< Naar alle vacatures

Werken bij Gemeente Roosendaal

Gemeente Roosendaal Logo

Gemeente Roosendaal

Gemeente Roosendaal is de lokale overheid die verantwoordelijk is voor het bestuur van de gemeente Roosendaal, gelegen in de provincie Noord-Brabant, Nederland. De organisatie speelt een cruciale rol in het welzijn en de ontwikkeling van de lokale gemeenschap. De gemeentelijke diensten zijn gericht op het verstrekken van diensten en ondersteuning aan inwoners, bedrijven en organisaties binnen de gemeente. De Gemeente Roosendaal is betrokken bij verschillende maatschappelijke thema's zoals wonen, werken, sociale voorzieningen en duurzaamheid. Het werk binnen de Gemeente Roosendaal varieert sterk en biedt verschillende mogelijkheden voor zowel vaste medewerkers als voor zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel). Het biedt een dynamische werkomgeving waar diverse professionals samenwerken aan relevante lokale vraagstukken. De gemeente is ook actief op het gebied van interim werk, waarbij tijdelijk personeel wordt aangenomen om specifieke projecten of opdrachten uit te voeren. Dit is bijzonder belangrijk in tijden van verandering of wanneer een bepaalde expertise tijdelijk nodig is.

Bachelor+ banen bij Gemeente Roosendaal

Voor wie een bachelor+ opleiding heeft afgerond, zijn er diverse mogelijkheden binnen de Gemeente Roosendaal. De organisatie zoekt vaak naar professionals met een hoger opleidingsniveau voor uiteenlopende functies die bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van gemeentelijke beleid. De vraag naar gekwalificeerd personeel is hoog, vooral binnen de domeinen van gemeentelijk beleid, ruimtelijke ordening, sociaal domein, economische zaken, en IT. Een aantal bachelor+ functies die je kunt tegenkomen bij Gemeente Roosendaal zijn: - **Beleidsadviseur**: Beleidsadviseurs zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende gebieden, zoals duurzaamheid, wonen en sociaal beleid. Ze voeren onderzoek uit, analyseren gegevens en adviseren het bestuur over te nemen beslissingen. - **Projectmanager**: Projectmanagers binnen de gemeente zijn verantwoordelijk voor het leiden van specifieke projecten, waardoor ze zorgen dat deze op tijd en binnen budget worden gerealiseerd. Dit kan gaan om zowel infrastructurele projecten als projecten gericht op community building. - **Financieel medewerker**: Deze professionals houden zich bezig met de financiële administratie van de gemeente en zijn verantwoordelijk voor de budgettering, controle en rapportage. Ze zorgen ervoor dat de financiële processen soepel verlopen en voldoen aan de geldende regelgeving.

ZZP-opdrachten en interim werk

Gemeente Roosendaal maakt gebruik van zzp'ers voor verschillende tijdelijke opdrachten. Deze zzp-opdrachten kunnen variëren van specifieke advieswerkzaamheden tot uitvoerende functies, afhankelijk van de behoeften binnen de gemeente. Door het inhuren van zelfstandigen kan de gemeente flexibel inspelen op projectmatige vraagstukken zonder verplichtingen op lange termijn. Interim werk is ook een belangrijk aspect van de personeelsstrategie van de gemeente. Bij onvoorziene omstandigheden, zoals ziekte of vertrek van vaste medewerkers, kan de gemeente snel tijdelijke vervangingen inschakelen om ervoor te zorgen dat de continuïteit van de dienstverlening gewaarborgd blijft. Dit type werk biedt veel kansen voor afgestudeerden en ervaren professionals die op zoek zijn naar een tijdelijke functie. Daarnaast zijn opdrachten van de overheid in het algemeen, inclusief die van de Gemeente Roosendaal, vaak gericht op maatschappelijke impact. Dit maakt het aantrekkelijk voor professionnels met een grote verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid bij de samenleving. De gemeente werkt vaak samen met DAS (Dienstverlening en Advies voor de Samenleving), welke ondersteuning biedt bij het ontwikkelen van beleid en projecten die gericht zijn op sociale vraagstukken.

Conclusie

De Gemeente Roosendaal biedt een scala aan mogelijkheden voor professionals met een bachelor+ opleiding. Of je nu geïnteresseerd bent in een vaste functie, zzp-opdrachten of interim werk, er zijn tal van mogelijkheden om bij te dragen aan het welzijn van de lokale gemeenschap. De organisatie staat ook open voor samenwerking met externe partijen en zelfstandigen om wendbaarheid en deskundigheid in te schakelen waar dat nodig is. Dit maakt het een interessante plek om te werken voor iedereen die een passie heeft voor public service en gemeenschapsondersteuning.
Gemeente Roosendaal Logo

Gemeente Roosendaal

Gemeente Roosendaal is de lokale overheid die verantwoordelijk is voor het bestuur van de gemeente Roosendaal, gelegen in de provincie Noord-Brabant, Nederland. De organisatie speelt een cruciale rol in het welzijn en de ontwikkeling van de lokale gemeenschap. De gemeentelijke diensten zijn gericht op het verstrekken van diensten en ondersteuning aan inwoners, bedrijven en organisaties binnen de gemeente. De Gemeente Roosendaal is betrokken bij verschillende maatschappelijke thema's zoals wonen, werken, sociale voorzieningen en duurzaamheid. Het werk binnen de Gemeente Roosendaal varieert sterk en biedt verschillende mogelijkheden voor zowel vaste medewerkers als voor zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel). Het biedt een dynamische werkomgeving waar diverse professionals samenwerken aan relevante lokale vraagstukken. De gemeente is ook actief op het gebied van interim werk, waarbij tijdelijk personeel wordt aangenomen om specifieke projecten of opdrachten uit te voeren. Dit is bijzonder belangrijk in tijden van verandering of wanneer een bepaalde expertise tijdelijk nodig is.

Bachelor+ banen bij Gemeente Roosendaal

Voor wie een bachelor+ opleiding heeft afgerond, zijn er diverse mogelijkheden binnen de Gemeente Roosendaal. De organisatie zoekt vaak naar professionals met een hoger opleidingsniveau voor uiteenlopende functies die bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van gemeentelijke beleid. De vraag naar gekwalificeerd personeel is hoog, vooral binnen de domeinen van gemeentelijk beleid, ruimtelijke ordening, sociaal domein, economische zaken, en IT. Een aantal bachelor+ functies die je kunt tegenkomen bij Gemeente Roosendaal zijn: - **Beleidsadviseur**: Beleidsadviseurs zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende gebieden, zoals duurzaamheid, wonen en sociaal beleid. Ze voeren onderzoek uit, analyseren gegevens en adviseren het bestuur over te nemen beslissingen. - **Projectmanager**: Projectmanagers binnen de gemeente zijn verantwoordelijk voor het leiden van specifieke projecten, waardoor ze zorgen dat deze op tijd en binnen budget worden gerealiseerd. Dit kan gaan om zowel infrastructurele projecten als projecten gericht op community building. - **Financieel medewerker**: Deze professionals houden zich bezig met de financiële administratie van de gemeente en zijn verantwoordelijk voor de budgettering, controle en rapportage. Ze zorgen ervoor dat de financiële processen soepel verlopen en voldoen aan de geldende regelgeving.

ZZP-opdrachten en interim werk

Gemeente Roosendaal maakt gebruik van zzp'ers voor verschillende tijdelijke opdrachten. Deze zzp-opdrachten kunnen variëren van specifieke advieswerkzaamheden tot uitvoerende functies, afhankelijk van de behoeften binnen de gemeente. Door het inhuren van zelfstandigen kan de gemeente flexibel inspelen op projectmatige vraagstukken zonder verplichtingen op lange termijn. Interim werk is ook een belangrijk aspect van de personeelsstrategie van de gemeente. Bij onvoorziene omstandigheden, zoals ziekte of vertrek van vaste medewerkers, kan de gemeente snel tijdelijke vervangingen inschakelen om ervoor te zorgen dat de continuïteit van de dienstverlening gewaarborgd blijft. Dit type werk biedt veel kansen voor afgestudeerden en ervaren professionals die op zoek zijn naar een tijdelijke functie. Daarnaast zijn opdrachten van de overheid in het algemeen, inclusief die van de Gemeente Roosendaal, vaak gericht op maatschappelijke impact. Dit maakt het aantrekkelijk voor professionnels met een grote verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid bij de samenleving. De gemeente werkt vaak samen met DAS (Dienstverlening en Advies voor de Samenleving), welke ondersteuning biedt bij het ontwikkelen van beleid en projecten die gericht zijn op sociale vraagstukken.

Conclusie

De Gemeente Roosendaal biedt een scala aan mogelijkheden voor professionals met een bachelor+ opleiding. Of je nu geïnteresseerd bent in een vaste functie, zzp-opdrachten of interim werk, er zijn tal van mogelijkheden om bij te dragen aan het welzijn van de lokale gemeenschap. De organisatie staat ook open voor samenwerking met externe partijen en zelfstandigen om wendbaarheid en deskundigheid in te schakelen waar dat nodig is. Dit maakt het een interessante plek om te werken voor iedereen die een passie heeft voor public service en gemeenschapsondersteuning.
Gemeente Roosendaal Logo
Kwartiermaker Toezicht Jeugd en Wmo (Regio West-Brabant West)
Gemeente Roosendaal
Gemeente Roosendaal
Roosendaal
16 uur
16 nov. 2026
Tot 110
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Roosendaal
Roosendaal
Tot 110
16 uur
16 nov. 2026 - 15 mei 2027
Reageer
Deadline: 7 okt. 2026

Opdrachtomschrijving

In de regio West‑Brabant West werken negen gemeenten samen om toezicht binnen het sociaal domein toekomstbestendig te organiseren.

Momenteel lopen aparte toezichttrajecten voor Wmo en Jeugd; de regio wil deze functioneel meer verbinden zonder de afzonderlijke wettelijke verantwoordelijkheden te ondermijnen.

Als onafhankelijke kwartiermaker vertaal je de regionale denkrichting naar een concreet, bestuurlijk gedragen en uitvoerbaar voorstel met beoogde start van de nieuwe structuur per 1 januari 2028.

Je brengt organisatorische, juridische, financiële en bestuurlijke consequenties in kaart en adviseert over organisatie‑ en governancestructuur, juridische borging, bekostiging, harmonisatie van werkwijzen en implementatie.

De opdracht vraagt intensieve afstemming met adviseurs, management en stakeholders van de deelnemende gemeenten en resulteert in een besluitrijp voorstel inclusief implementatie‑ en besluitvormingsroute.

Vereist profiel

  • HBO+/WO werk‑ en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring met toezicht binnen het sociaal domein, bij voorkeur met zowel Wmo 2015 als de Jeugdwet.
  • Kennis van relevante wet‑ en regelgeving en inzicht in bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen.
  • Ervaring met regionale samenwerkingsverbanden, organisatieontwikkeling en governancevraagstukken.
  • Bewezen vermogen om businesscases en financiële scenario’s op te stellen en financiële consequenties te duiden.
  • Sterke analytische vaardigheden en uitstekende communicatieve en verbindende kwaliteiten.
  • Onafhankelijk adviesverlenend vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het begeleiden van besluitvorming.
  • Eigen laptop en telefoon; beschikbaarheid voor circa 16 uur per week gedurende circa zes maanden.

Eisen

  • Opdrachtgever heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij heeft opdrachtgever geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd. Ben je daarmee akkoord?
  • Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
  • Het tarief is inclusief reiskosten parkeerkosten en verblijfskosten. Let op: er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein. De kandidaat beschikt over eigen telefoon. De gemeente Roosendaal stelt gedurende de looptijd van de inhuur/overeenkomst een laptop in bruikleen ter beschikking aan betrokkene. Het gebruik van deze laptop is uitsluitend toegestaan na ondertekening van een afzonderlijke bruikleenovereenkomst, waarin de voorwaarden voor gebruik, beheer en teruggave zijn vastgelegd. Er dient een VOG met screeningsprofiel 11, 12 en 41 te worden overlegd of deze dient te worden aangevraagd.Gewijzigd
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante gemeente/overheidservaring op het gevraagde werkterrein (dit moet blijken uit het CV).Gewijzigd
  • De kandidaat heeft een afgeronde relevante WO opleiding (dit moet blijken uit het CV)Gewijzigd
  • De kandidaat beschikt over de volgende vakkennis (blijkt uit gesprek): - Aantoonbare ervaring met toezicht binnen het sociaal domein - Kennis van Wmo 2015, Jeugdwet en aanverwante wet- en regelgeving - Ervaring met regionale samenwerkingsverbanden - Inzicht in bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen - Ervaring met organisatieontwikkeling en governancevraagstukken - Ervaring met het opstellen van een businesscases en financiële scenario’sGewijzigd

Wensen

  • Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht en voor het gevraagde aantal uren ?
  • Het tarief is maximaal €110,- en is incl. reiskosten (woon/werk en dienstreizen), parkeerkosten en verblijfskosten.

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Communicatief vaardig
  • Overtuigingskracht / Daadkrachtig
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Verbindend / bruggenbouwer
  • Zelfstandig

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht