Opleidingsniveau
HBO Bachelor in SJD, SPH of MWD
Salarisindicatie in loondienst
2500-4500
Indicatie uurtarief bij ZZP
80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior leerplichtambtenaar, Coördinator onderwijs en veiligheid
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Resultaatgerichtheid, Teamspeler, Empathie, Kennis van leerplichtwetgeving
Gerelateerde functies
Onderwijsadviseur, Jeugdzorgwerker, Sociaal werker
Functieomschrijving
Als leerplichtambtenaar ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de leerplicht in Nederland. Je werkt samen met scholen, ouders en jongeren om schoolverzuim te voorkomen en aan te pakken. Dit houdt in dat je de oorzaken van schoolverzuim onderzoekt en probeert oplossingen te vinden die ervoor zorgen dat leerlingen weer met plezier naar school gaan. Je hebt regelmatig contact met verschillende stakeholders, waaronder ouders, docenten en ketenpartners, en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen om het welzijn van de jongeren te waarborgen.
In deze functie is het essentieel dat je goed kunt communiceren en professioneel kunt samenwerken met verschillende partijen. Dit kan onder andere inhouden dat je educatieve projecten organiseert of begeleiding biedt aan leerlingen en ouders. De rol kan zowel binnen een gemeentelijke organisatie als in externen zzp opdrachten voorkomen, waarbij interim werk ook een mogelijkheid is. Het werken binnen deze functie vraagt om een goede balans tussen empathie en resultaatgerichtheid, waarbij je altijd de belangen van de jongeren vooropstelt.
Typisch salaris
Het salaris voor een leerplichtambtenaar hangt af van ervaring en de organisatie waarvoor je werkt. Binnen een gemeentelijke setting ligt het salaris voor een junior leerplichtambtenaar gemiddeld tussen de €2.500 en €3.500 per maand. Voor meer ervaren collega's, zoals een senior leerplichtambtenaar, kan dit oplopen tot €4.500 per maand of meer. Voor zzp opdrachten en opdrachten overheid zijn de tarieven doorgaans hoger, en kunnen oplopen tot €80,- per uur, exclusief BTW, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de opdrachtnemer. Hierdoor is er veel potentieel voor een aantrekkelijk inkomen, vooral in interim werk.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse taken van een leerplichtambtenaar omvatten onder andere het voeren van gesprekken met ouders en leerlingen, het opstellen van rapportages en het deelnemen aan overlegvormen in teams met andere professionals uit het onderwijs en de jeugdzorg. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het monitoren van de voortgang van leerlingen die kampen met schoolverzuim. In sommige gevallen moet je ook juridische stappen ondernemen om de leerplicht te handhaven. Dit kan betekenen dat je samenwerkt met rechtshandhaving instanties in bepaalde situaties. De gevolgde Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS) speelt hierbij een cruciale rol in je aanpak.
Opleiding en specialisatie
Om leerplichtambtenaar te worden, is een afgeronde hbo-bachelor in de richting van Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of vergelijkbare opleidingen vereist. Tijdens de studie is het nuttig om stages te lopen en praktijkervaring op te doen binnen een gemeentelijke organisatie. Om je verder te specialiseren, kun je cursussen volgen gericht op onderwijs, jeugdbeleid en sociale wetenschappen. Het behalen van aanvullende certificaten, zoals de DAS (Diploma Aansluiting Schoolverzuim), kan ook je kansen op een hogere functie binnen deze sector vergroten. Gezien de steeds veranderende dynamiek binnen het onderwijs en de verhoogde aandacht voor schoolverzuim is er altijd vraag naar kwalitatief goede leerplichtambtenaren, en zijn er volop mogelijkheden om door te groeien binnen de functie.
Opleidingsniveau
HBO Bachelor in SJD, SPH of MWD
Salarisindicatie in loondienst
2500-4500
Indicatie uurtarief bij ZZP
80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior leerplichtambtenaar, Coördinator onderwijs en veiligheid
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Resultaatgerichtheid, Teamspeler, Empathie, Kennis van leerplichtwetgeving
Gerelateerde functies
Onderwijsadviseur, Jeugdzorgwerker, Sociaal werker
Functieomschrijving
Als leerplichtambtenaar ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de leerplicht in Nederland. Je werkt samen met scholen, ouders en jongeren om schoolverzuim te voorkomen en aan te pakken. Dit houdt in dat je de oorzaken van schoolverzuim onderzoekt en probeert oplossingen te vinden die ervoor zorgen dat leerlingen weer met plezier naar school gaan. Je hebt regelmatig contact met verschillende stakeholders, waaronder ouders, docenten en ketenpartners, en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen om het welzijn van de jongeren te waarborgen.
