Opleidingsniveau
Minimaal mbo-4 diploma (hbo gewenst)
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €4000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €500 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior vergunningverlener, Teamleider Vergunningen, Beleidsadviseur Openbare Orde, Hoofd Handhaving
Competenties & vaardigheden
Wet- en regelgeving, Risicoanalyse, Communicatie, BIBOB-onderzoek, Procesorganisatie
Gerelateerde functies
Senior vergunningverlener, Handhavingsmedewerker, Beleidsadviseur Openbare Orde, Teamleider Vergunningen
Functiebeschrijving
Een vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten beoordeelt en besluit over aanvragen voor evenementen, horeca en exploitatievergunningen op basis van geldende wet‑ en regelgeving en lokale verordeningen.
De functie omvat het uitvoeren van BIBOB‑onderzoeken, het afwegen van veiligheidsrisico’s en het leggen van bestuurlijke en bestuurlijk‑juridische verantwoording vast in besluiten.
De medewerker stemt aanvragen af met interne afdelingen, handhavers en externe partners en draagt bij aan procesverbetering en kwaliteitsborging van besluiten en procedures.
De rol kan zowel in vaste dienst als via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk worden vervuld en vereist zorgvuldig dossierbeheer in systemen zoals DAS.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris in de praktijk doorgaans tussen €2.600 en €4.000, afhankelijk van ervaring en schaal.
Als zelfstandig specialist of consultant wordt vaak gewerkt met dagtarieven tussen €300 en €500 per dag voor interim werk en zzp opdrachten bij overheidsopdrachten.
Typische werkzaamheden
Intake en juridisch inhoudelijke toetsing van aanvragen inclusief toetsing op APV, horeca‑ en alcoholregelgeving en bijzondere wetten.
Opzetten en uitvoeren van BIBOB‑onderzoeken, rapporteren van risico’s en adviseren over weigering of aanvullende randvoorwaarden.
Coördinatie met politie, brandweer, omgevingsdiensten en handhaving, en opstellen van vergunningvoorschriften en motiveringen.
Bijdragen aan kwaliteitsverbetering van werkprocessen, digitale dossiers en besluitvorming binnen vergunningenprocessen en registratiesystemen zoals DAS.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde mbo‑4 of hbo‑opleiding en bouw minimaal twee jaar ervaring op in vergunningverlening bij een gemeente, inclusief BIBOB‑praktijkervaring.
Volg verdiepingstrainingen in bestuursrecht, BIBOB en risicomanagement, ontwikkel schrijfvaardigheid voor gemotiveerde besluiten en leer samenwerken met ketenpartners.
Vergroot expertise door deelname aan projecten voor procesverbetering en door opdrachten via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk om diverse dossiers en systemen zoals DAS te beheersen.
Opleidingsniveau
Minimaal mbo-4 diploma (hbo gewenst)
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €4000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €500 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior vergunningverlener, Teamleider Vergunningen, Beleidsadviseur Openbare Orde, Hoofd Handhaving
Competenties & vaardigheden
Wet- en regelgeving, Risicoanalyse, Communicatie, BIBOB-onderzoek, Procesorganisatie
Gerelateerde functies
Senior vergunningverlener, Handhavingsmedewerker, Beleidsadviseur Openbare Orde, Teamleider Vergunningen
Functiebeschrijving
Een vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten beoordeelt en besluit over aanvragen voor evenementen, horeca en exploitatievergunningen op basis van geldende wet‑ en regelgeving en lokale verordeningen.
De functie omvat het uitvoeren van BIBOB‑onderzoeken, het afwegen van veiligheidsrisico’s en het leggen van bestuurlijke en bestuurlijk‑juridische verantwoording vast in besluiten.
De medewerker stemt aanvragen af met interne afdelingen, handhavers en externe partners en draagt bij aan procesverbetering en kwaliteitsborging van besluiten en procedures.
De rol kan zowel in vaste dienst als via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk worden vervuld en vereist zorgvuldig dossierbeheer in systemen zoals DAS.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris in de praktijk doorgaans tussen €2.600 en €4.000, afhankelijk van ervaring en schaal.
Als zelfstandig specialist of consultant wordt vaak gewerkt met dagtarieven tussen €300 en €500 per dag voor interim werk en zzp opdrachten bij overheidsopdrachten.
