Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
HBO Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek of een vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €105 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior casusregisseur, kwaliteitsmedewerker, gedragswetenschapper, teamleider
Competenties & vaardigheden
Analyseren, veiligheidsinschatting, plannen en coördineren, communiceren, samenwerken
Gerelateerde functies
Casusregisseur, jeugdconsulent, gezinscoach, sociaal werker, procesregisseur
Functiebeschrijving
Een medewerker casusregie begeleidt mensen of gezinnen met meervoudige en vaak langdurige problemen, bijvoorbeeld op het gebied van opvoeding, veiligheid, wonen, financiën, gezondheid of sociale ontwikkeling. De casusregisseur brengt de situatie zorgvuldig in kaart, houdt overzicht over de betrokken hulpverleners en zorgt dat ondersteuning vanuit een gezamenlijk plan wordt uitgevoerd. Daarbij staan de belangen, mogelijkheden en veiligheid van de cliënt centraal.
Je werkt bijvoorbeeld binnen een gemeente, sociaal wijkteam, jeugdhulporganisatie, zorginstelling of maatschappelijke dienstverlening. De functie vraagt om intensief contact met cliënten en hun netwerk, maar ook om samenwerking met zorgaanbieders, scholen, veiligheidsorganisaties en andere ketenpartners. Medewerkers vinden zowel zzp opdrachten als interim werk binnen het sociaal domein; ook opdrachten overheid worden regelmatig via een DAS aangeboden. DAS betekent in deze context Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris voor een medewerker casusregie meestal tussen €3.500 en €5.200 bij een fulltime dienstverband. Het exacte salaris hangt af van opleidingsniveau, relevante werkervaring, cao, functiezwaarte en de sector waarin je werkt. Functies met veel verantwoordelijkheid voor veiligheid, crisisinterventie of complexe multiproblematiek vallen vaak hoger binnen de schaal.
Voor zzp’ers en interim-professionals ligt een gangbaar uurtarief ongeveer tussen €70 en €105, exclusief btw. Ervaring met complexe casuïstiek, schaarse expertise, registratie, de duur van de opdracht en de mate van beschikbaarheid beïnvloeden het tarief. Ook administratieve belasting, reistijd en het al dan niet uitvoeren van crisisdiensten kunnen een rol spelen.
Typische werkzaamheden
- Intakegesprekken voeren en de hulpvraag, risico’s, belangen en beschermende factoren analyseren.
- Samen met cliënten een integraal plan van aanpak, veiligheidsplan of ondersteuningsplan opstellen.
- Regie voeren over betrokken hulpverleners en afspraken, acties en verantwoordelijkheden vastleggen.
- De voortgang bewaken, resultaten evalueren en ondersteuning aanpassen wanneer de situatie verandert.
- Bij crisissituaties snel handelen, veiligheidsrisico’s inschatten en passende hulp organiseren.
- Overleggen met ketenpartners, rapporteren in cliëntdossiers en zorgvuldig omgaan met privacy en professionele grenzen.
Hoe word je specialist
De gebruikelijke basis is een hbo-opleiding Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Pedagogiek of een vergelijkbare richting. Voor werkzaamheden binnen jeugdhulp is een geldige SKJ-registratie vaak vereist. Kennis van meldcodes, jeugdbescherming, privacywetgeving, trauma, huiselijk geweld en de werkwijze van Veilig Thuis is belangrijk.
Specialisatie ontstaat vooral door praktijkervaring met complexe gezinssituaties, multiproblematiek en crisissen. Training in veiligheidsbeoordeling, gespreksvoering, systeemgericht werken, mediation of oplossingsgerichte methodieken versterkt je deskundigheid. Met aanvullende ervaring kun je doorgroeien naar senior casusregisseur, kwaliteitsmedewerker, gedragswetenschapper of teamleider.
Opleidingsniveau
HBO Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek of een vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €105 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior casusregisseur, kwaliteitsmedewerker, gedragswetenschapper, teamleider
Competenties & vaardigheden
Analyseren, veiligheidsinschatting, plannen en coördineren, communiceren, samenwerken
Gerelateerde functies
Casusregisseur, jeugdconsulent, gezinscoach, sociaal werker, procesregisseur
Functiebeschrijving
Een medewerker casusregie begeleidt mensen of gezinnen met meervoudige en vaak langdurige problemen, bijvoorbeeld op het gebied van opvoeding, veiligheid, wonen, financiën, gezondheid of sociale ontwikkeling. De casusregisseur brengt de situatie zorgvuldig in kaart, houdt overzicht over de betrokken hulpverleners en zorgt dat ondersteuning vanuit een gezamenlijk plan wordt uitgevoerd. Daarbij staan de belangen, mogelijkheden en veiligheid van de cliënt centraal.
Je werkt bijvoorbeeld binnen een gemeente, sociaal wijkteam, jeugdhulporganisatie, zorginstelling of maatschappelijke dienstverlening. De functie vraagt om intensief contact met cliënten en hun netwerk, maar ook om samenwerking met zorgaanbieders, scholen, veiligheidsorganisaties en andere ketenpartners. Medewerkers vinden zowel zzp opdrachten als interim werk binnen het sociaal domein; ook opdrachten overheid worden regelmatig via een DAS aangeboden. DAS betekent in deze context Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris voor een medewerker casusregie meestal tussen €3.500 en €5.200 bij een fulltime dienstverband. Het exacte salaris hangt af van opleidingsniveau, relevante werkervaring, cao, functiezwaarte en de sector waarin je werkt. Functies met veel verantwoordelijkheid voor veiligheid, crisisinterventie of complexe multiproblematiek vallen vaak hoger binnen de schaal.
Voor zzp’ers en interim-professionals ligt een gangbaar uurtarief ongeveer tussen €70 en €105, exclusief btw. Ervaring met complexe casuïstiek, schaarse expertise, registratie, de duur van de opdracht en de mate van beschikbaarheid beïnvloeden het tarief. Ook administratieve belasting, reistijd en het al dan niet uitvoeren van crisisdiensten kunnen een rol spelen.
Typische werkzaamheden
- Intakegesprekken voeren en de hulpvraag, risico’s, belangen en beschermende factoren analyseren.
- Samen met cliënten een integraal plan van aanpak, veiligheidsplan of ondersteuningsplan opstellen.
- Regie voeren over betrokken hulpverleners en afspraken, acties en verantwoordelijkheden vastleggen.
- De voortgang bewaken, resultaten evalueren en ondersteuning aanpassen wanneer de situatie verandert.
- Bij crisissituaties snel handelen, veiligheidsrisico’s inschatten en passende hulp organiseren.
- Overleggen met ketenpartners, rapporteren in cliëntdossiers en zorgvuldig omgaan met privacy en professionele grenzen.
Hoe word je specialist
De gebruikelijke basis is een hbo-opleiding Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Pedagogiek of een vergelijkbare richting. Voor werkzaamheden binnen jeugdhulp is een geldige SKJ-registratie vaak vereist. Kennis van meldcodes, jeugdbescherming, privacywetgeving, trauma, huiselijk geweld en de werkwijze van Veilig Thuis is belangrijk.
Specialisatie ontstaat vooral door praktijkervaring met complexe gezinssituaties, multiproblematiek en crisissen. Training in veiligheidsbeoordeling, gespreksvoering, systeemgericht werken, mediation of oplossingsgerichte methodieken versterkt je deskundigheid. Met aanvullende ervaring kun je doorgroeien naar senior casusregisseur, kwaliteitsmedewerker, gedragswetenschapper of teamleider.
Let op! Deze opdracht is afkomstig uit een raamovereenkomst van De Transparante Broker of één van onze samenwerkingspartners. Lees op deze pagina wat dat concreet voor jou betekent.
Opdrachtomschrijving
Als medewerker casusregie bij Gemeente Cranendonck begeleid je gezinnen waarin meerdere complexe problemen tegelijk spelen. Vaak zijn verschillende hulpverleners betrokken. Jij brengt rust en overzicht, onderzoekt samen met het gezin wat er aan de hand is en bespreekt welke ondersteuning nodig is.
Je stelt een plan van aanpak op en maakt, wanneer dat nodig is, een veiligheidsplan. Je bewaakt de afspraken, beoordeelt regelmatig of de hulp werkt en stuurt bij waar nodig. In crisissituaties handel je snel en zorgvuldig. Veiligheid staat daarbij voorop.
Je werkt binnen het sociaal team, dat onderdeel is van team Samenleving. Vanuit deze afdeling werk je nauw samen met het Sociaal Team, hulpverleners en andere organisaties. Het beoogde resultaat is dat gezinnen passende hulp krijgen, betrokken partijen vanuit één duidelijk plan werken en de veiligheid goed wordt bewaakt.
Gevraagd profiel
Je bent een hbo-opgeleide professional in Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek of een vergelijkbare richting en beschikt over een geldige SKJ-registratie. Je hebt ervaring met complexe gezinssituaties en crisissituaties en weet analyses te vertalen naar een haalbaar plan en concrete acties.
Je communiceert duidelijk met gezinnen, collega’s en ketenpartners en werkt zorgvuldig samen. Je hebt oog voor veiligheid en kent de werkwijze van Veilig Thuis. In je werk neem je initiatief, denk je in oplossingen en blijf je rustig wanneer de druk hoog is.
Eisen
- Je hebt een geldige SKJ-registratie
- Je hebt ervaring met complexe gezinssituaties en crisissituaties
- Je hebt oog voor veiligheid en kent de werkwijze van Veilig Thuis
Competenties
- Je kunt goed analyseren, plannen maken en afspraken omzetten in acties
- Je communiceert duidelijk en werkt goed samen met gezinnen, collega's en ketenpartners
- Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en blijft rustig als de druk hoog is