In deze functie is het essentieel dat je goed kunt communiceren en professioneel kunt samenwerken met verschillende partijen. Dit kan onder andere inhouden dat je educatieve projecten organiseert of begeleiding biedt aan leerlingen en ouders. De rol kan zowel binnen een gemeentelijke organisatie als in externen zzp opdrachten voorkomen, waarbij interim werk ook een mogelijkheid is. Het werken binnen deze functie vraagt om een goede balans tussen empathie en resultaatgerichtheid, waarbij je altijd de belangen van de jongeren vooropstelt.
Typisch salaris
Het salaris voor een leerplichtambtenaar hangt af van ervaring en de organisatie waarvoor je werkt. Binnen een gemeentelijke setting ligt het salaris voor een junior leerplichtambtenaar gemiddeld tussen de €2.500 en €3.500 per maand. Voor meer ervaren collega's, zoals een senior leerplichtambtenaar, kan dit oplopen tot €4.500 per maand of meer. Voor zzp opdrachten en opdrachten overheid zijn de tarieven doorgaans hoger, en kunnen oplopen tot €80,- per uur, exclusief BTW, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de opdrachtnemer. Hierdoor is er veel potentieel voor een aantrekkelijk inkomen, vooral in interim werk.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse taken van een leerplichtambtenaar omvatten onder andere het voeren van gesprekken met ouders en leerlingen, het opstellen van rapportages en het deelnemen aan overlegvormen in teams met andere professionals uit het onderwijs en de jeugdzorg. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het monitoren van de voortgang van leerlingen die kampen met schoolverzuim. In sommige gevallen moet je ook juridische stappen ondernemen om de leerplicht te handhaven. Dit kan betekenen dat je samenwerkt met rechtshandhaving instanties in bepaalde situaties. De gevolgde Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS) speelt hierbij een cruciale rol in je aanpak.
Opleiding en specialisatie
Om leerplichtambtenaar te worden, is een afgeronde hbo-bachelor in de richting van Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of vergelijkbare opleidingen vereist. Tijdens de studie is het nuttig om stages te lopen en praktijkervaring op te doen binnen een gemeentelijke organisatie. Om je verder te specialiseren, kun je cursussen volgen gericht op onderwijs, jeugdbeleid en sociale wetenschappen. Het behalen van aanvullende certificaten, zoals de DAS (Diploma Aansluiting Schoolverzuim), kan ook je kansen op een hogere functie binnen deze sector vergroten. Gezien de steeds veranderende dynamiek binnen het onderwijs en de verhoogde aandacht voor schoolverzuim is er altijd vraag naar kwalitatief goede leerplichtambtenaren, en zijn er volop mogelijkheden om door te groeien binnen de functie.
Beschrijving van de opdracht
Als Leerplichtambtenaar draag je actief bij aan het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten bij jongeren van 5 tot 27 jaar.
Je voert onderzoeken uit bij signalen van verzuim, beoordeelt situaties en stelt passende vervolgstappen op om terugkeer naar school te bevorderen.
Je begeleidt jongeren, ouders, scholen en ketenpartners en schakelt wanneer nodig extra zorg of ondersteuning in.
Waar nodig treed je handhavend op, inclusief het opmaken van proces-verbaal, en houd je een correcte leerplichtadministratie bij.
De opdracht loopt tot maart 2027, met een optionele verlenging van maximaal 6 keer 3 maanden; de opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente.
Vereist profiel
- Afgeronde HBO-opleiding richting SJD of Social Work.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar; opgave van een referentie (naam en contactgegevens van relevante leidinggevende) is verplicht.
- Sterke competenties op het gebied van analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, samenwerken, probleemoplossend vermogen en resultaatgerichtheid.
- Ervaring met het voeren van gesprekken met jongeren en ouders, het opstellen van maatwerkoplossingen en het schakelen met ketenpartners.
- Bereidheid en bekwaamheid om handhavend op te treden (inclusief proces-verbaal) en nauwkeurig administratief werk te verrichten.
- VOG verplicht: je moet vóór aanvang een Verklaring Omtrent het Gedrag kunnen overleggen; de gemeente geeft aan waarop gescreend wordt.
- Je werkt oplossingsgericht, bent betrokken en kan goed samenwerken binnen de gemeentelijke context van Amstelveen.
Eisen
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van SJD of Social Work [geel arceren]
- Minimaal 3 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar in de afgelopen 5 jaar. [geel arceren en referentie vereist] Referentie vereist
Wensen
- Op cv aantoonbaar ervaring met het werken in de applicatie Carel of een vergelijkbaar registratiesysteem voor leerplicht en kwalificatieplicht [geel arceren]
- Op cv aantoonbaar een afgeronde vakopleiding Leerplichtambtenaar [geel arceren]
- Op cv aantoonbaar kennis van lokale sociale kaart / netwerken in de regio [geel arceren]
- Op cv aantoonbaar beschik je over een BOA-bevoegdheid [geel arceren]
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie kandidaat met de aangeboden CV.Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.