Opleidingsniveau
HBO-bachelor (hulpverlening gerelateerd) of WO richting sociaal werk/beleid
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior procesregisseur, Teamleider Sociaal Domein, Programmamanager Jeugdzorg, Beleidsmanager
Competenties & vaardigheden
Analyserend vermogen, Stakeholdermanagement, Faciliteren, Rapporteren, Scenario- en risicodenken
Gerelateerde functies
Jeugdconsulent, Casemanager Jeugd, Beleidsadviseur Jeugd, Procesregisseur Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Een procesregisseur complexe jeugdzorg coördineert en regisseert trajecten rond dure en meervoudige jeugdzorgcasuïstiek met nadruk op kostenbeheersing en kwaliteit. De functie levert eenduidige tijdlijnen, gedetailleerde zorganalyses en concrete zorgplannen inclusief risicoanalyse en scenario’s. De rol vereist ketenafstemming met gemeenten, zorgaanbieders en regionale teams en schakelt tussen beleid en praktijk. Deze werkzaamheden komen zowel voor in vaste aanstelling als via zzp opdrachten en interim werk bij opdrachten overheid en zorginstellingen.
Salarisindicatie
Bij contractuele indiensttreding ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.800 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Externe consultants en zzp'ers hanteren gangbare dagtarieven tussen €450 en €900; opdrachten kunnen verlopen via DAS of directe aanbestedingen. Langdurige of complexe trajecten verhogen het jaarlijkse verdienpotentieel door declarabele dagen en onkostenvergoedingen.
Typische werkzaamheden
Opstellen van één eenduidige tijdlijn en het uitvoeren van een gedetailleerde analyse van de huidige zorginzet per casus. Formuleren van heldere doelen, zorgplannen, scenario’s en voorwaarden inclusief concrete vervolgstappen. Faciliteren van multidisciplinary meetings en beheren van stakeholderrelaties met BOEG, RET, gemeenten en zorgaanbieders om hiaten en knelpunten te adresseren. Overdragen van kennis en trainen van professionals zodat regie geborgd blijft in werkprocessen en voortgang bewaakt wordt via tussentijdse evaluaties en rapportages.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding in hulpverlening, sociaal werk of beleid en verdiep je in Jeugdwet-regelgeving. Verwerf minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in complexe jeugdzorgcasuïstiek en procesregie bij multidisciplinaire casussen. Bouw praktijkkennis op via verbetertrajecten, advisering aan gemeenten en door het uitvoeren van zzp opdrachten en opdrachten overheid gecombineerd met interim werk. Versterk analytische, facilitaire en risicogerichte vaardigheden door supervisie, intervisie en het gebruik van administratieve tools zoals DAS voor borgen van dossiers en rapportages.
Opleidingsniveau
HBO-bachelor (hulpverlening gerelateerd) of WO richting sociaal werk/beleid
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior procesregisseur, Teamleider Sociaal Domein, Programmamanager Jeugdzorg, Beleidsmanager
Competenties & vaardigheden
Analyserend vermogen, Stakeholdermanagement, Faciliteren, Rapporteren, Scenario- en risicodenken
Gerelateerde functies
Jeugdconsulent, Casemanager Jeugd, Beleidsadviseur Jeugd, Procesregisseur Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Een procesregisseur complexe jeugdzorg coördineert en regisseert trajecten rond dure en meervoudige jeugdzorgcasuïstiek met nadruk op kostenbeheersing en kwaliteit. De functie levert eenduidige tijdlijnen, gedetailleerde zorganalyses en concrete zorgplannen inclusief risicoanalyse en scenario’s. De rol vereist ketenafstemming met gemeenten, zorgaanbieders en regionale teams en schakelt tussen beleid en praktijk. Deze werkzaamheden komen zowel voor in vaste aanstelling als via zzp opdrachten en interim werk bij opdrachten overheid en zorginstellingen.
Salarisindicatie
Bij contractuele indiensttreding ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.800 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Externe consultants en zzp'ers hanteren gangbare dagtarieven tussen €450 en €900; opdrachten kunnen verlopen via DAS of directe aanbestedingen. Langdurige of complexe trajecten verhogen het jaarlijkse verdienpotentieel door declarabele dagen en onkostenvergoedingen.
Typische werkzaamheden
Opstellen van één eenduidige tijdlijn en het uitvoeren van een gedetailleerde analyse van de huidige zorginzet per casus. Formuleren van heldere doelen, zorgplannen, scenario’s en voorwaarden inclusief concrete vervolgstappen. Faciliteren van multidisciplinary meetings en beheren van stakeholderrelaties met BOEG, RET, gemeenten en zorgaanbieders om hiaten en knelpunten te adresseren. Overdragen van kennis en trainen van professionals zodat regie geborgd blijft in werkprocessen en voortgang bewaakt wordt via tussentijdse evaluaties en rapportages.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding in hulpverlening, sociaal werk of beleid en verdiep je in Jeugdwet-regelgeving. Verwerf minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in complexe jeugdzorgcasuïstiek en procesregie bij multidisciplinaire casussen. Bouw praktijkkennis op via verbetertrajecten, advisering aan gemeenten en door het uitvoeren van zzp opdrachten en opdrachten overheid gecombineerd met interim werk. Versterk analytische, facilitaire en risicogerichte vaardigheden door supervisie, intervisie en het gebruik van administratieve tools zoals DAS voor borgen van dossiers en rapportages.
Opdracht
De gemeente Maasdriel zoekt een zelfstandige, vakinhoudelijk sterke en ervaren procesregisseur om meer regie te creëren bij dure en complexe jeugdzorgcasussen.
Je begint met de duurste casussen en levert één eenduidige tijdlijn, een analyse van de huidige zorginzet met bijbehorend plan en concrete doelen.
Samen met betrokkenen verklaar je de zorgvraag ten opzichte van het bestaande aanbod en identificeer je hiaten en knelpunten.
Je begeleidt het proces naar een toekomstperspectief inclusief risicoanalyse, scenario’s, voorwaarden en heldere vervolgstappen, afgestemd met BOEG, RET, gemeente en zorgaanbieders.
Daarnaast draag je over: je leert medewerkers hoe zij regie en grip op complexe casussen houden en borgt werkwijzen in processen; na drie maanden is er een tussentijdse evaluatie van de resultaten.
Vereist profiel
De kandidaat is een zelfstandige procesregisseur met aantoonbare ervaring in complexe jeugdzorgcasuïstiek, bij voorkeur HBO/WO-geschoold en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
Vereiste competenties: sterke inhoudelijke kennis van jeugdzorg, analytisch vermogen, ervaring met tijdlijnen en zorganalyse, risico- en scenariodenken, en het opstellen van concrete zorgplannen en doelen.
Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en facilitatie: je schakelt effectief met BOEG, RET, gemeenten en zorgaanbieders, en je kunt professionals coachen en procesmatig meenemen.
Je werkt resultaatgericht, kunt veranderingen borgen in werkprocessen, communiceert helder zowel mondeling als schriftelijk en hebt ervaring met tussentijdse evaluaties en rapportage aan opdrachtgevers.
Beschikbaarheid om snel te starten, inzetbaar in Maasdriel/Gelderland en bereid tot nauwe samenwerking met lokale netwerken en partners.
Eisen
- Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
- Aantoonbare afgeronde hulpverlening gerelateerde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoeren van procesregie bij complexe jeugdcauïstiek.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met maken van analyses van clientsituaties, uitvoeren én bewaken van voortgang en procesafspraken.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met adviseren van gemeente in het verbeteren van werkprocessen, geven van sturing én beleid rond complexe jeugdwet casuistiek.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet.
- Aantoonbare werkervaring met gezamenlijk leren én verbeteren van werkprocessen.
- Aantoonbare werkervaring met verbetertrajecten van professionele samenwerkingen, signaleren en adresseren van knelpunten in casuïstiek.
- Aantoonbare werkervaring met uitvoeren van procesregie bij complexe jeugdcauïstiek.
Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren