Opleidingsniveau
MBO-4 (sociaal-juridisch, sociaal werk, administratie of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€2200 - €3400 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €85 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior casemanager, Teamleider Werk en Inkomen, Beleidsmedewerker Sociaal Domein, Programmaleider Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Schriftelijke communicatie, Administratieve nauwkeurigheid, Discretie
Gerelateerde functies
Casemanager bijstand, Sociaal-juridisch medewerker, Inkomen- en UITKERINGSCONSULENT, Juridisch administratief medewerker
Functiebeschrijving
Een medewerker bijzondere bijstand beoordeelt en behandelt aanvragen voor bijzondere bijstand en gerelateerde minimaregelingen op basis van wet- en regelgeving. De functie omvat het analyseren van inkomens- en leefsituaties, het berekenen van draagkracht en het vaststellen van noodzakelijkheid van kosten. Medewerkers stellen rapportages en beslissingen op, voeren telefonische voorlichting en beheren zelfstandig een werkvoorraad met bewaakte afhandeltermijnen. Werk vindt veelal schriftelijk en telefonisch plaats; spreekkamergesprekken komen nog wel voor maar minder frequent. De rol vereist zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke financiële gegevens en integer handelen binnen vastgestelde procedures.
Salarisindicatie
Bij loondienst in gemeentelijke functies valt het salaris doorgaans tussen €2.200 en €3.400 per maand bruto, afhankelijk van schaal en ervaring. ZZP- of interim-professionals op dit terrein factureren meestal tussen €45 en €85 per uur excl. btw, afhankelijk van inzet en deskundigheid. Voor tijdelijke opdrachten via opdrachten overheid of interim werk geldt vaak een dagtarief dat marktconform wordt vastgesteld. Veel professionals gebruiken centrale systemen zoals DAS voor dossierbeheer en administratieve afhandeling.
Typische werkzaamheden
Belangrijke taken zijn het compleet aanvragen en controleren van gegevens en het uitvoeren van draagkrachtberekeningen. Verder hoort het opstellen van beschikkingen, het archiveren van dossiers en het voeren van besluitmotivering en correspondentie tot het takenpakket. Medewerkers geven voorlichting aan aanvragers, beantwoorden telefoontjes en signaleren structurele knelpunten richting beleid. Daarnaast onderhouden zij contact met ketenpartners en voeren administratief-juridische handelingen conform Participatiewet uit.
Hoe word je specialist
Specialisatie ontstaat door praktijkervaring met complexe casuïstiek, verdieping in sociale wetgeving en routinematig werken met systemen zoals DAS. Gericht volgen van cursussen draagkrachtberekening, sociaal-juridische opleidingen en praktijkstages versnelt ontwikkeling. Werkervaring opbouwen via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk vergroot het portfolio en zichtbaarheid. Netwerken met beleidsmakers en doorstromen naar seniorfuncties biedt toegang tot complexe dossiers en leidinggevende taken.
Opleidingsniveau
MBO-4 (sociaal-juridisch, sociaal werk, administratie of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€2200 - €3400 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €85 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior casemanager, Teamleider Werk en Inkomen, Beleidsmedewerker Sociaal Domein, Programmaleider Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Schriftelijke communicatie, Administratieve nauwkeurigheid, Discretie
Gerelateerde functies
Casemanager bijstand, Sociaal-juridisch medewerker, Inkomen- en UITKERINGSCONSULENT, Juridisch administratief medewerker
Functiebeschrijving
Een medewerker bijzondere bijstand beoordeelt en behandelt aanvragen voor bijzondere bijstand en gerelateerde minimaregelingen op basis van wet- en regelgeving. De functie omvat het analyseren van inkomens- en leefsituaties, het berekenen van draagkracht en het vaststellen van noodzakelijkheid van kosten. Medewerkers stellen rapportages en beslissingen op, voeren telefonische voorlichting en beheren zelfstandig een werkvoorraad met bewaakte afhandeltermijnen. Werk vindt veelal schriftelijk en telefonisch plaats; spreekkamergesprekken komen nog wel voor maar minder frequent. De rol vereist zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke financiële gegevens en integer handelen binnen vastgestelde procedures.
Salarisindicatie
Bij loondienst in gemeentelijke functies valt het salaris doorgaans tussen €2.200 en €3.400 per maand bruto, afhankelijk van schaal en ervaring. ZZP- of interim-professionals op dit terrein factureren meestal tussen €45 en €85 per uur excl. btw, afhankelijk van inzet en deskundigheid. Voor tijdelijke opdrachten via opdrachten overheid of interim werk geldt vaak een dagtarief dat marktconform wordt vastgesteld. Veel professionals gebruiken centrale systemen zoals DAS voor dossierbeheer en administratieve afhandeling.
Typische werkzaamheden
Belangrijke taken zijn het compleet aanvragen en controleren van gegevens en het uitvoeren van draagkrachtberekeningen. Verder hoort het opstellen van beschikkingen, het archiveren van dossiers en het voeren van besluitmotivering en correspondentie tot het takenpakket. Medewerkers geven voorlichting aan aanvragers, beantwoorden telefoontjes en signaleren structurele knelpunten richting beleid. Daarnaast onderhouden zij contact met ketenpartners en voeren administratief-juridische handelingen conform Participatiewet uit.
Hoe word je specialist
Specialisatie ontstaat door praktijkervaring met complexe casuïstiek, verdieping in sociale wetgeving en routinematig werken met systemen zoals DAS. Gericht volgen van cursussen draagkrachtberekening, sociaal-juridische opleidingen en praktijkstages versnelt ontwikkeling. Werkervaring opbouwen via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk vergroot het portfolio en zichtbaarheid. Netwerken met beleidsmakers en doorstromen naar seniorfuncties biedt toegang tot complexe dossiers en leidinggevende taken.
Functiebeschrijving
Beverwijk: stad van aanpakkers en praktische oplossingen, met grote opgaven en grootstedelijke ontwikkelingen; dit is het werkveld van de gemeentelijke organisatie.
Als Medewerker bijzondere bijstand behandel je aanvragen voor bijzondere bijstand, minimaregelingen, sociaal-medische indicatie, individuele inkomenstoeslag en studietoeslag voor NUG-gers (personen zonder Participatiewet-uitkering).
Je onderzoekt de financiële en persoonlijke omstandigheden van aanvragers (compleetheid van gegevens, noodzakelijkheid van kosten, bijzondere omstandigheden en draagkracht), stelt rapportages en beschikkingen op en verleent telefonisch voorlichting en informatie.
Je beheert zelfstandig je werkvoorraad van lopende aanvragen; de afhandeling vindt veelal schriftelijk en telefonisch plaats, spreekkamergesprekken komen zelden voor.
De functie wordt uitgeoefend binnen team Werk, Inkomen en Zorg B (35–40 medewerkers) dat uitvoering geeft aan de Participatiewet, Wet inburgering, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en de Regeling opvang ontheemden Oekraïne, bij Gemeente Beverwijk.
Vereist profiel
- Afgeronde relevante mbo- of hbo-opleiding (bij voorkeur sociaal-juridisch, sociaal werk, administratie of vergelijkbaar).
- Ervaring met behandelen van bijstands- of minimaregelingen, of aantoonbare kennis van sociale wet- en regelgeving (Participatiewet e.d.).
- Sterke analytische vaardigheden: kunnen doorgronden van inkomens- en leefsituaties en juiste afwegingen maken rondom draagkracht en noodzakelijkheid.
- Goede schriftelijke en telefonische communicatieve vaardigheden; klantvriendelijk en duidelijk in voorlichting.
- Nauwkeurig en administratief sterk; ervaring met opstellen van rapportages en beschikkingen.
- Zelfstandig kunnen werken en prioriteiten stellen binnen een eigen werkvoorraad, maar ook collegiaal samenwerken binnen een team.
- Empathisch en discreet omgaan met gevoelige persoonlijke en financiële informatie; integer handelen.
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift; affiniteit met gemeentelijke dienstverlening en lokale vraagstukken is een pré.
Eisen
- Vereiste kennis en competenties
- -Een voor de functie relevante afgeronde opleiding mbo-4
- -Kennis en ervaring met de uitvoering van de Participatiewet, bij voorkeur afhandeling van aanvragen bijzondere bijstand waarbij sprake is van een draagkrachtberekening
- -Sterke communicatieve vaardigheden (schrijfvaardigheid en vaardigheden t.b.v. telefonisch contact met inwoners)
- -Ervaring en affiniteit met juridisch-administratieve taken
- -Daadkrachtig
- -Samenwerkingsgericht
- -Stressbestendig
- -Flexibel
- -In staat om een werkvoorraad te beheren (efficiënt werken, bewaken van de afhandeltermijnen).