Opleidingsniveau
MBO niveau 4 of HBO richting logistiek, techniek of operationeel management
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €3800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€220 - €380 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Planner, Planning Coördinator, Projectleider Implementatie, Operationeel Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Praktisch technisch inzicht, Systematisch registreren
Gerelateerde functies
Senior Planner, Werkvoorbereider, Planning Coördinator, Implementatieondersteuner
Functiebeschrijving
Een Planner C ondersteunt de operationele planning tijdens systeemimplementaties en bewaakt de uitvoerbaarheid van dagelijkse werkzaamheden. Je fungeert als schakel tussen planners, uitvoerders, werkvoorbereiders en monteurs en handelt planningswijzigingen en uitzonderingen hands‑on af. Je begeleidt monteurs in correct gebruik van mobiele apps en registreert ontbrekende beslisregels en knelpunten voor verdere inrichting. Rollen komen vaak voor als zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk waarbij kennis van planningssoftware en DAS een voordeel is.
Salarisindicatie
Als werknemer in loondienst varieert het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.600 en €3.800 bij 36 uur per week, afhankelijk van ervaring en sector. Voor zelfstandigen, zzp opdrachten of interim werk zijn gangbare dagtarieven €220–€380 per dag. Kennis van specifieke planningssystemen en DAS verhoogt de inzetbaarheid en rechtvaardigt hogere tarieven. Kortlopende detacheringen bieden vaak hogere dagprijzen maar minder secundaire arbeidsvoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Je verwerkt en prioriteert dynamische planvoorstellen en past plannen aan bij afwijkingen en capaciteitsknelpunten. Je coördineert en stemt direct met uitvoerders en planners om materiaal- en personeelsvraagstukken op te lossen. Je registreert fouten, ontbrekende beslisregels en terugkerende knelpunten in het systeem en levert gestructureerde terugkoppeling aan beheer en IT. Je coacht monteurs en collega’s in het juiste gebruik van monteursapps en draagt bij aan acceptatie van nieuwe werkwijzen. Je verzamelt verbetersuggesties en levert input voor de RASP-structuur en systeemoptimalisatie.
Hoe word je specialist
Begin met minimaal 2–3 jaar ervaring als operationeel planner in infrastructuur, energie of logistiek en werk praktijkgericht op de werkvloer. Volg trainingen in planningssoftware, mobiele monteursapps en leer DAS-werkprocessen om technische kennis te verdiepen. Versterk communicatieve en data-analytische vaardigheden door coördinatie van multidisciplinaire teams en het systematisch registreren van knelpunten. Bouw een portfolio op met zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk om brede praktijkcases aan te tonen en stapsgewijs door te groeien naar senior planner of projectleider implementatie.
Opleidingsniveau
MBO niveau 4 of HBO richting logistiek, techniek of operationeel management
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €3800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€220 - €380 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Planner, Planning Coördinator, Projectleider Implementatie, Operationeel Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Praktisch technisch inzicht, Systematisch registreren
Gerelateerde functies
Senior Planner, Werkvoorbereider, Planning Coördinator, Implementatieondersteuner
Functiebeschrijving
Een Planner C ondersteunt de operationele planning tijdens systeemimplementaties en bewaakt de uitvoerbaarheid van dagelijkse werkzaamheden. Je fungeert als schakel tussen planners, uitvoerders, werkvoorbereiders en monteurs en handelt planningswijzigingen en uitzonderingen hands‑on af. Je begeleidt monteurs in correct gebruik van mobiele apps en registreert ontbrekende beslisregels en knelpunten voor verdere inrichting. Rollen komen vaak voor als zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk waarbij kennis van planningssoftware en DAS een voordeel is.
Salarisindicatie
Als werknemer in loondienst varieert het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.600 en €3.800 bij 36 uur per week, afhankelijk van ervaring en sector. Voor zelfstandigen, zzp opdrachten of interim werk zijn gangbare dagtarieven €220–€380 per dag. Kennis van specifieke planningssystemen en DAS verhoogt de inzetbaarheid en rechtvaardigt hogere tarieven. Kortlopende detacheringen bieden vaak hogere dagprijzen maar minder secundaire arbeidsvoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Je verwerkt en prioriteert dynamische planvoorstellen en past plannen aan bij afwijkingen en capaciteitsknelpunten. Je coördineert en stemt direct met uitvoerders en planners om materiaal- en personeelsvraagstukken op te lossen. Je registreert fouten, ontbrekende beslisregels en terugkerende knelpunten in het systeem en levert gestructureerde terugkoppeling aan beheer en IT. Je coacht monteurs en collega’s in het juiste gebruik van monteursapps en draagt bij aan acceptatie van nieuwe werkwijzen. Je verzamelt verbetersuggesties en levert input voor de RASP-structuur en systeemoptimalisatie.
Hoe word je specialist
Begin met minimaal 2–3 jaar ervaring als operationeel planner in infrastructuur, energie of logistiek en werk praktijkgericht op de werkvloer. Volg trainingen in planningssoftware, mobiele monteursapps en leer DAS-werkprocessen om technische kennis te verdiepen. Versterk communicatieve en data-analytische vaardigheden door coördinatie van multidisciplinaire teams en het systematisch registreren van knelpunten. Bouw een portfolio op met zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk om brede praktijkcases aan te tonen en stapsgewijs door te groeien naar senior planner of projectleider implementatie.
Functie: Planner C (Landelijk)
Wij zoeken in totaal 9 tijdelijke planners C ter ondersteuning van de implementatie van IFS PSO. De rol is projectmatig voor 3 maanden met mogelijke verlenging afhankelijk van projectomvang. Je werkt 36 uur per week, op kantoor op een locatie dicht bij je woonplaats; inzet kan via detachering of als ZZP'er. Start zo snel mogelijk — kandidaten met een opzegtermijn van één maand worden niet meegenomen. Screening is basis.
Met IFS PSO verandert de manier van plannen en samenwerken: dynamische planvoorstellen, ander beheer van uitzonderingen en een gewijzigde rol voor uitvoerders en monteurs. In de eerste maanden is extra afstemming, begeleiding en ondersteuning binnen de operatie cruciaal. De implementatieondersteuners hebben een praktische, hands-on rol tussen planners, uitvoerders, werkvoorbereiders en monteurs.
Kerntaken van de implementatieondersteuner met plannersprofiel omvatten het ondersteunen bij planningswijzigingen en uitzonderingen, afstemmen tussen planners en uitvoerders, registreren van afwijkingen en ontbrekende beslisregels, en het begeleiden van monteurs in het juiste gebruik van de monteursapp. Daarnaast verzamel je knelpunten en verbetersuggesties en lever je input voor de RASP-structuur en verdere optimalisatie van processen en systeeminrichting.
Verwachte effecten van jouw inzet zijn ruimte voor planners en uitvoerders om de nieuwe werkwijze eigen te maken, dat de implementatiedruk niet alleen bij kritieke O&S-capaciteitsgroepen ligt, en dat knelpunten en ontbrekende beslisregels snel zichtbaar worden zodat er een gerichte verbeteragenda ontstaat.
De rol vereist proactieve samenwerking in een veranderende operationele omgeving; je bent een praktische schakel die bedding en borging van de nieuwe werkwijze mogelijk maakt.
Vereist profiel
- Minimaal 2–3 jaar aantoonbare ervaring als operationeel planner (bij voorkeur in infrastructuur, energie of logistiek).
- Sterke communicatieve vaardigheden: je bent niet bang om te bellen en kunt effectief schakelen met planners, uitvoerders, werkvoorbereiders en monteurs.
- Praktische probleemoplosser: signaleert verbeteringen en knelpunten en kan deze helder registreren en terugkoppelen.
- Ervaring met of snelle leercapaciteit voor nieuwe planningssystemen en apps; je ondersteunt monteurs bij correct gebruik van de monteursapp.
- Beschikbaar per direct; kandidaten met een opzegtermijn van één maand komen niet in aanmerking.
- Bereidheid om fysiek op kantoor te werken op een landelijke locatie; inzet via detachering of ZZP is mogelijk.
- Resultaatgericht, zelfstandig én teamgericht: je werkt zowel ondersteunend aan planners als verbindend richting operatie.
Eisen
- Kandidaten met een opzegtermijn van één maand worden afgewezen.
- Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring als operationeel planner.
- Je wordt verwacht fysiek op kantoor te werken.
- De functie is voor 36 uur per week.
- De vorm is detacheren of ZZP.
- De start is zo snel mogelijk.
- De screening is basis.
Competenties
- Je bent communicatief vaardig.
- Je bent niet bang om te bellen.
- Je signaleert verbeteringen.
- Je signaleert knelpunten.