Ook voor ZZP
Opleidingsniveau
HBO bedrijfskunde, management of een vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€6500 - €10000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€110 - €160 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Algemeen directeur, directeur bedrijfsvoering, divisiedirecteur, interim-directeur
Competenties & vaardigheden
Strategisch leiderschap, procesoptimalisatie, verandermanagement, financieel inzicht, stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Algemeen directeur, directeur bedrijfsvoering, operationeel manager, divisiedirecteur, programmamanager
Functiebeschrijving
Een operationeel directeur is verantwoordelijk voor de dagelijkse prestaties, continuïteit en ontwikkeling van een organisatie of omvangrijk organisatieonderdeel. De functie verbindt de strategische koers met de uitvoering: plannen worden vertaald naar duidelijke doelen, werkprocessen, capaciteitskeuzes en meetbare resultaten. De operationeel directeur geeft leiding aan managers en andere operationeel verantwoordelijken en rapporteert doorgaans aan de algemeen directeur, directie of raad van bestuur.
De werkomgeving verschilt per sector, bijvoorbeeld productie, dienstverlening, zorg, logistiek, zakelijke dienstverlening of de publieke sector. In iedere omgeving bewaakt deze professional de balans tussen kwaliteit, klantwaarde, medewerkers, risico’s en kosten. Ook vertegenwoordigt de operationeel directeur de organisatie richting belangrijke partners en draagt hij of zij bij aan organisatiebrede besluitvorming, innovatie en verandertrajecten. Voor zelfstandige professionals zijn er zowel zzp opdrachten als interim werk beschikbaar, onder meer via raamovereenkomsten of een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris van een operationeel directeur in Nederland meestal tussen €6.500 en €10.000. Bij grotere organisaties, complexe veranderopgaven of eindverantwoordelijkheid voor meerdere bedrijfsonderdelen kan het salaris hoger uitvallen. Arbeidsvoorwaarden kunnen daarnaast bestaan uit een bonus, leaseauto, pensioenregeling en aanvullende managementvoorzieningen.
Voor zzp- en interimprofessionals ligt een gangbaar uurtarief meestal tussen €110 en €160. Het exacte tarief hangt af van de omvang van de verantwoordelijkheid, de sector, de duur en urgentie van de opdracht, de schaarste aan expertise en het aantal medewerkers of locaties dat wordt aangestuurd. Bij opdrachten overheid spelen ook aanbestedingsvoorwaarden, contractvormen en maximale tarieven een rol.
Typische werkzaamheden
De operationeel directeur zorgt dat de organisatie dagelijks effectief, beheerst en toekomstgericht functioneert. Veelvoorkomende werkzaamheden zijn:
- Vertalen van strategie en beleidsdoelen naar operationele plannen, budgetten en prestatie-indicatoren.
- Aansturen, coachen en beoordelen van managers, teamleiders en andere leidinggevenden.
- Bewaken van kwaliteit, productiviteit, capaciteit, veiligheid, klanttevredenheid en financiële resultaten.
- Verbeteren van processen, samenwerking en dienstverlening op basis van analyses en rapportages.
- Initiëren en begeleiden van reorganisaties, digitalisering en andere verandertrajecten.
- Afstemmen met directie, ondernemingsraad, medewerkers, klanten, leveranciers en ketenpartners.
- Signaleren van operationele risico’s en zorgen voor passende beheersmaatregelen.
Hoe word je specialist
Een hbo-opleiding in bedrijfskunde, management, organisatiewetenschappen of een vergelijkbare richting vormt meestal de minimale basis. Voor zwaardere directiefuncties wordt vaak wo-werk- en denkniveau gevraagd. Relevante vervolgopleidingen zijn bijvoorbeeld een master bedrijfskunde, een managementopleiding of een programma in leiderschap, bedrijfsvoering of verandermanagement.
Specialisatie ontstaat vooral door ruime ervaring in een managementfunctie met verantwoordelijkheid voor processen, budgetten en medewerkers. Ervaring met strategie-uitvoering, prestatiesturing, financiële beheersing en organisatieverandering is belangrijk. Certificeringen in projectmanagement, Lean, procesverbetering, governance of verandermanagement kunnen de positie versterken. De doorgroei kan bijvoorbeeld leiden naar algemeen directeur, directeur bedrijfsvoering, divisiedirecteur of interim-directeur.
Opleidingsniveau
HBO bedrijfskunde, management of een vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€6500 - €10000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€110 - €160 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Algemeen directeur, directeur bedrijfsvoering, divisiedirecteur, interim-directeur
Competenties & vaardigheden
Strategisch leiderschap, procesoptimalisatie, verandermanagement, financieel inzicht, stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Algemeen directeur, directeur bedrijfsvoering, operationeel manager, divisiedirecteur, programmamanager
Functiebeschrijving
Een operationeel directeur is verantwoordelijk voor de dagelijkse prestaties, continuïteit en ontwikkeling van een organisatie of omvangrijk organisatieonderdeel. De functie verbindt de strategische koers met de uitvoering: plannen worden vertaald naar duidelijke doelen, werkprocessen, capaciteitskeuzes en meetbare resultaten. De operationeel directeur geeft leiding aan managers en andere operationeel verantwoordelijken en rapporteert doorgaans aan de algemeen directeur, directie of raad van bestuur.
De werkomgeving verschilt per sector, bijvoorbeeld productie, dienstverlening, zorg, logistiek, zakelijke dienstverlening of de publieke sector. In iedere omgeving bewaakt deze professional de balans tussen kwaliteit, klantwaarde, medewerkers, risico’s en kosten. Ook vertegenwoordigt de operationeel directeur de organisatie richting belangrijke partners en draagt hij of zij bij aan organisatiebrede besluitvorming, innovatie en verandertrajecten. Voor zelfstandige professionals zijn er zowel zzp opdrachten als interim werk beschikbaar, onder meer via raamovereenkomsten of een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris van een operationeel directeur in Nederland meestal tussen €6.500 en €10.000. Bij grotere organisaties, complexe veranderopgaven of eindverantwoordelijkheid voor meerdere bedrijfsonderdelen kan het salaris hoger uitvallen. Arbeidsvoorwaarden kunnen daarnaast bestaan uit een bonus, leaseauto, pensioenregeling en aanvullende managementvoorzieningen.
Voor zzp- en interimprofessionals ligt een gangbaar uurtarief meestal tussen €110 en €160. Het exacte tarief hangt af van de omvang van de verantwoordelijkheid, de sector, de duur en urgentie van de opdracht, de schaarste aan expertise en het aantal medewerkers of locaties dat wordt aangestuurd. Bij opdrachten overheid spelen ook aanbestedingsvoorwaarden, contractvormen en maximale tarieven een rol.
Typische werkzaamheden
De operationeel directeur zorgt dat de organisatie dagelijks effectief, beheerst en toekomstgericht functioneert. Veelvoorkomende werkzaamheden zijn:
- Vertalen van strategie en beleidsdoelen naar operationele plannen, budgetten en prestatie-indicatoren.
- Aansturen, coachen en beoordelen van managers, teamleiders en andere leidinggevenden.
- Bewaken van kwaliteit, productiviteit, capaciteit, veiligheid, klanttevredenheid en financiële resultaten.
- Verbeteren van processen, samenwerking en dienstverlening op basis van analyses en rapportages.
- Initiëren en begeleiden van reorganisaties, digitalisering en andere verandertrajecten.
- Afstemmen met directie, ondernemingsraad, medewerkers, klanten, leveranciers en ketenpartners.
- Signaleren van operationele risico’s en zorgen voor passende beheersmaatregelen.
Hoe word je specialist
Een hbo-opleiding in bedrijfskunde, management, organisatiewetenschappen of een vergelijkbare richting vormt meestal de minimale basis. Voor zwaardere directiefuncties wordt vaak wo-werk- en denkniveau gevraagd. Relevante vervolgopleidingen zijn bijvoorbeeld een master bedrijfskunde, een managementopleiding of een programma in leiderschap, bedrijfsvoering of verandermanagement.
Specialisatie ontstaat vooral door ruime ervaring in een managementfunctie met verantwoordelijkheid voor processen, budgetten en medewerkers. Ervaring met strategie-uitvoering, prestatiesturing, financiële beheersing en organisatieverandering is belangrijk. Certificeringen in projectmanagement, Lean, procesverbetering, governance of verandermanagement kunnen de positie versterken. De doorgroei kan bijvoorbeeld leiden naar algemeen directeur, directeur bedrijfsvoering, divisiedirecteur of interim-directeur.
Let op! Deze opdracht is afkomstig uit een raamovereenkomst van De Transparante Broker of één van onze samenwerkingspartners. Lees op deze pagina wat dat concreet voor jou betekent.
Opdrachtomschrijving
Als Operationeel Directeur maak je deel uit van het Managementteam van Participatiebedrijf Kempenplus en rapporteer je aan de Algemeen Directeur. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de kernactiviteiten die samenhangen met de uitvoering van de Participatiewet, delen van de Inburgeringswet en de Wet sociale werkvoorziening. Je zorgt dat het primaire proces soepel verloopt binnen de bedrijfsonderdelen inkomen, ontwikkeling en plaatsing, productie en diensten.
Je vertaalt de gekozen koers naar de uitvoering en verbindt het primaire proces met de middel lange- en langetermijndoelen van de organisatie. Daarbij stuur je de operationeel leidinggevenden aan, coach je hen in hun ontwikkeling en bewaak je resultaten, capaciteit en kwaliteit. Ook zie je toe op het aandeel van het primaire en operationele bedrijfsproces in de begroting en op kostenbeheersing.
Als lid van het Managementteam denk je mee over de ontwikkeling en innovatie van de strategie en bedrijfsvoering van Kempenplus. Je onderhoudt een netwerk, bevordert de samenwerking met interne en externe stakeholders en bewaakt de cultuur en kernwaarden. Door het vertrek van de Algemeen Directeur en de tijdelijke benoeming van de huidige Operationeel Directeur als interim Algemeen Directeur wordt de organisatiestructuur opnieuw bekeken. Je levert een actieve bijdrage aan deze ontwikkeling en stuurt daarnaast projecten aan en coördineert deze.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren operationeel directeur of manager met hbo+/wo werk- en denkniveau en ruime ervaring met management op strategisch niveau binnen het werkveld. Je weet een organisatieonderdeel doelgericht aan te sturen en verbindt strategie met de dagelijkse praktijk. Daarbij heb je ervaring met het initiëren en sturen van veranderingsprocessen.
Je bent hands-on, commercieel en in staat om bedrijfsleiders, teamleiders en andere operationeel leidinggevenden te coachen en aan te sturen. Je werkt verbindend, houdt oog voor resultaten en kwaliteit en denkt actief mee met de Algemeen Directeur over de inrichting van de organisatie.
Eisen
- Kennis van en ruime ervaring met managementaspecten op strategische niveau in het werkveld
- Ervaring met initiëren en sturen van veranderingsprocessen
Competenties
- Senior
- Hands on
- Commercieel