Opleidingsniveau
HBO of WO (bij voorkeur ICT-gerelateerd)
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Testmanager, Programmaleider, IT-projectmanager, Senior Businessanalist
Competenties & vaardigheden
coördinatie, stakeholdermanagement, testmethodieken, risico- en afhankelijkheidsbeheer, communicatie
Gerelateerde functies
Testmanager, Testanalist, Projectleider, Businessanalist, Testengineer
Functiebeschrijving
Een testcoördinator organiseert en voert testactiviteiten uit in complexe IT-ketens en combineert testcoördinatie met projectleiding en businessanalyse om go-live-kwaliteit te waarborgen.
De rol definieert teststrategieën inclusief ketentesten en stelt planning, scope en exit-criteria op voor releases die meerdere applicaties en dataflows raken.
Dagelijks stemt de functie af met circa acht IT-teams en tientallen stakeholders om afhankelijkheden, prioriteiten en risico's te beheersen en tijdige beslismomenten af te dwingen.
De testcoördinator rapporteert voortgang van testcases, defecten en user stories, bewaakt kwaliteit van assetdata en bereidt organisatie en overdracht voor op productiezetten.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €55.000 en €80.000, afhankelijk van ervaring in ketentesten en datawarehouses.
Bij inzet als externe consultant of interim werk zijn gebruikelijke dagtarieven tussen €450 en €700; tarieven verschillen per marktsegment en opdrachttype.
Opdrachten overheid en aanbestedingen lopen vaak via het DAS en beïnvloeden zowel contractvorm als tariefstructuur, terwijl zzp opdrachten in sommige markten beschikbaar blijven maar niet altijd geschikt zijn voor alle opdrachtgevers.
Typische werkzaamheden
Opzetten en beheren van de testaanpak inclusief ketentesten, integratietesten en acceptatietesten met duidelijke testcases en succescriteria.
Coördineren van testuitvoering over meerdere teams, prioriteren van fixes, en bewaken van release readiness en regressierisico's.
Rapporteren richting stakeholders, organiseren van testgovernance, en onderhouden van tooling zoals ADO, Jira en Confluence.
Analyseren van dataflows en samenwerken met datawarehouse- en GIS-specialisten om datakwaliteit te verzekeren.
Hoe word je specialist
Volg een HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur ICT, en gespecialiseerd certificeringen zoals ISTQB en Agile/Prince2 voor test- en projectkunde.
Verkrijg praktijkervaring als testcoördinator binnen complexe ketens, breid uit met rollen als businessanalist of projectleider om domeinkennis te verdiepen.
Leer testtooling, datawarehouse-architecturen en netbeheersystemen; werk doelgericht aan referenties en cases die belangrijk zijn voor opdrachten overheid en interim werk.
Begrijp inkoopprocessen en het DAS en overweeg ervaring met zzp opdrachten of consultancy om marktwaarde en zelfstandigheid te vergroten.
Opleidingsniveau
HBO of WO (bij voorkeur ICT-gerelateerd)
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Testmanager, Programmaleider, IT-projectmanager, Senior Businessanalist
Competenties & vaardigheden
coördinatie, stakeholdermanagement, testmethodieken, risico- en afhankelijkheidsbeheer, communicatie
Gerelateerde functies
Testmanager, Testanalist, Projectleider, Businessanalist, Testengineer
Functiebeschrijving
Een testcoördinator organiseert en voert testactiviteiten uit in complexe IT-ketens en combineert testcoördinatie met projectleiding en businessanalyse om go-live-kwaliteit te waarborgen.
De rol definieert teststrategieën inclusief ketentesten en stelt planning, scope en exit-criteria op voor releases die meerdere applicaties en dataflows raken.
Dagelijks stemt de functie af met circa acht IT-teams en tientallen stakeholders om afhankelijkheden, prioriteiten en risico's te beheersen en tijdige beslismomenten af te dwingen.
De testcoördinator rapporteert voortgang van testcases, defecten en user stories, bewaakt kwaliteit van assetdata en bereidt organisatie en overdracht voor op productiezetten.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €55.000 en €80.000, afhankelijk van ervaring in ketentesten en datawarehouses.
Bij inzet als externe consultant of interim werk zijn gebruikelijke dagtarieven tussen €450 en €700; tarieven verschillen per marktsegment en opdrachttype.
Opdrachten overheid en aanbestedingen lopen vaak via het DAS en beïnvloeden zowel contractvorm als tariefstructuur, terwijl zzp opdrachten in sommige markten beschikbaar blijven maar niet altijd geschikt zijn voor alle opdrachtgevers.
Typische werkzaamheden
Opzetten en beheren van de testaanpak inclusief ketentesten, integratietesten en acceptatietesten met duidelijke testcases en succescriteria.
Coördineren van testuitvoering over meerdere teams, prioriteren van fixes, en bewaken van release readiness en regressierisico's.
Rapporteren richting stakeholders, organiseren van testgovernance, en onderhouden van tooling zoals ADO, Jira en Confluence.
Analyseren van dataflows en samenwerken met datawarehouse- en GIS-specialisten om datakwaliteit te verzekeren.
Hoe word je specialist
Volg een HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur ICT, en gespecialiseerd certificeringen zoals ISTQB en Agile/Prince2 voor test- en projectkunde.
Verkrijg praktijkervaring als testcoördinator binnen complexe ketens, breid uit met rollen als businessanalist of projectleider om domeinkennis te verdiepen.
Leer testtooling, datawarehouse-architecturen en netbeheersystemen; werk doelgericht aan referenties en cases die belangrijk zijn voor opdrachten overheid en interim werk.
Begrijp inkoopprocessen en het DAS en overweeg ervaring met zzp opdrachten of consultancy om marktwaarde en zelfstandigheid te vergroten.
Rolomschrijving en taakafspraken
Stedin zoekt een veelzijdige professional die schakelt tussen projectleiding, testcoördinatie en businessanalyse binnen het Moderniseren BMR-project (SI SO).
Je werkt aan de implementatie van Electric Office (EO) als opvolger van BM-GIS en zorgt dat de SDWH-keten betrouwbare en tijdige assetdata levert aan meerdere applicaties.
In een complexe ketenomgeving met circa 8 IT-teams en 15–25 indirect betrokken stakeholders breng je structuur, afstemming en sturing aan richting de go-live eind dit jaar.
De rol heeft een sterke testcoördinerende component: opzetten, aansturen en bewaken van de testaanpak (inclusief ketentesten), voortgangsmonitoring van testcases, bugs en user stories.
Je beheert afhankelijkheden, stuurt op prioriteiten en risico’s, verzorgt tijdige communicatie naar stakeholders en bereidt de organisatie en overdracht voor op de uiteindelijke go-live.
Vereist profiel
We zoeken een resultaatgerichte professional met zowel technische als organisatorische vaardigheden, sterk in coördinatie en stakeholdermanagement.
- HBO- of WO-niveau, bij voorkeur een ICT-gerelateerde opleiding.
- Aantoonbare ervaring als testcoördinator binnen complexe IT-ketens.
- Ervaring als projectleider en/of businessanalist en met datawarehouses.
- Sterk in structureren, plannen en concretiseren; kan groepen stakeholders op verschillende niveaus meenemen.
- Proactief in signaleren van risico’s en afhankelijkheden; resultaatgericht met focus op een succesvolle go-live.
- Vloeiend Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Kennis van/ervaring met elektriciteitsnetten en netbeheer is een pré.
- Bekend met Agile/Scrum-werkwijzen en tools zoals ADO, Jira en Confluence; ervaring met GIS/Smallworld is een plus.
Locatie / opdrachtgever: Delft — Stedin Groep. Functie: Meewerkend testcoördinator Moderniseren BMR (ICT).
Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft als testcoördinator binnen complexe IT‐ketens.
- Kandidaat heeft ervaring als projectleider en/of business analist.
- Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft met datawarehouses.
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
- Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst
Wensen
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- (Alleen detachering mogelijk) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig