Migratiebegeleider

Opdrachtomschrijving

Als migratiebegeleider Databricks werk je bij De Nederlandsche Bank N.V. (DNB), binnen de divisie Data- & Informatietechnologie (DIT) en voor de afdeling Monetair & Statistiek (MS). DNB heeft de wettelijke taak om statistieken over Nederland en de financiële sector te publiceren. Je werkt daarmee in een omgeving waarin veiligheid en stabiliteit samengaan met innovatie.

Binnen de divisie Statistiek wordt gebruikgemaakt van diverse zelfontwikkelde tools, die bekendstaan als Built-By-Business (3B). Deze tools worden binnenkort gemigreerd van het platform DataIKU naar Databricks. Jij begeleidt deze migratie en helpt technisch mee om de overgang naar het nieuwe platform zorgvuldig vorm te geven.

Naast je technische bijdrage vergroot je de competenties van statistici en bevorder je een gezamenlijke werkwijze op Databricks. Je ondersteunt daarmee niet alleen de migratie zelf, maar draagt ook bij aan een goede aansluiting tussen de gebruikers van het platform en de ICT-organisatie die de platforms beheert.

Gevraagd profiel

Je bent een migratiebegeleider die technische ondersteuning kan bieden bij de overgang van DataIKU naar Databricks. Je weet jouw technische bijdrage te verbinden aan het vergroten van kennis en vaardigheden bij statistici en aan het ontwikkelen van een gezamenlijke werkwijze op het platform.

In deze rol werk je als verbindende professional tussen statistici en de ICT-organisatie. Je beweegt je tussen de inhoudelijke statistiek en het technisch beheer van de platforms en helpt beide kanten effectief met elkaar samen te werken.

Eisen

• De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 december 2026 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 30 november 2027.
• Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 12 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in kennis stellen.
• Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd.
• De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
• De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 3 en 6 november.
• De kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare relevante werkervaring met het Databricks-platform voor het ontwikkelen en beheren van dataprocessen. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare relevante werkervaring met het DataIKU-platform voor het ontwikkelen en beheren van dataprocessen. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare relevante werkervaring met (financieel-economische) statistiekprocessen. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring met het ontwikkelen en beheren van code in Python. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over een afgeronde master in financieel-economische of ICT-gerelateerde richting; bijvoorbeeld economie, informatica of bedrijfskunde.
• De kandidaat beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.
• De kandidaat heeft 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een data-intensieve organisatie.
• De kandidaat beschikt over de volgende competenties: proactief communicatief gestructureerd en nauwkeurig verantwoordelijkheidsgevoel teamspeler gevoel voor data organisatie-sensitief

Wensen

• De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar.
• De kandidaat is beschikbaar vanaf 15 november 2026 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 14 november 2027.
• De kandidaat heeft tenminste 1 jaar aantoonbare ervaring bij het ontwikkelen van dataprocessen in nauwe samenwerking met business teams. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft tenminste 1 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen, in overleg, van gezamenlijke werkwijzen voor het gebruik van technische platformen voor dataprocessen. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft tenminste 1 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met macro-economische statistiekprocessen voor verzekeraars. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft tenminste 1 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met macro-economische statistiekprocessen voor pensioenfondsen. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft tijdens de studie relevante inhoudelijke economische kennis opgedaan; bijvoorbeeld in de vorm van een bachelor, master, of minor binnen een andere opleiding.