Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Informatica of BIM
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Functioneel Consultant, IT Manager, Projectleider
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend denken, Teamwerk, Klantgerichtheid
Gerelateerde functies
IT Consultant, Business Analyst, Projectmanager, Systeembeheerder
Beschrijving van de functie
Als Medior Functioneel Consultant Maximo ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer en de doorontwikkeling van het onderhoudsbeheersysteem IBM Maximo. Je speelt een sleutelrol in het vertalen van business requirements naar functionele ontwerpen en zorgt ervoor dat applicaties efficiënt zijn geconfigureerd en goed integreren met andere systemen. Deze functie is cruciaal voor de optimalisatie van IT-processen binnen organisaties, vooral in de context van de energietransitie waarbij IT steeds belangrijker wordt. Het is een rol die niet alleen technischer inzicht vereist, maar ook sterke communicatieve vaardigheden, aangezien je moet samenwerken met verschillende belanghebbenden en hen moet adviseren over de voor- en nadelen van standaardisatie versus maatwerk.
Typisch salaris
Het salaris voor een Medior Functioneel Consultant Maximo ligt doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden. Voor zzp opdrachten kan het uurloon variëren, maar vaak liggen deze tarieven tussen de €65 en €100 per uur voor interim werk. Dit is bijzonder aantrekkelijk voor professionals die voor opdrachten bij de overheid of andere organisaties willen werken die specialisten vragen op het gebied van IT en onderhoudsbeheer. Het is belangrijk om te beseffen dat tarieven vaak marktconform zijn en dat er soms onderhandeld kan worden, vooral bij langdurige opdrachten.
Veelvoorkomende functie taken
De dagelijkse werkzaamheden van een Medior Functioneel Consultant Maximo omvatten het beheren en doorontwikkelen van het Maximo-systeem, wat betekent dat je actief betrokken bent bij het verbeteren van de functionaliteiten van het systeem. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van testscenario's en het uitvoeren van tests om de kwaliteit van het systeem te waarborgen. Daarnaast zal je zowel met bestaande als nieuwe integraties werken, waarbij je moet zorgen voor een soepele werking van de applicatie-diensten. Het adviseren over de juiste manieren om processen te standaardiseren of op maat te maken is ook een essentieel onderdeel van de functie, net als het documenteren van je werkzaamheden en bevindingen in lijn met de ontwikkelmethoden zoals Agile en DevOps.
Hoe word je specialist in deze functie
Om een specialist te worden als Medior Functioneel Consultant Maximo is het essentieel om een solide basis in informatica of bedrijfskundige informatietechnologie te hebben. Een HBO-opleiding in deze richting is vaak vereist en kan je een goed begrip van systemen en processen geven. Verder is ervaring met IBM Maximo en kennis van API-integraties cruciaal, evenals ervaring in Agile en DevOps om je kennis te verdiepen. Het volgen van passende opleidingen, trainingen en certificeringen kan je helpen om je te onderscheiden in deze uitdagende functie. Werkervaring opdoen via zzp opdrachten of interim werk kan ook bijdragen aan het ontwikkelen van de nodige vaardigheden en expertise binnen de sector. Het is raadzaam om betrokken te raken bij netwerken binnen de sector om je kansen op interessante opdrachten te vergroten, vooral bij de overheid of grote bedrijven.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Informatica of BIM
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Functioneel Consultant, IT Manager, Projectleider
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend denken, Teamwerk, Klantgerichtheid
Gerelateerde functies
IT Consultant, Business Analyst, Projectmanager, Systeembeheerder
Beschrijving van de functie
Als Medior Functioneel Consultant Maximo ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer en de doorontwikkeling van het onderhoudsbeheersysteem IBM Maximo. Je speelt een sleutelrol in het vertalen van business requirements naar functionele ontwerpen en zorgt ervoor dat applicaties efficiënt zijn geconfigureerd en goed integreren met andere systemen. Deze functie is cruciaal voor de optimalisatie van IT-processen binnen organisaties, vooral in de context van de energietransitie waarbij IT steeds belangrijker wordt. Het is een rol die niet alleen technischer inzicht vereist, maar ook sterke communicatieve vaardigheden, aangezien je moet samenwerken met verschillende belanghebbenden en hen moet adviseren over de voor- en nadelen van standaardisatie versus maatwerk.
