Gemeente Vijfheerenlanden: Een Overzicht
Gemeente Vijfheerenlanden is een relatief jonge gemeente die op 1 januari 2019 is ontstaan door de fusie van de gemeentes Leerdam, Vianen en een deel van het voormalige gemeente Zederik. De gemeente is gelegen in de provincie Utrecht en bestaat uit de kernen Leerdam, Vianen, Beesd, Groot-Ammers, en omliggende dorpen. Vijfheerenlanden staat bekend om zijn groene omgeving, historische gebouwen en de nabijheid van het water, wat het een aantrekkelijke plek maakt om te wonen en werken. De gemeente heeft als doel om haar inwoners een veilige, duurzame en leefbare omgeving te bieden. Dit doet zij door verschillende diensten en voorzieningen aan te bieden die gericht zijn op het welzijn van de inwoners, het behoud van de leefomgeving en het ondersteunen van de lokale economie. Gemeente Vijfheerenlanden is op zoek naar gedreven en creatieve professionals die willen bijdragen aan deze doelstellingen.Banen bij Gemeente Vijfheerenlanden
Het gemeentelijke apparaat van Vijfheerenlanden biedt diverse vacatures voor afgestudeerden met een bacheloropleiding. De functies zijn variërend en richten zich op verschillende beleidsvelden, zoals samenleving, bestuur, fysieke ruimte, en financiën. Hierbij kunnen kandidaten denken aan functies zoals: 1. **Beleidsmedewerker**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op specifieke terreinen, bijvoorbeeld sociaal beleid, ruimte of duurzaamheid. 2. **Projectleider**: Als projectleider coördineer je projecten van de gemeente, soms in samenwerking met externe partijen. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten tot culturele initiatieven. 3. **Accountmanager sociale ontwikkeling**: Deze rol houdt in dat je verbindingen legt binnen de gemeenschap en samenwerkt met lokale organisaties om sociale vraagstukken aan te pakken. 4. **Financieel medewerker**: Deze functie vereist scherpe analytische vaardigheden en kennis van gemeentelijke financiën, waar je verantwoordelijk bent voor het beheer en de rapportage van financiële gegevens.ZZP Opdrachten en Interim Werk
Naast reguliere dienstverbanden biedt Gemeente Vijfheerenlanden ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Dit is aantrekkelijk voor professionals die flexibiliteit zoeken in hun werk of specifieke expertise willen inbrengen. Als zzp'er kun je bijvoorbeeld ingezet worden voor tijdelijke projecten of als specialist binnen de organisatie. Denk hierbij aan: - **Advisering op het gebied van ontwikkeling van beleid**: Als zzp'er kan je gemeenten helpen met het ontwikkelen of evalueren van beleid. - **Interim management**: Vaak zijn gemeenten op zoek naar interim managers die tijdelijk leiding kunnen geven aan specifieke afdelingen of projecten. De opdrachten van de gemeente zijn divers en kunnen betrekking hebben op sociaal beleid, ruimtelijke ordening, economische ontwikkeling en meer. Dit biedt zzp'ers een kans om hun netwerk uit te breiden en waardevolle ervaring op te doen in de gemeentelijke sector.DAS en Samenwerking met Externe Partners
Een belangrijk aspect van het werken binnen gemeente Vijfheerenlanden is de samenwerking met externe partners en organisaties, waaronder bedrijven en maatschappelijke instellingen. Dit maakt het mogelijk om gezamenlijke projecten op te zetten, informatie uit te wisselen en gezamenlijke initiatieven te ontwikkelen. DAS (Dat, Aanpak en Sociale impact) is een belangrijk element binnen de beleidstrajecten van de gemeente, waarbinnen data en sociale impact als leidraad dienen. Studenten en professionals die zich hebben gespecialiseerd in data-analyse of sociale wetenschappen kunnen ook kansen vinden om binnen deze projecten bij te dragen aan onderzoek en beleidsvorming. Dus, wie op zoek is naar een uitdagende en relevante functie binnen een gemeente die een sterke focus heeft op de gemeenschap, duurzaamheid en samenwerking, kan zeker een kans vinden bij Gemeente Vijfheerenlanden. De mix van regelmatige functies, zzp opdrachten, en interim werk biedt voldoende mogelijkheden voor professionals met een bacheloropleiding om hun carrière verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere leefomgeving.Gemeente Vijfheerenlanden: Een Overzicht
Gemeente Vijfheerenlanden is een relatief jonge gemeente die op 1 januari 2019 is ontstaan door de fusie van de gemeentes Leerdam, Vianen en een deel van het voormalige gemeente Zederik. De gemeente is gelegen in de provincie Utrecht en bestaat uit de kernen Leerdam, Vianen, Beesd, Groot-Ammers, en omliggende dorpen. Vijfheerenlanden staat bekend om zijn groene omgeving, historische gebouwen en de nabijheid van het water, wat het een aantrekkelijke plek maakt om te wonen en werken. De gemeente heeft als doel om haar inwoners een veilige, duurzame en leefbare omgeving te bieden. Dit doet zij door verschillende diensten en voorzieningen aan te bieden die gericht zijn op het welzijn van de inwoners, het behoud van de leefomgeving en het ondersteunen van de lokale economie. Gemeente Vijfheerenlanden is op zoek naar gedreven en creatieve professionals die willen bijdragen aan deze doelstellingen.Banen bij Gemeente Vijfheerenlanden
Het gemeentelijke apparaat van Vijfheerenlanden biedt diverse vacatures voor afgestudeerden met een bacheloropleiding. De functies zijn variërend en richten zich op verschillende beleidsvelden, zoals samenleving, bestuur, fysieke ruimte, en financiën. Hierbij kunnen kandidaten denken aan functies zoals: 1. **Beleidsmedewerker**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op specifieke terreinen, bijvoorbeeld sociaal beleid, ruimte of duurzaamheid. 2. **Projectleider**: Als projectleider coördineer je projecten van de gemeente, soms in samenwerking met externe partijen. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten tot culturele initiatieven. 3. **Accountmanager sociale ontwikkeling**: Deze rol houdt in dat je verbindingen legt binnen de gemeenschap en samenwerkt met lokale organisaties om sociale vraagstukken aan te pakken. 4. **Financieel medewerker**: Deze functie vereist scherpe analytische vaardigheden en kennis van gemeentelijke financiën, waar je verantwoordelijk bent voor het beheer en de rapportage van financiële gegevens.ZZP Opdrachten en Interim Werk
Naast reguliere dienstverbanden biedt Gemeente Vijfheerenlanden ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Dit is aantrekkelijk voor professionals die flexibiliteit zoeken in hun werk of specifieke expertise willen inbrengen. Als zzp'er kun je bijvoorbeeld ingezet worden voor tijdelijke projecten of als specialist binnen de organisatie. Denk hierbij aan: - **Advisering op het gebied van ontwikkeling van beleid**: Als zzp'er kan je gemeenten helpen met het ontwikkelen of evalueren van beleid. - **Interim management**: Vaak zijn gemeenten op zoek naar interim managers die tijdelijk leiding kunnen geven aan specifieke afdelingen of projecten. De opdrachten van de gemeente zijn divers en kunnen betrekking hebben op sociaal beleid, ruimtelijke ordening, economische ontwikkeling en meer. Dit biedt zzp'ers een kans om hun netwerk uit te breiden en waardevolle ervaring op te doen in de gemeentelijke sector.DAS en Samenwerking met Externe Partners
Een belangrijk aspect van het werken binnen gemeente Vijfheerenlanden is de samenwerking met externe partners en organisaties, waaronder bedrijven en maatschappelijke instellingen. Dit maakt het mogelijk om gezamenlijke projecten op te zetten, informatie uit te wisselen en gezamenlijke initiatieven te ontwikkelen. DAS (Dat, Aanpak en Sociale impact) is een belangrijk element binnen de beleidstrajecten van de gemeente, waarbinnen data en sociale impact als leidraad dienen. Studenten en professionals die zich hebben gespecialiseerd in data-analyse of sociale wetenschappen kunnen ook kansen vinden om binnen deze projecten bij te dragen aan onderzoek en beleidsvorming. Dus, wie op zoek is naar een uitdagende en relevante functie binnen een gemeente die een sterke focus heeft op de gemeenschap, duurzaamheid en samenwerking, kan zeker een kans vinden bij Gemeente Vijfheerenlanden. De mix van regelmatige functies, zzp opdrachten, en interim werk biedt voldoende mogelijkheden voor professionals met een bacheloropleiding om hun carrière verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere leefomgeving.
Beschrijving
Je komt te werken bij het Servicecentrum Sociaal Domein van de gemeente Vijfheerenlanden, gevestigd aan de Lange Dreef 19 in Vianen.
Je vormt de backoffice voor het Sociaal Loket en team Wmo Voorzieningen en bent verantwoordelijk voor factuurcontrole, betalingen en de kwaliteit van documenten.
Concreet voer je wekelijkse factuurcontroles uit, maak je betaalbatches voor Financiën aan, controleer en voer je noodzakelijke mutaties in de applicatie uit en verzorg je bankafschriften.
Je verstrekt telefonische informatie over betalingen aan cliënten en derden, verwerkt meldingen voor CAK en SVB en levert informatie voor interne controle en de accountant.
Je onderhoudt contacten met leveranciers en ketenpartners en draagt bij aan een nauwkeurige en betrouwbare administratieve afhandeling van Wmo-voorzieningen.
Vereist profiel
- MBO+ werk- en denkniveau, met aantoonbare ervaring binnen het domein van de Wmo.
- Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en een sterke klantgerichte werkhouding.
- Sterke competenties: accuratesse, resultaatgerichtheid, flexibiliteit, organisatiesensitiviteit, samenwerken en stressbestendigheid.
- Ervaring met factuurverwerking, betalingen, bankafschriften en werken met registratiesystemen/applicaties is een pré.
- Zelfstandig kunnen werken binnen een team en zorgdragen voor correcte en tijdige administratieve afwikkeling.
Eisen
- Aantoonbaar Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4.
- Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein, specifiek op het gebied van de Wmo.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 4 jaar met administratieve processen, factuurcontrole en betalingen.
- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in pdf.
Wensen
- Beschikbaar per 12 oktober 2026.
- Aantoonbare werkervaring met telefonisch contact met cliënten, leveranciers en ketenpartners.
- Aantoonbare werkervaring met interne controles en accountantscontroles.
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke registratiesystemen.
- Aantoonbare werkervaring met factuurcontrole, betalingen en mutatieverwerking binnen de Wmo.
Competenties
- Accuratesse.
- Analytisch vermogen.
- Probleemoplossend denken.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Resultaatgerichtheid.
- Stressbestendig.
- Politieke sensitiviteit.
- Samenwerken.
- Flexibiliteit.