Opleidingsniveau
Minimaal hbo (pedagogiek, sociaal werk, bestuurskunde of vergelijkbaar); bij voorkeur post-hbo of masterspecialisatie procesregie/jeugdhulp
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior procesregisseur, Teamleider/Manager Jeugdhulp, Regionaal programmamanager, Beleidsdirecteur
Competenties & vaardigheden
netwerk- en stakeholdermanagement, conflicthantering, systemisch denken, besluitvaardigheid, stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Casusregisseur, Ketencoördinator, Teamleider Jeugdhulp, Beleidsadviseur Jeugdhulp
Een procesregisseur Jeugd & Gezin brengt vastgelopen, complexe jeugdhulpcasussen met meerdere betrokken partijen weer in beweging door onafhankelijkheid, meervoudige partijdigheid en focus op het belang van het kind te combineren. De functie vereist het bijeenbrengen van zorgaanbieders, gemeenten, Veilig Thuis, Raad voor de Kinderbescherming en maatschappelijke partners om gedeelde analyse en doelstellingen te formuleren. De procesregisseur stuurt op planvorming, bewaakt uitvoering zonder de rol van casusregisseur over te nemen en neemt beslissingen bij onvolledige informatie om escalatie en blijvende schade te voorkomen. De rol omvat het continu evalueren van voortgang, terugkoppelen van leerpunten en het vertalen van patronen naar beleidsadviezen voor besturen en management.
Voor vaste dienstverbanden ligt het bruto jaarsalaris typisch tussen €45.000 en €70.000 afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheid. Als externe specialist of zzp opdrachten varieert het tarief meestal tussen €80 en €120 per uur, waarbij opdrachten overheid en interim werk vaak werken binnen contracteisen en maximale tariefgrenzen; bij bemiddeling via platformen kunnen aanvullende voorwaarden zoals fee Flextender of DAS van toepassing zijn. Voor kortdurende interim werkopdrachten gelden hogere dag- of uurvergoedingen binnen genoemde bandbreedte, exclusief BTW.
De procesregisseur initieert en leidt multidisciplinaire bijeenkomsten en faciliteert gezamenlijke risico- en behoefteanalyses. Hij of zij formuleert heldere doelen, coacht betrokkenen bij planontwikkeling en monitort uitvoering met concrete taken, deadlines en verantwoordelijken. Bij blokkades zet de procesregisseur gericht druk, escalatie naar management of bestuur en bewaakt juridische en veiligheidsaspecten. Daarnaast documenteert de rol afwegingen en uitkomsten, deelt leerpunten met netwerken en adviseert over structurele verbeteringen in financiering en samenwerking.
Word specialist door minimaal vijf jaar recente ervaring als procesregisseur bij complexe casussen, zeven jaar ervaring in jeugdhulp en vijf jaar met complexe doelgroepen te combineren met gerichte post-hbo of mastertrainingen in jeugdhulp, bestuurskunde of organisatiekunde. Bouw een regionaal netwerk met aanbieders, gemeenten en ketenpartners, oefen in systeemgericht werken en conflicthantering, en neem diverse zzp opdrachten en interim werk om praktijkvariatie te vergroten. Gebruik dossieranalyse en systemen zoals DAS voor case reviews, zoek supervisie en werkervaring in opdrachten overheid om besluitvorming en beleidsinzicht te verdiepen.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo (pedagogiek, sociaal werk, bestuurskunde of vergelijkbaar); bij voorkeur post-hbo of masterspecialisatie procesregie/jeugdhulp
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior procesregisseur, Teamleider/Manager Jeugdhulp, Regionaal programmamanager, Beleidsdirecteur
Competenties & vaardigheden
netwerk- en stakeholdermanagement, conflicthantering, systemisch denken, besluitvaardigheid, stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Casusregisseur, Ketencoördinator, Teamleider Jeugdhulp, Beleidsadviseur Jeugdhulp
Een procesregisseur Jeugd & Gezin brengt vastgelopen, complexe jeugdhulpcasussen met meerdere betrokken partijen weer in beweging door onafhankelijkheid, meervoudige partijdigheid en focus op het belang van het kind te combineren. De functie vereist het bijeenbrengen van zorgaanbieders, gemeenten, Veilig Thuis, Raad voor de Kinderbescherming en maatschappelijke partners om gedeelde analyse en doelstellingen te formuleren. De procesregisseur stuurt op planvorming, bewaakt uitvoering zonder de rol van casusregisseur over te nemen en neemt beslissingen bij onvolledige informatie om escalatie en blijvende schade te voorkomen. De rol omvat het continu evalueren van voortgang, terugkoppelen van leerpunten en het vertalen van patronen naar beleidsadviezen voor besturen en management.
Voor vaste dienstverbanden ligt het bruto jaarsalaris typisch tussen €45.000 en €70.000 afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheid. Als externe specialist of zzp opdrachten varieert het tarief meestal tussen €80 en €120 per uur, waarbij opdrachten overheid en interim werk vaak werken binnen contracteisen en maximale tariefgrenzen; bij bemiddeling via platformen kunnen aanvullende voorwaarden zoals fee Flextender of DAS van toepassing zijn. Voor kortdurende interim werkopdrachten gelden hogere dag- of uurvergoedingen binnen genoemde bandbreedte, exclusief BTW.
De procesregisseur initieert en leidt multidisciplinaire bijeenkomsten en faciliteert gezamenlijke risico- en behoefteanalyses. Hij of zij formuleert heldere doelen, coacht betrokkenen bij planontwikkeling en monitort uitvoering met concrete taken, deadlines en verantwoordelijken. Bij blokkades zet de procesregisseur gericht druk, escalatie naar management of bestuur en bewaakt juridische en veiligheidsaspecten. Daarnaast documenteert de rol afwegingen en uitkomsten, deelt leerpunten met netwerken en adviseert over structurele verbeteringen in financiering en samenwerking.
Word specialist door minimaal vijf jaar recente ervaring als procesregisseur bij complexe casussen, zeven jaar ervaring in jeugdhulp en vijf jaar met complexe doelgroepen te combineren met gerichte post-hbo of mastertrainingen in jeugdhulp, bestuurskunde of organisatiekunde. Bouw een regionaal netwerk met aanbieders, gemeenten en ketenpartners, oefen in systeemgericht werken en conflicthantering, en neem diverse zzp opdrachten en interim werk om praktijkvariatie te vergroten. Gebruik dossieranalyse en systemen zoals DAS voor case reviews, zoek supervisie en werkervaring in opdrachten overheid om besluitvorming en beleidsinzicht te verdiepen.