Typisch salaris
Het salaris voor een Medior Functioneel Consultant Maximo ligt doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden. Voor zzp opdrachten kan het uurloon variëren, maar vaak liggen deze tarieven tussen de €65 en €100 per uur voor interim werk. Dit is bijzonder aantrekkelijk voor professionals die voor opdrachten bij de overheid of andere organisaties willen werken die specialisten vragen op het gebied van IT en onderhoudsbeheer. Het is belangrijk om te beseffen dat tarieven vaak marktconform zijn en dat er soms onderhandeld kan worden, vooral bij langdurige opdrachten.
Veelvoorkomende functie taken
De dagelijkse werkzaamheden van een Medior Functioneel Consultant Maximo omvatten het beheren en doorontwikkelen van het Maximo-systeem, wat betekent dat je actief betrokken bent bij het verbeteren van de functionaliteiten van het systeem. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van testscenario's en het uitvoeren van tests om de kwaliteit van het systeem te waarborgen. Daarnaast zal je zowel met bestaande als nieuwe integraties werken, waarbij je moet zorgen voor een soepele werking van de applicatie-diensten. Het adviseren over de juiste manieren om processen te standaardiseren of op maat te maken is ook een essentieel onderdeel van de functie, net als het documenteren van je werkzaamheden en bevindingen in lijn met de ontwikkelmethoden zoals Agile en DevOps.
Hoe word je specialist in deze functie
Om een specialist te worden als Medior Functioneel Consultant Maximo is het essentieel om een solide basis in informatica of bedrijfskundige informatietechnologie te hebben. Een HBO-opleiding in deze richting is vaak vereist en kan je een goed begrip van systemen en processen geven. Verder is ervaring met IBM Maximo en kennis van API-integraties cruciaal, evenals ervaring in Agile en DevOps om je kennis te verdiepen. Het volgen van passende opleidingen, trainingen en certificeringen kan je helpen om je te onderscheiden in deze uitdagende functie. Werkervaring opdoen via zzp opdrachten of interim werk kan ook bijdragen aan het ontwikkelen van de nodige vaardigheden en expertise binnen de sector. Het is raadzaam om betrokken te raken bij netwerken binnen de sector om je kansen op interessante opdrachten te vergroten, vooral bij de overheid of grote bedrijven.
Werk waar je trots op kunt zijn
Bij Stedin speelt IT een cruciale rol in de energietransitie. Ons onderhoudsbeheersysteem IBM Maximo is een belangrijke schakel in het lifecycle management van onze operationele assets. Om ons IT-landschap verder te optimaliseren en automatiseren, zoeken wij een Medior Functional Consultant Maximo die ons helpt om slimmer en efficiënter te werken. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het functioneel beheer en doorontwikkeling van Maximo. Je vertaalt business requirements naar functionele ontwerpen, configureert applicaties en zorgt voor betrouwbare integraties met andere systemen. Daarnaast adviseer je over standaardisatie versus maatwerk en borg je kwaliteit in alle stappen van het proces.
Jouw werkzaamheden
- Beheer en doorontwikkeling van het onderhoudsbeheersysteem (IBM Maximo)
- Overname en borging van bestaande Maximo-integraties
- Vertalen van requirements naar functionele ontwerpen
- Configuratie van Maximo-applicatie
- Opstellen en uitvoeren van testscenario’s
- Advies over standaardisatie vs maatwerk
- Kwaliteitsborging: niet alleen bouwen, maar ook documenteren en testen
Dit breng je mee
- Minimaal 3 jaar ervaring met IBM Maximo (versie 7.6 of MAS) waarvan ook aantoonbare ervaring binnen een Enterprise architectuur
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Informatica of BIM
- Ervaring met API-integraties en werken met andere systemen
- Kennis van OTAP-releases, documentatie en testplannen
- Ervaring met Agile werken en DevOps
- Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
- Analytisch vermogen en probleemoplossend denken
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Locatie
Rotterdam Blaak, Stedin Groep, Medior Functional Consultant Maximo ICT
Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een studie richting Informatica of BIM
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Functional Consultant Maximo
- Kandidaat is in het bezit van de volgende ervaring/kennis; - Ervaring met API-integraties - Kennis van OTAP-releases, documentatie en testplannen - Ervaring met Agile werken en DevOps
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig