Opleidingsniveau
Minimaal HBO+; bij voorkeur WO
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€550 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Directeur Operatie, Programmadirecteur Verandering, CHRO
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Organisatieontwerp, Coaching, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
HR Manager, Verandermanager, Organisatieadviseur, Programmaleider Verandering
Functiebeschrijving
Een Manager Mens & Organisatie leidt organisatieontwikkeling en cultuurverandering in complexe operationele omgevingen met nadruk op leiderschapsontwikkeling, sociale veiligheid en eigenaarschap bij het middenkader.
De functie combineert snelle analyse met implementatiekracht: binnen de eerste maanden leveren korte analyses, ontwikkelagenda's en concept-organisatieontwerpen concrete verbeterstappen.
Werkvormen variëren van interim werk en zzp opdrachten tot langdurige trajecten voor opdrachten overheid, waarbij advisering, coaching en borging in de lijn centraal staan en waar nodig ondersteund door DAS-processen en -contractvormen.
Salarisindicatie
Op contractbasis ligt het jaarsalaris doorgaans tussen €70.000 en €95.000 bruto, afhankelijk van organisatiegrootte en ervaring.
Als consultant of zzp opdrachten wordt vaak een dagtarief gehanteerd tussen €550 en €900 per dag; opdrachten overheid kunnen vaste tarieven en langere aanlooptijden hebben.
De uiteindelijke beloning hangt af van aantoonbare resultaatmaatstaven zoals zelfstandigheid van leidinggevenden en gerealiseerde cultuurverandering.
Typische werkzaamheden
Je voert snelle organisatorische analyses uit en vertaalt bevindingen naar een ontwikkel- en capaciteitsplan met tijdgebonden acties.
Je coacht en ontwikkelt het middenkader om eigenaarschap en besluitvaardigheid te vergroten en faciliteert praktijkgericht leiderschapstrainingen.
Je ontwerpt en valideert organisatie-inrichtingen, beoordeelt capaciteit en stelt adviesrapporten en implementatieplannen op voor directie en lijnmanagement, ook binnen interim werk-opdrachten en contracten via DAS.
Hoe word je specialist
Start met een HBO+ of WO-opleiding en verwerf ervaring in complexe operationele organisaties en veranderprogramma's.
Verdiep je in organisatieontwerp, coaching en methoden voor cultuurverandering, bouw een trackrecord via zzp opdrachten en opdrachten overheid en ontwikkel aantoonbare resultaten in het middenkader.
Breid vaardigheden uit met praktijkgerichte certificaten, netwerk via vakverenigingen en combineer adviesopdrachten met interim werk om breed toepasbare expertise te consolideren.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO+; bij voorkeur WO
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€550 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Directeur Operatie, Programmadirecteur Verandering, CHRO
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Organisatieontwerp, Coaching, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
HR Manager, Verandermanager, Organisatieadviseur, Programmaleider Verandering
Functiebeschrijving
Een Manager Mens & Organisatie leidt organisatieontwikkeling en cultuurverandering in complexe operationele omgevingen met nadruk op leiderschapsontwikkeling, sociale veiligheid en eigenaarschap bij het middenkader.
De functie combineert snelle analyse met implementatiekracht: binnen de eerste maanden leveren korte analyses, ontwikkelagenda's en concept-organisatieontwerpen concrete verbeterstappen.
Werkvormen variëren van interim werk en zzp opdrachten tot langdurige trajecten voor opdrachten overheid, waarbij advisering, coaching en borging in de lijn centraal staan en waar nodig ondersteund door DAS-processen en -contractvormen.
Salarisindicatie
Op contractbasis ligt het jaarsalaris doorgaans tussen €70.000 en €95.000 bruto, afhankelijk van organisatiegrootte en ervaring.
Als consultant of zzp opdrachten wordt vaak een dagtarief gehanteerd tussen €550 en €900 per dag; opdrachten overheid kunnen vaste tarieven en langere aanlooptijden hebben.
De uiteindelijke beloning hangt af van aantoonbare resultaatmaatstaven zoals zelfstandigheid van leidinggevenden en gerealiseerde cultuurverandering.
Typische werkzaamheden
Je voert snelle organisatorische analyses uit en vertaalt bevindingen naar een ontwikkel- en capaciteitsplan met tijdgebonden acties.
Je coacht en ontwikkelt het middenkader om eigenaarschap en besluitvaardigheid te vergroten en faciliteert praktijkgericht leiderschapstrainingen.
Je ontwerpt en valideert organisatie-inrichtingen, beoordeelt capaciteit en stelt adviesrapporten en implementatieplannen op voor directie en lijnmanagement, ook binnen interim werk-opdrachten en contracten via DAS.
Hoe word je specialist
Start met een HBO+ of WO-opleiding en verwerf ervaring in complexe operationele organisaties en veranderprogramma's.
Verdiep je in organisatieontwerp, coaching en methoden voor cultuurverandering, bouw een trackrecord via zzp opdrachten en opdrachten overheid en ontwikkel aantoonbare resultaten in het middenkader.
Breid vaardigheden uit met praktijkgerichte certificaten, netwerk via vakverenigingen en combineer adviesopdrachten met interim werk om breed toepasbare expertise te consolideren.
Vacature: Manager Mens & Organisatie — Enexis (Veldhoven)
Omschrijving
Als Interim Manager Mens & Organisatie speel je als MT-lid een sleutelrol in een omvangrijke veranderopgave binnen SCM Logistieke Operatie Zuid.
Je versterkt sociale veiligheid en leiderschap op alle niveaus en verbetert werksfeer, omgangsvormen en veiligheid met een mensgerichte aanpak.
Je realiseert duurzame verandering via het bestaande middenkader: coachen, faciliteren en loslaten zodat leidinggevenden eigenaar worden van de transformatie.
Je combineert tempo met stabiliteit, ondersteunt de operatie tijdens transitie en levert binnen de eerste 100 dagen analyse, ontwikkelagenda en een concept-organisatieontwerp.
Uiteindelijk lever je een integraal advies voor een toekomstbestendige organisatie-inrichting en borging van eigenaarschap in de lijn.
Vereist profiel
- Warm, stevig persoonlijk leiderschap met duidelijke veranderkracht en mensgerichtheid.
- HBO+ / WO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring in complexe operationele organisaties en met organisatieontwikkeling en cultuurverandering.
- Ervaring met leiderschapsontwikkeling en coachen van het middenkader; focus op eigenaarschap en besluitvaardigheid.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om organisatieontwerp en capaciteitsbehoefte te vertalen naar concrete voorstellen.
- Beschikt over natuurlijk gezag op directie-, management- en werkvloerniveau; verbindend en daadkrachtig voorbeeldgedrag.
- Pragmatische, resultaatgerichte instelling: succes wordt gemeten aan de zelfstandigheid van leidinggevenden en teams na afronding.
- Beschikbaarheid voor hybride werken: 3 dagen vanuit Veldhoven, overige dagen vanuit huis. ZZP mogelijk.
Eisen
- Ruime ervaring in complexe operationele organisaties.
- Ervaring met organisatieontwikkeling en cultuurverandering.
- Ervaring met leiderschapsontwikkeling.
- Sterke analytische vaardigheden.
Competenties
- Een warme, stevige persoonlijkheid met zowel veranderkracht als mensgerichtheid.
- Natuurlijk gezag op directie-, management- en werkvloerniveau.