Typische werkzaamheden
Intake en juridisch inhoudelijke toetsing van aanvragen inclusief toetsing op APV, horeca‑ en alcoholregelgeving en bijzondere wetten.
Opzetten en uitvoeren van BIBOB‑onderzoeken, rapporteren van risico’s en adviseren over weigering of aanvullende randvoorwaarden.
Coördinatie met politie, brandweer, omgevingsdiensten en handhaving, en opstellen van vergunningvoorschriften en motiveringen.
Bijdragen aan kwaliteitsverbetering van werkprocessen, digitale dossiers en besluitvorming binnen vergunningenprocessen en registratiesystemen zoals DAS.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde mbo‑4 of hbo‑opleiding en bouw minimaal twee jaar ervaring op in vergunningverlening bij een gemeente, inclusief BIBOB‑praktijkervaring.
Volg verdiepingstrainingen in bestuursrecht, BIBOB en risicomanagement, ontwikkel schrijfvaardigheid voor gemotiveerde besluiten en leer samenwerken met ketenpartners.
Vergroot expertise door deelname aan projecten voor procesverbetering en door opdrachten via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk om diverse dossiers en systemen zoals DAS te beheersen.
Samenvatting
De opdrachtnemer moet aantonen dat bij uitvoering geen arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking ontstaat en draagt zelf de verantwoordelijkheid voor juiste kwalificatie en naleving van relevante wet‑ en regelgeving, waaronder de Wet DBA.
De inschrijving moet concreet en deugdelijk onderbouwen hoe aan deze uitvoeringsvoorwaarde wordt voldaan; ontbreken van aannemelijkheid kan leiden tot terzijdelegging van de inschrijving.
Gemeente Wageningen biedt een betrokken, vitale werkomgeving waarin ruimte is voor eigen inbreng, duurzaamheid en een hart voor de buurt; je werkt binnen organisatorische kaders van de opdrachtgever.
Het team Vergunningen is tijdelijk onderbezet; je werkt nauw samen met twee ervaren vergunningverleners maar moet snel zelfstandig aanvragen kunnen afhandelen en creatief improvisatievermogen tonen bij procesverbetering en dienstverlening.
De functie Medewerker Vergunningverlening APV en Bijzondere Wetten omvat behandelen van evenementen‑ en horecaaanvragen, uitvoeren van BIBOB‑procedures, afstemming met interne en externe partners en het afwegen van risico’s en belangen ten behoeve van een veilige en soepele vergunningverlening.
Vereist profiel
- Afgeronde relevante mbo+/hbo‑opleiding of aantoonbare gelijkwaardige kennis en ervaring binnen vergunningverlening, APV of bijzondere wetten.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van evenementen‑ en horecavergunningen en met het voeren van BIBOB‑procedures.
- Snel begrip van nieuwe wetgeving en onderwerpen; veiligheids‑ en oplossingsgericht werken en goede risico‑inschattingsvaardigheden.
- Sterke communicatieve vaardigheden: helder schakelen met aanvragers, collega’s en externe partners; klantgericht en inlevingsvermogen richting ondernemer en inwoner.
- Initiatief, creativiteit en bereidheid om bij te dragen aan kwaliteitsverbetering van besluiten, processen en producten binnen het team.
- Zelfstandig kunnen werken binnen een klein, hecht team en tegelijk goed kunnen afstemmen en van collega’s leren.
- Bij inschrijving: concrete en verifieerbare onderbouwing hoe je organisatie en werkwijze risico’s van een dienstbetrekking voorkomt en voldoet aan relevante wet‑ en regelgeving.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van Bibob-onderzoeken.
- Aantoonbare werkervaring met het verlenen van evenementenvergunningen, exploitatievergunningen én Alcoholwetvergunningen.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener horeca en evenementen bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het werken in een team en afstemmen van aanvragen met collega's.
- Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
Wensen
- Je denkt actief mee of hebt ervaring met kwaliteitsverbetering van besluiten, processen en producten op het gebied van APV en Bijzondere wetten.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met BIBOB-procedures.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener horeca en evenementen bij een gemeente.
Competenties
- Samenwerken in teamverband.
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Klantgericht.
- Luisteren.
- Resultaatgericht werken.
- Assertiviteit.
- Organiseren.
- Verantwoordelijkheidsgevoel.
- Analyserend vermogen