en leverancierservaring te verbreden en ervaring op te doen via raamcontracten zoals DAS bij opdrachten overheid.

Ontwikkel stakeholdermanagement, verandervaardigheden en coachingsvaardigheden door projecten te leiden die processen en governance borgen.

Opleidingsniveau

HBO/WO werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€60000 - €95000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €89 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Head of Service Management, IT Regie Lead, Directeur IT/CIO

Competenties & vaardigheden

Stakeholdermanagement, Procesmatig denken, ITIL/servicemanagement, Regievoering, Coachend vermogen

Gerelateerde functies

Service Delivery Manager, Supplier Manager, IT Regie Manager, SIAM Manager, Incident/Problem Manager

Functiebeschrijving

Een kwartiermaker Service Management richt en professionaliseert de servicemanagementfunctie door een eenduidige visie, processen, governance, rollen, standaarden en rapportages op te zetten.

De rol omvat tijdelijk optreden als Service Manager voor meerdere accounts, regie voeren in een complex multi-vendor landschap en het organiseren van operationele tot strategische serviceoverleggen.

De functie bewaakt SLA's en KPI's, fungeert als escalatiepunt bij verstoringen en initieert continu verbetertrajecten (CSI) om kwaliteit en klanttevredenheid te verhogen.

Dergelijke opdrachten worden vaak ingevuld via zzp opdrachten, interim werk of via DAS-contracten bij opdrachten overheid, waarbij overdracht en borging naar de staande organisatie centraal staan.

Salarisindicatie

Voor een vaste aanstelling ligt het jaarsalaris doorgaans tussen €60.000 en €95.000, afhankelijk van verantwoordelijkheid en sector.

Als consultant of zzp'er is een gangbaar tarief tussen €60 en €89 per uur; maximale uurtarieven via raamcontracten zoals DAS komen regelmatig voor bij opdrachten overheid.

Typische werkzaamheden

Ontwikkelen en implementeren van een uniforme servicemanagementvisie inclusief processen, templates en rapportages die overdraagbaar zijn naar de lijnorganisatie.

Inrichten van governance, roldefinities en sturing op SLA's en KPI's met dashboards en periodieke service reviews.

Regie voeren over meerdere leveranciers volgens SIAM-principes, oplossen van escalaties en bewaken van leverancierprestaties en contractafspraken.

Opzetten en begeleiden van Continual Service Improvement-trajecten, uitvoeren van root cause-analyses en implementeren van structurele verbeteringen.

Coachen en opleiden van toekomstige Service Managers en zorgen voor gedocumenteerde overdracht van accounts en processen.

Hoe word je specialist

Begin met een HBO/WO-achtergrond en bouw minimaal zeven jaar ervaring op in complexe IT-omgevingen met meerdere leveranciers en regiefuncties.

Verkrijg vakkennis door ITIL v4-certificering, SIAM-kennis en praktijkervaring met tooling zoals ServiceNow of TOPdesk.

Werk in diverse interim werk- of zzp opdrachten om regie- en leverancierservaring te verbreden en ervaring op te doen via raamcontracten zoals DAS bij opdrachten overheid.

Ontwikkel stakeholdermanagement, verandervaardigheden en coachingsvaardigheden door projecten te leiden die processen en governance borgen.

BIJ12 Logo
Kwartiermaker Service Management
BIJ12
BIJ12
Utrecht - Utrecht
32 - 40 uur
3 aug. 2026
Tot 89
Alleen via omzetverloning
Logo BIJ12
Utrecht - Utrecht
Tot 89
32 - 40 UUR
3 aug. 2026
Reageer
Deadline: 8 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Beschrijving

Als Senior IT Service Manager / Kwartiermaker Service Management richt je de servicemanagementfunctie binnen de IT-regieorganisatie van BIJ12 op en professionaliseer je deze.

Je ontwikkelt en implementeert een uniforme servicemanagementvisie, processen, governance, rollen, standaarden, templates en rapportages.

