Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor (bij voorkeur bestuurskunde, sociale zekerheid of bedrijfseconomie)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsmedewerker, Beleidsadviseur, Teamleider Sociaal Domein, Programmamanager, Beleidsdirecteur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Financieel inzicht, Beleidsvertaling naar uitvoering, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Senior beleidsmedewerker Sociaal Domein, Beleidsadviseur Wmo, Beleidsmedewerker Zorginkoop, Programmamanager Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Een medior beleidsmedewerker Wmo (ombuigen) ontwikkelt en implementeert maatregelen om Wmo-uitgaven te beheersen en terug te dringen zonder de rechtmatigheid en kwaliteit te schaden.
De rol omvat het analyseren van kosten- en gebruiksdata, het doorrekenen van scenario’s en het vertalen van bevindingen naar uitvoerbare beleidsmaatregelen.
Je werkt structureel samen met uitvoering, financiën, zorginkoop en externe partners om draagvlak en praktische uitvoerbaarheid te verzekeren.
De functie wordt zowel binnen gemeentelijke dienstverbanden als veelvuldig via zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk en via DAS-aanbestedingen ingevuld.
Salarisindicatie
Als contractmedewerker ligt het bruto salaris doorgaans tussen €3.200 en €4.800 per maand bij een 36- tot 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en schaal.
Consultants en zzp'ers rekenen doorgaans een dagtarief tussen €350 en €650; voor complexe ombuigingstrajecten kan dit hoger zijn.
Projectfinanciering, duur en risico delen vaak de uiteindelijke netto-inkomsten, waardoor tarieven binnen opdrachtgevers en interim werk variëren.
Typische werkzaamheden
Op dagelijkse basis voer je kostenanalyses uit en stel je sturingsinformatie en managementrapportages op.
Je ontwerpt en test ombuigingsscenario’s inclusief financiële onderbouwing en impactanalyse op cliënten en uitvoeringsprocessen.
Implementatieplanning, risicomanagement en het opzetten van een monitoringskader voor effecten behoren tot je verantwoordelijkheid.
Je adviseert bestuur en management, begeleidt consulenten bij uitvoeringswijzigingen en verzorgt overdraagbare eindrapportages.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo- of wo-opleiding en minimaal twee jaar werkervaring in het Sociaal Domein of Wmo-beleid.
Verdiep je in kostencalculatie, data-analyse en juridische kaders rond rechtmatigheid, en bouw ervaring op in implementatie van ombuigingsmaatregelen.
Werk projectmatig aan meerdere ombuigingstrajecten, neem opdrachten via zzp opdrachten of interim werk aan en leer aanbestedingsprocedures zoals DAS kennen.
Ontwikkel netwerkvaardigheden, adviesbevoegdheid en leidinggevende ervaring om door te groeien naar senior beleidsadviseur of programmamanager.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor (bij voorkeur bestuurskunde, sociale zekerheid of bedrijfseconomie)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsmedewerker, Beleidsadviseur, Teamleider Sociaal Domein, Programmamanager, Beleidsdirecteur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Financieel inzicht, Beleidsvertaling naar uitvoering, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Senior beleidsmedewerker Sociaal Domein, Beleidsadviseur Wmo, Beleidsmedewerker Zorginkoop, Programmamanager Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Een medior beleidsmedewerker Wmo (ombuigen) ontwikkelt en implementeert maatregelen om Wmo-uitgaven te beheersen en terug te dringen zonder de rechtmatigheid en kwaliteit te schaden.
De rol omvat het analyseren van kosten- en gebruiksdata, het doorrekenen van scenario’s en het vertalen van bevindingen naar uitvoerbare beleidsmaatregelen.
Je werkt structureel samen met uitvoering, financiën, zorginkoop en externe partners om draagvlak en praktische uitvoerbaarheid te verzekeren.
De functie wordt zowel binnen gemeentelijke dienstverbanden als veelvuldig via zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk en via DAS-aanbestedingen ingevuld.
Salarisindicatie
Als contractmedewerker ligt het bruto salaris doorgaans tussen €3.200 en €4.800 per maand bij een 36- tot 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en schaal.
Consultants en zzp'ers rekenen doorgaans een dagtarief tussen €350 en €650; voor complexe ombuigingstrajecten kan dit hoger zijn.
Projectfinanciering, duur en risico delen vaak de uiteindelijke netto-inkomsten, waardoor tarieven binnen opdrachtgevers en interim werk variëren.
Typische werkzaamheden
Op dagelijkse basis voer je kostenanalyses uit en stel je sturingsinformatie en managementrapportages op.
Je ontwerpt en test ombuigingsscenario’s inclusief financiële onderbouwing en impactanalyse op cliënten en uitvoeringsprocessen.
Implementatieplanning, risicomanagement en het opzetten van een monitoringskader voor effecten behoren tot je verantwoordelijkheid.
Je adviseert bestuur en management, begeleidt consulenten bij uitvoeringswijzigingen en verzorgt overdraagbare eindrapportages.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo- of wo-opleiding en minimaal twee jaar werkervaring in het Sociaal Domein of Wmo-beleid.
Verdiep je in kostencalculatie, data-analyse en juridische kaders rond rechtmatigheid, en bouw ervaring op in implementatie van ombuigingsmaatregelen.
Werk projectmatig aan meerdere ombuigingstrajecten, neem opdrachten via zzp opdrachten of interim werk aan en leer aanbestedingsprocedures zoals DAS kennen.
Ontwikkel netwerkvaardigheden, adviesbevoegdheid en leidinggevende ervaring om door te groeien naar senior beleidsadviseur of programmamanager.
Opdracht
De gemeente Vijfheerenlanden zoekt een medior beleidsmedewerker Wmo met als kerntaak het realiseren van de ombuigingstaakstelling binnen de Wmo‑portefeuille.
Je ontwikkelt, concretiseert en implementeert maatregelen om kosten te beheersen en terug te dringen, met behoud van kwaliteit en rechtmatigheid.
Je analyseert kosten- en beleidsontwikkelingen, signaleert afwijkingen en vertaalt dit in concrete sturingsinformatie en uitvoerbare maatregelen.
Je werkt intensief samen met uitvoering, financiën en de andere ingehuurde beleidsmedewerker Wmo en zorgt voor draagvlak en praktische uitvoerbaarheid.
Uiteindelijk lever je een compleet, onderbouwd ombuigingsplan met scenario’s, implementatie- en monitoringskader en een overdraagbare eindrapportage (oplevering uiterlijk 31‑12‑2026).
Gevraagd profiel
- Opleiding op hbo/wo-niveau, bij voorkeur in bestuurskunde, sociale zekerheid, bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
- Minimaal medior werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring binnen Wmo, maatschappelijke ondersteuning of zorginkoop.
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van ombuigingsmaatregelen en met impactanalyses op uitvoering, cliënten en rechtmatigheid.
- Sterke analytische vaardigheden: ervaring met kostenanalyses, data‑gedreven werken en het opstellen van sturingsinformatie.
- Vaardig in het verbinden van beleid, uitvoering en financiën; je beweegt makkelijk tussen deze niveaus en vertaalt beleid naar uitvoerbare maatregelen.
- Goede advies- en communicatieve vaardigheden richting management, bestuur en consulenten; je haalt signalen op en creëert draagvlak.
- Zelfstandig en resultaatgericht: je organiseert je werk, werkt zonder hiërarchische aansturing en levert op binnen afgesproken kaders en deadlines.
- Samenwerkingsgericht: je stemt af met interne en regionale partners en werkt constructief samen met de andere beleidsmedewerker Wmo.
- Handig met projectmatig werken, implementatieplanning, risicomanagement en monitoring van effecten.
Resultaat & randvoorwaarden
- Oplevering van een compleet ombuigingsplan inclusief financiële onderbouwing, implementatieplan, monitoringskader en eindrapportage.
- Concreet uitgewerkte en overdraagbare maatregelen voor huishoudelijke ondersteuning, dagbesteding, hulpmiddelen e.a.
- Werken als opdrachtnemer: zelfstandig, zonder hiërarchische inbedding; opdrachtgever stuurt op eindresultaat en voortgang.
- Vrijheid in werkvorm en planning, met verplichting tot afstemming met beleid, uitvoering en financiën waar nodig.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur Sociaal Domein bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met ombuigingstrajecten en/of kostenbeheersing.
- Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling én implementatie binnen Wmo.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein.
- Aantoonbare werkervaring met ombuigingstrajecten en kostenbeheersing.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleid en afstemming rondom Wmo-maatwerkvoorzieningen (met nadruk op ondersteuning, toegang en impact op uitvoering).
Competenties
- Werken vanuit de intermenselijke verbinding.
- Betrokken.
- Zichtbaar.
- Resultaatgericht.
- Analytisch.
- Positief kritisch.
- De vinger op de zere plek durven leggen.
- Oplossingsgericht denken.