Opleidingsniveau
Minimaal MBO niveau 4 (MBO4)
Salarisindicatie in loondienst
€2888 - €4024 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Logistiek, Voorraad- of Materieelcoördinator, Operationeel Manager
Competenties & vaardigheden
Fysiek werk, Administratieve verwerking, Voorraadbeheer, Communicatieve vaardigheden, Nauwkeurigheid
Gerelateerde functies
Magazijnmedewerker, Logistiek medewerker, Voorraadbeheerder, Materieelbeheerder
Functiebeschrijving
Als medewerker bedrijfskleding beheer je de volledige keten van werk- en beschermende kleding: ontvangst, reiniging, distributie, retour- en voorraadbeheer voor medewerkers op locatie.
Je waarborgt dat persoonlijke beschermingsmiddelen tijdig en conform voorschriften beschikbaar zijn en draagt daarmee direct bij aan veiligheid en continuïteit van operationele teams.
De rol combineert fysieke werkzaamheden met nauwkeurige administratieve verwerking in voorraad- en uitleensystemen en vereist frequent contact met uitvoerend personeel en logistieke collega’s.
Salarisindicatie
Voor vaste contracturen ligt het salarisindicatiegebied doorgaans rond €2888,53 tot €4024,72 per maand afhankelijk van ervaring en schaal.
Bij inhuur via bureaus of als consultant geldt vaak een uurtarief met een maximumindicatie van circa €45,00 per uur; dit speelt bij zzp opdrachten en bij interim werk vergelijkbare functies.
Opdrachten overheid en plaatsing via een Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) kunnen aanvullende administratieve eisen en tariefkaders voorschrijven, wat invloed heeft op inzetvorm en verloning.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten het ontvangen en controleren van teruggebrachte kleding, sorteren voor reiniging, reparatie of heruitgifte en het scherp houden van voorraden.
Je voert voorraadmutaties en uitleenregistraties in systemen uit, verzorgt bestellingen bij leveranciers en signaleert tekorten en kwaliteitsschommelingen.
Daarnaast coördineer je afleveringen naar monteurs, bewaak je de naleving van veiligheidsrichtlijnen voor beschermende kleding en onderhoud je klantgerichte communicatie met gebruikers.
Hoe word je specialist
Begin met een afgeronde MBO-opleiding en verdiep je door praktijkervaring in logistieke of dienstverlenende rollen, gericht op voorraadbeheer en klantencontact.
Vergroot je specialistische waarde door systeemkennis van voorraadsystemen en Microsoft Office, het leren van PPE-normen en procesoptimalisatievaardigheden.
Neem deel aan interim werkopdrachten, opdrachten overheid via DAS of gecontroleerde zzp opdrachten om uiteenlopende procedures en aanbestedingsvoorwaarden te leren en netwerkrelaties met brokers en opdrachtgevers uit te bouwen.
Opleidingsniveau
Minimaal MBO niveau 4 (MBO4)
Salarisindicatie in loondienst
€2888 - €4024 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Logistiek, Voorraad- of Materieelcoördinator, Operationeel Manager
Competenties & vaardigheden
Fysiek werk, Administratieve verwerking, Voorraadbeheer, Communicatieve vaardigheden, Nauwkeurigheid
Gerelateerde functies
Magazijnmedewerker, Logistiek medewerker, Voorraadbeheerder, Materieelbeheerder
Functiebeschrijving
Als medewerker bedrijfskleding beheer je de volledige keten van werk- en beschermende kleding: ontvangst, reiniging, distributie, retour- en voorraadbeheer voor medewerkers op locatie.
Je waarborgt dat persoonlijke beschermingsmiddelen tijdig en conform voorschriften beschikbaar zijn en draagt daarmee direct bij aan veiligheid en continuïteit van operationele teams.
De rol combineert fysieke werkzaamheden met nauwkeurige administratieve verwerking in voorraad- en uitleensystemen en vereist frequent contact met uitvoerend personeel en logistieke collega’s.
Salarisindicatie
Voor vaste contracturen ligt het salarisindicatiegebied doorgaans rond €2888,53 tot €4024,72 per maand afhankelijk van ervaring en schaal.
Bij inhuur via bureaus of als consultant geldt vaak een uurtarief met een maximumindicatie van circa €45,00 per uur; dit speelt bij zzp opdrachten en bij interim werk vergelijkbare functies.
Opdrachten overheid en plaatsing via een Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) kunnen aanvullende administratieve eisen en tariefkaders voorschrijven, wat invloed heeft op inzetvorm en verloning.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten het ontvangen en controleren van teruggebrachte kleding, sorteren voor reiniging, reparatie of heruitgifte en het scherp houden van voorraden.
Je voert voorraadmutaties en uitleenregistraties in systemen uit, verzorgt bestellingen bij leveranciers en signaleert tekorten en kwaliteitsschommelingen.
Daarnaast coördineer je afleveringen naar monteurs, bewaak je de naleving van veiligheidsrichtlijnen voor beschermende kleding en onderhoud je klantgerichte communicatie met gebruikers.
Hoe word je specialist
Begin met een afgeronde MBO-opleiding en verdiep je door praktijkervaring in logistieke of dienstverlenende rollen, gericht op voorraadbeheer en klantencontact.
Vergroot je specialistische waarde door systeemkennis van voorraadsystemen en Microsoft Office, het leren van PPE-normen en procesoptimalisatievaardigheden.
Neem deel aan interim werkopdrachten, opdrachten overheid via DAS of gecontroleerde zzp opdrachten om uiteenlopende procedures en aanbestedingsvoorwaarden te leren en netwerkrelaties met brokers en opdrachtgevers uit te bouwen.
Functieomschrijving
Medewerker Bedrijfskleding C03 bij Stedin, 24 uur per week, locatie Rotterdam Keileweg (incidenteel Rotterdam Blaak, Delft en Heinenoord).
Je beheert de inkomende en uitgaande bedrijfskleding: ophalen, uitgeven, wassen, retourneren en logistieke doorstroming van artikelen.
Je verwerkt fysiek werk en verzorgt daarnaast de administratieve verwerking van uitleen- en voorraadstromen in systemen.
Je hebt veel contact met monteurs en collega’s binnen de operatie; je draagt bij aan veiligheid en continuïteit door juiste distributie van beschermende kleding en schoenen.
Het insturen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van het onboardingproces.
Salarisindicatie: min. €2888,53 – max. €4024,72 (C03). Je werkt in een klein team binnen Supply Chain Services - Categorie Materieel.
Vereist profiel
- Positieve, hands-on houding; je vindt fysiek werk leuk en werkt graag met mensen.
- Ervaring met administratieve verwerking en basis computervaardigheden; vertrouwd met Microsoft Office.
- Minimaal MBO-niveau, behaald door opleiding en/of relevante werkervaring.
- In het bezit van rijbewijs B en woonachtig in de omgeving Rotterdam; bereidheid om incidenteel te reizen naar andere locaties.
- Betrouwbaar en nauwkeurig in logistieke en voorraadprocessen; goede communicatieve vaardigheden.
- Bereidheid om een VOG in te leveren als onderdeel van het onboardingproces.
Eisen
- 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde MBO4 opleiding
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een dienstverlenende rol
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: Microsoft office
- Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!) (0 Punten)
- Kandidaat is in bezig van een rijbewijs.
- Kandidaat is communicatief goed aangelegd, representatief en dienstverlenend
Wensen
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan Max Tarief: €45,-
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig