Opleidingsniveau
HBO/WO IT-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
75000-100000
Indicatie uurtarief bij ZZP
80-120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Chief Technology Officer, Enterprise Architect, IT Director
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Innovatief denken, Kennis van cloudtechnologieën, Ervaring met modellering
Gerelateerde functies
Solution Architect, IT Architect, Data Architect, Systems Architect, Cloud Architect
Functieomschrijving
De Lead Solution Architect is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve architectonische oplossingen in complexe data- en IT-omgevingen. Deze rol vraagt om een sterke analytische houding en het vermogen om innovatieve ideeën te vertalen naar praktische, kostenefficiënte oplossingen die bijdragen aan de strategische doelstellingen van een organisatie. De Lead Solution Architect werkt samen met diverse stakeholders en teams, waarbij de focus ligt op het optimaliseren van processen en het verbeteren van de algehele performance van IT-systemen.
Het salaris voor een Lead Solution Architect kan variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke sector waarin men werkt. De typische salarisrange voor deze functie ligt tussen de 75.000 en 100.000 euro per jaar voor een vast dienstverband. Voor zzp opdrachten en interim werk kan dit bedrag zelfs oplopen, waarbij ervaren professionals in opdrachten voor de overheid of bij grotere organisaties soms substantieel meer kunnen verdienen. Het is niet ongebruikelijk dat de tarieven voor consultants in deze functie tussen de 80 en 120 euro per uur liggen, afhankelijk van de complexiteit en de duur van de opdracht.
Typische taken van een Lead Solution Architect omvatten het analyseren van bedrijfsprocessen, het ontwerpen van architecturen, het begeleiden van teams in hun ontwikkeling, en het adviseren van stakeholders over de technische haalbaarheid van projecten. Een Lead Solution Architect kan ook betrokken zijn bij het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van documentatie die de gekozen architectuuroplossingen onderbouwt. Daarnaast is het belangrijk om continu op de hoogte te blijven van technologische ontwikkelingen en trends in de sector, zoals MLOps en cloudoplossingen, om zo vernieuwende oplossingen te kunnen blijven aandragen.
Om een specialist te worden in deze functie is het vaak noodzakelijk om een HBO of WO opleiding in IT of een gerelateerd vakgebied te hebben. Naast een sterke academische achtergrond, is praktijkervaring in een complexe IT-omgeving cruciaal. Dit kan bijvoorbeeld via zzp opdrachten, interim werk of door in vaste dienst te werken in verschillende rollen die relevant zijn voor architectuur en systeemontwikkeling. Het opbouwen van een netwerk en het deelnemen aan relevante workshops en congressen kan ook bijdragen aan de professionele groei en het verkrijgen van diepere kennis van belangrijke tools en technieken, zoals Azure, DevOps, en scrum-methodologieën.
Opleidingsniveau
HBO/WO IT-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
75000-100000
Indicatie uurtarief bij ZZP
80-120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Chief Technology Officer, Enterprise Architect, IT Director
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Innovatief denken, Kennis van cloudtechnologieën, Ervaring met modellering
Gerelateerde functies
Solution Architect, IT Architect, Data Architect, Systems Architect, Cloud Architect
Functieomschrijving
De Lead Solution Architect is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve architectonische oplossingen in complexe data- en IT-omgevingen. Deze rol vraagt om een sterke analytische houding en het vermogen om innovatieve ideeën te vertalen naar praktische, kostenefficiënte oplossingen die bijdragen aan de strategische doelstellingen van een organisatie. De Lead Solution Architect werkt samen met diverse stakeholders en teams, waarbij de focus ligt op het optimaliseren van processen en het verbeteren van de algehele performance van IT-systemen.
Het salaris voor een Lead Solution Architect kan variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke sector waarin men werkt. De typische salarisrange voor deze functie ligt tussen de 75.000 en 100.000 euro per jaar voor een vast dienstverband. Voor zzp opdrachten en interim werk kan dit bedrag zelfs oplopen, waarbij ervaren professionals in opdrachten voor de overheid of bij grotere organisaties soms substantieel meer kunnen verdienen. Het is niet ongebruikelijk dat de tarieven voor consultants in deze functie tussen de 80 en 120 euro per uur liggen, afhankelijk van de complexiteit en de duur van de opdracht.
Typische taken van een Lead Solution Architect omvatten het analyseren van bedrijfsprocessen, het ontwerpen van architecturen, het begeleiden van teams in hun ontwikkeling, en het adviseren van stakeholders over de technische haalbaarheid van projecten. Een Lead Solution Architect kan ook betrokken zijn bij het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van documentatie die de gekozen architectuuroplossingen onderbouwt. Daarnaast is het belangrijk om continu op de hoogte te blijven van technologische ontwikkelingen en trends in de sector, zoals MLOps en cloudoplossingen, om zo vernieuwende oplossingen te kunnen blijven aandragen.
Om een specialist te worden in deze functie is het vaak noodzakelijk om een HBO of WO opleiding in IT of een gerelateerd vakgebied te hebben. Naast een sterke academische achtergrond, is praktijkervaring in een complexe IT-omgeving cruciaal. Dit kan bijvoorbeeld via zzp opdrachten, interim werk of door in vaste dienst te werken in verschillende rollen die relevant zijn voor architectuur en systeemontwikkeling. Het opbouwen van een netwerk en het deelnemen aan relevante workshops en congressen kan ook bijdragen aan de professionele groei en het verkrijgen van diepere kennis van belangrijke tools en technieken, zoals Azure, DevOps, en scrum-methodologieën.
Samenvatting opdracht
De kandidaat treedt op als Lead Solution Architect voor het complex en politiek gevoelig EBS-project binnen het Ministerie van Defensie.
De opdracht omvat het opstellen van eisen, bepalen van scope, ontwerp van de technische oplossing, systeeminterfaces en systeemintegratie tot een werkend EBS.
Er is verantwoordelijkheid voor de volledige projectlevenscyclus volgens Systems Engineering (conform ISO15288) en het aansturen van een team specialisten.
Het doel is een duurzame, toekomstbestendige elektronische bewakings- en beveiligingsfunctionaliteit die past binnen de OBE-mix en het defensie beveiligingsbeleid (DBB).
De functie vereist afweging van kosten, kwaliteit, interoperabiliteit, bruikbaarheid en veiligheid, en het borgen van ingebouwde kwaliteit binnen budgettaire kaders.
Vereist profiel
- e-CF profiel: Solution Designer (A.06 Ontwerp van Applicaties) met minimaal eCF3 (Senior Professional / Manager) niveau; minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in soortgelijke rol.
- Opleiding: HBO/WO in IT-domein en Systems Engineering certificering (INCOSE of gelijkwaardig).
- Vaardigheden: ruime praktijkervaring in solution development en systeemintegratie, bij voorkeur integratie naar meldkamerfunctionaliteit; kennis van architectuur, datastructuren en modelleringstalen.
- Leidinggevende ervaring: aantoonbare ervaring in leidinggeven aan specialisten en samenwerken met stakeholders; verbindend leiderschap en ontwikkelen van medewerkers.
- Methodieken en certificaten: ervaring met Systems Engineering (ISO15288), PRINCE2 Practitioner gewenst.
- Taal: Nederlands niveau 5 (conform STANAG) in woord en geschrift.
- Persoonsgerichte eigenschappen: organisatie- en bestuurssensitiviteit, omgevingsbewustzijn, samenwerkings- en oplossingsgerichtheid, innovatief handelen.
- Locatie en inzet: inzetbaar in Utrecht; hybride werken mogelijk (ongeveer 2 dagen thuis in overleg).
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functieeCF3 Senior Professional /Manager
- e-CF profiel:Solution Designer |A.06 Ontwerp van Applicaties
- eCF2 Professional:het organiseren van de totale planning van het ontwerp van de applicatie
- eCF3 Senior Professional /Manager:de verantwoordelijkheid nemen voor eigen acties en die van andere om te garanderen dat de applicatie op een correcte manier is geïntegreerd in een complexe omgeving en voldoet aan de behoeften van gebruikers / klanten
Wensen
- Kandidaat beschikt over kennis/Opleidingseisen:
- HBO en/of Universitair diploma in het IT domein
- Systems Engineering (INCOSE of vergelijkbaar).
- Kandidaat beschikt over overige kennis en vaardigheden:
- Ruime praktijkervaring in Solution Development en Systeemintegratie in het IV domein;
- Ervaring met met integratie van verschillende IV systemen tot een meldkamerfunctionaliteit is een pre;
- Leidinggevende ervaring;
- PRINCE2 Practitioner.
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.
Competenties
- Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.