Je vervult tijdelijk de rol van Service Manager voor meerdere accounts, regisseert dienstverlening in een complex multi-vendor landschap en organiseert operationele tot strategische serviceoverleggen.

Je bewaakt SLA's, KPI's en klantafspraken, fungeert als escalatiepunt bij verstoringen en initieert en begeleidt continu verbetertrajecten (CSI) om kwaliteit en klanttevredenheid te verhogen.

Je coacht toekomstige Service Managers, draagt werkwijzen over aan de staande organisatie en levert gedocumenteerde processen, overdraagbare accounts en een geborgde servicemanagementfunctie op.

Gevraagd profiel

  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 7 jaar relevante ervaring als Service Manager binnen complexe IT-omgevingen, bij voorkeur in een IT-regieorganisatie of multi-vendor landschap.
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten, implementeren en borgen van servicemanagementprocessen, governance, rollen, SLA- en KPI-sturing.
  • Ervaring met regievoering over meerdere leveranciers en met samenwerking tussen business, leveranciers en interne disciplines (SIAM-kennis is een pré).
  • Kennis van ITIL (bij voorkeur ITIL v4), Continual Service Improvement en tooling zoals ServiceNow, TOPdesk of vergelijkbaar.
  • Ervaring met stakeholdermanagement, verandermanagement en advisering op tactisch/strategisch niveau; politiek-bestuurlijke sensitiviteit is gewenst.
  • Competenties: verbindend en organisatiesensitief, analytisch en procesmatig sterk, resultaatgericht, proactief en zelfstandig, coachend en besluitvaardig.
  • Ervaring of affiniteit met de publieke sector en samenwerkingsorganisaties is gewenst.

Voorwaarden & locatie

  • ZZP & detachering toegestaan.
  • Max tarief: €89,- per uur.
  • Locatie: Utrecht (BIJ12 / IT-regieorganisatie).

Eisen

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als Service Manager binnen complexe IT-omgevingen.
  • Je hebt ervaring met het opzetten, implementeren en borgen van servicemanagement binnen een organisatie in ontwikkeling.
  • Je hebt ervaring met servicemanagement binnen een IT-regieorganisatie en/of een complexe multi-vendor omgeving.
  • Je hebt ervaring met het regisseren van dienstverlening over meerdere leveranciers.
  • Je hebt ervaring met het inrichten van servicemanagementprocessen, governance en sturing op SLA's en KPI's.
  • Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en verandermanagement op tactisch en strategisch niveau.
  • Je hebt kennis van ITIL-servicemanagementprocessen. Je hebt kennis van ITIL v4 en servicemanagementprocessen. Je hebt kennis van governance binnen complexe IT-dienstverlening en regieorganisaties.
  • Je hebt kennis van SLA- en KPI-management.
  • Je hebt kennis van Continual Service Improvement (CSI).
  • Je hebt kennis van leveranciersmanagement, contractmanagement en de samenwerking met deze disciplines.
  • Je hebt kennis van SIAM-principes en regievoering.
  • Je hebt ervaring met IT Service Management-tooling (bijvoorbeeld TOPdesk, ServiceNow of vergelijkbaar).
  • Je hebt kennis van de publieke sector en/of samenwerkingsorganisaties.

Competenties

  • Verbindend en organisatiesensitief.
  • Sterk in stakeholdermanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Analytisch en procesmatig sterk.
  • Resultaatgericht met focus op kwaliteit van dienstverlening en klantwaarde.
  • Proactief, zelfstandig en ondernemend.
  • Overtuigingskracht en besluitvaardigheid.
  • Coachend en in staat collega's mee te nemen in veranderingen.
  • Samenwerkingsgericht en gericht op het realiseren van gezamenlijke resultaten.
  • Flexibel en in staat te schakelen tussen strategie, tactiek en operatie.
  • Politiek-bestuurlijk sensitief.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht